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會計核算工作的意義范文第1篇

關(guān)鍵詞：事后監(jiān)督；核算；建議

從2002年人民銀行地市中支事后監(jiān)督中心單獨設(shè)立以來，通過建立逐級監(jiān)督檢查制度，發(fā)揮內(nèi)審、紀檢等部門合力措施，不斷加大內(nèi)部會計監(jiān)督力度，取得了良好成效。但由于監(jiān)督范圍的擴大和央行會計核算業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，事后監(jiān)督工作也面臨著較大的挑戰(zhàn)。

一、基層央行會計核算監(jiān)督工作的現(xiàn)狀

1.對新增業(yè)務(wù)監(jiān)督不到位。一是監(jiān)督范圍擴大與監(jiān)督力量不匹配。事后監(jiān)督的范圍從會計營業(yè)部門擴大到國庫、發(fā)行、財務(wù)部門，業(yè)務(wù)量猛增，但監(jiān)督力量無論從數(shù)量和結(jié)構(gòu)上，都沒有得到同步增加和調(diào)整。二是人員素質(zhì)不適應(yīng)工作要求。監(jiān)督中心成立過程中，監(jiān)督人員是從各方面抽調(diào)組成的，并非全部是業(yè)務(wù)骨干，隨著知識結(jié)構(gòu)的逐步老化所帶來的不適應(yīng)與日俱增，而熟悉掌握新業(yè)務(wù)也需要有一定的過程。三是業(yè)務(wù)保障不足。如一些涉及會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，常常沒有事后人員參加，一些重要的業(yè)務(wù)制度、文件不能及時到達事后人員手中，監(jiān)督的時效性和資源保障滯后，導(dǎo)致對新業(yè)務(wù)監(jiān)督的不到位。

2.風(fēng)險監(jiān)督不全面。受到各方面因素的影響，會計核算業(yè)務(wù)并沒有全部被納入到事后監(jiān)督視線范圍，比如對重要空白憑證賬、實、簿的核對，對財務(wù)部門明細核算等重要業(yè)務(wù)的監(jiān)督仍處在監(jiān)督范圍之外。而且隨著央行會計業(yè)務(wù)的發(fā)展，除上述業(yè)務(wù)外，人事部門的養(yǎng)老金，工會經(jīng)費的會計核算業(yè)務(wù)也應(yīng)當(dāng)納入事后監(jiān)督的范圍，這樣才能保障人民銀行資金的安全完整。

3.事后監(jiān)督技術(shù)落后。目前事后監(jiān)督除對會計營業(yè)部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督采用計算機監(jiān)督手段外，對發(fā)行、國庫、財務(wù)的監(jiān)督仍為手工監(jiān)督，手段落后，效率低下，監(jiān)督技術(shù)與相關(guān)業(yè)務(wù)的電子化水平不相匹配，大量的電子數(shù)據(jù)信息得不到共享；僅有的事后監(jiān)督的軟件升級相比較前臺而言也存在功能優(yōu)化跟進不足的問題，影響了事后監(jiān)督的效率和質(zhì)量。

4.違規(guī)處置標準不明晰。中國人民銀行會計核算監(jiān)督辦法，對違規(guī)情況只進行了原則性規(guī)定，在實際執(zhí)行過程中，針對具體業(yè)務(wù)，會產(chǎn)生無法界定的問題。2010版事后監(jiān)督制度第24條（五）中將違規(guī)情況分為三類：即規(guī)范性問題、核算差錯、事故，但實務(wù)中很多違規(guī)業(yè)務(wù)難以恰當(dāng)定性。如一進賬單，賬號戶名不符（賬號中少一“0”），但記賬正確，實務(wù)中一般認定為規(guī)范性問題，但這一問題卻存在產(chǎn)生法律糾紛的隱患；再如重空憑證銷號錯誤，登記簿登記錯誤，有的會計人員認為屬賬務(wù)處理錯誤，有的認為是規(guī)范性問題，兩種不同意見都是依據(jù)同一制度而來。這些問題常會使會計業(yè)務(wù)人員和事后監(jiān)督人員產(chǎn)生爭論；這些業(yè)務(wù)上的矛盾如不用更加細致嚴謹?shù)闹贫燃右哉{(diào)整和規(guī)范，必然隨著時間的推移被再度反射到工作當(dāng)中（如工作態(tài)度、工作質(zhì)量），最終增加會計核算的風(fēng)險。

5.事后監(jiān)督信息浪費嚴重。事后監(jiān)督人員每天對很多細節(jié)性問題進行檢查、核對，發(fā)現(xiàn)和記錄了很多業(yè)務(wù)問題，這些問題包含了大量有用的信息，有操作層面的、有制度層面的、也有管理層面的；有的問題應(yīng)當(dāng)在基層解決，有的問題則屬于高層研究解決的范疇。然而，實務(wù)中對事后監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題一般只留在本單位幾個部門，對問題的分析和處理更多地停留在操作層面，沒有對問題進行匯總和深層分析，許多對央行內(nèi)控有用的信息，沒有送達決策部門或沒有引發(fā)管理層的高度關(guān)注，使大量有用信息白白浪費。

二、對改進會計監(jiān)督發(fā)展的相關(guān)建議

1.提高事后監(jiān)督的技術(shù)手段?；趧討B(tài)、適時、全面監(jiān)督的需要，要實現(xiàn)監(jiān)督方式的轉(zhuǎn)變，借助科技手段，開發(fā)應(yīng)用適應(yīng)會計、國庫、發(fā)行等業(yè)務(wù)監(jiān)督的計算機應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)電子業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及賬表的自動比對，降低事后監(jiān)督中心工作強度，提高工作效率，將有限的監(jiān)督力量解放出來，投入到對重點風(fēng)險業(yè)務(wù)的監(jiān)督分析當(dāng)中，提高事后監(jiān)督的實際效果。

2.加強對事后監(jiān)督人員的同步培訓(xùn)。事后監(jiān)督人員要對財務(wù)會計、國庫、發(fā)行、營業(yè)室等部門會計業(yè)務(wù)進行監(jiān)督，而這些部門的業(yè)務(wù)、技術(shù)、制度、標準在不斷發(fā)展變化，當(dāng)系統(tǒng)及相關(guān)配套制度更新時，應(yīng)當(dāng)讓事后監(jiān)督人員同步參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時傳送文件，讓其在業(yè)務(wù)運行之前，提前了解和掌握要求和標準，才能更好地發(fā)揮事后監(jiān)督的作用，更好控制風(fēng)險。

3.建立分層次的大監(jiān)督檢查格局。將央行紀檢、內(nèi)審和事后監(jiān)督的力量進行整合，形成央行大監(jiān)督格局。上級對基層行進行檢查時，建立分層次、有側(cè)重的檢查監(jiān)督方案，避免什么層次的檢查都去調(diào)閱大量賬、表、證、簿，重復(fù)勞動，效率不高，重點不明，這樣檢查缺乏科學(xué)性，浪費監(jiān)督檢查資源。而分層次檢查即可實現(xiàn)有效節(jié)約，強化效能。

會計核算工作的意義范文第2篇

摘 要 人民銀行的事后監(jiān)督工作可以保障各項風(fēng)險業(yè)務(wù)的核算質(zhì)量、防范風(fēng)險、事故等。本文主要從人民銀行的事后監(jiān)督工作的具體實踐，并在內(nèi)部控制理論的作用下進行分析，努力尋求可以使會計集中核算監(jiān)督工作有效開展的最佳途徑。

關(guān)鍵詞 人民銀行 會計核算 監(jiān)督

自頒布《中國人民銀行會計核算監(jiān)督辦法》后，不管是關(guān)于監(jiān)督的機構(gòu)、內(nèi)容、方法，還是監(jiān)督的工作程序及管理等方面，都對事后監(jiān)督工作的內(nèi)涵進行了新的界定。隨著事后監(jiān)督部門工作的全面、有效地開展，也取得了比較明顯的成效，但同會計核算質(zhì)量的提高、會計核算監(jiān)督水平的需求相比較，仍然有較大的差距，也仍然有問題存在。

一、會計核算監(jiān)督工作中存在的問題

1.會計核算監(jiān)督模式

從整體上看，事后監(jiān)督工作雖然取得了應(yīng)有的成效，但對于監(jiān)督的模式來說，依然有問題存在，主要表現(xiàn)為：對于監(jiān)督工作的基礎(chǔ)與重心，事后監(jiān)督人員還不明確，而對風(fēng)險的防范意識也還只是處于低層次[1]。其具體如下：

（1）在事后監(jiān)督部門中，沒有將貨幣金銀核算業(yè)務(wù)納入及審核，使最基礎(chǔ)的監(jiān)督工作缺失。央行會計核算體系中，最重要的組成部分是營業(yè)、國庫及貨幣金銀業(yè)務(wù)，這三者是相互影響、相互制約的[2]。只有審核了這三大業(yè)務(wù)，才會產(chǎn)生完整的會計監(jiān)督信息，若缺失了監(jiān)督的對象，則會計監(jiān)督信息必然后不全面。

（2）在事后監(jiān)督中，各崗位間沒有進行信息的交流、整合。在日常的監(jiān)督工作中，事后監(jiān)督部門的主管崗、綜合崗、監(jiān)督崗及各監(jiān)督崗位，基本上都是單獨地對自己負責(zé)的業(yè)務(wù)進行處理，各崗位間并沒有進行縱向、橫向的信息交流，而產(chǎn)生的會計監(jiān)督信息自然也是四分五裂，看起來是完整的，事實上早已割裂開，很難對其進行整合，因為對監(jiān)督的結(jié)果未進行完整的分析，從而也沒能夠向各會計主管部門等內(nèi)部控制部門有效提供。

（3）過于注重監(jiān)督，而忽略了分析。比如對會計集中核算系統(tǒng)（ABS）的日志核查比較注重，而在分析其監(jiān)督數(shù)據(jù)時則一帶而過。ABS日志有巨大的信息量，也難以對其分類、檢索，而且也浪費時間。一天內(nèi)系統(tǒng)日志信息要打印1000條以上，大約25頁。ABS日志在記錄時是按序時進行，信息交錯，人工監(jiān)督在對其進行邏輯判斷時，所需的時間非常長。ABS在經(jīng)過監(jiān)督后，并沒有將其所得信息進行深入分析，自然信息的價值也就體現(xiàn)不出來，事倍功半。

2.事后監(jiān)督在發(fā)揮自身優(yōu)勢時存在的問題

（1）沒有較高的事后監(jiān)督目標定位。其目標只局限于對會計核算監(jiān)督行為的規(guī)范上，沒有充分認識到會計核算監(jiān)督的重要性，如果沒有對目標進行準確的定位，稍一出現(xiàn)差錯，就會使自身的優(yōu)勢在發(fā)揮時受到制約。

（2）工作重心的轉(zhuǎn)移受到很多客觀因素的影響。例如AAS，如果核算差錯沒有出現(xiàn)，則從采集數(shù)據(jù)到AAS業(yè)務(wù)完成，還有對會計核算監(jiān)督日志認真記錄下來，監(jiān)督人員需要2～3小時的監(jiān)督，而日常公務(wù)的處理還需要占用一部分時間，難以做到全面整理大量的監(jiān)督信息及分析其所存在的風(fēng)險。

（3）缺少激勵約束機制。事后監(jiān)督部門在人民銀行的內(nèi)部控制體系中，沒有紀檢等部門的特殊手段，因而對其薄弱環(huán)節(jié)的提議，其局面是不容樂觀的。

在央行的四大內(nèi)部控制主體中，事后監(jiān)督部門是其之一，在面對其自身的問題時，要首先要使會計核算業(yè)務(wù)的日常監(jiān)督有保障，基于會計核算監(jiān)督水平的提高，整個過程在監(jiān)督時，都要融入風(fēng)險控制，既要對風(fēng)險控制給予關(guān)注，還要重視分析、評價的會計信息，只有這樣，才能拉近與更高層次目標的距離。

二、對會計核算監(jiān)督工作的幾點建議

1.盡快構(gòu)建會計監(jiān)督信息

會計監(jiān)督信息指的是在規(guī)定的程序、方法下，事后監(jiān)督部門全面檢查會計核算部門的日常業(yè)務(wù)是否合法、準確、完整，在此過程中而形成的會計信息，它在風(fēng)險控制的實施過程中，起著基礎(chǔ)性的作用。事后監(jiān)督部門對風(fēng)險點的掌控受到會計監(jiān)督信息很大的影響[3]。要加強會計監(jiān)督信息的管理。

會計核算監(jiān)督的動態(tài)促進需要由個別風(fēng)險評估做補充。基于監(jiān)督工作的不斷總結(jié)，事后監(jiān)督部門對于會計核算的差錯，要在規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)風(fēng)險的層次，對其進行定性及定量分析。

2.風(fēng)險提示與預(yù)警

為了使會計核算信息的利用價值更大，事后監(jiān)督工作可以通過風(fēng)險提示、風(fēng)險預(yù)警等方式進行，使風(fēng)險更有效的得到防范。

3.激勵約束機制的建立

對于事后監(jiān)督人員所選擇的嚴格監(jiān)督策略，激勵機制可以補償一些隱性支出，而隱性支出主要體現(xiàn)在工作時間上的增加或者是精力的增加等。一旦發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督部門有違規(guī)行為的，通過約束機制，無論后果如何，一琮要嚴懲不怠。另外如果被監(jiān)督部門的違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)后，省會中支的有關(guān)部門可以將其歸入對口部門的業(yè)績考核的范圍內(nèi)，從而使違規(guī)問題在懲罰的力度上加大。

三、結(jié)束語

對于人民銀行會計核算的質(zhì)量及資金風(fēng)險的防范，事后監(jiān)督中心發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，但隨著事后監(jiān)督職能的不斷調(diào)整，會計核算內(nèi)部控制監(jiān)督的強化，事后監(jiān)督的職能、作用必須能夠得到充分的發(fā)揮。

參考文獻：

[1]方恒濤.人民銀行會計核算風(fēng)險分類與及防范探討.時代金融.2011（23）：123-125.

[2]路少勛.新版《中國人民銀行會計核算監(jiān)督辦法》一些規(guī)定值得商榷.河北金融.2011（01）：162-164.

[3]蔡曉慧.對新形勢下人民銀行事后監(jiān)督工作的探討.黑河學(xué)刊.2010（10）：77-79.

[4]鄭艷麗.論完善國庫會計核算事后監(jiān)督機制.理論觀察.2010（02）：58-59.

[5]郭徐榮.正確把握人民銀行會計核算風(fēng)險點 努力提高事后監(jiān)督工作的有效性.內(nèi)蒙古金融研究.2009（03）：102-103.

會計核算工作的意義范文第3篇

關(guān)鍵詞：會計核算 會計核算形式 財務(wù)管理

一、強化會計核算能力的策略研究

1、優(yōu)化會計核算形式。強化會計核算能力的主要方法也是貫穿整個會計核算能力提高始終的重要方案是優(yōu)化和確定正確的會計核算形式。即根據(jù)其自身規(guī)模、業(yè)務(wù)量及管理要求的不同，選擇適當(dāng)?shù)臅嫅{證、會計賬簿、記賬程序和記賬方法，并將其合理的組合在一起，這樣才能夠形成合理的會計核算形式。同時適應(yīng)新的社會實際，隨著新的會計準則的頒布與實施，推行和落實真正符合社會主義市場經(jīng)濟的核算形式。

2、規(guī)范會計核算工作。保證會計人員在核算工作的過程中順利進行，是一切會計核算工作的基礎(chǔ)和前提。這要求具備科學(xué)合理的會計核算組織程序，并且在核算組織整體與個人之間形成良好密切的配合機制。落實到個人時，會計員必須清楚地知道自己的責(zé)任與分工。只有這樣才能夠保證會計核算工作有序可循，保證在不同的責(zé)任分工的情況下依然可以有條不紊的處理好會計核算工作的每一個環(huán)節(jié)。

3、保證會計工作質(zhì)量。會計工作的基本要求就是保證會計的工作質(zhì)量。換句話說，會計工作的目的就是完整準確詳實的記錄和統(tǒng)計信息，不能保證信息的準確性，這樣的會計工作就是浪費時間和資源。這需要我們建立合理的加工與整理會計信息的機制，安排科學(xué)合理的會計核算程序。

4、提高會計工作效率。會計核算工作要求提供會計信息具有及時性和相關(guān)性，這就要求會計工作具備一定的工作效率。簡言之，會計進行一項活動的投資預(yù)算，在統(tǒng)計核算過信息時該活動已經(jīng)結(jié)束，那么之前的核算工作還有什么意義。因此，只有提高了會計核算工作的工作效率，才能夠保證信息整理、加工和對外報告的順利進行。

5、降低會計核算成本?！俺杀拘б嬖瓌t”是所有經(jīng)濟學(xué)概念的源頭，即當(dāng)會計信息供給與需求不平衡時，會計信息供給所花費的成本和由此產(chǎn)生的需求之間要保持一定的比例，所花費的成本應(yīng)小于等于所獲得的效益。也就是說，只有會計核算工作所帶來的額外效益大于其本身的額外成本時，會計核算工作才有意義。這要求會計核算本身也具備一定的經(jīng)濟效益。由此必須注意組織會計核算工作的過程，因為在此過程中同樣消耗了人力、物力、財力。根據(jù)“收益大于成本”原則科學(xué)的設(shè)計和制定會計核算組織程序，做到最大程度上降低工作成本，節(jié)約費用支出。

6、更好的發(fā)揮會計核算工作的作用。會計的基本職能是反映職能和監(jiān)督職能。會計核算也是管理者監(jiān)管企業(yè)的一種途徑，可以通過會計核算完整快捷的獲取所需要的信息，為實行各種決策提供依據(jù)。作為金流、物流完整的監(jiān)控者，要求會計核算工作保證記錄的正確性、完整性、合理性，這種作用是通過會計核算的監(jiān)督職能的發(fā)揮而體現(xiàn)的。

在此過程中，優(yōu)化會計核算形式貫穿于強化會計核算能力的始終并且處于核心地位。優(yōu)化會計核算形式也是實現(xiàn)其他調(diào)整的手段和方法。除此之外，在建立合理規(guī)范的會計核算組織程序的基礎(chǔ)上，保證了會計核算工作質(zhì)量，提高了會計核算工作效率，降低了會計核算工作成本的同時也應(yīng)該注意會計員本身素質(zhì)的選拔，定期進行會計專業(yè)測試。這樣就能夠在經(jīng)營管理等方面更好的發(fā)揮會計在核算工作中的作用。

二、提升財務(wù)管理水平的策略研究

提升財務(wù)管理水平應(yīng)該從三個方面去實施。做到提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)、實現(xiàn)財務(wù)管理方式的創(chuàng)新和提高財務(wù)管理的信息化水平。三者相輔相成。只有這樣才能夠做到財務(wù)管理水平的提高。

1、提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)。財會管理人員必須具備扎實的基本功。建立與時俱進的財務(wù)管理理念和社會主義市場經(jīng)濟體制下的會計核算形式，用以適應(yīng)知識經(jīng)濟時代對財務(wù)管理體制的要求。不但要保證財會管理人員精通會計本學(xué)科的專業(yè)技能能夠利用自身優(yōu)勢結(jié)合現(xiàn)實情況靈活的進行現(xiàn)實運作，還要求會計人員能夠從經(jīng)濟、法律等方面權(quán)衡分析制定合理科學(xué)的理財策略。與此同時。財會人員的素質(zhì)并不應(yīng)該是持久不變的，要適時的進行專業(yè)技能測試與考核活動。會計人員自身，不僅應(yīng)該培養(yǎng)“主人翁意識”，也應(yīng)該于是俱進，不斷豐富和增長技能，不僅局限于專業(yè)領(lǐng)域。

2、財務(wù)管理方式的創(chuàng)新。財務(wù)管理方式，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵也是靈魂所在。事業(yè)單位只有確立了合理、科學(xué)、全面的財務(wù)管理方式與理念，才能夠適應(yīng)激烈的市場競爭，才能夠在日益繁榮的社會主義市場經(jīng)濟體制中站穩(wěn)腳跟。這要求財務(wù)管理機構(gòu)不但能從宏觀上制定遠大合理的財務(wù)管理目標，也能夠從微觀上將財務(wù)管理滲透到單位的各個生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域。不但能夠把握財務(wù)管理的宏觀大局，還能夠在行使財務(wù)監(jiān)督職能、加強財務(wù)服務(wù)于管理職能的同時巧妙地挖掘財務(wù)管理過程的潛在價值。使經(jīng)營呈現(xiàn)良性的正向的發(fā)展。

3、提高財務(wù)管理的信息化水平。正確處理財務(wù)管理與會計核算的具體關(guān)系，提高財務(wù)管理過程中的信息化水平。以科學(xué)高效的會計核算為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)價值最大化的財務(wù)管理方針，將信息化融入財務(wù)管理工作之中。與此同時財務(wù)管理系統(tǒng)的安全性也不容忽視。建立信息安全管理機構(gòu)和加強財務(wù)人員的信息安全意思的認知與培訓(xùn)也是在信息化融入財務(wù)管理系統(tǒng)后的一項重要工作。

在強化會計核算功能提升財務(wù)管理水平的策略中。要注重兩者的關(guān)系，從會計核算入手，提升財務(wù)管理水平，最終實現(xiàn)事業(yè)單位的利益最大化。

參考文獻：

會計核算工作的意義范文第4篇

【關(guān)鍵詞】會計核算；物流效益；作用；措施

一、會計核算在提高物流效益中的重要作用

（1）會計核算能夠有效提高物流效益工作質(zhì)量。企業(yè)實現(xiàn)物流效益目標也需要企業(yè)財產(chǎn)的積極參與，而會計核算就是企業(yè)財產(chǎn)投入支出運行環(huán)節(jié)的重要前提，否則，物流效益目標無可保障。（2）會計核算能夠有效維護物流效益工作秩序。會計核算工作如果處于一種雜亂無章的狀態(tài)，往往會打消工作人員的積極性和工作熱情，使物流工作不能更好的開展下去，必然影響會計在物流效益方面的表現(xiàn)。（3）會計核算能夠有效改善物流效益管理水平。會計通過真實有效的核算信息為實現(xiàn)物流效益提供了全方位的服務(wù)。因此，在服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)以具備良好的會計核算能力為前提。這樣，會計信息才能真實可靠，數(shù)據(jù)才能精準，保證企業(yè)物流效益的及時穩(wěn)定的實現(xiàn)。

二、會計核算與企業(yè)物流效益的密切聯(lián)系

（1）會計核算是確保企業(yè)物流效益順利實現(xiàn)的關(guān)鍵因素。企業(yè)追求物流效益的過程不是一蹴而就的過程，需要一個漫長復(fù)雜的過程，更涉及員工、合同、設(shè)施購置、固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓等方方面面細致的工作。較強的會計核算能力才能使企業(yè)物流效益得以及時或提前實現(xiàn)，進而保證工作效率，促使企業(yè)物流效益方面各項環(huán)節(jié)的工作及時順利的開展。（2）實現(xiàn)高利潤物流效益是會計核算的根本目標。會計核算工作作為企業(yè)實現(xiàn)物流效益的一個重要因素，其根本目標就是確保物流效益的整體質(zhì)量，從而使企業(yè)贏取大量的物流效益，獲得企業(yè)部及外部的雙重認可。因此，在追逐物流效益過程中應(yīng)當(dāng)切實搞好會計核算工作，大力提升會計核算能力，促使企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范高效迅速發(fā)展。（3）企業(yè)物流效益目標與會計核算工作的密切聯(lián)系。企業(yè)物流效益目標是會計核算工作所追求的最高目標，企業(yè)物流效益預(yù)期效目標的實現(xiàn)得益于會計優(yōu)良的核算能力。因此，二者的內(nèi)在關(guān)系就在于，通過優(yōu)良的會計核算能力，使企業(yè)物流效益目標的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)受益，并如期落實，確保物流效益的實現(xiàn)。同時，企業(yè)物流效益目標也促使會計充分發(fā)揮了自身作用，使會計核算能力得到有效鍛煉和加強?？梢姡髽I(yè)物流效益目標與會計核算工作是密不可分，無法割裂的。

三、提升企業(yè)物流效益的可行措施

（1）大力推行生產(chǎn)、銷售、物流“一體化”，充分發(fā)揮戰(zhàn)略意義。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分認識到“一體化”的重要作用，畢竟這是提升企業(yè)競爭力的重要舉措，能夠為企業(yè)贏得更多的物流效益，對于推動企業(yè)發(fā)展具有十分現(xiàn)實的戰(zhàn)略意義。（2）適當(dāng)擴大企業(yè)自身規(guī)模，建立有效的成本優(yōu)勢。企業(yè)規(guī)模的大小關(guān)系著企業(yè)的成本多少，進而能夠使企業(yè)成本優(yōu)勢有所凸顯，具備了較強的成本優(yōu)勢，企業(yè)的競爭能力就會相應(yīng)增強。因此，適當(dāng)拓展企業(yè)的成本，擴大其成本優(yōu)勢，不失為企業(yè)提升物流效益的一個重要砝碼。當(dāng)然，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模也不宜過大，否則容易產(chǎn)生反作用。（3）積極探索開展“第三方物流”，確保企業(yè)物流效益。第三方物流的出現(xiàn)很好地彌補企業(yè)在物流效益追求過程中的缺陷，使物流效益管理更為現(xiàn)實合理，同時也避免了企業(yè)大量購置物流設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)象，為企業(yè)節(jié)省了一部分資金，也能夠提供優(yōu)質(zhì)的會計人員進行高水準的核算，為企業(yè)積累了更多的時間去開發(fā)生產(chǎn)技術(shù)，節(jié)省了企業(yè)的物流費用。（4）企業(yè)投入合理資金，確保會計素質(zhì)的及時提高。綜合素質(zhì)為企業(yè)會計得心應(yīng)手的核算工作輸送了無限的養(yǎng)分。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)物流效益目標的需要，投入合理的資金，定期組織會計人員進行深度培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能夠更新其專業(yè)知識的同時，增強會計人員的內(nèi)心信念，鞏固他們的主人翁責(zé)任感，認清物流效益工作本職和工作要領(lǐng)，高效率的完成工作，為企業(yè)貢獻自己的力量。（5）加強會計投資管理理念，使其實現(xiàn)規(guī)范化。企業(yè)要確保物流效益的充分實現(xiàn)，必須從會計核算方面入手，將規(guī)范化投資的理念落實到財務(wù)管理工作中。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在追求物流效益過程中規(guī)范投資項目程序，促使會計樹立嚴謹慎行態(tài)度，通過會計核算工作落實好必要的投資監(jiān)理，實現(xiàn)企業(yè)投資管理各個環(huán)節(jié)的審慎設(shè)計和有效實施。

會計核算在企業(yè)物流效益追求過程中具備較為實際的戰(zhàn)略意義。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合各方面因素，采取穩(wěn)妥態(tài)度，從長計議，做好會計核算工作，使物流效益目標進入一個健康運行的狀態(tài)，打開一個嶄新的工作局面。當(dāng)然，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取措施，將對會計核算工作的重視態(tài)度落實到實際行動之中，從企業(yè)物流效益目標、企業(yè)成本優(yōu)勢、第三方物流、投資管理規(guī)范化、會計人員意識等方面進行把握，通過高質(zhì)量的會計核算工作，最大限度的實現(xiàn)企業(yè)物流效益目標。

參 考 文 獻

會計核算工作的意義范文第5篇

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；會計核算；核算管理

伴隨著我國電力體制改革的不斷深入，我國電網(wǎng)企業(yè)在經(jīng)營方面也發(fā)生了很大的變化。我國電網(wǎng)公司著重強調(diào)要致力于發(fā)揮各電網(wǎng)集團的自身優(yōu)勢，創(chuàng)新和完善自身管理體制，加強電力企業(yè)會計核算探討。改革開放以來，國家的電力工業(yè)經(jīng)歷了歷史的演變，財務(wù)會計工作也進行了相應(yīng)的改革和提高，我國電力企業(yè)的財務(wù)會計工作得到了迅速發(fā)展。隨著電網(wǎng)企業(yè)管理者對自身經(jīng)營形勢的不斷更新，以及對其財務(wù)管理的更高要求，企業(yè)的財務(wù)管理體制也日趨變更逐漸完善。

一、電力企業(yè)會計核算的內(nèi)涵及意義

1.電力企業(yè)會計核算具有很深的內(nèi)涵。電力企業(yè)會計核算采用一種集約式的會計核算模式。用會計核算流程重組為手段將電力企業(yè)的財務(wù)信息、財務(wù)資源、財務(wù)人員、財務(wù)活動進行集中約束管理，用單一的集團會計核算主體來代替集團內(nèi)原有的多業(yè)務(wù)多層次的會計核算主體，擺脫原來所參照的產(chǎn)權(quán)和職能關(guān)系，集團以及其成員企業(yè)里所有的經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部以集團的會計主體在統(tǒng)一帳套中由財務(wù)人員進行會計核算，集團以及其成員企業(yè)依據(jù)集團的帳套數(shù)據(jù)產(chǎn)生相應(yīng)的內(nèi)部管理報表以及財務(wù)報告，由此實現(xiàn)集團企業(yè)財務(wù)報告編制發(fā)生轉(zhuǎn)變。這種集約式的會計核算模式是通過壓縮企業(yè)的核算級次，增加企業(yè)的財務(wù)信息供給速度，實現(xiàn)集約式的財務(wù)信息的傳遞和生產(chǎn)，有效的降低企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險，促使企業(yè)的價值達到最大。

會計集中化管理要求會計部門在處理相關(guān)問題時不僅要遵守制度要求，還要充分利用有利的政策而不是簡單的管理。在不斷的防范風(fēng)險的同時，積極的為各個網(wǎng)點解決最實際的問題。會計部門應(yīng)正確的處理服務(wù)和管理之間所存在的關(guān)系，積極不斷地轉(zhuǎn)變思想。

會計進行集中化管理之后，會計部門的管理任務(wù)量也會大幅度增加，可能會超出其預(yù)想的范圍。只有對這一問題進行妥善的處理，才能確保自身的管理效率，以避免造成對一些網(wǎng)點管理不到位而產(chǎn)生的風(fēng)險隱患。這就要求會計部門在管理中面面俱到，全方位的跟進。確保工作的全面順利進行。會計進行集中化管理之后，會計部門必須改變工作方式，轉(zhuǎn)變原來的分配、依托、粗放式的工作方式，必須謹慎細心的開展工作。

2.電力企業(yè)會計核算具有極其重要的意義。在當(dāng)今企業(yè)，做好會計工作才能為企業(yè)的高層財務(wù)管理者提供準確可靠的信息決策，而會計核算又是會計工作的基礎(chǔ)工作，只有做好基礎(chǔ)工作，才能更好的開展其他工作。因此，加強電力企業(yè)的會計核算是非常重要的。電力企業(yè)規(guī)范會計核算業(yè)務(wù)，提高企業(yè)財務(wù)信息的傳遞速度，加強會計核算管理，及時為企業(yè)管理者提供正確的相關(guān)財務(wù)信息。只有把基礎(chǔ)的工作做好了，才能為企業(yè)的財務(wù)管理提供真實可靠的信息決策依據(jù)。會計核算工作一直以來都是會計工作的重中之重，是不可忽視的要素。只有加強企業(yè)會計核算工作，科學(xué)、合理的開展會計核算工作，才能保證企業(yè)的財務(wù)工作有條不紊的進行。

二、電力企業(yè)會計核算常見問題分析

1.部分會計專業(yè)科目使用不規(guī)范。在企業(yè)內(nèi)部的會計隊伍中，不否認，許多會計都具備很高的專業(yè)技能，但也不可避免的會出現(xiàn)一些持有會計證書，但自身業(yè)務(wù)技能并不高的人員，這樣勢必會為會計核算工作造成一定的影響。例如可能會把不同的費用基金混為一談，一并列入到同一個科目內(nèi)，而造成本應(yīng)該分開分別核算的內(nèi)容，都在同一科目中一并核算了。

2.會計部門部分人員工作態(tài)度不端正，工作松散。會計人員在工作中應(yīng)細心謹慎，認真求實。例如在做一些企業(yè)報表時，有的工作人員會把自己的一些主觀判斷強加于工作中，會自認為一些列示部分沒有意義，為了省事，而不去填寫?？蓪嶋H上，這些未被填寫的部分，對于企業(yè)來說也可能是不可忽視、不可缺少的部分。

3.企業(yè)內(nèi)部的開支標準不夠規(guī)范。任何人，無論內(nèi)部工作人員還是領(lǐng)導(dǎo)管理人員，都應(yīng)該按照企業(yè)開支標準，按部就班的進行。不搞特殊，不出特例。會計人員在工作中也應(yīng)時時監(jiān)督，以便企業(yè)形成統(tǒng)一的規(guī)范的開支標準，便于企業(yè)的會計核算工作更加順利開展。

4.會計部門會計科目的準確性不高，會計報表的真實性不強。要懂得企業(yè)的利潤得配。我們知道，企業(yè)除了虧損以外，只要是創(chuàng)造利潤的，會計工作人員都應(yīng)在企業(yè)交納所得稅之后按照相關(guān)的制度規(guī)定，規(guī)范合理的分配企業(yè)的稅后利潤。這是一項不能忽視的工作，同時也能夠很好地反映出企業(yè)會計核算的真實情況。

三、加強電力企業(yè)會計核算管理

1.企業(yè)應(yīng)制定其內(nèi)部會計核算方法及核算的流程，不斷的使核算業(yè)務(wù)得到規(guī)范。企業(yè)應(yīng)組織工作人員制定合理的正確的會計核算方法及會計核算流程，以適應(yīng)庫及核算的集約式管理。要統(tǒng)一核算標準，明確規(guī)范每項核算的操作程序，使用手續(xù)及方法。要清楚地知道如何對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行核算，并嚴格遵守會計核算原則，如謹慎性原則、配比原則等。會計工作人員應(yīng)克服自身的主觀隨意性，認真細致的開展工作，使各項賬目都清晰準確，有源可查，不斷地提高核算水平，為企業(yè)會計核算的規(guī)范化和科學(xué)化作出貢獻。

2.企業(yè)應(yīng)全面的實行會計集中核算，加強會計核算管理，縮減會計核算層次。企業(yè)應(yīng)按照會計核算集中管理的方式，大規(guī)模開展多種經(jīng)營會計集中核算工作。依據(jù)企業(yè)自身情況，不斷地實踐會計集中核算，逐漸的規(guī)范會計核算業(yè)務(wù)，提高企業(yè)財務(wù)信息的傳遞速度，加強會計核算管理，及時為企業(yè)管理者提供正確的相關(guān)財務(wù)信息。

3.充分的利用電力企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理信息系統(tǒng)，努力實現(xiàn)財務(wù)工作科學(xué)化、信息化。企業(yè)應(yīng)及時的對其內(nèi)部財務(wù)管理信息系統(tǒng)更新?lián)Q代，不斷的提高信息技術(shù)，是會計核算中心統(tǒng)一使用最新的系統(tǒng)版本，重視對企業(yè)會計核算人員的大力培訓(xùn)，是會計人員熟練掌握最新信息系統(tǒng)的操作應(yīng)用，使會計核算實現(xiàn)信息化、科學(xué)化。

4.電力企業(yè)應(yīng)嚴格的執(zhí)行會計核算原則，高層管理人員應(yīng)正確的定位自己的角色。企業(yè)的管理人員應(yīng)時時督促不斷監(jiān)督會計核算人員嚴格的遵守會計核算的十三項基本原則，也就是實質(zhì)重于形式原則、客觀性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、明晰性原則、及時性原則、配比原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、歷史成本原則、資本性支出原則、劃分收益性原則、重要性原則、謹慎性原則。

5.加強電力企業(yè)的會計核算管理，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這的正確引導(dǎo)、不斷督促及提供各項優(yōu)質(zhì)信息系統(tǒng)和大力的強化培訓(xùn)，更需要企業(yè)的內(nèi)部會計工作人員不斷的自我提高，自我約束，互相監(jiān)督，積極相互配合，在工作中正確認識自己的不足，取長補短，努力的完善自我。為企業(yè)的會計核算工作做出自己的一份貢獻。

對于電力企業(yè)來說，會計核算的管理工作任重而道遠。要加強企業(yè)的會計核算，加強企業(yè)的會計核算的管理，首先要建立以我國會計制度為依據(jù)的正確的合理的會計核算模式，努力加強電力企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督及控制制度。企業(yè)應(yīng)客觀的面對自身財務(wù)工作所存在的問題，敢于及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要對會計不合理的工作結(jié)果進行嚴查，找出原因，進行嚴肅的處理，同時加強企業(yè)外部的監(jiān)督管理力度。加強企業(yè)的會計核算是一項涉及面廣、長遠的工作，是服務(wù)于電力企業(yè)財務(wù)工作的重要手段。不僅可以提高會計信息傳遞的速度，加速會計信息流轉(zhuǎn)的過程，避免或減少電力企業(yè)內(nèi)部資源的浪費程度，對相關(guān)的業(yè)務(wù)起到控制和監(jiān)督的作用，確保企業(yè)財務(wù)工作順利進行。

在任何行業(yè)里，最關(guān)鍵的都是基礎(chǔ)工作，企業(yè)的會計核算工作亦是如此。會計核算工作是會計工作中的最基本的職能，是財務(wù)工作管理的基礎(chǔ)，只有把基礎(chǔ)的工作做好了，才能為企業(yè)的財務(wù)管理提供真實可靠的信息決策依據(jù)。會計核算工作一直以來都是會計工作的重中之重，是不可忽視的要素。只有加強企業(yè)會計核算工作，科學(xué)、合理的開展會計核算工作，才能更好的為企業(yè)的經(jīng)濟活動提供系統(tǒng)、全面的財務(wù)信息。

參考文獻：

[1]李 欣：談會計誠信[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2009.（20）.