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局長述職報(bào)告范文第1篇

1、確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。保發(fā)放是養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的頭等大事，為此，我們在確保上狠下功夫，采取了一系列措施：（1）按時(shí)撥付，確保足額發(fā)放。每月按時(shí)編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細(xì)，并及時(shí)與財(cái)政、發(fā)放銀行對(duì)接，確保離退休人員每月15日能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。（2）準(zhǔn)確及時(shí)地做好2014年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。年初，省市文件下發(fā)后，我們迅速落實(shí)，精心組織，認(rèn)真測算，加班加點(diǎn)，提前將全縣8976名企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇全部調(diào)整發(fā)放到位，人均月增資160元，人均月養(yǎng)老金水平由調(diào)整前1356元上升到1516元，取得了良好的社會(huì)效益。（3）及時(shí)為到齡退休人員審核計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。我們堅(jiān)持集體會(huì)商制，對(duì)退休年齡、繳費(fèi)年限、參加工作時(shí)間等要素，因種種原因無法確定的，通過集體會(huì)商的辦法來確定，確保準(zhǔn)確無誤，全年共審核計(jì)發(fā)了915名參保人員的退休待遇。截止2014年11月底，全縣企業(yè)離退休人員已達(dá)到9370人，其中：離休34人、建國前老工人6人、退休人員9330人，享受遺屬生活補(bǔ)助對(duì)象1002人。1-11月累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金16322萬元，社會(huì)化發(fā)放率100%。

2、全面貫徹落實(shí)特殊群體社會(huì)保障服務(wù)體系。一是做好未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本生活保障工作。經(jīng)摸底核實(shí)，全縣尚有16名城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員未納入社會(huì)保險(xiǎn)參保范圍，我們及時(shí)與財(cái)政、民政部門溝通，使16名未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本生活得到了保障，1-11月累計(jì)發(fā)放基本生活補(bǔ)助費(fèi)73865元;二是做好企業(yè)退休干部、1953年底以前參業(yè)、復(fù)員到企業(yè)退休人員以及1953年以后入伍的參戰(zhàn)參試退役戰(zhàn)士生活困難保障工作，1-11月累計(jì)發(fā)放生活困難補(bǔ)助費(fèi)766626.51元。

3、強(qiáng)化基金監(jiān)督管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真履行基金預(yù)決算編制和預(yù)算執(zhí)行及基礎(chǔ)管理職能，確保基金安全運(yùn)行；二是開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。在今年認(rèn)證工作中，我們總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)退休人員的實(shí)際情況，為他們提供更加方便快捷的人性化服務(wù)。本縣居住人員按屬地原則，由退休人員居住地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所或社區(qū)為其進(jìn)行認(rèn)證；對(duì)于異地居住退休人員，采取異地協(xié)助認(rèn)證方式，將異地協(xié)助認(rèn)證表寄到每位退休人員手中，退休人員到居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證。與此同時(shí)，在全國統(tǒng)一開展的異地網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證工作中，我縣上傳認(rèn)證647人，協(xié)助其他?。ㄊ校┱J(rèn)證396人。

4、繼續(xù)規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)工作。通過今年養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，進(jìn)一步完善退休人員信息庫建設(shè)，打牢社會(huì)化管理服務(wù)基礎(chǔ)。加大退休人員進(jìn)社區(qū)管理比例，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。截止目前，我縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人數(shù)已達(dá)到8782人，管理服務(wù)率為94.4%，全部納入社區(qū)管理服務(wù)。

5、進(jìn)一步提升經(jīng)辦服務(wù)能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、一次性告知的服務(wù)制度，杜絕“一事幾頭跑”的情況發(fā)生；二是通過多種形式公開業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息，增加基金管理和待遇發(fā)放的透明度，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督；三是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，實(shí)行授權(quán)管理，責(zé)任到崗；四是抓系統(tǒng)建設(shè)。目前，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理已經(jīng)省市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，社會(huì)保險(xiǎn)“金保工程”信息系統(tǒng)已上線運(yùn)行，離退休人員待遇信息已全部導(dǎo)入系統(tǒng)，為提升管理水平，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)提供了保障。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨建與業(yè)務(wù)共推動(dòng)，管理與作風(fēng)齊改進(jìn)，按照“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)，不斷強(qiáng)化黨員干部的理想信念教育、廉潔自律教育、崗位敬業(yè)教育，筑牢思想道德防線，組織觀看反腐倡廉典型案例專題片，從案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，警鐘長鳴。

2、認(rèn)真抓好干部職工的教育和管理。研究制定了年度黨建工作安排和計(jì)劃，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)貫穿業(yè)務(wù)工作的始終。認(rèn)真按照“五好黨支部”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展工作，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用得到發(fā)揮，服務(wù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。實(shí)行責(zé)任追究制，嚴(yán)格杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃拿卡要”的現(xiàn)象發(fā)生。在保持黨的純潔性教育活動(dòng)中，認(rèn)真通過查思想差距、查能力差距、查作風(fēng)差距、查工作差距、查廉潔差距，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行民主監(jiān)督制度，對(duì)經(jīng)費(fèi)開支和使用情況進(jìn)行公示，認(rèn)真執(zhí)行黨務(wù)政務(wù)公開，重大問題、重大事項(xiàng)、重要工作集體討論決定。

局長述職報(bào)告范文第2篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年至XX年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅(jiān)持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個(gè)中心不動(dòng)搖。

一是落實(shí)工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績效考核、獎(jiǎng)懲掛勾、及時(shí)督促、及時(shí)調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。

二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺(tái)一系列針對(duì)完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中XX年年累計(jì)組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95％，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等527萬元。

（二）抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：

一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎(jiǎng)懲并舉規(guī)范稅收管理員的日管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對(duì)不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時(shí)，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評(píng)。

二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在XX年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時(shí)間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在XX年1月1日成功上線。在XX年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時(shí)調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個(gè)農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會(huì)制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對(duì)征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財(cái)政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。在XX年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日管信息情報(bào)共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對(duì)、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請(qǐng)，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會(huì)自動(dòng)完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了時(shí)間，又為納稅人節(jié)省了費(fèi)用，受到納稅人的好評(píng)。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。

（三）抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。

局長述職報(bào)告范文第3篇

一、主要業(yè)務(wù)工作

20**年是不平凡的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。在執(zhí)行局全體干部職工的勤奮工作和共同努力下，我市預(yù)算執(zhí)行和國庫管理工作取得新成績，全市財(cái)政收支任務(wù)均超額完成，我市20**年度預(yù)算執(zhí)行分析在全省綜合評(píng)比中獲得第一名，20**年度財(cái)政總決算和部門決算分別被省廳評(píng)為先進(jìn)單位。

1、預(yù)算執(zhí)行工作科學(xué)有序。一是積極組織收入，均衡財(cái)政支出。20**年完成地方財(cái)政收入××億元，比上年增長××%。其中：一般預(yù)算收入完成××億元，居全省第××位，比上年增長××%，稅收收入占一般預(yù)算收入比重為××%，完成了省定××%的奮斗目標(biāo)，為市委市政府履行職能提供財(cái)力保障。20**年累計(jì)完成地方財(cái)政支出××億元，比上年增長××%。其中：一般預(yù)算支出完成××億元，比上年增長××%，超額完成省定××億元的奮斗目標(biāo)。二是不斷拓展預(yù)算執(zhí)行分析的深度和廣度。密切關(guān)注財(cái)政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，準(zhǔn)確預(yù)測財(cái)政收支趨勢，特別在一些關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)提前匯總分析預(yù)算執(zhí)行情況，切實(shí)提高預(yù)算執(zhí)行分析的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供最新的財(cái)政收支信息。三是提高決算編審質(zhì)量。20**年我市部門決算數(shù)據(jù)顯示，全市行政事業(yè)單位總收入82.59億元，較上年增長6.9％；總支出81.59億元，較上年增長6.6％；全市行政事業(yè)單位占國有資產(chǎn)總量63.39億元，較上年增長10.9％。四是積極配合審計(jì)工作。市審計(jì)局、上級(jí)審計(jì)部門先后對(duì)我市20**年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行審計(jì)，協(xié)調(diào)局業(yè)務(wù)科室和相關(guān)部門，逐項(xiàng)落實(shí)審計(jì)中提出的問題，拿出具體的整改落實(shí)措施，年終共清理回收暫付款××億元、清理入庫暫存款××億元。

2、國庫改革不斷向縱深發(fā)展。一是加快國庫集中支付系統(tǒng)建設(shè)。20**年6月底將國庫支付系統(tǒng)連接到全部市一級(jí)預(yù)算單位，為市委、市政府各委辦局開通了網(wǎng)上申報(bào)用款計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行查詢、對(duì)賬等管理功能。二是繼續(xù)深化縣區(qū)財(cái)政國庫管理制度改革。開展調(diào)研，及時(shí)出臺(tái)了《繼續(xù)深化縣區(qū)國庫管理制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)繼續(xù)拓寬國庫改革范圍，推動(dòng)縣區(qū)國庫改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)，建立完善的市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)國庫單一賬戶體系。在堅(jiān)持改革的方向和以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)不變的前提下，積極探索會(huì)計(jì)集中核算、鄉(xiāng)財(cái)縣管和國庫集中支付有效融合的新途徑，保證了全市改革的規(guī)范、統(tǒng)一和高效。三是加強(qiáng)資金監(jiān)管，完善國庫集中支付運(yùn)行機(jī)制。積極推進(jìn)中央專項(xiàng)轉(zhuǎn)移資金國庫集中支付改革，將中央專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金納入國庫單一帳戶體系和支付范圍，嘗試市財(cái)政將涉農(nóng)、惠農(nóng)等資金直接支付到農(nóng)戶或基層用款單位。進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制，規(guī)范資金審撥程序，加強(qiáng)對(duì)部門預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度審核人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)用款計(jì)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目資金審批撥付事前監(jiān)督，保證財(cái)政資金的專款專用。截止12月底，財(cái)政國庫累計(jì)集中支付資金××億元，其中直接支付××億元，直接支付比例為××%，有力保障了部門預(yù)算的順利執(zhí)行。

3、財(cái)政國庫基礎(chǔ)管理進(jìn)一步強(qiáng)化。一是加強(qiáng)國庫會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。4—5月份，對(duì)六縣（市）四區(qū)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及國庫改革情況進(jìn)行調(diào)研。對(duì)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、撥款印鑒管理、資金撥付程序作出具體規(guī)定，建立完善的總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)財(cái)政各項(xiàng)資金的核算，建立了嚴(yán)格的資金對(duì)賬制度和總預(yù)算會(huì)計(jì)信息報(bào)告制度，為財(cái)政管理、領(lǐng)導(dǎo)決策提供了決策依據(jù)。二是抓好內(nèi)部稽核，推進(jìn)國庫管理規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范完善業(yè)務(wù)科室的工作流程管理，加強(qiáng)與人行國庫、銀行和相關(guān)單位會(huì)計(jì)對(duì)賬，保障國庫及財(cái)政專戶資金運(yùn)行安全高效，做好會(huì)計(jì)服務(wù)工作，鞏固提高了國庫管理水平和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，進(jìn)一步降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)銀行賬戶管理，完善國庫單一賬戶體系。堅(jiān)持做好市級(jí)預(yù)算單位銀行賬戶審批、備案建檔等日常管理工作。聯(lián)合市人行、會(huì)計(jì)委派管理中心等部門，開展了預(yù)算單位銀行賬戶清查工作，強(qiáng)化了預(yù)算單位銀行賬戶的監(jiān)管。開展了縣市區(qū)財(cái)政專戶清理撤并和集中管理活動(dòng)，進(jìn)一步適應(yīng)了深化財(cái)政國庫管理改革的現(xiàn)實(shí)要求。四是全面提升財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資透明度。20**年，配合有關(guān)部門和單位，順利完成機(jī)關(guān)公務(wù)員清理規(guī)范津補(bǔ)貼和事業(yè)單位增加地方補(bǔ)貼審核工作，建立完善了統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫，按月及時(shí)在政府網(wǎng)站更新工資數(shù)據(jù)，開通投訴監(jiān)督熱線，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。20**年財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)累計(jì)向市直預(yù)算單位發(fā)放工資16.54萬人次，財(cái)政應(yīng)發(fā)工資總額3.76億元，累計(jì)代扣住房公積金21**萬元，累計(jì)代扣個(gè)人所得稅243萬元。

4、認(rèn)真落實(shí)預(yù)算執(zhí)行“大辦制”，努力建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范、管理有序的公共財(cái)政收支體系。通過財(cái)政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、國庫之間建立橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，在確保安全、準(zhǔn)確、快捷、高效的前提下，簡化納稅繳庫程序，實(shí)行稅收收入電子繳庫，稅收資金實(shí)時(shí)劃繳，實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、國庫的信息共享。根據(jù)我市財(cái)政預(yù)算管理改革的總體要求，按照“預(yù)算執(zhí)行歸口管理、收支信息同源采集”的管理原則，初步建立了以財(cái)政國庫管理制度改革為內(nèi)涵，預(yù)算執(zhí)行各環(huán)節(jié)相互銜接為外延的“大執(zhí)行”財(cái)政管理模式，在規(guī)范收入繳庫程序，強(qiáng)化財(cái)政支出管理方面邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

5、積極推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算方式試點(diǎn)工作。根據(jù)財(cái)政部和省廳推行公務(wù)卡有關(guān)會(huì)議精神，充分借鑒其他地方改革經(jīng)驗(yàn)，以“積極穩(wěn)妥”為試點(diǎn)原則、以“先進(jìn)實(shí)用”為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、以“廣泛認(rèn)同”為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，大力加強(qiáng)公務(wù)卡改革社會(huì)宣傳工作，增強(qiáng)社會(huì)各方面對(duì)改革的認(rèn)知度和主動(dòng)性，“小卡片做出大文章”。20**年，兩次組織到鄭州、上海等地參觀學(xué)習(xí)，初步確定四家銀行為公務(wù)卡銀行，選擇市審計(jì)局等四家單位為公務(wù)卡試點(diǎn)使用單位，穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)卡改革試點(diǎn)工作。12月4日，第一筆公務(wù)卡消費(fèi)款劃入公務(wù)卡個(gè)人賬戶，我市行政事業(yè)單位公務(wù)卡結(jié)算制度正式運(yùn)行。通過建立公務(wù)卡制度，不但能有效地減少違法違規(guī)行為的出現(xiàn)，提升預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理水平，而且對(duì)于強(qiáng)化現(xiàn)金管理和財(cái)政預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督，深化公共財(cái)政改革，提高財(cái)政支出透明度，建設(shè)“陽光財(cái)政”具有重要意義。

二、隊(duì)伍建設(shè)方面

對(duì)執(zhí)行局職能進(jìn)行重新定位，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的執(zhí)行向新時(shí)期科學(xué)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變。

1、開展“三新”活動(dòng)，構(gòu)建服務(wù)財(cái)政。以“新解放、新跨越、新崛起”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展“公共財(cái)政改革創(chuàng)新”系列學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，主動(dòng)保持與預(yù)算單位的聯(lián)系，想其所想、急其所急、特事特辦、急事急辦，為預(yù)算執(zhí)行工作的開展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。

2、開展創(chuàng)建活動(dòng)，塑造形象財(cái)政。積極開展全國文明單位、全國衛(wèi)生城市、全國三八紅旗集體爭創(chuàng)活動(dòng)，以效能為抓手，以團(tuán)結(jié)協(xié)作為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“一盤棋”意識(shí)，科室間分工不分家，重要工作齊上陣，形成了團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，得到了廣大預(yù)算單位的充分肯定。20**年4月執(zhí)行局被授予“全國三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

3、強(qiáng)化績效考核，打造效能財(cái)政。對(duì)年度綜合績效考核辦法進(jìn)行修訂完善，科學(xué)設(shè)定年度和階段性重點(diǎn)工作目標(biāo)，規(guī)范各個(gè)崗位的職能、職責(zé)、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，建立起長效激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、賞罰分明，激發(fā)大家積極向上的工作熱情。績效考核“考”出競爭力，執(zhí)行局每個(gè)干部都在合理的工作程序中科學(xué)地執(zhí)行每項(xiàng)工作。20**年，執(zhí)行局多篇調(diào)研文章發(fā)表在國家期刊、分獲中國財(cái)政學(xué)會(huì)和市社科聯(lián)獎(jiǎng)項(xiàng)。

三、個(gè)人素質(zhì)和廉政建設(shè)方面

1、增強(qiáng)理性，提高自身學(xué)習(xí)力。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任來認(rèn)識(shí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、做一名學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部。一年中，我能自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，組織執(zhí)行局撰寫了多篇調(diào)研文章，分別獲得省廳科研所和市社科聯(lián)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

2、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高班子凝聚力。講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作中我能找準(zhǔn)自己的位置，把握好自己的角色，堅(jiān)持民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺服從集體的決策，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

局長述職報(bào)告范文第4篇

如下：

一、建立健全了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作制度

首先，成立了綜治及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進(jìn)一步做好綜治及維穩(wěn)工作，我們將綜治和維穩(wěn)工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有六位同志組成，

下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經(jīng)費(fèi)。

其次，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)對(duì)原“”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了幫扶對(duì)象的責(zé)任人，本人為總負(fù)責(zé)，隨時(shí)掌握幫扶人員的思想動(dòng)態(tài)情況。為

更好的掌握*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動(dòng)向，我局對(duì)每位分流人員確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，做到責(zé)任到人，確保無上訪事件，保證社會(huì)的穩(wěn)定。

第三，建立健全了相關(guān)制度。建立健全了重大事項(xiàng)報(bào)告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會(huì)制度等相關(guān)工作制度，做到每個(gè)季度召開工作例會(huì)一次，每個(gè)星期進(jìn)行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素

排查。

二、認(rèn)真落實(shí)了綜治工作目標(biāo)

1、制訂了綜治工作計(jì)劃。林業(yè)綜治工作結(jié)合林業(yè)治安工作、防火工作、交通運(yùn)輸工作，生產(chǎn)安全工作，于三月十日制訂了《AA縣林業(yè)局*年度社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》發(fā)至基層，并列入各

單位年終業(yè)績考核內(nèi)容。

2、做好了國慶及“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)工作。在這期間，制訂了24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持每天向縣有關(guān)部門匯報(bào)情況，確保了國慶及“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定工作。

3、開展了基層安全創(chuàng)建活動(dòng)。在林業(yè)局大院設(shè)立了值班室，做到24小時(shí)值班，并積極向院內(nèi)住戶宣傳治安防范各項(xiàng)措施。節(jié)假日本人帶頭進(jìn)行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動(dòng)安排值班。在林區(qū)

入口設(shè)立了護(hù)林崗（哨），增設(shè)了通訊設(shè)備，制訂了安全工作制度。

三、深入開展了法律宣傳教育工作

為了更好的宣傳法律知識(shí)，我局制定了干部職工的學(xué)習(xí)方案，重點(diǎn)抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務(wù)員等重點(diǎn)對(duì)象的法律教育，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區(qū)向林場工人

及林農(nóng)進(jìn)行法律宣傳教育。

為進(jìn)一步做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的計(jì)劃和措施》、《林業(yè)局預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了重大事項(xiàng)報(bào)告、任職

回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，建立職務(wù)犯罪預(yù)警機(jī)制。同時(shí)，建立了信息制度，確定基層林場主要領(lǐng)導(dǎo)為信息員，建成了維護(hù)穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡(luò)。

局長述職報(bào)告范文第5篇

一、德

作為黨多年培養(yǎng)的干部,我深深知道自己是人民的公仆,因此,把全心全意為人民服務(wù)的思想始終掛在心上。工作中,堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,刻苦學(xué)習(xí)*理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,不斷改造世界觀,幾年來,先后參加市黨校理論學(xué)習(xí)三次,共計(jì)七十多天,今年,又參加了中石油為塔城、阿勒泰地區(qū)培養(yǎng)副縣級(jí)后備干部培訓(xùn)班十五天學(xué)習(xí)。通過幾次學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),理論知識(shí)有很大進(jìn)步,貫徹市委、市政府意圖上都能落到實(shí)處,為執(zhí)行農(nóng)業(yè)穩(wěn)市的思想,積極謀劃農(nóng)機(jī)發(fā)展思路,制訂措施,將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收上來。

二、能

自任職以來,狠抓班子和隊(duì)伍建設(shè),樹立正確的人生觀。作為班長,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子其他成員和整個(gè)農(nóng)機(jī)隊(duì)伍,積極為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。大家都非常敬業(yè),對(duì)各自負(fù)責(zé)的片都能很好的完成任務(wù),充分發(fā)揚(yáng)農(nóng)機(jī)職員特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神。幾年中,農(nóng)機(jī)部分被組織上提拔為正科級(jí)的干部1名,副科級(jí)3名,掛職2名。

在抓作業(yè)質(zhì)量方面:開創(chuàng)性地開展了向兵團(tuán)學(xué)習(xí)的活動(dòng),有利促進(jìn)了塔城市農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量進(jìn)步,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和群眾的贊揚(yáng),為農(nóng)民增收做出很大貢獻(xiàn)。

在抓治理,理思路上,都發(fā)揮了獨(dú)到的見解,制訂出切實(shí)可行的一整套治理制度和治理辦法。

在財(cái)務(wù)治理方面:由于歷年的外債70余萬元,所以只能勤緊腰帶過日子,一方面各項(xiàng)開支年初拿計(jì)劃,提前預(yù)算,不得突破;一方面開源節(jié)流,四處跑項(xiàng)目。幾年中,共爭取外來資金19萬元,新增固定資產(chǎn)29萬元,爭取國家和自治區(qū)項(xiàng)目個(gè),其中:一百萬項(xiàng)目1個(gè),國家購置補(bǔ)貼項(xiàng)目2次,)20*年50萬元,20*年160萬元。推廣方面的“自治區(qū)牧草生產(chǎn)及收獲機(jī)械化項(xiàng)目”、“塔城市旱作農(nóng)業(yè)項(xiàng)目”、“糧食高產(chǎn)節(jié)本增效機(jī)械化技術(shù)項(xiàng)目”等等,通過個(gè)人與地區(qū)財(cái)政關(guān)系,要來資金19萬元,其中:15萬元用于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場基礎(chǔ)建設(shè)上。

近幾年,通過努力與自治區(qū)農(nóng)機(jī)局、地區(qū)農(nóng)機(jī)局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子相處非常好,理順工作環(huán)境,暢通了工作路子。

通過五年的努力,塔城市農(nóng)機(jī)局多次獲得上級(jí)的嘉獎(jiǎng),每年在地委農(nóng)村工作會(huì)議上,都名列前茅,受到表彰,為塔城市委、市政府爭得了榮譽(yù)。市農(nóng)機(jī)局也在地區(qū)考核中,獲先進(jìn)單位;農(nóng)機(jī)監(jiān)理站、農(nóng)機(jī)校、農(nóng)機(jī)推廣站也多次獲得自治區(qū)、地區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)。特別是20*年市農(nóng)機(jī)局被評(píng)為“全國十五期間農(nóng)機(jī)化治理工作先進(jìn)單位”,今年又被評(píng)為全國農(nóng)機(jī)科普先進(jìn)集體。我本人多次評(píng)為自治區(qū)、地區(qū)先進(jìn)個(gè)人,今年被評(píng)為全國農(nóng)機(jī)科普先進(jìn)工作者,自己還是地區(qū)和市上優(yōu)秀人大代表,并再次當(dāng)選為人大常委會(huì)委員。另外,20*年景功舉辦自治區(qū)農(nóng)機(jī)工作現(xiàn)場會(huì),受到全疆農(nóng)機(jī)同仁好評(píng),地區(qū)現(xiàn)場會(huì)幾乎每年都在塔城市召開。

三、勤

一個(gè)單位,職工看黨員,黨員看干部,干部看班長。幾年來,自己特別注重模范帶頭作用,大部分情況下,都要比一般干部早到單位,春忙期間,讓職工早點(diǎn)下地,首先自己要在地頭等他們,由于以身作則,帶出了一批勤勤懇懇,任勞任怨的好隊(duì)伍,在單位如此,在外地或黨校學(xué)習(xí)期間也是如此,幾乎每期學(xué)習(xí)班,我都是班干部,也深受班里其他學(xué)員的愛戴。

四、績

通過幾年農(nóng)機(jī)工作真抓實(shí)干,使塔城市農(nóng)機(jī)作業(yè)水平有了很大進(jìn)步,農(nóng)民人均純收進(jìn)中,來自農(nóng)機(jī)貢獻(xiàn)最少100元以上,這里還不算節(jié)約勞動(dòng)力和降低用度方面。

近幾年,引進(jìn)推廣各種新機(jī)具,為塔城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出了積極貢獻(xiàn),如:林果業(yè)、畜牧業(yè)、特別是設(shè)施農(nóng)業(yè)方面的機(jī)具推廣,有利促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,由于很多農(nóng)田工作,沒有機(jī)械化大面積推廣,老百姓不接受,如土豆種植和收獲機(jī),再如玉米收獲機(jī)的應(yīng)用,30萬畝玉米,在很短時(shí)間內(nèi)收獲完,否則,農(nóng)民損失將很大。

五、廉

在廉政建設(shè)方面。自己頭腦非常清醒,作為一名農(nóng)村孩子到這個(gè)位置已很不輕易了,如不珍惜會(huì)痛恨一輩子的,所以自己處處小心,認(rèn)真檢查自己不足,時(shí)刻牢記公仆意識(shí),對(duì)身邊職員嚴(yán)格要求,果斷不準(zhǔn)公車私用,*私用,固然財(cái)務(wù)一支筆,但大事領(lǐng)導(dǎo)集體商量,如:房屋修善等都有副局長和總務(wù)商談,最后局務(wù)會(huì)共同決定,各項(xiàng)收費(fèi)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公然制度,按時(shí)公示。

在平時(shí)工作和生產(chǎn)中,自覺留意自己行為規(guī)范,不該往的地方,果斷不往,嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政行為規(guī)范往做,按時(shí)上放工,只要不急著開會(huì),一般都自己走路,下鄉(xiāng)幾乎不在鄉(xiāng)站吃飯,就是帶領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng),吃飯也是局里付賬,不增加鄉(xiāng)站一點(diǎn)負(fù)擔(dān)。

幾年來,下鄉(xiāng)檢查工作,每年都在150天以上,但從未拿過一份錢的差費(fèi),往烏市或其他地區(qū)出差,找最便宜的賓館住。20*年和20*年國家購置補(bǔ)貼政策落實(shí)到我市,享受農(nóng)民共計(jì)137戶,涉及廠家供銷商29家,涉及金額1千萬多元,但自己從沒向他們提出任何無理要求,甚至農(nóng)機(jī)戶宰了羊請(qǐng)我們往吃飯,我們都不往,嚴(yán)格按照規(guī)定辦理,讓黨的惠民政策真正落實(shí)到農(nóng)民心坎上。不僅對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)下屬特別是從事購置補(bǔ)貼項(xiàng)目的職員,經(jīng)常敲打警鐘,嚴(yán)把廉政關(guān),并認(rèn)真檢查購機(jī)農(nóng)戶名單是否符合規(guī)定要求。幾年來,沒有為親朋好友開過一次方便,對(duì)廠家也嚴(yán)格要求,果斷杜盡質(zhì)量不好的產(chǎn)品,并進(jìn)一步討價(jià)還價(jià),使農(nóng)機(jī)產(chǎn)品在購置補(bǔ)貼目錄價(jià)格的基礎(chǔ)上,再降低價(jià)格,如:卷簾機(jī)從2800元壓到1600元,使廣大農(nóng)戶受到很大益處。