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廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)情況范文第1篇

為確保此次民主生活會(huì)的順利召開(kāi)，切實(shí)保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照上級(jí)的文件精神作了認(rèn)真的準(zhǔn)備。

一是明確此次民主生活會(huì)的主題。貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

二是發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、廣泛征求意見(jiàn)，使班子和個(gè)人找到了存在的不足。

三是按要求進(jìn)行了相關(guān)篇目的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。

四是班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫(xiě)了民主生活會(huì)發(fā)言材料，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真剖析，不走過(guò)場(chǎng)

（一）、民主生活會(huì)基本情況。開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)于年月日下午3:00召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議由管委會(huì)黨工委副書(shū)記、常務(wù)副主任同志主持，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次會(huì)議。

（二）、班子成員分別進(jìn)行自我剖析。會(huì)上，班子成員按照民主生活會(huì)的具體要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。管委會(huì)黨工委副書(shū)記常務(wù)副主任卞介山帶頭查找問(wèn)題、帶頭剖析原因、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找了班子和個(gè)人在工作思路、工作方法、工作作風(fēng)等方面還存在的突出問(wèn)題。

（三）、班子成員認(rèn)真查找問(wèn)題。一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一些同志對(duì)常規(guī)工作習(xí)慣性的照搬老套路、老辦法，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點(diǎn)不突出。二是理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。在班子中存在不重視學(xué)習(xí)的問(wèn)題。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作安排不具體。

三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真整改

領(lǐng)導(dǎo)班子成員從多層次、多角度剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的主客觀原因，聯(lián)系工作實(shí)際，相互提出了中肯的意見(jiàn)和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學(xué)習(xí)效果，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)情況范文第2篇

為深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)要求，貫徹落實(shí)縣、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)干部大會(huì)精神，著力提高全鎮(zhèn)黨員干部整體工作水平，經(jīng)研究決定，就開(kāi)展以“績(jī)效型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建為目標(biāo)的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)人代會(huì)提出的總體要求，積極實(shí)施“三區(qū)大戰(zhàn)略”，即融入省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，接軌柯橋縣城新城區(qū)，響應(yīng)杭州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，著力打造“山清水秀、實(shí)力雄厚、吏治清明、現(xiàn)代先進(jìn)、人心向善”的中國(guó)魅力名鎮(zhèn)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，科學(xué)管理促跨越，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和組織保證。

二、工作重點(diǎn)

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。（1）制定學(xué)習(xí)制度。主要是加強(qiáng)黨委中心理論學(xué)習(xí)組制度和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)黨委中心理論學(xué)習(xí)組每月組織一次集中學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每周六下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，安昌瞭望大講堂每月開(kāi)講一次。將集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與工作調(diào)研緊密結(jié)合起來(lái)，重視完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度。（2）創(chuàng)新內(nèi)容形式。要始終把學(xué)習(xí)教育擺在首位，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)學(xué)，認(rèn)真學(xué)，深入學(xué)，理解學(xué)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。引導(dǎo)黨員干部突出提高思想政治素養(yǎng)，保持立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。要堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，并把運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性開(kāi)展工作的情況，作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。同時(shí)，要立足實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式，按黨員干部的學(xué)習(xí)需求和接受能力，開(kāi)展分級(jí)分類的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。（1）抓政策措施的制定。依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定完善《2010年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》、《2010年村居干部崗位責(zé)任制考核實(shí)施辦法》和《安昌鎮(zhèn)2010年度促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策意見(jiàn)》等考核激勵(lì)辦法和意見(jiàn)。認(rèn)真研究制定各類先進(jìn)評(píng)比辦法，年終統(tǒng)一進(jìn)行表彰決定。圍繞黨委、政府中心工作，擬訂在本年度內(nèi)計(jì)劃完成的實(shí)事和重點(diǎn)工作，分解落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)人員，實(shí)行公開(kāi)承諾，與年終考核掛鉤。（2）抓制度建設(shè)的落實(shí)。一是建立日常工作運(yùn)行機(jī)制。建立健全每月黨委（擴(kuò)大）會(huì)議和黨政班子聯(lián)席會(huì)議制度、每月各線辦工作例會(huì)制、每季村居工作匯報(bào)交流制和每季經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析制等。二是健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督辦制度。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下村廠蹲點(diǎn)調(diào)研，加大鎮(zhèn)黨政班子成員對(duì)所聯(lián)村（居）、企事業(yè)單位的督導(dǎo)力度，形成一級(jí)督辦一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好氛圍。三是探索年輕干部培育機(jī)制。有計(jì)劃地組織鎮(zhèn)村二級(jí)年輕干部上掛下派，進(jìn)行多崗位鍛煉，有重點(diǎn)地選擇年輕干部參與重大工業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)和維穩(wěn)等工作，讓年輕干部得到實(shí)踐歷練，增強(qiáng)獨(dú)擋一面的能力和水平。（3）抓工作載體的創(chuàng)新。通過(guò)開(kāi)展以“送溫暖、送春風(fēng)、送服務(wù)”為主的機(jī)關(guān)干部進(jìn)企業(yè)“三送”活動(dòng)，以“強(qiáng)化投入重轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新管理促增效、內(nèi)外并重拓市場(chǎng)”為主的“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，推進(jìn)古鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)年活動(dòng)等工作載體，樹(shù)立務(wù)實(shí)為民的良好風(fēng)氣。

3、建設(shè)高效型機(jī)關(guān)。（1）推進(jìn)行政績(jī)效考核。建立安昌鎮(zhèn)行政績(jī)效推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，重點(diǎn)對(duì)年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容、各線辦月度重點(diǎn)工作、年度實(shí)事工程等，進(jìn)行一月一提醒，一月一督查，一月一通報(bào)。增強(qiáng)干部履職意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)行能力，加快工作進(jìn)度，促進(jìn)工作落實(shí)。（2）落實(shí)行政問(wèn)責(zé)機(jī)制。貫徹實(shí)施《縣行政問(wèn)責(zé)暫行辦法》，切實(shí)提高行政效能。推行公開(kāi)辦事制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，規(guī)范辦事程序，注重工作質(zhì)量，提高工作效率。對(duì)工作落實(shí)不力，完成情況偏慢的責(zé)任單位和責(zé)任人，根據(jù)實(shí)際情況給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理。

4、建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。（1）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)《工作臺(tái)賬》，加大廉潔從政和反腐倡廉教育力度，深化領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉述廉評(píng)廉工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)假期間活動(dòng)情況報(bào)告制度。（2）營(yíng)造廉政文化氛圍。對(duì)照“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)的創(chuàng)建要求，開(kāi)展以“保本色、保廉潔”為主題的廉政教育月活動(dòng)。做好做深師爺與廉政文化結(jié)合這篇特色文章，積極申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)廉政文化教育示范點(diǎn)。（3）嚴(yán)格自律厲行節(jié)約。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從身邊做起，從我做起，全面規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常管理行為。積極開(kāi)展“兩提高、兩降低”活動(dòng)，建設(shè)節(jié)約型效能型政府。嚴(yán)格執(zhí)行政府限額以下招標(biāo)采購(gòu)制度，嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)使用、公務(wù)接待、公務(wù)考察等“三公”管理制度規(guī)定，時(shí)刻保持艱苦奮斗的良好作風(fēng)。（4）加大監(jiān)督處理力度。加強(qiáng)人大、紀(jì)委、群眾等各方監(jiān)督，通過(guò)代表巡視督辦、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議測(cè)評(píng)、走訪座談了解等方式，納民意，聽(tīng)民諫，促整改，促提高。認(rèn)真處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)投訴件，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律懲誡規(guī)定，把監(jiān)督處理真正落到實(shí)處。

5、建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。（1）建立機(jī)關(guān)干部“四時(shí)”關(guān)愛(ài)機(jī)制。做到生日時(shí)給以祝賀，生病時(shí)給以探望，困難時(shí)給以幫扶，退休時(shí)給以歡送。（2）建立機(jī)關(guān)干部活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮工、青、婦等群眾團(tuán)體的橋梁紐帶作用，有計(jì)劃開(kāi)展一些寓教于樂(lè)、有益身心的文體娛樂(lè)活動(dòng)，提倡快樂(lè)式工作。（3）建立機(jī)關(guān)干部談心交心機(jī)制。通過(guò)集體開(kāi)會(huì)談、聯(lián)系結(jié)對(duì)談、個(gè)別交流談等形式，建立一套行之有效的思想工作方法，消除一些阻礙發(fā)展、妨礙團(tuán)結(jié)、影響工作的負(fù)面思想，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和向心力，從而樹(shù)立“人人講大局、人人講團(tuán)結(jié)、人人講奉獻(xiàn)”的良好機(jī)關(guān)工作氛圍。

三、工作要求

1、要形成共識(shí)。開(kāi)展以“績(jī)效型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建為目標(biāo)的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，推進(jìn)“三區(qū)大戰(zhàn)略”順利實(shí)施，深化“兩個(gè)更加”活動(dòng)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作服務(wù)水平的重要舉措，全鎮(zhèn)上下要形成共識(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，真正付之實(shí)踐，努力營(yíng)造深化作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)情況范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的*大、*屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，按照公正執(zhí)法、文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作作風(fēng)，提高行政效率，推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)，圍繞“勤政廉潔、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”這一主題，全面加強(qiáng)我所行政效能建設(shè)，樹(shù)立“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，切實(shí)做到對(duì)人民群眾有感情，對(duì)工作有激情，為構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)施工業(yè)立市戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)*“兩個(gè)率先”目標(biāo)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、工作對(duì)象及內(nèi)容

（一）工作對(duì)象：所內(nèi)各科室、各衛(wèi)生監(jiān)督站

（二）工作內(nèi)容：

根據(jù)市政府《關(guān)于在市政府機(jī)關(guān)開(kāi)展加強(qiáng)行政效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評(píng)議工作的通知》精神和市衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高工作效能實(shí)施方案》的要求，評(píng)議工作要緊緊圍繞加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能、規(guī)范執(zhí)法行為的主題展開(kāi)。其主要內(nèi)容為：行政作為情況；行政效率情況；政務(wù)公開(kāi)情況；單位內(nèi)部管理制度落實(shí)情況（崗位責(zé)任制、衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制、衛(wèi)生行政許可審批制度、衛(wèi)生行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督工作制度、衛(wèi)生行政執(zhí)法人員“八條禁令”、所務(wù)公開(kāi)制度、涉企檢查報(bào)批制）；依法行政情況；深化行政審批制度改革落實(shí)情況；行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入“收支兩條線”管理的規(guī)定執(zhí)行情況；電子政務(wù)建設(shè)和社會(huì)應(yīng)用服務(wù)能力情況；投訴辦理情況；廉潔從政情況。

三、工作重點(diǎn)

（一）建立完善八項(xiàng)工作制度。

1.崗位責(zé)任制：按照衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范和上級(jí)主管部門(mén)確定的衛(wèi)生監(jiān)督所總體職能，設(shè)定和明確每一個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)并落實(shí)責(zé)任的制度，建立崗位考核辦法和獎(jiǎng)懲制度，此項(xiàng)工作由所組織人事科牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)，辦公室配合。

2.衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制：依據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)把由我所承擔(dān)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)、責(zé)任、范圍、權(quán)限、依據(jù)和程序闡述明確，并按職責(zé)劃分分解到科室和衛(wèi)生監(jiān)督員，規(guī)定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任、違法行為和錯(cuò)案追究、依法賠償損失、考核評(píng)議的制度。制度落實(shí)科室為綜合衛(wèi)生監(jiān)督科和各相關(guān)業(yè)務(wù)科室。

3.衛(wèi)生行政許可審批制度：依據(jù)《行政許可法》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，設(shè)立各類衛(wèi)生許可內(nèi)部審批程序，規(guī)范衛(wèi)生許可審批過(guò)程中的各個(gè)工作環(huán)節(jié)工作任務(wù)、工作流程、目標(biāo)責(zé)任、工作期限和服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任科室是監(jiān)督管理辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)科室。

4.衛(wèi)生行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度：指本所在衛(wèi)生行政執(zhí)法活動(dòng)中發(fā)生錯(cuò)案時(shí)對(duì)科室和相關(guān)責(zé)任人追究其行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的制度。制度中要明確錯(cuò)案的認(rèn)定和追究執(zhí)行機(jī)構(gòu)。制度執(zhí)行科室為綜合衛(wèi)生監(jiān)督科和組織人事科。

5.政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督工作制度：從社會(huì)各界聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法及管理，行政服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，行政審批事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)及罰沒(méi)政策的執(zhí)行情況，以及工作作風(fēng)、工作效率、政務(wù)公開(kāi)、廉潔從政等政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)情況實(shí)行監(jiān)督，提出批評(píng)和建議的制度。我所每年召開(kāi)1～2次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)。同時(shí)，采取多種形式，加強(qiáng)與社會(huì)監(jiān)督員的廣泛聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)我所開(kāi)展的重大執(zhí)法活動(dòng)和打擊違法案件的情況，誠(chéng)懇約請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員及時(shí)反饋有關(guān)信息和問(wèn)題，幫助我所向社會(huì)廣泛宣傳有關(guān)工作性質(zhì)、執(zhí)法依據(jù)等，幫助收集社會(huì)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，特別是收集衛(wèi)生監(jiān)督員依法行政的情況，我所對(duì)其反映的問(wèn)題和信息將及時(shí)給予答復(fù)和處理。制度執(zhí)行科室為組織人事科。

6.衛(wèi)生行政執(zhí)法人員“八條禁令”：為嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督法工作健康發(fā)展，對(duì)我所衛(wèi)生行政執(zhí)法人員實(shí)行“八條禁令”：嚴(yán)禁在執(zhí)法時(shí)間和工作日中午飲酒；嚴(yán)禁在執(zhí)法時(shí)吸煙；嚴(yán)禁參加有可能影響公正執(zhí)法的宴請(qǐng)和各種營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁向管理相對(duì)人收受、索要禮品、禮金和各種有價(jià)證券；嚴(yán)禁向管理相對(duì)人報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人開(kāi)支的各種費(fèi)用；嚴(yán)禁參與管理相對(duì)人相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；嚴(yán)禁在執(zhí)法過(guò)程中瞞案、壓案或提供虛假案情；嚴(yán)禁在執(zhí)法工作中利用權(quán)利打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)的單位和個(gè)人。此項(xiàng)制度由綜合衛(wèi)生監(jiān)督科組織落實(shí)。

7.所務(wù)公開(kāi)制度：指衛(wèi)生監(jiān)督所職責(zé)范圍公開(kāi)、職業(yè)行為公開(kāi)、辦事制度公開(kāi)、服務(wù)承諾公開(kāi)、重要事項(xiàng)公開(kāi)、工作責(zé)任目標(biāo)公開(kāi)，該制度由監(jiān)督管理辦公室和所辦公室共同完成。

8.服務(wù)承諾制：指各科室特別是一線對(duì)外監(jiān)督服務(wù)科室

（站）就實(shí)施政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容作出承諾的制度。要在醒目位置張貼服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時(shí)限承諾和投訴電話，并通過(guò)網(wǎng)站對(duì)外公布。此項(xiàng)工作由監(jiān)督管理辦公室牽頭，各科室配合。。

以上“八項(xiàng)制度”，由各相關(guān)責(zé)任科室制定和完善，9月25日前報(bào)所效能建設(shè)辦公室匯總，于9月底報(bào)局行政

效能建設(shè)辦公室。

（二）開(kāi)展以“廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、便民利民”為主題的“創(chuàng)文明服務(wù)崗活動(dòng)”和以“加強(qiáng)效能建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的“創(chuàng)人民滿意的衛(wèi)生監(jiān)督員活動(dòng)”，深入開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高依法行政和自覺(jué)守法的能力；實(shí)行責(zé)任獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任追究制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理和崗位紀(jì)律，提高自我約束的能力；進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的溝通，提高行政服務(wù)的能力。以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿意在衛(wèi)生”主題活動(dòng)和“大練兵”活動(dòng)為加強(qiáng)效能建設(shè)的載體，結(jié)合實(shí)際、結(jié)合行業(yè)特色，緊緊圍繞提高廣大群眾對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法滿意度這一中心目標(biāo)為工作的出發(fā)點(diǎn)，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)法行為進(jìn)一步范，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

（三）標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》和市有關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及要求，圍繞損害群眾利益的突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。特別是針對(duì)群眾反映較大的亂收費(fèi)、濫檢查，要進(jìn)一步加大明查暗訪和專項(xiàng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)有令不行、有禁不止的要追究有關(guān)科室和責(zé)任監(jiān)督員的責(zé)任；二是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度，對(duì)因工作疏忽或存在舞弊行為而造成錯(cuò)案的，根據(jù)情況對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員給予取消行政執(zhí)法資格、調(diào)離執(zhí)法崗位等處分。

構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。三是查處工作人員中不依法辦事、不按照政策辦事的行為，所有工作人員和從事衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的人員，都要按照所承擔(dān)的職責(zé)、法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)。嚴(yán)禁缺位、越位現(xiàn)象。

（四）規(guī)范服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督工作的良好形象。要大力弘揚(yáng)為人民服務(wù)的精神，牢記群眾利益無(wú)小事的宗旨；要進(jìn)一步深入基層，貼近群眾，著力解決基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要端正態(tài)度，尊重基層，尊重群眾，無(wú)論是出臺(tái)政策，還是實(shí)施改革，都要深入基層，主動(dòng)征求意見(jiàn)。要大力提倡文明用語(yǔ)、文明辦公、文明執(zhí)法，認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)承諾制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和辦文、辦事限時(shí)制。要繼續(xù)推行和完善政務(wù)公開(kāi)制度，動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

四、方法與步驟

行政效能建設(shè)工作從20*年8月底開(kāi)始到20*年12月底結(jié)束。具體分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：建章建制，宣傳教育，學(xué)習(xí)培訓(xùn)（20*年8月25日至9月30日）。根據(jù)市委、市政府的要求和市衛(wèi)生局的總體部署，結(jié)合我市衛(wèi)生監(jiān)督工作的實(shí)際，建立健全崗位責(zé)任制、衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制、衛(wèi)生行政許可審批制度、衛(wèi)生行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督工作制度、衛(wèi)生行政執(zhí)法人員“八條禁令”、所務(wù)公開(kāi)制度、服務(wù)承諾制等8個(gè)方面內(nèi)容的規(guī)范性管理制度,通過(guò)所衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站和懸掛上墻等方式向外公布。同時(shí)，組織多種形式的法律法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)以及組織對(duì)管理相對(duì)人衛(wèi)生法律法規(guī)的普遍宣傳教育，以達(dá)到形成合力、共同提高，互相促進(jìn)提高我市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質(zhì)量，擬在第一階段組織一次由市縣（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理相對(duì)人共同參與的，有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生監(jiān)督工作程序和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作內(nèi)容等方面的知識(shí)競(jìng)賽（方法和時(shí)間另定）。

第二階段：查找問(wèn)題，落實(shí)整改（20*年10月1日至11月30日）。

（一）敞開(kāi)大門(mén)，通過(guò)多種途徑收集意見(jiàn)，查找問(wèn)題。

1.廣開(kāi)言路，征集意見(jiàn)。在本階段由組織人事科負(fù)責(zé)召集，召開(kāi)一次由市內(nèi)各大型企業(yè)參加的座談會(huì)，目的是征集改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能的合理化建議。對(duì)各類建議收集整理后提交所辦公會(huì)議進(jìn)行梳理和研究，制定切實(shí)可行的整改方案和措施。

2.敞開(kāi)大門(mén)，走出機(jī)關(guān)。由所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織調(diào)查組，圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及如何改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能等問(wèn)題，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾開(kāi)展調(diào)研，面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

3.建立健全聽(tīng)取意見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)，暢通征集意見(jiàn)的渠道。通過(guò)所衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站“請(qǐng)與我們聯(lián)系”專欄和行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督意見(jiàn)箱及行風(fēng)監(jiān)督專用投訴電話等多種形式收集對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足，對(duì)照改進(jìn)。

4.查找不足和差距。各科室和所有衛(wèi)生監(jiān)督員要認(rèn)真對(duì)照收集整理出的問(wèn)題和建議，從主客觀多方面認(rèn)真查找自身的不足。

（二）分析問(wèn)題，制定措施，切實(shí)整改。

1.對(duì)座談?dòng)懻撝刑岢龅囊庖?jiàn)、建議和查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中、梳理、歸納，分析存在問(wèn)題的原因，提出整改意見(jiàn)，限期進(jìn)行整改。

2.圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在所內(nèi)樹(shù)立“三種作風(fēng)”（創(chuàng)新奉獻(xiàn)的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)），嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律），模范遵守“五條禁令”（嚴(yán)禁有令不行、嚴(yán)禁辦事拖拉、嚴(yán)禁吃拿卡要、嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻、嚴(yán)禁）。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府及有關(guān)部門(mén)制定的關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和措施。認(rèn)真修訂服務(wù)流程和辦事程序，完善以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。根據(jù)國(guó)家、省衛(wèi)生廳和市委、市政府的統(tǒng)一部署，通過(guò)規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為和單位效能建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管力度，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制等措施來(lái)加大行風(fēng)整治力度，并在效能建設(shè)中邊整邊改，努力使我市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作有一個(gè)根本好轉(zhuǎn)。

4.牢固樹(shù)立為人民服務(wù)思想。為增強(qiáng)我市廣大衛(wèi)生監(jiān)督人員服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，組織一次由市、縣（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督人員參加的“衛(wèi)生監(jiān)督為民，服務(wù)共創(chuàng)和諧”主題演講會(huì)，以此促進(jìn)我市各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，以積極態(tài)勢(shì)投身于“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿意在衛(wèi)生”的主題活動(dòng)中。

第三階段：評(píng)估總結(jié)，鞏固提高（20*年12月1日至12月31日）。

對(duì)開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，提出進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)；建立起效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制等。

五、工作措施

（一）抓好制度建設(shè)。要根據(jù)合法合理、精簡(jiǎn)效能、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、系統(tǒng)完整、公開(kāi)透明、監(jiān)督制衡的原則，按從嚴(yán)治政、執(zhí)政為民的要求，結(jié)合本部門(mén)工作職能和業(yè)務(wù)實(shí)際，建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

（二）建立投訴機(jī)制。根據(jù)《*市政風(fēng)建設(shè)投訴管理暫行規(guī)定》（合政辦〔20*〕19號(hào)）精神，所內(nèi)設(shè)立行政效能投訴電話，即*，*，由綜合衛(wèi)生監(jiān)督科、組織人事科負(fù)責(zé)行政效能投訴的受理、登記與調(diào)查及提出處理建議工作。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是開(kāi)展階段性工作檢查。所行政效能辦公室要圍繞加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能的重點(diǎn)，對(duì)每個(gè)階段工作完成情況認(rèn)真開(kāi)展檢查，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn)。二是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。定期或不定期地深入基層、企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取群眾和企業(yè)的意見(jiàn)和建議，接受群眾和企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議監(jiān)督

。三是建立執(zhí)法監(jiān)督制度。對(duì)重大執(zhí)法活動(dòng)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾邊⑴c，增加工作透明度，加強(qiáng)執(zhí)法過(guò)程重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員、以及社會(huì)各界代表對(duì)單位的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等進(jìn)行

評(píng)議。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。本單位工作人員因工作不力，導(dǎo)致責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生損害投資環(huán)境的，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立*市衛(wèi)生監(jiān)督所加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)、提高工作效

能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：*

副組長(zhǎng)：*

成員：*

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和宣傳組

辦公室主任：*

辦公室副主任：*

成員：*

宣傳組組長(zhǎng)：*成員：*

廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)情況范文第4篇

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀(jì)委、縣紀(jì)委《關(guān)于2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》的文件精神，結(jié)合我局實(shí)際,制訂印發(fā)了《縣糧食局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見(jiàn)》及工作責(zé)任分工，并下發(fā)下屬國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)。進(jìn)一步落實(shí)了局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、黨組成員及科長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀(jì)委的要求，認(rèn)真在糧食系統(tǒng)開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的縣糧食局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣糧食局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》，按照“廉政風(fēng)險(xiǎn)自查、廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定防控措施、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管”四個(gè)階段認(rèn)真開(kāi)展工作。通過(guò)權(quán)力清理、共清理權(quán)力22個(gè)，認(rèn)真繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23個(gè)，并進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估。A級(jí)數(shù)量9個(gè)，B級(jí)數(shù)量3個(gè)，C級(jí)數(shù)量11個(gè)。目前，正有序進(jìn)行下一階段工作。

三、加強(qiáng)對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育

我局充分利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等認(rèn)真組織對(duì)全體黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真組織觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉教育光碟和開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡主題活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體黨員紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，自覺(jué)做到依法行政和廉潔從政，通過(guò)警示教育，以案明紀(jì)，引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的防疫力，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全和預(yù)防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》

根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》及縣《構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實(shí)施方案》的要求，針對(duì)糧食工作特點(diǎn)，建立、完善、落實(shí)相關(guān)制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，提高廣大職工預(yù)防職務(wù)犯罪的“免疫力”。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制，更好地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全體職工依法、公正、廉潔地履行職責(zé)。

五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)行政效能建設(shè)

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施，我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，有效地杜絕了上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。我局進(jìn)一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實(shí)施意見(jiàn)，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦結(jié)時(shí)限，并制定了限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)申請(qǐng)辦理《糧食收購(gòu)許可證》的企業(yè)、個(gè)體工商戶、只要申報(bào)資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并將機(jī)構(gòu)信息、“公開(kāi)承諾事項(xiàng)”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網(wǎng)上公示，方便服務(wù)對(duì)象，并接受監(jiān)督。

六、深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作

根據(jù)市、縣紀(jì)委關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的有關(guān)精神，我局高度重視，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的治理“小金庫(kù)”領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開(kāi)了開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作自查的專項(xiàng)會(huì)議，并要求機(jī)關(guān)及下屬公司務(wù)必嚴(yán)格上級(jí)文件精神，認(rèn)真組織自查。按照對(duì)“小金庫(kù)”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機(jī)關(guān)及下屬國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)不存在“小金庫(kù)”行為，不存在多頭開(kāi)戶等情況。

七、加強(qiáng)災(zāi)后重建監(jiān)督檢查工作

我局紀(jì)檢組充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實(shí)加強(qiáng)全縣糧食系統(tǒng)災(zāi)后重建過(guò)程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家災(zāi)后重建方面的制度規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)災(zāi)后恢復(fù)重建投資項(xiàng)目、災(zāi)后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，確保工作責(zé)任落實(shí)到崗位，問(wèn)責(zé)到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災(zāi)后重建工作的順利進(jìn)行。

八、糾正糧食行業(yè)不正之風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益

（一）重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)政策和糧食收購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，依質(zhì)論價(jià)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。督促企業(yè)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)收購(gòu)方法，及時(shí)向農(nóng)民結(jié)算售糧款。堅(jiān)決查處不執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)政策、拒收限收、壓級(jí)壓價(jià)等損害農(nóng)民利益和抬級(jí)抬價(jià)、損害國(guó)家利益的問(wèn)題。督促檢查合理布設(shè)收購(gòu)庫(kù)點(diǎn)，增加收購(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，方便農(nóng)民售糧，及時(shí)解決農(nóng)民交售難的問(wèn)題，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。督促指定庫(kù)點(diǎn)把好糧食收購(gòu)入庫(kù)質(zhì)量關(guān)、落實(shí)安全儲(chǔ)糧責(zé)任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。

（二）會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)糧食供應(yīng)工作監(jiān)督檢查。積極開(kāi)展軍供、救災(zāi)等政策性用糧購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)督檢查。加大對(duì)糧食質(zhì)量的監(jiān)管力度，嚴(yán)防不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧食流入口糧市場(chǎng)。嚴(yán)肅查處干擾客戶正常交易、設(shè)置障礙影響糧食出庫(kù)或擅自動(dòng)用中央、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)儲(chǔ)備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷(xiāo)售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益的行為。加強(qiáng)全縣糧油宏觀調(diào)控和市場(chǎng)監(jiān)控，落實(shí)糧食應(yīng)急預(yù)案的各項(xiàng)措施。

（三）規(guī)范國(guó)有糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。高度重視職工群眾來(lái)信來(lái)訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)情況范文第5篇

在美麗迷人的松江河畔，活躍著一支聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的地稅隊(duì)伍，他們?cè)玎l(xiāng)，用心承載著責(zé)任與使命，默默奉獻(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，在艱辛的收獲中努力奮斗和思索，用對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)的丹心譜寫(xiě)著一曲激越的地稅之歌。他們就是銅仁地區(qū)松桃苗族自治縣地方稅務(wù)局的干部職工。

多年來(lái)，松桃苗族自治縣地方稅務(wù)局取得了驕人的成績(jī)。稅收任務(wù)從成立之初的278萬(wàn)元發(fā)展到2008年的8828萬(wàn)元，一年一個(gè)新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三豐收”。在充分展示了苗鄉(xiāng)地稅人開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌的同時(shí)，更為松桃經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，多次獲得省、地、縣表彰：連續(xù)4年在全區(qū)地稅系統(tǒng)全面工作評(píng)比中名列第一；先后榮獲“全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“文明窗口”、地區(qū)“四五”普法依法治縣“先進(jìn)集體”、全省地稅系統(tǒng)“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”、全省地稅系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、松桃苗族自治縣“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號(hào)。

強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)作風(fēng)――固本強(qiáng)基磨礪一流隊(duì)伍

“在新的時(shí)代里，地稅人要做到‘三講三比’：講政治、講作風(fēng)、講黨性原則，比學(xué)習(xí)、比先進(jìn)、比工作業(yè)績(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，用‘三個(gè)代表’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指引我們的工作?！本珠L(zhǎng)黃衛(wèi)如是說(shuō)。

多年來(lái)，該局始終把思想政治工作作為一項(xiàng)重要的工作常抓不懈，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使廣大干部職工以高度的政治責(zé)任感投入地稅工作。始終堅(jiān)持依法治稅與從嚴(yán)治隊(duì)并重，嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)并舉，全面實(shí)施以人為本、以德治稅的民心工程。

著力于思想政治制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全崗位培訓(xùn)和崗位激勵(lì)制度，培植積極健康向上的地稅文化，樹(shù)立干部職工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)，提高其拒腐防變能力。

著力于組織作風(fēng)建設(shè)。該局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，堅(jiān)持從自身做起，深入群眾，講黨性、講作風(fēng)、勤政廉政，查民意、解民心、知民心、暖民心，把愛(ài)民之心落實(shí)到切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中去。該局領(lǐng)導(dǎo)每年都要開(kāi)展幾次“參加工作為什么?當(dāng)干部做什么?身后留什么”的作風(fēng)建設(shè)討論和對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，查找對(duì)職工的感情是否真摯和深厚的問(wèn)題，真正把群眾、把員工的冷暖放在心上，切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)有一本職工情況簿，平時(shí)記著、經(jīng)常想著，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)為他們排憂解難，每個(gè)職工特別是在基層工作中的職工一有困難就能得到及時(shí)解決。

著力于隊(duì)伍建設(shè)。該局大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，在培育人、提高人、促進(jìn)入的全面發(fā)展上下功夫。出臺(tái)學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，全局干部職工自覺(jué)參加各種培訓(xùn)。自2002年以來(lái)，教育培訓(xùn)累計(jì)投入資金20余萬(wàn)元，年均培訓(xùn)500余人次。學(xué)歷和思想水平的提高，使一批政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀人才脫穎而出，奮發(fā)向上成為主流。

心連心、為人民――文明服務(wù)展現(xiàn)地稅一流風(fēng)貌

依法治稅體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字。幾年來(lái)，該局內(nèi)外并舉，依法行政和優(yōu)化服務(wù)雙管齊下，大力推進(jìn)依法治稅。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)行政復(fù)議、處罰、訴訟等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法制觀念；大力加強(qiáng)稅收政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織開(kāi)展以執(zhí)法質(zhì)量為主要內(nèi)容的評(píng)議考核，完善重大案件審理制度，規(guī)范執(zhí)法行為。為搞好稅收調(diào)研，掌握稅源動(dòng)態(tài)，深挖稅收潛力，該局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶隊(duì)深入基層，掌握第一手材料，做到底數(shù)清、稅源明。在稅收征管方面，結(jié)合實(shí)際制定了《稅收征管質(zhì)量考核辦法》、《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《稅收征管檔案管理辦法》及其過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等20余項(xiàng)制度。

依法征管體現(xiàn)一個(gè)“新”字。在工作思路上，首先是改進(jìn)干部職工的思想觀念，從“執(zhí)法打擊型”向“監(jiān)督服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，寓服務(wù)于執(zhí)法之中；其次，是從提高工作質(zhì)量和效率上人手，對(duì)一線征收單位進(jìn)行了收縮整合，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理。在工作方法上。結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地創(chuàng)新工作開(kāi)展。一是安裝錳礦稅費(fèi)遠(yuǎn)程電子監(jiān)控系統(tǒng)。二是加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)。充分利用先進(jìn)的信息化技術(shù)，大力推進(jìn)稅收信息化建設(shè)。構(gòu)建以納稅人為中心的服務(wù)體系。三是積極實(shí)施“三代”。對(duì)符合“三代”規(guī)定的單位，積極推行稅款的代收、代扣、代征工作，既減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，又切實(shí)有效地解決了地稅人員不足導(dǎo)致征管力度不夠的問(wèn)題。四是加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合，強(qiáng)化源泉控管，初步新建成車(chē)輛稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。

文明服務(wù)體現(xiàn)一個(gè)“親”字。在嚴(yán)厲打擊稅收違法行為的同時(shí)，該局致力于優(yōu)化納稅服務(wù)，以納稅人的需求為導(dǎo)向。把稅收服務(wù)貫穿于稅收工作的全過(guò)程，不斷提高服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)手段、優(yōu)化納稅服務(wù)工作。完善稅法公告制度和稅務(wù)公開(kāi)制度；推行了文明辦稅“八公開(kāi)”，完善服務(wù)承諾制，健全首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，加強(qiáng)對(duì)文明辦稅有關(guān)制度落實(shí)情況的考核和監(jiān)督；進(jìn)一步改進(jìn)和完善辦稅服務(wù)廳，優(yōu)化辦稅窗口的各項(xiàng)服務(wù)。在稅收工作中強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)”，做到“百問(wèn)不厭，來(lái)有候聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)，讓納稅人真正到感覺(jué)到“服務(wù)在大廳、滿意在地稅”，通過(guò)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，徹底實(shí)現(xiàn)“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)。同時(shí)，印制了“納稅服務(wù)卡”送到企業(yè)納稅人手中，一心一意當(dāng)好企業(yè)的貼心人。納稅人遇到涉稅問(wèn)題，只要撥打卡上的任意一個(gè)電話號(hào)碼，就能及時(shí)享受地稅機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，“納稅服務(wù)卡”成為了納稅人與地稅機(jī)關(guān)交流和溝通的紐帶和橋梁，被納稅人譽(yù)為“愛(ài)心服務(wù)卡”，受到了廣大納稅人的好評(píng)。

關(guān)心他人體現(xiàn)一個(gè)“真”字。該局認(rèn)真按照“三貼近”的要求，實(shí)行“尊重人――理解人――啟發(fā)人――關(guān)心人――激勵(lì)人――塑造人”的雙向溝通，實(shí)現(xiàn)虛與實(shí)的轉(zhuǎn)化，突出服務(wù)意識(shí)，真正做到心里裝著納稅人、凡事想著納稅人、工作依靠納稅人，為納稅人誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。時(shí)刻把維護(hù)納稅人的合法權(quán)益掛在心上。把關(guān)心和服務(wù)納稅人的各項(xiàng)政策和舉措落到實(shí)處。松桃宏慶錳礦因資金周轉(zhuǎn)困難，面臨停產(chǎn)，該局主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)縣農(nóng)行為其協(xié)調(diào)貸款，助其渡過(guò)了難關(guān)。事后，該礦總經(jīng)理說(shuō)：“地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給我增添了信心和動(dòng)力。地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使我們?cè)谒商野l(fā)展安心、放心、舒心”。

鑄稅魂、樹(shù)形象――廉政建設(shè)筑牢地稅拒腐防線

多年來(lái)，該局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要的位置，同時(shí)，大力加強(qiáng)地稅廉政文化建設(shè)，促進(jìn)地稅工作科學(xué)健康的發(fā)展。

該局在職工中大力創(chuàng)造廉政文化氛圍，開(kāi)展各種寓教于樂(lè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。既讓大家在各種活動(dòng)中生動(dòng)活潑、心情舒暢，又使大家在各種活動(dòng)中受到廉政教育，受到熏陶和感染。同時(shí)，把樹(shù)立新的思想觀點(diǎn)與先進(jìn)文化有機(jī)結(jié)合，積極培育和弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、誠(chéng)信敬業(yè)、廉潔高效”的地稅精神；在全局范圍內(nèi)樹(shù)立“沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有地稅的一切”的事業(yè)理念、“把握時(shí)機(jī)就能獲得發(fā)展”的機(jī)遇理念、“我就是地稅形象”的責(zé)任理念；規(guī)范職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，塑造地稅廉潔新形象。

為從思想上強(qiáng)化地稅干部在廉政問(wèn)題上的感性認(rèn)識(shí)和理性思考，確保廣大干部職工廉潔從政、為稅清廉，每年結(jié)合廉政工作重點(diǎn)開(kāi)展警示教育。組織干部職工觀看警示教育片。

同時(shí)，結(jié)合稅收工作，該局每年年底組織開(kāi)展面向服務(wù)對(duì)象的述職述廉活動(dòng)。通過(guò)納稅人對(duì)稅務(wù)所(分局)的思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、依法行政、工作作風(fēng)和廉潔自律5個(gè)大項(xiàng)21個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行無(wú)記名民主測(cè)評(píng)。幾年來(lái)，無(wú)一票“不滿意”。其中：對(duì)稅務(wù)所(分局)的平均滿意率為98％，對(duì)稅務(wù)所(分局)長(zhǎng)的平均滿意率為99％。