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工程監(jiān)理優(yōu)秀事跡范文第1篇

關(guān)鍵詞：工程建設(shè)；工程監(jiān)理；安全施工；問題及對策

中圖分類號：U415.1 文獻標(biāo)識碼：A文章編號：

20世紀(jì)80年代起，我國工程建設(shè)開始引入工程監(jiān)理這一管理模式，這對工程建設(shè)行業(yè)來說是一項巨大的創(chuàng)新。至今為止，工程監(jiān)理大大促進了我國工程建設(shè)行業(yè)的發(fā)展，不僅減少了“豆腐渣”工程的數(shù)量、降低了建設(shè)工程的成本，而且提高了社會資源的使用效率。

筆者認(rèn)為，建設(shè)工程監(jiān)理的確切含義是：符合專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)理單位，在受甲方（工程建設(shè)單位）委托后，根據(jù)法律法規(guī)、甲乙雙方簽訂的工程建設(shè)合同、及其他相關(guān)文件，對工程建設(shè)過程進行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化監(jiān)督管理。建設(shè)工程監(jiān)理的內(nèi)容主要有，工程建設(shè)前有關(guān)專業(yè)技術(shù)咨詢階段的監(jiān)督管理、工程招投標(biāo)階段的監(jiān)督管理、購入和運輸工程物資及設(shè)備階段的監(jiān)督管理、工程建設(shè)階段的監(jiān)督管理、工程完工驗收階段的監(jiān)督管理等。

一、當(dāng)前建設(shè)工程監(jiān)理工作的基本現(xiàn)狀

1、對安全監(jiān)理認(rèn)識不到位，沒有認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。近些年，安全事件層出不窮，所以安全監(jiān)理成為促進工程安全建設(shè)的重要手段之一。目前，監(jiān)理人員對安全監(jiān)理的認(rèn)識還不夠，認(rèn)為工程監(jiān)理的主要任務(wù)就是保證工程建設(shè)的質(zhì)量不出問題，而忽略了工程建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的各種不安全因素。筆者以為，監(jiān)理人員的安全意識有待進一步加強，監(jiān)理單位應(yīng)該以各種安全講座、培訓(xùn)的形式來對監(jiān)理人員進行安全意識的強化。另外，監(jiān)理單位還應(yīng)制定相關(guān)的安全監(jiān)理制度、考核標(biāo)準(zhǔn)，促進監(jiān)理人員提高自身的安全監(jiān)理意識。

2.教育培訓(xùn)不重視，工作人員安全經(jīng)驗不足。由于監(jiān)理人員的安全監(jiān)理意識淡薄，平常工作中沒有加強安全監(jiān)理知識、技巧的學(xué)習(xí)，更沒有特意去參加各種安全監(jiān)理法律法規(guī)的培訓(xùn)，造成了監(jiān)理人員在監(jiān)督管理的過程中只熟悉工程質(zhì)量的有關(guān)知識、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)，卻對工程建設(shè)安全的各種問題一竅不通，從而造成了許多工程項目建設(shè)過程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的安全隱患，甚至有些工程項目在完工時由于存在安全問題而不能合格驗收。

3.工作態(tài)度不認(rèn)真，部分監(jiān)理人員敷衍了事。一些監(jiān)理人員不能夠履行自己的職責(zé)，對工程建設(shè)項目抱有僥幸心理，認(rèn)為出現(xiàn)安全事故的概率不大，不需要太過較真，對待出現(xiàn)的小安全問題只是睜一只眼閉一只眼。另外，還有一些監(jiān)理人員根本不重視工程建設(shè)中的安全問題，即使出現(xiàn)了安全隱患，也不采取積極的措施加以結(jié)解決。

二、建設(shè)工程監(jiān)理工作中存在的問題及不足

1.思想認(rèn)識不夠，監(jiān)理安全知識匱乏。在現(xiàn)實生活中，掌握對建設(shè)工程的控制權(quán)是建設(shè)單位體現(xiàn)其作為投資主體的普遍意識。雖然推行工程建設(shè)監(jiān)理制已經(jīng)相當(dāng)一段時間，但是中國人對控制權(quán)的欲望始終制約著監(jiān)理制的落實，建設(shè)單位仍然是我行我素，并不“認(rèn)可”監(jiān)理人，這就造成了監(jiān)理實際上的權(quán)力架空。這就會出現(xiàn)當(dāng)沒有事時，建設(shè)單位享有權(quán)力，出了事，監(jiān)理承擔(dān)責(zé)任，從而造成了監(jiān)理單位有責(zé)無權(quán)。

2.落實難度較大，安全監(jiān)理難以實施。隨著工程監(jiān)理行業(yè)的不斷發(fā)展和完善，監(jiān)理人員承擔(dān)著比以前更大的責(zé)任。主要體現(xiàn)在以下幾點：一是工程出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題時，委托方總是找各種理由將責(zé)任推卸給監(jiān)理人員。二是工程建設(shè)施工單位逐漸向管理型轉(zhuǎn)變，不像以前那樣重視工程的建設(shè)質(zhì)量。再加上施工人員的綜合素質(zhì)比較低，一般是沒什么技術(shù)的農(nóng)民工，造成了工程監(jiān)督管理工作困難。

3.監(jiān)理工程招標(biāo)行業(yè)競爭無序。根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》的第三條的規(guī)定，招標(biāo)是落實工程監(jiān)理的一條重要途徑，對符合要求的工程建設(shè)監(jiān)理必須采用招標(biāo)。從國外經(jīng)驗和行業(yè)發(fā)展的趨勢來看，競爭的引用無疑于有利于建設(shè)行業(yè)的健康發(fā)展?？墒?，在實際招標(biāo)過程中，工程監(jiān)理并沒有引用市場機制而規(guī)范，反而由于不當(dāng)?shù)膬r格競爭使得監(jiān)理費一般較低。過低的費用收入導(dǎo)致了吸引不了高素質(zhì)人才的加入監(jiān)理行業(yè)，從而造成了監(jiān)理功能的弱化與虛化，制約了監(jiān)理行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.監(jiān)理隊伍素質(zhì)不高，亟待加強。如上面所述，由于相對較低的監(jiān)理收益、監(jiān)理地位不高，從而使監(jiān)理這一行業(yè)的發(fā)展并不順暢。具有高學(xué)歷，高技能的人才根本不大情愿進入這一行業(yè)施展其才能。在眾多注冊類工程師中，注冊監(jiān)理師的收入處于下游，取得資格證書與沒有取得資格證書的工資相關(guān)不大。鑒于這種現(xiàn)實情況，從事監(jiān)理工作的大多是兩類人：第一類，一些建筑人員轉(zhuǎn)移過來做監(jiān)理的以及一些普通技師；第二類，一些普通?？飘厴I(yè)生。有能力，有證書的人反而從事其他工作而只是選擇掛靠。

三、完善建設(shè)工程監(jiān)理工作體系的對策與建議

1.提高思想認(rèn)識，強化工程監(jiān)理工作的重要性。。目前監(jiān)理人員所處的地位非常尷尬，要改變這種情況，監(jiān)理人員必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)，不僅要提高專業(yè)知識水平，還應(yīng)該豐富自身的安全知識。監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職責(zé)，保證建設(shè)工程施工質(zhì)量、施工安全，保證工程施工按時完成，只有給建設(shè)單位和施工單位留下好的口碑，才能從根本上改變自己的尷尬地位。

2.規(guī)范行業(yè)競爭，取消現(xiàn)行強制性招投標(biāo)規(guī)定。監(jiān)理招投標(biāo)制度從本質(zhì)上來說，對監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展、監(jiān)理單位提高自身服務(wù)質(zhì)量方面具有促進作用。但是，目前社會上出現(xiàn)了一些不公平競爭現(xiàn)象，偏離了監(jiān)理招投標(biāo)制度的初衷。比如，有些建設(shè)單位打著監(jiān)理招投標(biāo)制度的幌子，卻是想減少建設(shè)工程的監(jiān)理費用，哪家監(jiān)理單位的監(jiān)理費低就選中哪家，幾乎不考慮監(jiān)理單位的服務(wù)水平。

3.加大人才培養(yǎng)，提高工程監(jiān)理工作隊伍素質(zhì)。人力資源是一個單位最大的資本，監(jiān)理企業(yè)也一樣，要想長久發(fā)展，必須培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。只懂監(jiān)理知識的人已經(jīng)不能滿足當(dāng)今工程建設(shè)的需要，只有既懂技術(shù)、又懂管理的人才是監(jiān)理企業(yè)急需的人才。另外，監(jiān)理單位還應(yīng)制定科學(xué)的考評制度，遵循“能者上”的原則，逐漸淘汰能力低下的人，優(yōu)化監(jiān)理人素質(zhì)。

4.立足工作事跡，及早建立總監(jiān)工作評價體系。目前，工程總監(jiān)的聘任機制是取得注冊監(jiān)理工程師，這種機制存在許多的弊端，比如沒有考慮被聘任人員是否有豐富的監(jiān)理工作經(jīng)驗。所以，為了提高總監(jiān)的素質(zhì)，監(jiān)理單位應(yīng)該制定嚴(yán)格的總監(jiān)工作評價體系，并定期開展總監(jiān)人員實際建筑技術(shù)強化教育和培訓(xùn)。

5.規(guī)范制度體系，建立完善監(jiān)理優(yōu)勝劣汰制度。我國還是實行政府機構(gòu)管理監(jiān)理企業(yè)，這通常會造成政府機構(gòu)所做出的有關(guān)監(jiān)理政策、制度沒有站在監(jiān)理行業(yè)的角度考慮，不利于監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。筆者以為可以借鑒西方國家先進的監(jiān)理行業(yè)監(jiān)管制度，即成立非政府的監(jiān)理行業(yè)協(xié)會。

總之，工程監(jiān)理行業(yè)為我國工程建設(shè)質(zhì)量的提高、技術(shù)水平的進步作出了很大的貢獻，但是由于工程監(jiān)理行業(yè)還處于迅速發(fā)展階段，各種法律法規(guī)還不完善，所以存在著很多問題。筆者相信，這些問題在將來都會解決的。

參考文獻

[1]袁鐵清.如何做好建筑工程電氣施工監(jiān)理工作[J].建材技術(shù)與應(yīng)用,2009年04期

工程監(jiān)理優(yōu)秀事跡范文第2篇

【關(guān)鍵詞】工程監(jiān)理；監(jiān)理工程師；職業(yè)道德

1 引言

自1988年我國推行工程建設(shè)監(jiān)理制以來，至今已近巧年。建設(shè)監(jiān)理事業(yè)經(jīng)歷了試點(探索起步)、穩(wěn)步推行、全面發(fā)展等三個階段。我國監(jiān)理行業(yè)從無到有，蓬勃發(fā)展，取得了很好的社會效益及經(jīng)濟效益。監(jiān)理隊伍也逐步發(fā)展擴大，現(xiàn)己具備一定的規(guī)模，全國已近有700家監(jiān)理單位，其中不乏優(yōu)秀的監(jiān)理單位。由于在改革初期采取了“先開放，再規(guī)范”的方針，導(dǎo)致目前社會監(jiān)理中出現(xiàn)了許多急待解決的問題。其中尤其是監(jiān)理人員的職業(yè)道德和素質(zhì)問題，包括己經(jīng)具備資格和注冊了的監(jiān)理工程師，技能和素質(zhì)仍然不高，問題突出而且刻不容緩，它已直接制約監(jiān)理隊伍的生存與發(fā)展。

本論文主要結(jié)合監(jiān)理工程師這個職業(yè)的特點，對監(jiān)理工程師的職業(yè)道德及其職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)進行分析討論，以期從中能夠找到合理有效的關(guān)于促進監(jiān)理工程師職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的建議與措施，并以此和廣大同行分享。

2 我國監(jiān)理工程師職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

監(jiān)理工程師的職業(yè)道德現(xiàn)狀并不很令人樂觀。相對來說，總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師是經(jīng)過資格認(rèn)證并注冊的高層次管理人才，普遍能夠嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)道德，以“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則來開展工作?？偙O(jiān)理工程師在一定程度上能夠起到模范帶頭作用。但是，由于我國建筑領(lǐng)域還存在許多弊端，建設(shè)各參與主體都還存在法律意識淡薄的狀況，監(jiān)理的公正、獨立執(zhí)法也常常很難實現(xiàn)。由于總監(jiān)理工程師在工程建設(shè)管理中所處的特殊地位和重要作用，總監(jiān)理工程師一旦在職業(yè)操守上出現(xiàn)問題，造成的影響很大，也很壞。然而這種情況時常出現(xiàn)。監(jiān)理工程師在職業(yè)道德方面突出存在的問題有：為所監(jiān)理項目介紹施工隊伍；推銷建筑構(gòu)配件、設(shè)備和材料等；收受被監(jiān)理單位的禮品，甚至主動吃、拿、卡、要；不能堅持獨立自主的開展工作，受單位領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)主的意見左右，等等。

3 監(jiān)理工程師職業(yè)道德培訓(xùn)與提高措施分析

3.1 加強監(jiān)理行業(yè)的職業(yè)道德教育

3.1.1 監(jiān)理法規(guī)教育。所謂監(jiān)理法規(guī)教育教育，是指對監(jiān)理人員進行關(guān)于建設(shè)監(jiān)理法律法規(guī)等方面的規(guī)范教育，幫助他們樹立法律觀念、依照法律規(guī)范行使監(jiān)理職能的活動。進行監(jiān)理法規(guī)教育的原因在于：法規(guī)和道德是現(xiàn)代社會調(diào)整體系中兩種最重要的調(diào)控手段，法律和道德既有根本目標(biāo)和價值基礎(chǔ)上的一致性，又有調(diào)整方面和調(diào)整方式上的互補性，因此要進行監(jiān)理職業(yè)道德教育，首先要進行監(jiān)理法規(guī)教育。

3.1.2 道德情感教育。所謂道德情感教育，就是要把建設(shè)監(jiān)理的職業(yè)道德內(nèi)化為監(jiān)理從業(yè)人員的情感需求，并體現(xiàn)在具體監(jiān)理行為中的過程。加強監(jiān)理職業(yè)道德建設(shè)是一項長期、復(fù)雜、艱巨的系統(tǒng)工程。

3.1.3 建設(shè)監(jiān)理職業(yè)道德規(guī)范教育。所謂道德規(guī)范教育，以建設(shè)監(jiān)理職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容，有計劃，有目的地對監(jiān)理人員實施影響，幫助監(jiān)理人員養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，自覺遵守監(jiān)理道德規(guī)范，用監(jiān)理職業(yè)道德規(guī)范來規(guī)范自己的一種教育活動。規(guī)范教育的具體內(nèi)容就是對監(jiān)理人員進行服務(wù)監(jiān)理、誠信監(jiān)理、公平監(jiān)理、公開監(jiān)理、文明監(jiān)理、科學(xué)監(jiān)理、獨立監(jiān)理和率先垂范等道德規(guī)范教育，通過教育，促使監(jiān)理人員明確為什么這些是建設(shè)監(jiān)理的職業(yè)道德規(guī)范，把握它的基本要求，自覺地用它來規(guī)范自己的監(jiān)理行為。

3.1.4 建設(shè)監(jiān)理職業(yè)道德狀況教育。所謂建設(shè)監(jiān)理職業(yè)道德狀況教育，就是通過調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握建設(shè)監(jiān)理人員道德狀況，結(jié)合道德教育的目標(biāo)，找出監(jiān)理人員道德現(xiàn)狀與道德目標(biāo)的差距，開展有針對性的監(jiān)理職業(yè)道德建設(shè)的活動，它主要包括兩個方面的內(nèi)容：一是建設(shè)監(jiān)理職業(yè)道德的先進事跡教育；一個是建設(shè)監(jiān)理人員職業(yè)道德問題的教育。

3.2 加強和提高監(jiān)理工程師職業(yè)道德的幾點建議

3.2.1 充分發(fā)揮建設(shè)監(jiān)理的功能

良好的建設(shè)監(jiān)理職業(yè)道德能促進其職能的更好發(fā)揮。因此，發(fā)揮建設(shè)監(jiān)理功能是建設(shè)監(jiān)理道德建設(shè)的目標(biāo)之一。首先，有助于提高建設(shè)工程投資決策的科學(xué)化水平。良好的職業(yè)道德或可以協(xié)助業(yè)主選擇適當(dāng)?shù)墓こ套稍儥C構(gòu)，或?qū)ψ稍兘Y(jié)果進行評估，提出修改意見，因而有助于提高工程投資的決策化水平。其次，有利于規(guī)范工程建設(shè)參與各方的建設(shè)行為。建設(shè)監(jiān)理根據(jù)監(jiān)理委托合同對工程進行監(jiān)理，良好的職業(yè)道德能夠提高監(jiān)理水平，從而更好地規(guī)范工程建設(shè)參與各方的建設(shè)行為。

3.2.2 不斷提高建設(shè)監(jiān)理人員和企業(yè)的素質(zhì)

監(jiān)理人員和企業(yè)素質(zhì)的提高，有助于監(jiān)理工作的正常進行和監(jiān)理業(yè)的健康發(fā)展，因而提高監(jiān)理人員和企業(yè)素質(zhì)是監(jiān)理道德建設(shè)的又一目標(biāo)。建設(shè)監(jiān)理工作是一個知識密集型工作，監(jiān)理人員的素質(zhì)首先包括豐富的專業(yè)知識和施工管理設(shè)計經(jīng)驗；其次要通曉法律法規(guī)和懂得經(jīng)濟；第三要具備嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識和合同觀念；第四既要堅持原則，又要有靈活的工作方法。

3.2.3 協(xié)調(diào)建設(shè)監(jiān)理關(guān)系

協(xié)調(diào)關(guān)系是監(jiān)理職業(yè)的重要工作，協(xié)調(diào)建設(shè)監(jiān)理關(guān)系是建設(shè)監(jiān)理道德建設(shè)目標(biāo)。首先，在監(jiān)理組織內(nèi)部有各種關(guān)系需要協(xié)調(diào)，如監(jiān)理各層次、各專業(yè)的協(xié)調(diào)，工程項目的目標(biāo)控制及對策的協(xié)調(diào)，調(diào)動監(jiān)理組織內(nèi)全體監(jiān)理人員的工作積極性及群策群力地做好監(jiān)理工作等，所有這些關(guān)系的協(xié)調(diào)都需要監(jiān)理人員具備有較高的職業(yè)道德素質(zhì)。

其次，協(xié)調(diào)監(jiān)理與委托方的關(guān)系。監(jiān)理是在業(yè)主的委托下從事服務(wù)性的工作，搞好和委托方的組織協(xié)調(diào)極為重要。要協(xié)調(diào)好與委托方的關(guān)系，具體來講，就是要協(xié)調(diào)好同委托方對建設(shè)工程質(zhì)量控制、對工程進度的控制、對投資進度的控制等三方面的關(guān)系，監(jiān)理人員既要盡職盡責(zé)，讓委托方滿意，同時又要向委托方宣傳監(jiān)理人員的權(quán)利和義務(wù)，對委托方的不規(guī)則行為加以引導(dǎo)，力爭建立起相互支持、相互信任的和諧關(guān)系。

第三，促進監(jiān)理人員與施工單位的聯(lián)系，做好工程協(xié)調(diào)工作。建設(shè)監(jiān)理對工程建設(shè)項目實施監(jiān)督管理，目前主要是對施工單位的施工活動進行目標(biāo)控制，而施工單位的目標(biāo)控制，往往由于處于自身的利益而產(chǎn)生偏差。監(jiān)理單位應(yīng)站在第三方公正的立場上，從保證總體目標(biāo)的實現(xiàn)來維護工程各系統(tǒng)的正常運行。因此，監(jiān)理人員只有具備較高的職業(yè)道德素質(zhì)，才能做好協(xié)調(diào)與施工單位聯(lián)系的工作，做好對進度、質(zhì)量、設(shè)計、資金使用方向等的協(xié)調(diào)。

4 結(jié)語

本論文客觀分析了當(dāng)前我國工程建設(shè)監(jiān)理工程師職業(yè)道德的實際狀況，提出了加強監(jiān)理工程師職業(yè)道德教育的建議，并給出了進一步提高監(jiān)理工程師職業(yè)道德的幾點措施和建議，對于進一步提高我國監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)水平具有較好的借鑒意義。當(dāng)然，本論文限于篇幅，對于監(jiān)理工程師職業(yè)道德培訓(xùn)方面的論述還有一定局限性，只有廣大監(jiān)理工程師自發(fā)的提高自身的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，才能夠推動我國監(jiān)理事業(yè)朝著健康的方向快速發(fā)展。

參考文獻：

[1] 全國監(jiān)理工程師培訓(xùn)教材編寫委員會.工程建設(shè)監(jiān)理概論[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社, 2002.

工程監(jiān)理優(yōu)秀事跡范文第3篇

（燈光啟、音樂聲啟）

第一個節(jié)目：舞蹈《歡樂中國年》（藍隊馮凌霞、吳寶江等）

（演員謝幕同時，4位男女主持人登場，至舞臺中央）

女1：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、嘉賓和現(xiàn)場的朋友們！

合：新年好！

合：現(xiàn)在開始！

女1：在這辭舊迎新之際，我們代表光華所有員工給大家拜年啦！祝大家在新的一年里，快樂每一天，健康到永遠！

女2：祝大家一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安！

男2：，五福臨門，六六大順，七彩光華！

男1：，八方來財，九九同心，十全十美！

女1：年是歲月溜冰的歌，年是我們拼搏的加油站，年是我們事業(yè)起舞的風(fēng)！

啟東分公司成果輝煌，如皋分公司應(yīng)運而生；其它單位也捷報頻傳，取得了可喜的佳績！

女2：在這里我們向各位領(lǐng)導(dǎo)和所有支持和幫助過我們的兄弟單位的嘉賓朋友們拜年啦！

男2：向奮戰(zhàn)在第一線的先進代表和所有在場的光華員工拜年啦！

女1：下面我非常榮幸地介紹參加今天晚會的各位嘉賓，他們是：

南通通大建設(shè)工程監(jiān)理有限公司董事長王世鑫先生

海門市輕工建筑安裝工程有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理陸善強先生

男1：海門市紫浪裝潢有限公司總經(jīng)理唐愛東先生

南通瑞達建設(shè)工程監(jiān)理有限公司董事長樊沖先生

女2：南通市萬隆拆卸有限公司總經(jīng)理鄒麗娟女士

南通市第三建筑安裝工程總公司一分公司總經(jīng)理李志洪先生

男2：晉江陶瓷有限公司（南通銷售中心）總經(jīng)理張文華先生

華盛建筑裝飾工程（南通）有限公司董事長、總經(jīng)理劉俊先生

女1：我們這里還有來自各個單位的嘉賓加入我們的紅隊一起參加我們今天的晚會，歡迎你們到來！

男1：參加今天晚會的評委有：評委會主席施惠賢女士，評委姜寧先生，黃美芳女士，袁輝先生，張鐵熙女士。歡迎你們！

女2：下面首先介紹臺下就坐的各方陣陣容。首先是紅隊，由集團公司總部、房地產(chǎn)公司的員工以及監(jiān)理公司和有關(guān)施工單位的代表及嘉賓王世鑫先生、陸善強先生！歡迎你們！紅隊的隊長是張廣雄先生和高永康先生！感謝你們的到來！

（紅隊喊口號，掌聲起）

男2：趙志華女士和陳曦先生率領(lǐng)的由南通辦事處和時裝公司及嘉賓張文華先生、鄒麗娟女士組成的黃隊！歡迎你們！

（黃隊喊口號，掌聲起）

女1：下面是藍隊，由酒店辦公室、前廳部、管家部等部門以及嘉賓李志洪先生、劉俊先生組成！隊長是于衛(wèi)華女士，副隊長是王列先生！謝謝你們的到來！

（藍隊喊口號，掌聲起）

男1：最后是白隊，由袁澤如先生率領(lǐng)的的酒店餐飲部成員組成，以及嘉賓唐愛東先生、樊沖先生！掌聲送給他們！

（白隊喊口號，掌聲起）

女2：本次晚會的節(jié)目豐富多彩，我們四個方陣將展開以歌舞表演，游戲和知識問答等形式組成的友誼賽。同時將進行抽獎活動和先進表彰。

男2：我們的評委團將對每一個節(jié)目和游戲結(jié)果進行評判，視節(jié)目質(zhì)量和游戲勝負(fù)的情況授予一、二、三等獎，獲得一等獎的方陣我們將授予三面小紅旗，二、三等獎分別授予兩面和一面小紅旗。最后以每個方陣小紅旗的多少來評定方陣獎。

女1：今天，我們歡聚一堂，用歌聲銘記這不平凡的一年，用舞姿來訴說所有的收獲和精彩。

男1：讓我們唱出光華人美好的明天，跳出光華集團新年的希望！現(xiàn)在有請集團公司董事長、總經(jīng)理蔡毅先生致新春賀詞！

董事長致新春賀詞

（主持人女2男2上）

第二個節(jié)目女生獨唱《晚霞中的紅蜻蜓》

女2：感謝董事長熱情洋溢的新春賀詞，讓我們每個光華人都心潮澎湃！

男2：在新的一年里，年輕的光華人在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)拼搏，奮勇開拓，為光華事業(yè)奉獻出自己美好的青春！

女2：在春日溫馨的晚霞中，一只紅蜻蜓翩翩起舞。

男2：夢中的紅蜻蜓你要飛到哪里去，晚霞中希望你停在我心里。

女2：下面請欣賞黃隊的樊紅平獨唱《晚霞中的紅蜻蜓》

第三個節(jié)目紅隊小合唱《紅河谷》（女1男1上）

女1：離開村莊，留下一份微笑；走出山谷，灑下一片凄涼！

男1： 不要離別得這樣匆忙，要記住紅河谷你的故鄉(xiāng)！

女1：下面請欣賞由董事長領(lǐng)銜的紅隊小合唱《紅河谷》，用最熱烈的掌聲請出他們！

第四個節(jié)目男聲獨唱《壯志在我胸》白隊孫麗劍（男2女2上）

女2：一曲激昂的英雄頌歌，讓我們心潮澎湃！

男2：在我們年輕的光華人當(dāng)中，也有真心英雄！

女2：不管山高水又深，但有豪情壯志在我胸！

有請白隊孫麗劍為我們帶來一曲的《壯志在我胸》

評委評判（男2女2上）

女2：經(jīng)過評委緊張有序的評比后，第一輪次的比賽結(jié)果已經(jīng)揭曉。

男2：下面由評委會主席施惠賢女士宣布評獎結(jié)果。

第一次抽獎（歌聲畢，女1男1上）

女2：下面是我們的第一次抽獎，我們將抽出四等獎40名。獎品為被子50條，有請紅隊代表張廣雄先生為我們抽獎！

男2：光華事業(yè)要發(fā)展壯大，離不開所有在場所有關(guān)注和支持我們的嘉賓朋友，請把掌聲送給他們！下面有請晉江陶瓷有限公司總經(jīng)理、黃隊嘉賓張文華先生為我們抽取特別獎！

女2：獎品是由張文華先生贊助的10臺微波爐，歡迎張文華先生上臺！

男2：下面有請南通瑞達建設(shè)工程監(jiān)理有限公司董事長、白隊嘉賓樊沖先生抽取特別獎！

女2：獎品是由樊沖先生贊助的

男聲獨唱《上海灘》（抽獎完畢，男1女1上）

女1：浪奔浪流，萬里滔滔江水永不休，當(dāng)年周潤發(fā)主演的《上海灘》紅遍大江南北。

男1：下面有請鄒麗娟女士的愛子，來自上海交通大學(xué)的鄒春為大家傾情演唱《上海灘》。

游戲《老鼠愛大米》（歌聲畢，男2女2上）

男2：（唱）我愛你，愛著你，就象老鼠愛大米，不管有多少風(fēng)雨，我都會依然陪著你。

女2：這首膾炙人口的歌朋友們都聽過，現(xiàn)在我們做個游戲《老鼠搬大米》

第五個節(jié)目《王保長新傳》（藍隊）

（女2男2上）

女2：

男2：

女2：

男2：

第六個節(jié)目現(xiàn)代舞《藍色月光》紅隊工程公司張雯、張麗麗等

（女1男1上）

女 1：今天是個特殊的日子，今夜是個不眠之夜，踏著青春的步伐我們舞姿翩翩，和著青春的旋律我們風(fēng)采再現(xiàn)！

男1：朋友們，盡情地唱吧，瀟灑地跳吧，讓我們把春天詮釋，讓我們一起把陽光演繹！

女 1：請欣賞紅隊的現(xiàn)代舞《藍色月光》

第七個節(jié)目：民族舞《水鄉(xiāng)三月天》白隊曹楠楠、陳霞等

（女1男1上）

女1：小橋、流水、人家，江南的水鄉(xiāng)美麗如畫

男1：春風(fēng)、鳥語、花香，三月的水鄉(xiāng)生機盎然

女1：下面請欣賞白隊曹楠楠、陳霞等帶來的民族舞《水鄉(xiāng)三月天》

第八個節(jié)目：舞蹈《金梭和銀梭》黃隊吳鴻雁、周麗華

（女1男1上）

女1：太陽象一把金梭，月亮象一把銀梭，看誰能織出最美的生活。

男1：匆匆眼前的光陰提醒你和我，年輕人快發(fā)奮圖強，黃金時代莫錯過！

女1：下面請欣賞黃隊吳鴻雁、周麗華表演的舞蹈《金梭和銀梭》

知識問答（搶答）（女2男2上）

女2：下面我們進行知識問答，全場觀眾都可以搶答。

男2：搶答規(guī)則是等主持人念完題目后，喊“搶答開始”即可以舉手，先舉手者可以回答，答對者有紀(jì)念品。

好，現(xiàn)在開始第一題。（題目另附）

評委評判（女2、男2上）

男2：現(xiàn)在我們再一次用掌聲請出評委會主席施惠賢女士宣布評獎結(jié)果。

第二次抽獎（女2男2上）

女2：下面是我們的第二次抽獎，我們將抽出三等獎10名。獎品電磁爐10個，現(xiàn)在有請集團公司總經(jīng)理助理，財務(wù)總監(jiān)成錦志先生為我們抽獎！

（抽獎完畢）

男2：下面有請南通市第三建筑安裝工程總公司一分公司總經(jīng)理、藍隊嘉賓李志洪先生為我們抽取特別獎，有請李志洪先生上臺！獎品為十臺微波爐！

女2：

舉行2004年度先進集體、先進個人表彰

（女1、男1上）

女1：藍天白云下，長江從狼山奔向大海，抬頭遠眺，會看見一個白色的帆型建筑，正欲昂然起航，這就是我們的光華國際。

男1：在燦爛的星光下，月亮巡回在江海平原，在萬家燈火中，會發(fā)現(xiàn)一片現(xiàn)代化的建筑群矗立在廣袤的海門新城區(qū)，這就是我們的光華國際。

女1：這首熱情洋溢的詩的作者就是我們尊敬的董事長蔡毅先生，請把我們最熱烈的掌聲送給董事長！

男1：是啊，光華能有今天，傾注了董事長和所有光華人多少的心血！曾幾何時，光華人躊躇滿志，在這片充滿希望的熱土上揮起了建設(shè)的鐵鍬……

女1：大家是否能聽見，當(dāng)年南海小區(qū)暨光華國際大酒店開工典禮上，喧天的鑼鼓聲依然在耳畔蕩漾……

男1：今天，我們在這里歡聚一堂，享受著成功的喜悅和新春的快樂時，怎能不心潮澎湃，激情滿懷！

男1：在這辭舊迎新之際，我們要感悟奮斗的艱辛、前進的不易，我們要感恩社會的眷顧、朋友的支持，我們更要感謝在逆境中奮起、在競爭中拚搏、在各條戰(zhàn)線上默默耕耘、辛苦勞作的全體光華人！其中，涌現(xiàn)出了許許多多的先進事跡、先進人物，也許他們太多太多，我們無法一一擷取。

女1：今天，我們將推出他們的杰出代表，接受公司的表彰，接受大家的祝賀。

（成總監(jiān)上臺頒獎宣布名單）

女1：讓我們用熱烈的掌聲歡迎獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎！

（先進個人上臺后，五名禮儀服務(wù)小姐托著裝有證書和紅包的托盤款款而上，由成總監(jiān)當(dāng)場頒發(fā)，有背景音樂）

男1：今天我們能坐在金碧輝煌、流光溢彩的酒店里，享受著舒適和安逸時，這一切離不開光華國際大酒店所有員工辛勤的勞動，我們再一次用熱烈的掌聲祝賀獲獎的員工們，同時也謝謝成總監(jiān)！

（獲獎員工和成總監(jiān)離開主席臺）

女1：現(xiàn)在我們有請南通光華集團公司副總經(jīng)理張琪先生宣布光華集團公司時裝公司、房地產(chǎn)公司、南通辦及總部先進個人獲獎名單并為獲獎?wù)哳C獎！

（張總上臺宣布時裝公司獲獎名單，獲獎人員上臺領(lǐng)取證書和紅包）

男1：時裝公司的員工們很辛苦，今天是他們值得高興的日子，祝賀他們！

（張總宣布房地產(chǎn)公司、南通辦及總部獲獎名單，獲獎人員上臺領(lǐng)取證書和紅包）

女1：房地產(chǎn)公司人雖少，但開發(fā)的面積可不少，目前我們集團公司在海門、啟東、如皋等地已開發(fā)和正在開發(fā)建設(shè)的房產(chǎn)面積達60多萬平方米。祝賀高永康、王小康、王宇杰先生，也祝愿房地產(chǎn)公司的同事們在新的一年里高歌猛進、再攀高峰！

男1：祝賀南通辦事處的吳鴻雁小姐！也借此機會，向南通辦事處的全體同事們?yōu)榧瘓F公司前期的發(fā)展所付出的艱辛和做出的貢獻致以崇高的敬意！

現(xiàn)在我們有請南通光華集團公司副總經(jīng)理黃永斌先生宣布2004年度光華集團公司先進班組、先進部門獲獎名單并為獲獎?wù)哳C獎！

（黃總上臺宣布獲獎名單，并頒獎，獲獎人員上臺領(lǐng)取證書和紅包）

女1：掌聲送給獲得先進部門的前廳部以及各先進班組！

男1：前廳部有一句口號“讓客人滿意，讓自己得到快樂”，他們正是以高雅的氣質(zhì)，規(guī)范的服務(wù)，很好地詮釋了窗口和門面的真正含義

（頒獎畢）

女1：對，讓我們再一次把熱烈的掌聲送給先進單位啟東分公司！

男1：看到這么多的人上臺，我們真是由衷的高興。

女1：可是要知道，獲獎的所有人員加起來，還不到集團公司全體人員的10%！

男1：是啊，我們要對沒有獲獎的同事們說一聲：

也許你一直在平凡的崗位上默默無聞，不被人所知；

也許你一直很勤奮、敬業(yè)，但很少被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)；

也許你同樣優(yōu)秀但因名額的限制沒有上榜……

女1：無論你獲獎與否，你所付出的一切同樣值得我們的尊重，先進只是一個代表，一種精神，每一個人在平凡的崗位上踏實敬業(yè)，付出你的光和熱，也就體現(xiàn)了先進的精髓，那就是

（合）立足平凡，超越自我！

男女聲二重唱《西班牙女郎》

女2：

男2：

游戲：吸啤酒（女2、男2上）

（工作人員抬出四張桌子及倒?jié)M啤酒的酒杯八個，吸管八根）

女2：現(xiàn)在我們進行吸啤酒比賽開始。

第三次抽獎（女2男2上）

女2：現(xiàn)在是我們的第三次抽獎，我們將抽出二等獎5名。獎品為微波爐5個，有請集團公司副總經(jīng)理張琪先生上臺！

男2：現(xiàn)在有請華盛建筑裝飾工程（南通）有限公司董事長、總經(jīng)理、藍隊嘉賓劉俊先生為我們抽取特別獎，獎品為劉俊先生贊助的10輛自行車，有請劉俊先生上臺！

女2：現(xiàn)在有請海門市紫浪裝潢有限公司總經(jīng)理、白隊嘉賓唐愛東先生為我們抽取特別獎，獎品是唐愛東先生贊助的電冰箱1臺！有請?zhí)茞蹡|先生上臺！

第九個節(jié)目：男聲獨唱《冰雨》紅隊趙勇

女1：一場冰雨，是甜言蜜語變換季節(jié)

男1：一場冰雨，奏響了一曲冬之戀歌

女1：下面有請紅隊的趙勇演唱《冰雨》

第十個節(jié)目：現(xiàn)代舞白隊姜英、楊雪

（女2、男2上）

女2：青春是一首動人的歌

男2：青春的舞蹈是一幅幅流動的畫

女2：下面有請白隊的姜英、楊雪為我們表演韻律操

第十一個節(jié)目：笛子獨奏《邊疆的泉水清又純》黃隊

（女1、男1上）

女1：邊疆的泉水清又純，邊疆的歌兒暖人心。

男1：清清泉水流不盡，聲聲贊歌唱親人。

女1：下面由黃隊的董志軍表演笛子獨奏《邊疆的泉水清又純》

第十二個節(jié)目：印度舞《天竺少女》藍隊秦亞榮、李娜等

（女2、男2上）

女2：古典的音樂，婀娜的舞姿，美麗的天竺少女款款而來

男2：明月、山泉、露珠，匯成一道靚麗的風(fēng)景！

女2：下面是藍隊秦亞榮、李娜等表演的印度舞《天竺少女》

游戲：站報紙（女2、男2上）

評委評判：（女1男1上）

女1：下面有請評委會主席施惠賢女士對剛才一輪次的表演宣布評獎結(jié)果。

第四次抽獎

男1：現(xiàn)在進行我們的第四次抽獎，本次抽獎將抽出我們的一等獎，獎品為洗衣機一臺，下面有請集團公司副總經(jīng)理黃永斌先生上臺為我們抽獎！

第四次嘉賓抽獎（女1男1上）

女1：下面有wenmi.net請南通市萬隆拆卸有限公司總經(jīng)理、黃隊嘉賓鄒麗娟女士為我們抽取特別獎，獎品為鄒麗娟女士贊助的電視機兩臺，有請鄒麗娟女士上臺！

男1：下面有請海門市輕工建筑安裝工程有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理、紅隊嘉賓陸善強先生為我們抽取特別獎，獎品為陸善強先生贊助的DVD 臺，有請陸善強先生上臺！

第十三個節(jié)目：

《歌曲聯(lián)唱》藍隊蔡紅燕、鄭中正等

（女2、男2上）

女2：歌唱永遠是主題，經(jīng)典帶來了永恒

男2：一曲曲經(jīng)典凝聚這燦爛輝煌的一刻

女2：請欣賞藍隊的蔡紅燕、鄭中正等為您獻上的《民歌大聯(lián)唱》

第十四個節(jié)目：獨舞《今天是你的生日》白隊曹楠楠

（女2、男2上）

女2：白鴿銜來一枚橄欖葉為祖國祝福

男2：白鶴展開雙翅跳著優(yōu)美的舞步為光華喝彩

女2：請欣賞獨舞《今天是你的生日》表演者白隊曹楠楠

第十五個節(jié)目：男女二重唱《水晶》 紅隊吳丹、左兵

女1：水晶，干凈又透明，獨特光芒交輝心底

男1：愛一個人有繽紛心情，看世界都仿佛透過水晶

女1：請欣賞紅隊的吳丹、左兵給您帶來的《水晶》

第十六個節(jié)目曲藝三句半《拜年》黃隊徐柏、董志軍

（女2男2上）

第五次抽獎

（女2男2上）

現(xiàn)在進行我們晚會的最后也是我們的特別大獎，獎品是家庭影院一套，讓我們用最熱烈的掌聲請出我們的董事長蔡毅先生上臺抽獎！

評方陣獎（女1男1上）

女1：經(jīng)過四個方陣熱烈的友誼比賽，最終方陣獎已經(jīng)出來了！

男 1：一等獎方陣將每人獲得電火鍋一個，二等獎方陣將

現(xiàn)在有請董事長宣布方陣獎得主和各方陣的名次！

（董事長宣布方陣獎和方陣名次）

晚會結(jié)束

宣布名次畢，音樂《明天會更好》響起，四個主持人、趙勇、孫麗劍等一起演唱

《明天會更好》唱完，音樂《 》起

女1：快樂的時光總是那么短暫

男1：團聚的日子特別讓人感動

女2：今晚我們歡歌笑語

男2：今晚我們暢想未來

女1：告別今天，我們站在新的起點

男1：展望明天，我們用奮斗塑造光華更加壯美的詩篇

女1：親愛的朋友們，讓我們高舉我們的酒杯

合：祝愿光華的明天會更好！

男1：晚會到此結(jié)束！

（合）朋友們，讓我們明年再見！

工程監(jiān)理優(yōu)秀事跡范文第4篇

一、*年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況（一）經(jīng)濟指標(biāo)完成情況元至十月份，全部工業(yè)企業(yè)預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值252億元，占年計劃的89.7%，同比增長30.5%；預(yù)計完成工業(yè)增加值76億元，占年計劃的86.4%，同比增長30.8%。元至十月份，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值176億元，占年計劃的92.6%，同比增長36%；完成工業(yè)增加值55億元，占年計劃的90.9%，同比增長37.5%,預(yù)計增速居全省第一位；實現(xiàn)銷售收入166.8億元，占年計劃的97.8%，同比增長56.2%，預(yù)計增幅居全省第一位；實現(xiàn)利潤7.2億元，占計劃的80%，同比增長39.5%，預(yù)計增幅居全省第十二位；實現(xiàn)稅金8億元，占年計劃的88.9%。同比增長55.7%；累計產(chǎn)銷率98.2%；經(jīng)濟效益綜合指數(shù)190%；虧損企業(yè)10戶，虧損面6.3%，同比上升1.7個百分點，預(yù)計虧損額3600萬元。*年，全市工業(yè)企業(yè)預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值300億元，占計劃106.4%，完成工業(yè)增加值90億元，占計劃102.3%。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值210億元，占計劃109.4%，同比增長36.5%；完成工業(yè)增加值65.5億元，占計劃108.3%，同比增長37%，預(yù)計增幅居全省第一位；預(yù)計實現(xiàn)銷售收入200億元，占計劃117.6%，同比增長55%，預(yù)計增幅居全省第一位；預(yù)計實現(xiàn)利潤9億元，占計劃100%，同比增長39.8%，預(yù)計增幅居全省第十位；預(yù)計實現(xiàn)稅金9.5億元，占計劃105.6%，同比增長38.5%；累計產(chǎn)銷率98%，與年計劃持平；經(jīng)濟效益綜合指數(shù)190%，高于計劃30個百分點；虧損企業(yè)8戶，虧損面5%，與市定目標(biāo)持平，虧損額3500萬元。*年，全市工業(yè)總產(chǎn)值超億元企業(yè)預(yù)計29家，比*年增加8家；銷售收入超億元企業(yè)預(yù)計28家，比*年增加11家。（二）項目投資完成情況元至十月份，全市共實施投資額在200萬元以上的工業(yè)項目164個，總投資111億元，已完成投資25.5億元，占年計劃34億元的75%,同比增長40.14%。其中，市直共實施18個（已完工9個），已完成投資15.5億元，占年計劃19億元（不含沁北電廠二期）的81.58%,同比增長23.54%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)共實施146個（已完工50個），已完成投資9.97億元，占年計劃5億元的199.4%,同比增長76.99%。預(yù)計到年底，全市工業(yè)企業(yè)可完成投資29億元，占年計劃34億元的85.29%，其中市直企業(yè)可完成19億元，占年計劃19億元(不含沁北電廠二期)的100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可完成10億元，占年計劃5億元的200%。

二、*年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢分析*年，我市工業(yè)經(jīng)濟面臨的形勢不容樂觀，經(jīng)濟增長的幅度會有所下降，綜合分析，主要有以下幾方面的不利因素：（一）受宏觀經(jīng)濟形勢的影響，我市經(jīng)濟增長已由高速擴張期向平穩(wěn)較快增長期轉(zhuǎn)換從全國工業(yè)增長趨勢來看，工業(yè)經(jīng)濟增長開始明顯減緩，工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)的特征比較明顯。尤其是上海、廣州、浙江、福建等東南沿海地區(qū)速度回落比較明顯。前三季度全國利潤增幅同比回落19.7%，虧損明顯上升，虧損企業(yè)虧損額增幅同比大幅提高50.4個百分點。我市工業(yè)在全國來講，處于工業(yè)鏈條的低端，基礎(chǔ)工業(yè)和原材料工業(yè)所占比重較大，對市場反應(yīng)的靈敏度不如高端產(chǎn)業(yè)。在發(fā)達地區(qū)遭遇效益回落時，其滯后影響在*年將不可避免地波及我市。與此同時，受資源約束矛盾的影響，今年以來涉及工業(yè)領(lǐng)域的電價、油價、運價、水價、能源原材料價格上漲因素較多，對工業(yè)經(jīng)濟增長的影響將進一步顯現(xiàn)。從我省情況看，進入10月份以來，電力、煤炭和運力供需發(fā)生較大變化。從用電上看，到10月24日，省網(wǎng)用電量僅比去年同期增長1.57%，發(fā)電量增長4.27%，比正常負(fù)荷低100-120萬千瓦時。電力需求減弱，電源建設(shè)步伐加快，電力過剩的問題開始顯現(xiàn)。同時，煤炭、鐵路運輸形勢也發(fā)生了一些變化，部分企業(yè)的部分煤種開始積壓，煤炭價格下降，鐵路運輸貨源不足，近兩個月鐵路運輸與去年同期相比下降。據(jù)鄭州鐵路局的資料顯示，六月底全局鐵路請車滿足率為60%，九月底上升為80%。煤、電、運是工業(yè)經(jīng)濟增長的先行指標(biāo)，這種狀況的出現(xiàn)，預(yù)示著我省工業(yè)經(jīng)濟增速將極有可能出現(xiàn)回落。從*年開始，我市工業(yè)經(jīng)濟步入了快速發(fā)展的時期，工業(yè)生產(chǎn)增速逐年加快，每年提高5個百分點以上。其中*年工業(yè)生產(chǎn)增速18.3%，比*年增加6.1個百分點；*年工業(yè)生產(chǎn)增速24%，同比提高5.7個百分點；*年工業(yè)生產(chǎn)增速29.1%，同比增加5.1個百分點；*年工業(yè)生產(chǎn)增速36%，同比提高6.9個百分點。但是，由于我市工業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理，鋼鐵、冶金、化工、建材等主導(dǎo)行業(yè)全部在國家的重

標(biāo)責(zé)任制考評的重要內(nèi)容，促使層層有壓力，人人有責(zé)任，招商引資成效顯著。今年，我局成功引進招商項目6個，引進資金1.84億元，年內(nèi)到位資金2350萬元，超額完成了縣委、縣政府下達的招商任務(wù)。其中①濱河路二期房產(chǎn)開發(fā)和上游開發(fā)項目到位800萬元；②科技局房產(chǎn)開發(fā)項到位180萬元；③天然氣開發(fā)到位570萬元。④金?；▓@到位350萬元；⑤怡安居商住樓工程到位150萬；⑥興隆花園工程到位300萬元。（四）突出規(guī)范運作，行業(yè)管理進一步加強。今年，我們規(guī)范了各項管理機制，并加大了集中整治力度，使城市管理工作步入正規(guī)、有序的軌道。1、基礎(chǔ)設(shè)施維護管理得到加強。今年，我們以市政處、綠化處為中心，重點加強了城區(qū)水、電、路及綠化等基礎(chǔ)設(shè)施的維護與管理，制訂和完善了《**縣市政基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)定》、《兩個廣場管理辦法》和《**縣園林管理辦法》，明確了管理職責(zé)，加強了對市政基礎(chǔ)設(shè)施、園林綠化和兩個廣場維護與管理，使城區(qū)環(huán)境得到全面改善。今年，共維修道路1500米，下水道清淤3000米，維修路燈1200盞（次），同時，還聘請35名義務(wù)監(jiān)督員，對損壞基礎(chǔ)設(shè)施、花草樹木的人和物實行全天候監(jiān)管，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維護與管理得到進一步加強。2、建設(shè)執(zhí)法力度進一步加大。今年，我們注重抓了三個方面工作：一是加大了法律法規(guī)宣傳力度。利用電視、廣播、專欄、宣傳車和設(shè)置咨詢臺等多種形式，大力宣傳《城市規(guī)劃法》、《建筑法》等建設(shè)法律法規(guī)，使大家遵守建設(shè)法律法規(guī)的意識得到進一步增強。二是加強了執(zhí)法人員的法制培訓(xùn)。組織全局執(zhí)法人員進行了為期1個月的理論培訓(xùn)，同時加強了執(zhí)法人員的思想政治教育，整頓了執(zhí)法隊伍，做到了在執(zhí)法過程堅持亮證517878秘書網(wǎng).執(zhí)法，文明執(zhí)法，公開、公平、公正執(zhí)法。三是加大了規(guī)劃監(jiān)察力度。采取全日制巡查和聘請義務(wù)監(jiān)督員巡查相結(jié)合的方法，堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，有效地遏制了違法違章建設(shè)上升勢頭，規(guī)劃的龍頭作用得到較好的發(fā)揮。全年共查處違法違章建設(shè)案件100起，違規(guī)建筑20處。3、建筑業(yè)管理明顯加強。今年我們按照《建筑法》、《招投標(biāo)法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)，不斷強化管理，取得了較好成效。一是建筑市場持續(xù)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，今年新開工報建工程項目20個，總投資4370.3萬元，建筑面積8.1萬m2；全年招標(biāo)工程15個，招標(biāo)建筑總面積5.6萬m2，中標(biāo)總造價2887.6萬元，招投標(biāo)率達100%；今年創(chuàng)市“安全文明工程”3個。二是工程質(zhì)量明顯提高。今年我們共組織工程質(zhì)量檢查4次，查處質(zhì)量隱患2起，挽回經(jīng)濟損失60多萬元。實行工程監(jiān)理項目20個，工程監(jiān)理率達100%。全年竣工備案工程18個，工程合格率達100%，其中優(yōu)良工程2個，全年無重大工程質(zhì)量事故。三是安全生產(chǎn)得到保障。大力開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，建立健全了安全監(jiān)督管理機制，嚴(yán)格了安監(jiān)申報程序，并對重點部位進行了跟蹤監(jiān)督和防護。今年，我們對全縣在建工程和私房進行了一次大的安全生產(chǎn)檢查評比活動，消除安全隱患16起，處罰施工企業(yè)違規(guī)行為2起，記項目經(jīng)理一般不良行為記錄1人次，收繳不合格安全帽13頂，從而保證了安全生產(chǎn)萬無一失。（五）突出開展活動，精神文明建設(shè)成效顯著。今年，我局把精神文明建設(shè)與先教活動、行風(fēng)評議相結(jié)合，在打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機關(guān)的同時，積極抓好各項工作，使精神文明建設(shè)上了新臺階。一是大力開展先進性教育活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從2月21日至6月30日，全系統(tǒng)9個支部157名黨員按要求圓滿完成了先進性教育活動的各階段任務(wù)。在整個活動中，每名黨員都能按要求參加學(xué)習(xí)、寫心得、撰寫個人黨性分析材料，并結(jié)合實際，及時找準(zhǔn)問題，及時整改到位，確保了先教活動取得實效。有1名優(yōu)秀干部參加了全市建設(shè)系統(tǒng)永葆共產(chǎn)PARTY員先進性事跡報告會，并進行了即興演講；有1個支部被縣委評為優(yōu)秀黨支部；有4名同志被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)PARTY員。二是積極開展行風(fēng)評議。結(jié)合先教活動，我們積極向人大儀表、政協(xié)委員及社會各界求和意見，共發(fā)放征求意見函1600多份。經(jīng)過梳理，共有9個方面內(nèi)容36條意見。根據(jù)反饋意見，我們制定了整改措施，并逐一整改落實到位，使機關(guān)作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變，樹立了建設(shè)系統(tǒng)良好形象。三是認(rèn)真開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展”主題活動。為全面優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，今年我們首先建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《行政執(zhí)法錯案追究制》、《人事管理制》、《上下班制度》、《建設(shè)局工作人員五不準(zhǔn)》、《財務(wù)管理制度》等10多項規(guī)章制度，特別是在財務(wù)管理上，根據(jù)縣委6號文件精神，我們制定了《財務(wù)管理的若干意見》，真正做到了不應(yīng)收的一分不收，不該支出的一分不支。其次，我們通過電視講話、專欄和電腦網(wǎng)絡(luò)等形式，就如何依法行政、廉潔執(zhí)法、文明管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容，向社會各界做出了公開承諾，并特地聘請12位人大儀表

、政協(xié)委員和老干部作為義務(wù)監(jiān)督員，同時設(shè)置了投訴舉報電話和舉報箱，全面接受社會監(jiān)督。再次我們規(guī)范了各種收費行為，將所有行政收費項目統(tǒng)一到政務(wù)大廳實行“一站式”收費，并重新印發(fā)*多份政務(wù)指南，做到簡化程序、按章辦理、限時辦結(jié)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過這一活動，建設(shè)系統(tǒng)形象得到了進一步提升。四是高度重視人大、政協(xié)工作。我們把人大議案和政協(xié)提案當(dāng)作頭等大事來抓，取得很好效果。今年共辦理人大議案和政協(xié)提案21件，保證了回復(fù)率達100%，辦理率達85%，滿意率達95%。五是認(rèn)真抓好干部隊伍、班子和廉政建設(shè)。結(jié)合先教活動，在系統(tǒng)內(nèi)部廣泛開展了“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，并加強了干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，整體素質(zhì)得到提高。同時嚴(yán)格落實“”制度，堅持民ZHU集中制、集體決策制和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度，以及重大問題匯報制度。完善了黨組議事規(guī)則，嚴(yán)格按照《干部任用條例》選拔任用干部，做到分開、公正、公平。目前整個班子團結(jié)務(wù)實，清正廉潔，取得了“三個一致”的良好效果。即目標(biāo)一致，作風(fēng)一致，步調(diào)一致。六是全面落實縣委中心工作。根據(jù)縣委安排，為了搞好“雙聯(lián)”活動，我們把每月15日定為下基層活動日，并成立了專門的工作班子，積極支持聯(lián)系企業(yè)的工作，今年我們?yōu)槁?lián)系的企業(yè)單位推銷水泥7000多噸，提合理化建議7條，被采納的有3條，該企業(yè)效益明顯上升。同時我們在資金十分緊張的情況下，投入5萬元，支持點村的結(jié)構(gòu)調(diào)整，深得當(dāng)?shù)卣腿罕姾迷u。另外，我們還積極主動地開展了幫困扶貧、捐資助學(xué)活動，共捐資3萬多元。在抓計劃生育、綜合治理、工會、共青團、婦聯(lián)等工作上，也取得了較好成效。目前，系統(tǒng)安定團結(jié)，局勢穩(wěn)定。

二、存在的主要問題今年以來，我縣城建工作雖然取得了一定成績，但也還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：（一）城市維護還不到位。今年我們在城市維護與管理上做了大量工作，并取得較好的效果，但城區(qū)部分地段仍還存在道不平、水不通、燈不明，以及部分市政、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施損毀嚴(yán)重而無法修復(fù)的現(xiàn)象。主要原因是：1、城維資金嚴(yán)重缺乏。隨著縣城建設(shè)的不斷發(fā)展，城區(qū)面積日益擴大，城市人口不斷增多，城市市政基礎(chǔ)設(shè)施也不斷增加，相應(yīng)地對城市的維護管理也提出了更高的要求。據(jù)概算，目前對城市基礎(chǔ)設(shè)施進行正常維護管理共需資金600多萬元。而我縣現(xiàn)在的城維費仍執(zhí)行九年財政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，用于城市維護的資金僅60萬元。由于城維費的嚴(yán)重不足，很難對城區(qū)市政、綠化設(shè)施和城市廣場進行維修管理。2、事業(yè)單位人員工作積極性不高。城市基礎(chǔ)設(shè)施的維護與管理，主要以市政處、綠化處為主。隨著城區(qū)面積的擴大，維護人員由92年的20人增加到現(xiàn)在的近100人，而市政、綠化的人頭經(jīng)費仍是92年標(biāo)準(zhǔn)，每年各5萬元（包括城市維護資金在內(nèi)）。由于市政、綠化沒有收費渠道，沒有經(jīng)費支付增加人員的工資，致使很難開展對城市基礎(chǔ)設(shè)施的維護管理工作。再加上市政處人員的醫(yī)保以及綠化處人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)保險，一直沒有得到解決，人員思想很不穩(wěn)定，工作積極性不高。3、局機關(guān)行政經(jīng)費運轉(zhuǎn)困難。我局是實行財政綜合預(yù)算的單位之一。自92年至*年，我局行政撥款的行政人員一直為3人，全年撥款5萬元。*年增到20萬元。目前我局現(xiàn)有干部職工91人，其中行政編制人員17人，行政職能的事業(yè)編制人員14人，一般事業(yè)編制人員27人，提前離休16人，離退休17人。我局每年行政經(jīng)費高達140萬元，其中行政編制人員工資47萬元，支付傷殘醫(yī)療費6萬元，上級政府統(tǒng)籌金30萬元，辦公經(jīng)費25萬元。同時，每年還要支出大批資金進行維穩(wěn)、防洪和支持點村工作等近30萬元，僅靠財政撥入的20萬元已遠遠不能保證行證編制人員的基本工資，加上近兩年取消了許多收費項目，以及為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境免收大部分規(guī)費，使得局機關(guān)行政經(jīng)費嚴(yán)重不足，每年資金缺口達120多萬元，直接影響我局各項工作的正常開展。（二）城市創(chuàng)建力度不大。年初，縣委、縣政府提出了2—3年創(chuàng)省級園林城市和創(chuàng)省級園林式單位的工作目標(biāo)，今年雖然加大了綠化建設(shè)力度，但與石門、澧縣、津市比，差距甚大。目前，縣城除和平公園外，還沒有1處象樣的休閑公園，城區(qū)更沒有幾條象樣的綠化街道和綠化帶。各單位庭院綠化建設(shè)力度不夠，在申報的32家園林式單位中，預(yù)計只有22家才能達標(biāo)。建議政府高度重視，積極協(xié)調(diào)各部門搞好綠化創(chuàng)建工作，并加大綠化建設(shè)投入。（三）企業(yè)遺留問題嚴(yán)重。從98年起我局所屬企業(yè)相繼改制，參與改制人數(shù)414人。*年9月8家改制企業(yè)聯(lián)合宣告破產(chǎn)。在企業(yè)破產(chǎn)工作中，我們雖做了大量工作，但仍然還存在一些遺留問題。到目前止，還欠職工安置金122.93萬元。其中，欠45名員工買斷金21.3萬元，欠114人養(yǎng)老保險金54.93萬元，欠67名退休人員醫(yī)保金46.7萬元，這一問題的產(chǎn)生，給社會穩(wěn)定帶來不安定因素

。建議政府按有關(guān)規(guī)定，對改制企業(yè)職工所欠養(yǎng)老保費予以核銷。針對上述存在的問題，特提出如下建議：一是請求政府將每年城維費增到350萬元，并在財政預(yù)算中增拔行政經(jīng)費，以便能及時對城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進行維護管理，確實為居民創(chuàng)造一個良好的休閑、娛樂、工作和居住環(huán)境。二是請求政府從多渠道解決市政、綠化人員的兩保問題，促使他們以更高的熱情投入到我縣建設(shè)事業(yè)中。三是政府高度重視省級園林城市創(chuàng)建活動，并積極協(xié)調(diào)各部門搞好綠化創(chuàng)建工作，同時加大城區(qū)綠化建設(shè)力度，力爭2007年達省級園林城市標(biāo)準(zhǔn)。四是建議政府建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)改制遺留問題提到議事日程，并按勞社部發(fā)（*）20號文件的有關(guān)規(guī)定，對改制企業(yè)職工所欠養(yǎng)老保險費予以核銷，從而確保社會穩(wěn)定。

三、*年工作思路*，我們城建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以實現(xiàn)城鎮(zhèn)化為目標(biāo)，以經(jīng)營城市為手段，以城市綠化、美化、亮化建設(shè)為重點，以強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，不斷完善城市功能，提升城市品位，增強城市集聚力和輻射力，努力構(gòu)筑和諧、優(yōu)美的生態(tài)園林城。圍繞這一指導(dǎo)思想我們將著重抓好以下幾方面工作：（一）注重科學(xué)定位，不斷完善城鎮(zhèn)規(guī)劃。要不斷深化生態(tài)園林城規(guī)劃理念，注重城市整體形象，突出城市個性和特色。繼續(xù)搞好縣城控制區(qū)詳細規(guī)劃，重點區(qū)域修建性詳規(guī)編制，以及單體建筑規(guī)劃設(shè)計。*年重點完成汽車東站、工業(yè)園、火車本稿版權(quán)是517878秘書網(wǎng)站區(qū)域控制性詳規(guī)。并全力搞好一中文化廣場、朝陽東（西）街延伸、汽車東站等項目的詳規(guī)設(shè)計。同時加強協(xié)調(diào)，與國土局合作，重測縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的地形圖，并建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享。要積極探索規(guī)劃管理新機制，完善各項規(guī)章制度，設(shè)立規(guī)劃技術(shù)審查小組，嚴(yán)格規(guī)劃審批，嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)法，嚴(yán)肅查處違法用地和違法違章建筑，確保各類建設(shè)按規(guī)劃實施，切實維護規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、連續(xù)性。（二）注重基礎(chǔ)建設(shè)，全力打造城市亮點。根據(jù)縣委、縣政府確定的城建項目，我們將積極籌措資金，組織力量，集中建設(shè)一批亮點、精品工程和特色建筑。同時加強基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，增強城鎮(zhèn)功能，全面提升城鎮(zhèn)品位。*年主要搞好縣城重點工程和基礎(chǔ)配套建設(shè)，建設(shè)項目有15個，建設(shè)投資規(guī)模3.5億元，年內(nèi)計劃完成2.07億元建設(shè)投資。其中續(xù)建工程7個，計劃完成1.44億元。①濱河路上游開發(fā)工程（5000萬）；②汽配城（900萬）；③金帝大廈（3000萬）；④管道燃氣工程（200萬）；⑤繼續(xù)搞好怡安居、富鑫花園、金?；▓@、東馨花園、興隆花園等商住樓工程建設(shè)，完成建設(shè)投資800萬元。⑥汽車東站（*萬）；⑦安福東路建設(shè)（2500萬）。新建工程6個，計劃完成6300萬元。①一中文化廣場（1500萬）；②裕民路商住小區(qū)（1600萬）；③迎賓市場開發(fā)（*萬）；④垃圾處理廠（500萬）；⑤天鵝湖賓館（600萬）；⑥小街小巷（100萬）。（三）注重招商引資，全面搞活城市經(jīng)管。繼續(xù)搞好招商引資工作，將招商引資作為頭等大事，作為“一號工程”來抓，制定和完善招商激勵機制，做好招商宣傳，激發(fā)干部職工招商積極性，形成層層招招商、人人招商的氛圍。嚴(yán)格落實招商獎懲制度，嚴(yán)格落實招商責(zé)任，堅持實行一月一調(diào)度，一季度一督查，認(rèn)真抓好招商引資工作的落實。同時要采取“走出去，引進來”的辦法，并派出專門的招商班子外出招商，力爭有幾個大的項目落戶**。積極配合有關(guān)部門繼續(xù)盤活城市現(xiàn)有資產(chǎn)，進一步搞好土地的收儲、開發(fā)與拍賣，為城市建設(shè)積累資金。*年，主要搞好一中文化廣場、裕民路商住小區(qū)、酒廠開發(fā)、迎賓市場開發(fā)等項目的招商引資工作。（四）注重規(guī)范管理，努力改善人居環(huán)境。加強城市管理，是搞好城市建設(shè)的保證。*年我們將重點加強城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維護與管理，抓好燃氣市場清理整頓，搞好城鎮(zhèn)綠化、美化、亮化，為廣大市民創(chuàng)造一個管理有序、清潔優(yōu)美的人居環(huán)境。組織開展創(chuàng)“綠色機關(guān)”、“綠色學(xué)?！?、“綠色街道”、“綠色小區(qū)”等創(chuàng)綠活動，積極爭創(chuàng)省級園林縣城。大力開展建筑市場專項治理整頓，不斷規(guī)范招投標(biāo)行為，杜絕招投標(biāo)過程中的、弄虛作假，以及違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象；依法查處施工隊伍無資質(zhì)、亂掛靠、打招牌等虛假行為；全力抓好工程質(zhì)量管理，加強質(zhì)監(jiān)人員專業(yè)培訓(xùn)，全面推行工程質(zhì)量監(jiān)理，確保工程質(zhì)量；認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故發(fā)生，使建筑業(yè)管理工作更上一個新臺階。（五）注重工作實效，抓好精神文明建設(shè)。把政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)同步推進，重點抓好三個方面工作：一是繼續(xù)抓好“創(chuàng)學(xué)”活動，并把保持共產(chǎn)PARTY員先進性教育活動作為長效機制來抓，努力提高自身綜合素質(zhì)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，維護我局整體形象。二是加強黨建與思想政治工作，抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活本稿版權(quán)是51

7878秘書網(wǎng)動，強化廉政糾風(fēng)與法制建設(shè)。三是繼續(xù)抓好綜合治理工作、計劃生育管理、群團組織建設(shè)，以及縣委安排的各項中心工作

點調(diào)控范圍之內(nèi)，隨著國家宏觀調(diào)控政策的繼續(xù)加強和全國、全省經(jīng)濟增長的逐漸減緩，工業(yè)經(jīng)濟增長面臨的壓力越來越大。我市工業(yè)經(jīng)濟增長已由高速擴張期逐漸向平穩(wěn)較快增長期轉(zhuǎn)變。*年工業(yè)經(jīng)濟增長預(yù)計為37%，增速僅同比提高1個百分點。*年預(yù)計工業(yè)增速將回落到20%左右。（二）工業(yè)固定資產(chǎn)投資減少，年度內(nèi)缺乏能夠形成經(jīng)濟增長點的大項目從近年我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況來看，工業(yè)項目投資的快速增長是拉動工業(yè)經(jīng)濟快速增長的主要因素。*年全市完成工業(yè)項目投資12.7億元，同比增長234.2%，*年完成工業(yè)項目投資23.5億元，同比增長85%，*年預(yù)計完成工業(yè)項目投資29億元，同比增長23.4%，這些投資極大地拉動了我市的工業(yè)增長。*年，全市計劃實施投資額在200萬元以上的工業(yè)項目56個，總投資39.4億元，年度計劃投資13.8億元，近年來首次出現(xiàn)下降。*年全市工業(yè)固定資產(chǎn)投資有以下特點：一是投資額度少，計劃總投資比*年少75.6億元，年度投資比*年少20.3億元；二是項目規(guī)模小，在55個工業(yè)項目中，年度投資超億元的工業(yè)項目只有4個，而*年年度投資在億元以上的項目達到9個；三是高新技術(shù)項目比重低，在37個新開工項目中，只有中原特鋼的模具扁鋼鍛坯生產(chǎn)線技改工程列入先進制造業(yè)項目。由于*年工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的減少，同時年度內(nèi)又缺乏能夠形成經(jīng)濟增長點的大項目，對全市工業(yè)經(jīng)濟增長造成了較大的影響。（三）基數(shù)的膨脹也是造成*年增速不高的一個重要因素*年，預(yù)計全市規(guī)模以上工業(yè)完成總產(chǎn)值210億元，比*年增加了74億元，較*年增加了124億元，是*年的2.44倍?；鶖?shù)的大幅提高，也使得*年各項經(jīng)濟指標(biāo)難以保持較高增幅。根據(jù)對我市工業(yè)經(jīng)濟形勢的分析和全市工業(yè)主要經(jīng)濟增長因素的調(diào)查，*年全市規(guī)模以上工業(yè)預(yù)計新增工業(yè)總產(chǎn)值41.13億元，銷售收入38.76億元，利潤19680萬元，稅金25050萬元。

三、*年工業(yè)經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展全局，以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以提高工業(yè)經(jīng)濟整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅持不懈地實施項目帶動和開放帶動戰(zhàn)略，加快現(xiàn)有企業(yè)的技術(shù)改造步伐，拉長產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品鏈條，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)，推進資源節(jié)約和綜合利用，深化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)改革，創(chuàng)新企業(yè)管理機制，不斷促進我市工業(yè)經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。主要經(jīng)濟指標(biāo)：全市工業(yè)總產(chǎn)值計劃完成355億元，同比增長18.3%；工業(yè)增加值計劃完成107億元，同比增長18.9%。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值計劃完成252億元，同比增長20%；工業(yè)增加值計劃完成79億元，同比增長20.6%。規(guī)模以上工業(yè)計劃實現(xiàn)銷售收入240億元，同比增長20%。規(guī)模以上工業(yè)計劃實現(xiàn)利潤11億元，同比增長22.2%。規(guī)模以上工業(yè)計劃實現(xiàn)稅金12億元，同比增長26.3%。規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)銷率計劃98%。規(guī)模以上工業(yè)虧損面不超過5%。規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)計劃180%。部分重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)：工業(yè)總產(chǎn)值超50億元的企業(yè)2家（豫光、濟鋼），超20億元的企業(yè)1家（沁北電廠），超10億元的企業(yè)2家（豫港焦化、豫源化電），超5億元的企業(yè)6家（中原特鋼、電業(yè)公司、恒通化工、豐田肥業(yè)、萬洋冶煉、金利鉛業(yè)），超億元的企業(yè)23家（濟源煤業(yè)、太行水泥、高壓開關(guān)廠、奔月浮玻、天龍焦化、億華鐵路器材等）。工業(yè)固定資產(chǎn)投資目標(biāo)：全市計劃實施投資額在200萬元以上的工業(yè)項目56個，總投資394255萬元，年度計劃投資137860萬元。市直工業(yè)企業(yè)計劃實施項目22個，總投資300625萬元,年度計劃投資92600萬元。其中，續(xù)建項目6個，年度計劃投資46000萬元；新開工項目16個，年度計劃投資46600萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)計劃實施項目34個，總投資93630萬元，年度計劃投資45260萬元。其中，續(xù)建項目12個，年度計劃投資13230萬元；新開工項目22個，年度計劃投資32030萬元。