前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程范文第1篇

【關(guān)鍵詞】“營改增”；煙草工業(yè)企業(yè)；會計(jì)核算

一、“營改增”的試點(diǎn)歷程

從2011年開始，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)方案，開始了營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)工作。從2012年開始，上海的交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)啟動營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作。從2012年8月到年底，“營改增”試點(diǎn)擴(kuò)大到10個(gè)省市。2013年8月，“營改增”已在全國范圍推廣試行，12月國務(wù)院決定從2014年起，將鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)納入試點(diǎn)，至此交通運(yùn)輸業(yè)全部納入了“營改增”范圍。同年6月，電信業(yè)納入了試點(diǎn)范圍。

從2016年5月1日起，國務(wù)院決定全面開展實(shí)施“營改增”，增值稅制度將更加規(guī)范合理。這是分稅制改革以來，財(cái)稅體制領(lǐng)域發(fā)生的再次巨大變化。2016年，估計(jì)“營改增”行業(yè)減稅規(guī)模有2000億元，金融業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)減稅規(guī)模接近4000億元。2016年“營改增”減稅總規(guī)模接近6000億元。

二、“營改增”對煙草工業(yè)企業(yè)的影響

1.“營改增”對煙草工業(yè)企業(yè)物流成本的影響。煙草工業(yè)企業(yè)的發(fā)展嚴(yán)重依賴交通物流領(lǐng)域，物流成本直接影響企業(yè)利潤，當(dāng)初實(shí)行“營改增”的目標(biāo)之一就是有效減輕企業(yè)物流流域的相關(guān)成本，推動我國物流運(yùn)輸更好更快的發(fā)展?！盃I改增”試點(diǎn)以來，煙草工業(yè)企業(yè)實(shí)際稅賦發(fā)生變化，有了較大的增加，即便將物流企業(yè)的可抵扣購進(jìn)項(xiàng)目全部用增值稅專用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，實(shí)際的增值稅沒有減少，反而增加。實(shí)施“營改增”以來，物流企業(yè)實(shí)際稅負(fù)壓力加大；而作為煙草工業(yè)企業(yè)來講，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，與交通物流企業(yè)合作無法避免，交通物流企業(yè)成本增加，煙草工業(yè)企業(yè)物流成本隨之水漲船高。

2.“營改增”對煙草工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算的影響?！盃I改增”實(shí)施前，主營業(yè)務(wù)收入反映含增值稅的銷售收入，試點(diǎn)后主營業(yè)務(wù)收入反映的是不含增值稅的銷售收入，即便實(shí)際稅負(fù)變化不大、凈收益絕對額不受影響，企業(yè)的利潤率（利潤/主營業(yè)務(wù)收入）也會上升。此外，增值稅不反映在損益表中，在賬務(wù)處理上也與現(xiàn)行營業(yè)稅不同，都會影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。企業(yè)在進(jìn)行核算分析、經(jīng)營決策時(shí)，需重新審視其毛利率、凈利潤率等指標(biāo)。

3.“營改增”對煙草工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。第一，企業(yè)必須解釋清楚招標(biāo)中與價(jià)格相關(guān)的內(nèi)容，確定稅前價(jià)格，因?yàn)閳?bào)價(jià)差異，增值稅稅率也會相應(yīng)不同。第二，企業(yè)必須明晰合同發(fā)票的類型，一般意義上，標(biāo)準(zhǔn)合同的條款對于正規(guī)發(fā)票和普通的增值稅發(fā)票都是給予認(rèn)可的。但是，企業(yè)畢竟是要實(shí)現(xiàn)利潤最大化，基于企業(yè)的利益，合同標(biāo)的總額保持不變，如果增值稅稅率越高，那開具的發(fā)票也會越多，抵扣的增值稅額度也會越大，由此，特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)要詳盡標(biāo)示清楚合同里的主要相關(guān)細(xì)節(jié)內(nèi)容，避免出現(xiàn)漏洞，產(chǎn)生糾紛。

三、煙草工業(yè)企業(yè)的應(yīng)對建議

1.完善稅務(wù)籌劃，優(yōu)化物資采購流程?！盃I改增”實(shí)施后，一般納稅人可以充分利用增值稅發(fā)票抵扣的方式實(shí)現(xiàn)合理降稅。企業(yè)不能再僅從采購的價(jià)格、質(zhì)量角度選取供貨商，還應(yīng)考慮可抵扣稅額，圍繞采購模式、投標(biāo)報(bào)價(jià)及合同簽訂等調(diào)整管理模式，優(yōu)化采購流程。充分考慮到增值稅專用發(fā)票管理在集中采購的應(yīng)用，合理篩選供應(yīng)商，確保對方能提供專用發(fā)票，向小規(guī)模納稅人采購時(shí)要求其代開專票，合同條款應(yīng)注明是否包含增值稅等條款，要把納稅籌劃滲透到采購流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)到合理控稅，降本增效，降低企業(yè)稅負(fù)的目的。

2.加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提升會計(jì)管理水平。對比“營改增”政策實(shí)施前后，企業(yè)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理都存在一定差異。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)人員的相關(guān)技能培訓(xùn)和再教育，對“營改增”的具體政策進(jìn)行深入了解，按照“營改增”的政策對經(jīng)營業(yè)務(wù)及“營改增”前的存量合同進(jìn)行梳理，厘清關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，區(qū)分新老項(xiàng)目，關(guān)注過渡時(shí)期的稅金計(jì)算，切實(shí)提升稅收核算和繳納的水平，科學(xué)應(yīng)對“營改增”對會計(jì)核算的影響。由于“營改增”之后企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表口徑發(fā)生了改變，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對報(bào)表分析方法進(jìn)行合理調(diào)整，在橫向財(cái)務(wù)指標(biāo)及縱向財(cái)務(wù)指標(biāo)分析比較的過程中剔除“營改增”因素，也要在分析研究凈利潤指標(biāo)變化情況的基礎(chǔ)上，對“營改增”的影響進(jìn)行分析。

3.規(guī)范發(fā)票管理，防范企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。增值稅專用發(fā)票的取得、開具、傳遞、抵扣等對申報(bào)繳納具有重要的意義，要求企業(yè)有嚴(yán)格的發(fā)票管理制度和規(guī)范要求。在發(fā)票取得方面，應(yīng)盡量取得增值稅專用發(fā)票及銷售清單，還應(yīng)注意發(fā)票開具的項(xiàng)目名稱，進(jìn)行合理的納稅規(guī)劃，選擇利己的稅目和稅率，避免將費(fèi)用置于不能抵扣的類目中，積極做好進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票管理中的認(rèn)證抵扣工作，切實(shí)避免風(fēng)險(xiǎn)和損失的發(fā)生。在發(fā)票開具方面，增值稅發(fā)票發(fā)放、開具、注銷流程復(fù)雜，這需要企業(yè)規(guī)范專用發(fā)票管理，謹(jǐn)慎開具，避免購銷不匹配、有銷項(xiàng)無進(jìn)項(xiàng)、大部分發(fā)票頂額開具、發(fā)票開具后大量作廢等問題。

工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程范文第2篇

   一、做好日常財(cái)務(wù)工作

   財(cái)務(wù)，盡管這份工作光是聽起來就覺得是一個(gè)龐大的任務(wù)，但其實(shí)在真正的工作中，最重要的就是在每天工作中日常的累積！在日常的財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，我積極的加強(qiáng)自身的基礎(chǔ)能力，讓自己能在工作處理中更加熟練日常財(cái)務(wù)工作的流程，提高自己在處理各種賬務(wù)和憑證的工作效率。并在工作中加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部門的工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的完成好自身工作任務(wù)。

   每天的財(cái)務(wù)工作，對于部門和公司來說都是一次累積，為此，我從收集、整理，再到處理完成后的裝訂、歸檔，無一不是按照最為嚴(yán)格的要求去要求。在這樣嚴(yán)格的管理下，不僅我自身的基礎(chǔ)變的更加扎實(shí)，我們財(cái)務(wù)部整體的實(shí)際能力也有了不少的提升。

   二、加強(qiáng)人員管理

   在一年的工作中，我作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，除了在做好公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和安排之外，也著重關(guān)注了我們部門的管理和人才的培養(yǎng)工作。

   在管理上，我積極調(diào)整部門工作要求，緊隨公司發(fā)展的腳步，一步步提升并培育財(cái)務(wù)部員工的個(gè)人能力以及的心理素質(zhì)，加強(qiáng)員工的工作自覺性，以及對工作的積極性。

   一年來，我們整體在工作中的能力有了極大的提升，并伴隨著自我要求的提高，財(cái)務(wù)部在工作的質(zhì)量和效率上都有了明顯的提升！

   三、工作中的不足

   盡管在基礎(chǔ)和管理方面我們有了不錯(cuò)的提升，但這也暴露出我們部門成員在專業(yè)知識上的不足，尤其是有關(guān)公司稅收方面的問題，有著很大的空洞！

   為此，在今后的工作中，我要著重這方面的培養(yǎng)和教導(dǎo)，讓我們部門的工作能完成的更加順利，給xxx公司帶來更多的貢獻(xiàn)！

  2021年關(guān)于事業(yè)單位會計(jì)年終總結(jié)

   即將過去的20XX年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、以及財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了工作職能，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，由于財(cái)會工作繁鎖事，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下

   一、完成的主要工作

   1、協(xié)助會計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，完成往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

   2、以認(rèn)真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)政策法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

   3、根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結(jié)，帳款相符，準(zhǔn)確無誤，超限額的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。

   4、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與會計(jì)溝通，根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

   5、按照公司相關(guān)規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金，支付憑證，有價(jià)單證，印章，保險(xiǎn)柜鑰匙等。

   6、對各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔，協(xié)助辦公室處理日常工作。

   7、協(xié)助會計(jì)算賬，支付項(xiàng)目部工程款款。

   二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

   1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事

   2、積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

   三、存在的不足

   盡管我圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

   1、今后我會努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

   2、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

   四、嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

   1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。

   2、善于總結(jié)提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，建立健全良好的工作機(jī)制。

   感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們一個(gè)發(fā)展的空間，對于公司未來的發(fā)展我持于的信心樂觀態(tài)度，對工作中的不足我虛心接受批評，總結(jié)工作中的不足，加強(qiáng)技術(shù)和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己的努力為公司進(jìn)一份微薄的力量。

   2021年關(guān)于事業(yè)單位會計(jì)年終總結(jié)

   今年以來，我們財(cái)務(wù)審計(jì)科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。具體表現(xiàn)在以下各方面：

   1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。工業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多，但我們財(cái)務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，而是嚴(yán)格要求自己，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會計(jì)法》和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法履行會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督的職責(zé)。遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，維護(hù)國家利益，保證財(cái)產(chǎn)資金安全，平時(shí)能結(jié)合形勢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識及新會計(jì)制度、新會計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

   2、認(rèn)真審核匯總報(bào)表，提高會計(jì)信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致、及時(shí)地做好近40家企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作，為了確保報(bào)表的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰，對所有的基層報(bào)表一一進(jìn)行認(rèn)真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯(cuò)，耐心指導(dǎo)，對個(gè)別報(bào)送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的催報(bào)，力求資料的完整性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策提供了依據(jù)。

   3、合理編制收支預(yù)算，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門（全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等）的收支預(yù)算，我們按照上級財(cái)政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策（調(diào)資、工改等情況）及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情況對預(yù)算的影響，使預(yù)算更加切合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，平時(shí)月、季、年及時(shí)做好機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。

   4、積極籌措資金，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化（公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì)），資金渠道也多樣化，有財(cái)政撥款、有補(bǔ)助收入、有管理費(fèi)收入等，我們根據(jù)委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費(fèi)，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對企業(yè)的實(shí)際情況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

   2021年關(guān)于事業(yè)單位會計(jì)年終總結(jié)

   我是一位普普通通的財(cái)務(wù)工作人員，從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年，深知財(cái)務(wù)工作艱難，財(cái)務(wù)人員是隨時(shí)會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細(xì)，不辛苦，一心一意的工作。以下就是我2019年的年終工作總結(jié)：

   我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊財(cái)務(wù)制度的變革，從財(cái)務(wù)手工記帳核算到企業(yè)財(cái)務(wù)電算化核算的發(fā)展過程。財(cái)務(wù)核算采用微電算化，大量減輕了財(cái)務(wù)工作者的重復(fù)腦力勞動，能抽出更多時(shí)間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)財(cái)務(wù)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

   我在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小財(cái)務(wù)人員共兩人，出納一人，財(cái)務(wù)一人。在財(cái)務(wù)核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。

   在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上，用上了在學(xué)校所的知識，對全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額，目標(biāo)利潤，進(jìn)行全面彈性預(yù)算，然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營承包中去。在財(cái)務(wù)工作中做到了事前預(yù)算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在財(cái)務(wù)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在xx工廠和xx省xx所工作，為了更好照顧父母，于20xx年調(diào)入xx工廠工作。

   我在工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開始從事永川化工廠財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對整個(gè)企業(yè)資金的運(yùn)籌、20xx年廠里開始采用財(cái)務(wù)核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)財(cái)務(wù)核算電算化技術(shù)，自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，能單獨(dú)熟練地掌握財(cái)務(wù)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在20xx年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地組織財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)核算工作，按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告，運(yùn)用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。

   在各種財(cái)務(wù)核算中，能認(rèn)真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中，xx工廠財(cái)務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)行重點(diǎn)檢查，財(cái)務(wù)師事務(wù)所年終審計(jì)，給予財(cái)務(wù)核算很高的評價(jià)。

   這幾年來，由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持財(cái)務(wù)原則，按財(cái)務(wù)制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對財(cái)務(wù)部門意見很大，在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄?，在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入xx財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，職稱是財(cái)務(wù)師，但業(yè)務(wù)水平一般，對財(cái)務(wù)電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣，強(qiáng)行財(cái)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強(qiáng)行要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金，財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工，財(cái)務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督，已失去財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能。

工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程范文第3篇

關(guān)鍵詞：會計(jì)核算；規(guī)范化管理；國有企業(yè)；核算

會計(jì)核算中將資金作為主要計(jì)算內(nèi)容，通過一段時(shí)間內(nèi)對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做詳細(xì)記錄及核算，進(jìn)而對企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r充分的進(jìn)行反映，核算后通過會計(jì)報(bào)表將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息呈現(xiàn)出來。核算的內(nèi)容實(shí)際上并不是隨意設(shè)計(jì)的，而是需要根據(jù)一定的要求和流程來進(jìn)行，包括對企業(yè)財(cái)務(wù)使用的核算、企業(yè)資本、企業(yè)基金收益、企業(yè)債券債務(wù)等的核算。

一、國有企業(yè)會計(jì)核算過程中存在的問題

（一）核算的不規(guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)會計(jì)信息失真的現(xiàn)象

國有企業(yè)由于長期受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，財(cái)務(wù)制度建設(shè)比較滯后，存在很多不規(guī)范的地方，再加上財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)較差，導(dǎo)致了在進(jìn)行會計(jì)核算的時(shí)候由于存在理解上的錯(cuò)誤或者是執(zhí)行不嚴(yán)格出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，最終出現(xiàn)會計(jì)信息失真。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，首先無法對資產(chǎn)損失幾十的進(jìn)行追債處理及清理；其次大額的往來賬由于存在長期單方掛賬，沒有辦法及時(shí)的按照會計(jì)程序核銷；最后審計(jì)后明確需要進(jìn)行調(diào)整的事項(xiàng)無法及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。

（二）經(jīng)常性的出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象

由于國有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算管理設(shè)計(jì)上就存在一定的問題，那么就會導(dǎo)致最后在執(zhí)行的時(shí)候面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門眾多，關(guān)系較為復(fù)雜、利益也多有交叉，所以財(cái)務(wù)管理不良的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)，表現(xiàn)為違規(guī)去處置資產(chǎn)或者是違規(guī)劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)、違規(guī)挪用資金賬戶、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)設(shè)置小金庫。

（三）入賬不不準(zhǔn)確和不及時(shí)的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生

一些國有企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算的時(shí)候?yàn)榱藢⒗麧欉M(jìn)行隱匿，往往將收入延后進(jìn)行計(jì)入，也經(jīng)常性的出現(xiàn)不計(jì)入的現(xiàn)象，還有一些企業(yè)的會計(jì)核算是以計(jì)劃產(chǎn)量、銷量為依據(jù)的，而不是根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量和實(shí)際的產(chǎn)品銷量來及核算的，著就會導(dǎo)致核算出的結(jié)果和真實(shí)的結(jié)果之間存在一定的差異，進(jìn)而對企業(yè)的利潤準(zhǔn)確性和真實(shí)性產(chǎn)生影響。

二、導(dǎo)致國有企業(yè)會計(jì)核算不規(guī)范的原因分析

（一）會計(jì)科目設(shè)置的不夠科學(xué)具體的表現(xiàn)為當(dāng)前的科目設(shè)置無法滿足國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需求以及應(yīng)用不當(dāng)兩種，前者指的是當(dāng)前的科目設(shè)置只對項(xiàng)目匯總之后的會計(jì)信息進(jìn)行了提供，但是沒有對每個(gè)具體的工作內(nèi)容提供明確的會計(jì)信息，所以從使用者的角度來講當(dāng)前國有企業(yè)的會計(jì)科目設(shè)置是沒有辦法滿足對外進(jìn)行報(bào)告以及對內(nèi)實(shí)施企業(yè)管理的需求的；后者指的是國有企業(yè)對于一些一時(shí)無法處理的會計(jì)事項(xiàng)全部的納入到了其他應(yīng)收賬款當(dāng)中進(jìn)行掛賬，而這種做法實(shí)際上卻會導(dǎo)致在資金計(jì)提環(huán)節(jié)上出現(xiàn)壞賬的現(xiàn)象，使得企業(yè)出現(xiàn)了應(yīng)收和應(yīng)付沒有辦法結(jié)清的現(xiàn)象。

（二）對會計(jì)核算實(shí)施的監(jiān)督不夠到位為了保證國有企業(yè)會計(jì)核算的合理及規(guī)范性，所以核算監(jiān)督是非常有必要的，其能夠找出會計(jì)核算過程當(dāng)中不規(guī)范的行為，從而可以保證出現(xiàn)問題的時(shí)候及時(shí)的做出有效的調(diào)整，從而使得會計(jì)核算更為規(guī)范化。但是從當(dāng)前來看國有企業(yè)的會計(jì)核算監(jiān)督尚不夠嚴(yán)格，執(zhí)行的也不夠到位，監(jiān)督過于簡單、隨意，使得會計(jì)信息應(yīng)用的效果大大的降低，從而相應(yīng)到整個(gè)企業(yè)的決策。

三、規(guī)范國有企業(yè)會計(jì)核算的建議

（一）進(jìn)行會計(jì)核算科目的規(guī)范化

在會計(jì)核算當(dāng)中會計(jì)科目的設(shè)置是非常重要的一部分內(nèi)容，其需要按照經(jīng)濟(jì)管理的需求來進(jìn)行分類核算以及監(jiān)督，對會計(jì)核算科目金新規(guī)范可以使得核算的內(nèi)容更為的細(xì)化，同時(shí)也利于核算時(shí)候做好數(shù)據(jù)的整理及收集，能夠保證會計(jì)核算的條理性。具體的做法如下：1.將企業(yè)的基礎(chǔ)費(fèi)用作為科目劃分的基點(diǎn)，從而減輕國有企業(yè)進(jìn)行費(fèi)用核算過程當(dāng)中存在的壓力。2.必須保證所設(shè)置的科目能夠?qū)ζ髽I(yè)的基本經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行真實(shí)的反映，例如成本信息等。3.必須保證所設(shè)置的科目涉及到企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中所有的財(cái)務(wù)項(xiàng)目，也就是說要保證科目涵蓋全部費(fèi)用信息。

（二）加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)人員的監(jiān)督管理

對國有企業(yè)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督管理應(yīng)該是同時(shí)從內(nèi)外來進(jìn)行的，首先，根據(jù)《會計(jì)法》當(dāng)中所規(guī)定的內(nèi)容在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系，保證企業(yè)財(cái)務(wù)人員的各項(xiàng)行為的規(guī)范性，從而從制度層面上有效的遏制財(cái)務(wù)管理人員造假行為的出現(xiàn)；其次，外部的監(jiān)督則主要是通過外部的監(jiān)管部門進(jìn)行的，營造好誠信的外部環(huán)境。第三，作為國有企業(yè)來說還可以利用外部中介機(jī)構(gòu)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事宜進(jìn)行監(jiān)督，幫助企業(yè)更好的達(dá)成會計(jì)核算規(guī)范化的要求。最后，國有企業(yè)還可以結(jié)合多個(gè)部門對會計(jì)核算中的一些違法行為進(jìn)行有效的查處，從而起到有效的震懾作用。

四、總結(jié)

在現(xiàn)行的會計(jì)制度背景之下，我國的國有企業(yè)會計(jì)核算尚存在很多不規(guī)范的地方，這些不規(guī)范主要表現(xiàn)為核算的不規(guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)會計(jì)信息失真的現(xiàn)象、經(jīng)常性的出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象、入賬不不準(zhǔn)確和不及時(shí)的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，導(dǎo)致這些不規(guī)范現(xiàn)象的原因一方面由于國有企業(yè)會計(jì)科目設(shè)置的不夠科學(xué)，另外一方面是由于國有企業(yè)對對會計(jì)核算實(shí)施的監(jiān)督不夠到位，故筆者建議國有企業(yè)應(yīng)該盡快的規(guī)范化會計(jì)核算科目、并加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)人員的監(jiān)督管理。

參考文獻(xiàn)

[1]黃愛華.我國工業(yè)企業(yè)會計(jì)核算制度的歷史研究[D].北京：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2012.

[2]董文靜.國庫管理制度改革后對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算規(guī)范問題的研究[D].西安：長安大學(xué),2008.

[3]張英棟.企業(yè)會計(jì)核算規(guī)范化管理措施的探討.中國商貿(mào),2013(15).

工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程范文第4篇

【關(guān)鍵詞】中職會計(jì) 工作過程 系統(tǒng)化 課程體系

一、引言

中職學(xué)校會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)職業(yè)崗位需要的初級應(yīng)用型技能人才，即能在企事業(yè)單位，尤其能在中、小、微型企業(yè)經(jīng)營管理第一線中從事會計(jì)核算、財(cái)稅協(xié)管、統(tǒng)計(jì)、倉管、財(cái)經(jīng)文員以及收銀等相關(guān)崗位的操作性工作。但目前中職會計(jì)教育實(shí)踐性培養(yǎng)遠(yuǎn)不能達(dá)到用人單位要求。究其原因，很大程度上是因?yàn)閷I(yè)課程設(shè)置存在問題。

二、中職會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置存在的問題

（一）教學(xué)模式依舊采用傳統(tǒng)學(xué)科課程教學(xué)模式

當(dāng)前，中職會計(jì)專業(yè)實(shí)施的是以公共文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課以及實(shí)踐環(huán)節(jié)組成的課程體系。該體系是以學(xué)科知識為中心，以概念、原理等陳述性知識為主，追求知識的系統(tǒng)性，沒有擺脫知識系統(tǒng)性、學(xué)科性和完整性的制約。

（二）理論課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)置重復(fù)

以傳統(tǒng)學(xué)科為中心的中職會計(jì)課程體系中多數(shù)主干專業(yè)課程在教學(xué)內(nèi)容之間存在重復(fù)，如《基礎(chǔ)會計(jì)》與《財(cái)務(wù)會計(jì)》之間，《財(cái)務(wù)會計(jì)》與《成本會計(jì)》之間，《稅收基礎(chǔ)》與《稅務(wù)會計(jì)》之間都存在知識重復(fù)交叉現(xiàn)象，大大降低了教學(xué)效率。

（三）理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié)，實(shí)踐教學(xué)缺乏針對性

隨著中職課程改革的深化，普遍中職學(xué)校都意識到了實(shí)踐教學(xué)的重要性，并將實(shí)踐教學(xué)提到與理論教學(xué)并重的程度。但很多學(xué)校的做法都是，學(xué)期前十幾周理論教學(xué)，后面幾周為專業(yè)實(shí)訓(xùn)周，人為地將理論和實(shí)踐教學(xué)割裂。同時(shí)在教學(xué)中注重傳授會計(jì)知識，忽視知識與具體工作任務(wù)的聯(lián)系，缺乏教學(xué)情境設(shè)計(jì)，沒有向?qū)W生提供企業(yè)最關(guān)注的工作過程基本工作經(jīng)驗(yàn)、方法和崗位技能，課堂上主要采用填鴨式的教學(xué)方法，老師擔(dān)任主角，學(xué)生是配角，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣性和主動性不高，難以進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)。

目前中職會計(jì)專業(yè)傳統(tǒng)的課程設(shè)置，造成了會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生主動思考的能力差，分析問題的能力差，缺乏會計(jì)職業(yè)操作技能，就業(yè)上崗時(shí)遇到實(shí)際會計(jì)問題，就無從下手，解決不了。這大大有悖于中職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)——職業(yè)崗位需要的初級應(yīng)用型技能人才。因此，中職學(xué)校會計(jì)專業(yè)課程體系改革工作勢在必行。

三、基于會計(jì)工作過程系統(tǒng)化的中職會計(jì)課程構(gòu)建思路

為了能更好地開展專業(yè)課程改革，筆者所在的學(xué)校建立了由會計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所人員、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、課改專家和會計(jì)教師組成的專業(yè)建設(shè)委員會，共同參與到會計(jì)課程體系改革工作。經(jīng)過深入的分析和反復(fù)的研討，專業(yè)建設(shè)委員會一致提出：要依據(jù)中職會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)，打破傳統(tǒng)的學(xué)科知識教學(xué)，要以會計(jì)工作過程系統(tǒng)化為導(dǎo)向，以會計(jì)崗位職業(yè)能力為目標(biāo)、以企業(yè)實(shí)際的工作任務(wù)為中心來設(shè)計(jì)課程，按照實(shí)際的工作過程和工作情境來組織安排教學(xué)內(nèi)容和方法，開發(fā)出以會計(jì)工作過程為基礎(chǔ)、以會計(jì)崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的新型課程體系。

四、基于工作過程系統(tǒng)化的中職會計(jì)課程體系架構(gòu)

（一）基于工作過程系統(tǒng)化的中職會計(jì)課程安排

根據(jù)專業(yè)建設(shè)委員會的建議，按照“典型工作任務(wù)分析——行動領(lǐng)域歸納——學(xué)習(xí)情境轉(zhuǎn)換——學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)”的思路，全面打破原有中職會計(jì)課程體系，以會計(jì)實(shí)際工作過程為線索，以財(cái)務(wù)核算與管理崗位真實(shí)業(yè)務(wù)為載體，采用行動導(dǎo)向教學(xué)模式，理論與實(shí)踐教學(xué)一體化。新構(gòu)建的專業(yè)課程體系總分為四個(gè)模塊分為：技能認(rèn)知模塊，技能訓(xùn)練模塊、技能證書模塊和技能綜合模塊，如圖1所示，具體專業(yè)課程安排如下表。

（二） 基于會計(jì)工作過程系統(tǒng)化的中職會計(jì)技能課程體系

1.《認(rèn)識會計(jì)》課程

本課程是依據(jù)會計(jì)從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，考慮中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，從具體工作任務(wù)出發(fā)，介紹會計(jì)核算工作的基本理論、方法和技能，將原有《基礎(chǔ)會計(jì)》的教學(xué)內(nèi)容按工作過程系統(tǒng)化原理進(jìn)行重新分解、整合為十個(gè)教學(xué)項(xiàng)目模塊：認(rèn)知會計(jì)崗位、識讀會計(jì)報(bào)表、建立新賬、填制和審核原始憑證、填制和審核記賬憑證、登記日記賬和明細(xì)賬、登記總賬、清查財(cái)產(chǎn)、編制會計(jì)報(bào)表和裝訂與保管會計(jì)檔案。

2.《會計(jì)基本技能》課程

本課程以活動為引領(lǐng)，以實(shí)際操作為切入點(diǎn)，以技能訓(xùn)練為主，具體教學(xué)內(nèi)容包括會計(jì)數(shù)字書寫、珠算、簡易心算、點(diǎn)鈔技術(shù)、電子計(jì)算工具的應(yīng)用、小鍵盤錄入和賬表盲打等。

3.《企業(yè)創(chuàng)立與沙盤》課程

本課程以完成創(chuàng)立企業(yè)的實(shí)際工作為載體，分設(shè)籌備工作、企業(yè)創(chuàng)立、處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)、企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營四個(gè)單元。課程以工作任務(wù)為載體，采用“行動導(dǎo)向”教學(xué)法，讓學(xué)生了解企業(yè)創(chuàng)立辦理流程（如工商注冊、稅務(wù)注冊、銀行開戶等），并且結(jié)合實(shí)物沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營使學(xué)生對企業(yè)運(yùn)營有更深刻的理解。

4.《收銀員工作》課程

本課程結(jié)合收銀員日常工作過程，分為收銀設(shè)備認(rèn)識、服務(wù)禮儀、零錢兌換、偽鈔識別、收銀設(shè)備使用、收銀登記、收銀交接以及門店協(xié)助等模塊內(nèi)容。

5.《會計(jì)崗位技能實(shí)務(wù)》課程

本課程是中職會計(jì)技能課程的核心課程，它以企業(yè)會計(jì)典型工作崗位任務(wù)情境為課程項(xiàng)目載體，以會計(jì)崗位工作過程為項(xiàng)目依據(jù)，以會計(jì)崗位工作技能標(biāo)準(zhǔn)為項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，分為3門子課程《小規(guī)模商業(yè)企業(yè)會計(jì)》、《小規(guī)模工業(yè)企業(yè)會計(jì)》和《一般納稅人工業(yè)企業(yè)會計(jì)》。這三門課程分別以小規(guī)模商業(yè)企業(yè)、小規(guī)模工業(yè)企業(yè)和一般納稅人工業(yè)企業(yè)連續(xù)3個(gè)月的模擬經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為教學(xué)案例及開展學(xué)生實(shí)訓(xùn)操作。其中每門課程又細(xì)分為十個(gè)模塊課程：《出納員工作》、《費(fèi)用會計(jì)核算工作》、《往來會計(jì)核算工作》、《財(cái)產(chǎn)物資核算工作》、《存貨保管與收發(fā)工作》、《職工薪酬核算工作》、《產(chǎn)品成本核算工作》、《稅費(fèi)計(jì)繳與申報(bào)》、《財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析工作》和《電算化核算工作》。

6.《EXCEL與財(cái)務(wù)管理》課程

本課程是結(jié)合大量財(cái)會工作實(shí)例，讓學(xué)生學(xué)習(xí)如何利用Excel的數(shù)據(jù)處理功能解決企業(yè)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析等問題，主要內(nèi)容包括Excel的憑證設(shè)計(jì)與應(yīng)用、Excel的賬簿設(shè)計(jì)與應(yīng)用、Excel的常用財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)與應(yīng)用、Excel日常管理統(tǒng)計(jì)表設(shè)計(jì)與應(yīng)用、Excel常用財(cái)務(wù)分析和Excel的常用財(cái)務(wù)決策等。

7.《企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)與分析工作》課程

本課程結(jié)合企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)與分析的基礎(chǔ)知識和相關(guān)方法，內(nèi)容分為認(rèn)識統(tǒng)計(jì)、企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)的組織和基礎(chǔ)工作、企業(yè)基本信息統(tǒng)計(jì)與分析、企業(yè)勞動統(tǒng)計(jì)與分析、企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析、企業(yè)銷售和庫存統(tǒng)計(jì)與分析、企業(yè)成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與分析以及企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)與分析等八個(gè)項(xiàng)目模塊。

8.《企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)（綜合）》課程

本課程主要分為小規(guī)模商業(yè)企業(yè)會計(jì)實(shí)操、小規(guī)模工業(yè)企業(yè)會計(jì)實(shí)操和一般納稅人工業(yè)企業(yè)會計(jì)實(shí)操三部分，這三部分實(shí)操應(yīng)分別涵蓋三種企業(yè)從創(chuàng)立試運(yùn)行直至正常營業(yè)的三個(gè)會計(jì)期間（10月、11月、12月）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，讓學(xué)生仿真連貫地模擬三類企業(yè)3個(gè)月不同經(jīng)營情況的賬務(wù)處理。

9.《企業(yè)信息化系統(tǒng)應(yīng)用》課程

本課程是在學(xué)習(xí)完《初級會計(jì)電算化（考證）》和《電算化核算工作》兩門課程后開設(shè)的，是結(jié)合《企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)（綜合）》實(shí)操內(nèi)容在用友、金蝶等常用財(cái)務(wù)軟件下進(jìn)行電算化實(shí)操處理，讓學(xué)生能最大限度地掌握企業(yè)需要的動手操作能力。

（三） 會計(jì)從業(yè)證書考試科目課程采用傳統(tǒng)教學(xué)模式

會計(jì)法規(guī)定，從事會計(jì)工作人員必須取得會計(jì)從業(yè)資格證（簡稱會計(jì)證），要取得會計(jì)證必須通過考試。目前會計(jì)證考試目前采用的是無紙化考試方式，達(dá)到60分即合格通過。筆者認(rèn)為，取得會計(jì)從業(yè)資格證書是作為一名合格的會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的必要條件，當(dāng)前考試題目以客觀題為主，知識點(diǎn)內(nèi)容也基本上以識記為主，因此會計(jì)證考證科目即《會計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》、《初級會計(jì)電算化》的課程教學(xué)可采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，并建議在第四學(xué)期專門開設(shè)《會計(jì)從業(yè)資格考試》這門課程，以幫助學(xué)生輕松應(yīng)對考試，學(xué)生通過考試即獲得該門課程學(xué)分。

五、總結(jié)

綜上所述，傳統(tǒng)中職會計(jì)課程體系與基于會計(jì)工作過程系統(tǒng)化構(gòu)建的新課程體系相比較，中職學(xué)校會計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)打破傳統(tǒng)課程體系，建立以典型工作崗位任務(wù)情境為載體，以崗位工作過程為依據(jù)，以崗位工作技能要求為標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)實(shí)際案例、項(xiàng)目課程為主的技能教學(xué)課程體系，改革教學(xué)內(nèi)容、課時(shí)安排和評價(jià)方式，強(qiáng)化學(xué)生會計(jì)技能操作能力，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力，縮小課堂與就業(yè)崗位差距，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)。

參考文獻(xiàn)

[1]姜大源.當(dāng)代世界職業(yè)教育發(fā)展趨勢研究[J].北京：電子工業(yè)出版社，2012.

[2]姜大源.當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究：理論、實(shí)踐與創(chuàng)新[M].北京：清華大學(xué)出版社.

[3]《工作過程導(dǎo)向的高職課程開發(fā)探索與實(shí)踐》編寫組 .工作過程導(dǎo)向的高職課程開發(fā)探索與實(shí)踐——國家示范性高等職業(yè)院校課程開發(fā)案例匯編M].北京：高等教育出版社，2009.

工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程范文第5篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)軟件；財(cái)務(wù)管理；作用

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息時(shí)代的到來，企業(yè)競爭加劇，企業(yè)生存的外部環(huán)境發(fā)生了變化，這種變比要求企業(yè)對市場的反應(yīng)更及時(shí)、更準(zhǔn)確。為了及時(shí)與市場溝通，企業(yè)越來越需要管理信息，這已成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用正符合了這一趨勢的發(fā)展，它對實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化、提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量、提升財(cái)務(wù)管理水平產(chǎn)生重要的影響。

一、財(cái)務(wù)軟件在財(cái)務(wù)管理中的作用

（一）提高了企業(yè)在市場的競爭力

企業(yè)的管理人員通過財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，可以方便、快速地查詢各分公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)了解國內(nèi)甚至世界各地的市場行情。這樣，公司的管理人員可以及時(shí)把握市場商機(jī)，進(jìn)行正確的決策，把握投資的時(shí)機(jī)，對經(jīng)營策略進(jìn)行調(diào)整、及時(shí)了解市場的動態(tài)以及人才的流動趨勢，從而大大提高市場競爭力。比如上海實(shí)華國際旅行社在用了用友通財(cái)務(wù)軟件后，財(cái)務(wù)部能夠及時(shí)準(zhǔn)確的給公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司運(yùn)營報(bào)表，控制好各個(gè)環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用，提高了企業(yè)競爭力。

（二）有利于企業(yè)營造高增加值的價(jià)值鏈

財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)對客戶和供應(yīng)商這兩個(gè)企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)提供特別支持。原來如果需要查一筆賬需一張張的翻憑證或者翻賬本。使用財(cái)務(wù)軟件后，現(xiàn)在只要在賬表查詢中輸入一下知道的金額或者日期或者會計(jì)科目就可以快速的查出來，并且可以通過賬簿聯(lián)查到憑證各種往來賬款也可以按照科目、供應(yīng)商或者客戶進(jìn)行匯總，以便與客戶及供應(yīng)商的對賬各團(tuán)隊(duì)各部門的預(yù)收、預(yù)付款及時(shí)反映并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)之間共享，并且能及時(shí)反映出團(tuán)隊(duì)收支情況。其不僅有利于強(qiáng)化往來雙方款項(xiàng)的管理，減少壞帳損失，加速資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且還有利于企業(yè)營造高增加值的價(jià)值鏈。

（三）有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率

財(cái)務(wù)軟件依托計(jì)算機(jī)以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。其速度是人工所不可比擬的，將使企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的提供更加及時(shí)。同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件管理內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建立，使部門之間的工作銜接更加緊密，大大加快了業(yè)務(wù)辦理的速度，也在一定程度上促進(jìn)了資金周轉(zhuǎn)速度的加快。還有通過財(cái)務(wù)的信息系統(tǒng)，可方便、快捷地進(jìn)行會計(jì)核算，自動產(chǎn)生各種會計(jì)報(bào)表和分析報(bào)表，使得財(cái)務(wù)處理的差錯(cuò)率和財(cái)務(wù)會計(jì)的不規(guī)范現(xiàn)象明顯減少，財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)可靠性、準(zhǔn)確性增強(qiáng)。

（四）促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化

隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平的提高，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理以及財(cái)務(wù)核算的水平也會進(jìn)一步的規(guī)范和提高。比如在財(cái)務(wù)軟件的具體應(yīng)用中，對數(shù)據(jù)的來源、格式會提出一系列規(guī)范化的要求，在很大程度上解決了手工操作中不規(guī)范、易出錯(cuò)等現(xiàn)實(shí)問題。同時(shí)財(cái)務(wù)違紀(jì)違規(guī)問題在很大程度上得到了有效的控制和防范，這為企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作和外部會計(jì)師的審計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。

二、新時(shí)期下企業(yè)財(cái)務(wù)管理對財(cái)務(wù)軟件的要求

財(cái)務(wù)軟件從早期的財(cái)務(wù)電子計(jì)算機(jī)化發(fā)展到財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，進(jìn)而發(fā)展到財(cái)務(wù)及企業(yè)管理信息系統(tǒng)，其中已大量融入了企業(yè)管理的思想，而不僅僅是對財(cái)務(wù)作簡單的計(jì)算機(jī)模擬。我們認(rèn)為，今后的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)體現(xiàn)以下三個(gè)方面的需求：(1)繼續(xù)融入管理思想，使財(cái)務(wù)系統(tǒng)成為整個(gè)企業(yè)管理工作的核心，對企業(yè)應(yīng)收款的實(shí)時(shí)跟蹤和反映；(2)關(guān)注資金平衡的預(yù)測企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心，而財(cái)務(wù)管理義以資金平衡為核心，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)能實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)的資金平衡情況，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持的依據(jù)；(3)實(shí)時(shí)跟蹤企業(yè)運(yùn)作中的一些重要指標(biāo)，比如贏利、銷售收入等，不同的企業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)可能各不相同，財(cái)務(wù)管理軟件應(yīng)能提供跟蹤不同指標(biāo)的功能。

三、促進(jìn)財(cái)務(wù)軟件發(fā)展的措施

財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣，充分顯示數(shù)據(jù)化計(jì)算機(jī)管理的會計(jì)數(shù)據(jù)處理和工作效能等方面發(fā)生巨大變化，今后的軟件產(chǎn)業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的措施，從而保障隨著管理模式的變革從以下幾個(gè)方面朝著健康有序的方向發(fā)展。

（一）注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)

管理型財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展，對軟件開發(fā)人員提出了更高的要求，開發(fā)人員需要既懂計(jì)算機(jī)又要精通業(yè)務(wù)及管理，以前那種完全由用戶提供業(yè)務(wù)處理流程，一切跟著用戶走的開發(fā)模式將不適合于管理型財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)。因?yàn)楣芾韽?qiáng)財(cái)務(wù)軟件不應(yīng)象核算那樣完全模擬手工的操作處理方式，它應(yīng)在手工處理的方式上，根據(jù)計(jì)算機(jī)的性能和工作處理模式，并依據(jù)當(dāng)前的管理模式和經(jīng)濟(jì)形式，設(shè)計(jì)出真正適合用戶單位需要，并有利于他們在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展的管理型財(cái)務(wù)軟件。為此我們需要盡快培養(yǎng)既有財(cái)務(wù)方面的知識、懂企業(yè)管理、精通計(jì)算機(jī)技術(shù)的高級復(fù)合人才是開發(fā)管理財(cái)務(wù)軟件的重要保證。同時(shí)開發(fā)隊(duì)伍應(yīng)該穩(wěn)定，使產(chǎn)品在研制上具有連續(xù)性和承接性。

（二）促進(jìn)軟件開發(fā)技術(shù)與管理應(yīng)用技術(shù)走向一體化

這種一體化要求一個(gè)真正財(cái)務(wù)軟件的使用人員不僅是操作者，也應(yīng)當(dāng)是一個(gè)分析者和開發(fā)者，能把管理者所需要的各種決策信息及時(shí)正確的反映出來，也能對該財(cái)務(wù)軟件在各種情況下的使用所出現(xiàn)的不足和需要完善之處，進(jìn)行及時(shí)地拓展性和科學(xué)性的處理。這當(dāng)然要求使用者具有較高的計(jì)算機(jī)技能和業(yè)務(wù)水平。相信隨著信息化時(shí)代的到來，這種能力相信會被越來越多的財(cái)務(wù)人員所掌握，從而能真正發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件在整個(gè)管理信息系統(tǒng)中的重要作用。

（三）推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件業(yè)務(wù)與其它業(yè)務(wù)的一體化

在企業(yè)信息化建設(shè)過程中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，積極引進(jìn)運(yùn)用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件與業(yè)務(wù)一體化信息管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。比如在引進(jìn)的新財(cái)務(wù)軟件中，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的發(fā)生和財(cái)務(wù)的記錄必須是同步的。當(dāng)購銷業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，數(shù)據(jù)能自動傳到相關(guān)部門和崗位，財(cái)務(wù)部門和相關(guān)供應(yīng)鏈部門能迅速得到所需信息，自動形成庫存臺賬或購銷帳目，財(cái)務(wù)部門自動形成結(jié)算流程，客戶可以直接到財(cái)務(wù)部門結(jié)算貨款，以及生成往來明細(xì)賬等。由于數(shù)據(jù)的自動傳遞，財(cái)務(wù)部門不需要與業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)，就可以在第一時(shí)間獲悉全部業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，這就是企業(yè)管理自動化的雛形。

（四）強(qiáng)化軟件商品產(chǎn)權(quán)保護(hù)

我國財(cái)務(wù)軟件市場還存在活動范圍比較封閉、營銷體系不夠健全、中介功能相對薄弱、交易行為與競爭行為欠規(guī)范等許多問題，

亟需加強(qiáng)市場法規(guī)建設(shè)，進(jìn)一步完善軟件版權(quán)保護(hù)立法，提高軟件版權(quán)保護(hù)的執(zhí)法水平，加大執(zhí)法力度，決不能讓成長中的軟件產(chǎn)業(yè)被盜版所蠶食。

（五）加強(qiáng)技術(shù)進(jìn)展

開展國際技術(shù)合作，吸引和消化新技術(shù)，開發(fā)有自主版權(quán)并符合國情的管理型財(cái)務(wù)軟件。通過贈送軟件、舉辦培訓(xùn)班等方式積極宣傳，培育市場，并以此推動應(yīng)用的深度和廣度。同時(shí)國內(nèi)企業(yè)應(yīng)聯(lián)合引進(jìn)技術(shù)，聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品，以避免浪費(fèi)資金；聯(lián)合營銷戰(zhàn)略，爭取價(jià)格優(yōu)勢；聯(lián)合售后服務(wù)，降低售后服務(wù)成本，提高服務(wù)層次和質(zhì)量，形成有利的競爭態(tài)勢。

總之，面對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)傳統(tǒng)的管理模式和經(jīng)營模式都將發(fā)生變化。因此，無論是借助外力，還是發(fā)展自身實(shí)力自行開發(fā)，企業(yè)都必須盡快提高財(cái)務(wù)軟件的使用和信息化的應(yīng)用水平和能力，充分發(fā)揮信息化的杠桿效應(yīng)，來發(fā)展壯大自己的企業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王景新.財(cái)務(wù)軟件在我國財(cái)會工作中的應(yīng)用和未來發(fā)展的趨勢[J].軟件世界，2000，4.

[2]孫瑋.我國財(cái)務(wù)軟件發(fā)展方向探析[J].鄭州紡織工學(xué)院學(xué)報(bào)，2001，12(1):54-56.

[3]吳劍波.財(cái)務(wù)軟件在工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化中的應(yīng)用[J].天津市經(jīng)理學(xué)院學(xué)報(bào),2007,6:29-30.