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作風建設(shè)情況匯報總結(jié)范文第1篇

“作風建設(shè)年”和民主評議基層站所活動第一階段總結(jié)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局從3月初開始在全局范圍開展了“作風建設(shè)年”和民主評議基層站所活動。兩個月來，市局各處室、直屬單位按照市委、市政府的總體部署和工作要求，緊密結(jié)合各自實際，始終堅持高標準、高要求、高質(zhì)量，扎實有效地開展了各項活動，使“作風建設(shè)年”和民主評議基層站所活動第一階段收到了預期成效。

一、局黨組精密謀劃，進行調(diào)查摸底，使教育活動有的放矢。

1、春節(jié)前后，市局黨組各成員先后走訪江北、江南、湯溪、孝順四個分局和稽查局，與干部職工座談、聽取匯報，了解干部職工的思想動態(tài)、工作現(xiàn)狀，從中分析、發(fā)現(xiàn)問題。

2、針對這次教育活動，市局人教處專門設(shè)計了問卷調(diào)查表，面向全局所有干部職工，針對干部隊伍建設(shè)及作風建設(shè)情況，發(fā)放調(diào)查問卷表460份并基本回收。

3、就以上收集的信息，局領(lǐng)導專門召集人教處、監(jiān)察室相關(guān)人員進行歸納分析梳理。

4、局黨組召開作風建設(shè)專題***，擺問題、查原因，研究整改措施。初步查找出當前干部職工隊伍中存在的“學習氛圍不夠濃，創(chuàng)新意識不夠強，工作效率不夠高，協(xié)調(diào)配合不夠暢，制度落實不夠硬，勤儉節(jié)約不夠緊，遵章守紀不夠嚴，服務基層不夠?qū)崱钡劝藗€方面問題。提出了：

“一為主三結(jié)合”的整改措施，即以查找主觀原因為主，結(jié)合財稅改革和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，結(jié)合每個人的思想和工作實際，結(jié)合財政、

地稅、國資工作任務和存在的問題來開展“作風建設(shè)年”和民主評議基層站所活動的要求，倡導廣大干部職工強化意識，爭做八種模范，即：

強化學習意識，做勤奮好學的模范；強化服務意識，做執(zhí)法為民的模范；強化奉獻意識，做真抓實干的模范；強化節(jié)儉意識，做艱苦奮斗的模范；強化服從意識，做顧全大局的模范；強化團隊意識，做團結(jié)合作的模范；強化職業(yè)意識，做廉潔從政的模范；強化崇德意識，做公道正派的模范。使每個同志都做到“三清楚三明白”，即：

講究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清楚工作效率就是財富，清楚工作效率就是形象；講究服務質(zhì)量，明白什么是服務，明白為誰服務，明白怎樣開展服務。

二、精心組織，層層發(fā)動，提高認識，使教育活動人人參與。

1、為深入貫徹市委、市府《“作風建設(shè)年”活動實施意見》，切實加強對本次活動的組織領(lǐng)導，市局黨組下發(fā)了金財黨組〔20xx〕4號文件，成立活動領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室，落實了綜合督查組、主題教育組、宣傳報道組、經(jīng)濟服務組等四個組的牽頭人及職責。

2、局黨組行文，下發(fā)關(guān)于開展“作風建設(shè)年”和民主評議基層站所活動的實施意見，就本次活動的指導思想和目標要求、實施步驟、重點內(nèi)容、組織領(lǐng)導等進行明確部署。

3、層層發(fā)動，提高認識，人人參與本次教育活動。

3月23日，市局召開局全體干部職工大會，就以“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務質(zhì)量”為主題的“作風建設(shè)年”和民主評議基層站所活動集中進行動員部署。會上，楊曉明副局長作動員報

告，黨組書記、局長周益民對本次活動提出專門要求。就從開展這次專題教育活動的任務、我們擔負的任務和肩負的使命、我局的現(xiàn)狀和存在的問題等方面闡述了本次活動的重要性，并強調(diào)了三點要求：

一是思想認識必須到位，切實提高專題教育活動的自覺性。

二是自查整改必須到位，切實解決現(xiàn)實中存在的突出問題。

三是措施落實必須到位，確保專題教育活動不走過場。

提出了四點期望：

一是希望通過這次教育活動解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的作風。

二是希望通過這次教育活動解決好執(zhí)行紀律不嚴的問題，樹立起風正紀明的作風。

三是希望通過這次教育活動解決好大局意識不強的問題，樹立起團結(jié)和諧的作風。

四是希望通過這次教育活動解決好服務缺位、效率低下的問題，樹立起主動高效的作風。

為搞好本次專題教育活動，周局長還提出了必須把握好四條原則：

強化領(lǐng)導的原則、促進工作的原則、建章立制的原則、強化督查的原則。

在動員會后，各處室和基層單位都迅速行動起來，每個人都積極地參加此次活動。機關(guān)處室和直屬單位相繼召開支委會、黨員會、干部會，學習落實市委、市府相關(guān)文件和市局“實施意見”，稽查局和四個征管局結(jié)合各自工作，制定了相應的實施方案。

4、加強活動指導，隨時掌握活動動態(tài)，使活動健康、有序開展。

作風建設(shè)情況匯報總結(jié)范文第2篇

一、成立機構(gòu)加強領(lǐng)導，制定方案抓好落實

按照《關(guān)于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機構(gòu)開展向監(jiān)管服務對象述職述廉工作的通知》精神，為切實開展好我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機構(gòu)向服務對象的述職述廉工作，進一步推進我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧站更好地履行職責，依法行政、廉潔從政，改善為農(nóng)服務，強化隊伍建設(shè)，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)管理體制的實際，我們及時制定了《匯川區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)向服務對象開展述職述廉工作方案》。成立了匯川區(qū)述職述廉工作領(lǐng)導小組，建立了領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度；同時還成立了述職述廉工作指導小組，具體負責統(tǒng)籌和安排落實、指導述職述廉工作，做好上情下達和情況匯總工作。

二、確定目標分步實施

述職述廉工作實現(xiàn)了五個結(jié)合，達到五大目標。即：一是述職述廉工作與當前農(nóng)業(yè)工作相結(jié)合，通過述職述廉廣泛收集意見建議，在相關(guān)勤政廉政制度建設(shè)和體制機制改革方面取得新的成果；二是述職述廉工作與農(nóng)業(yè)畜牧隊伍及其作風建設(shè)和人員素質(zhì)提高相結(jié)合，通過述職述廉逐步摸清農(nóng)業(yè)畜牧隊伍的工作、思想狀況及隊伍建設(shè)狀況，在加強農(nóng)業(yè)畜牧隊伍及其作風建設(shè)、培訓技術(shù)干部方面取得新的成果；三是述職述廉工作與清理為農(nóng)服務思路、找準為農(nóng)服務方向、探索有效的信息溝通和反饋機制，在改善服務、提高效率、建立與農(nóng)民群眾密切聯(lián)系的長效機制等方面取得新的成效；四是述職述廉工作與全系統(tǒng)作風建設(shè)相結(jié)合，通過開展述職述廉，了解鎮(zhèn)站的需求和意見，以此帶動全區(qū)農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)工作作風的轉(zhuǎn)變和服務“三農(nóng)”能力、水平的提高，并結(jié)合農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)績效目標考核，積極探索建立起自上而下的目標評價體系；五是述職述廉工作與全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，通過述職述廉工作，進一步建立健全農(nóng)、牧系統(tǒng)上下聯(lián)動的黨風廉政建設(shè)責任制。

結(jié)合我區(qū)農(nóng)、牧系統(tǒng)工作的實際，述職述廉工作分四步進行：

第一階段，準備階段，撰寫述職述廉報告，確定參加會議的代表。

第二階段，召開述職述廉大會民主測評。

第三階段，情況匯報和信息反饋。

第四階段，對存在的問題進行整改。

述職述廉的主要內(nèi)容：對近三年來學習、思想、工作等方面的情況進行認真總結(jié)，撰寫述職述廉報告。述職述廉報告既要包含本單位業(yè)務工作、政治思想建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等方面的情況，又要認真回顧個人學習、思想、工作情況和發(fā)揮表率作用、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況，單位及個人在學習、思想、工作、生活等方面存在的問題。

三、述職述廉工作情況及結(jié)果運用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機構(gòu)開展向服務對象述職述廉是一項全新的工作，實現(xiàn)了述職述廉與工作“兩不誤，雙促進”。我區(qū)述職述廉工作涉及6個鎮(zhèn)，從2012年8月4日至8月8日分別召開了述職述廉大會，共參評代表156人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導10人、黨代表14人、人大代表13人、政協(xié)委員7人、協(xié)作單位15人、農(nóng)民代表83人，滿意率達97.6%、基本滿意2.4%，共征求到批評建議意見11條（見匯總表）。

為保證工作實效,我局將把這項工作納入考核，把述職述廉的評審結(jié)果和開展工作情況，納入對單位和個人績效目標考評、公務員考核和干部管理使用工作之中。測評結(jié)果群眾滿意率達不到80％，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，要進行誡免談話或廉政談話，并將相關(guān)情況存入個人廉政檔案；滿意率在80％以下，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，要進行通報批評;情節(jié)嚴重的，該組織處理的就組織處理，該黨紀政紀處分的就黨紀政紀處分。

作風建設(shè)情況匯報總結(jié)范文第3篇

根據(jù)本次主題教育要求，對照作風建設(shè)中存在的問題，結(jié)合本人思想和工作情況，深入開展自查，認真剖析原因，并明確整改方向，形成個人對照檢查材料，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）思想認識不到位，工作中缺乏大局意識，考慮問題不全面，自身素質(zhì)有待提升；

（二）工作一多就容易產(chǎn)生畏難心理和抵觸情緒，缺乏攻堅克難和勤奮敬業(yè)的精神；

（三）部分工作比較被動，存在“多一事不如少一事”的想法，從而敷衍了事，馬虎應付；

（四）工作中創(chuàng)新意識不足，未能充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生新的想法停留于心動而無行動的狀態(tài)；

（五）在一些日常性工作中存在自我放松、松弛散漫的現(xiàn)象，偶爾會出現(xiàn)開會時走神、交頭接耳、隨意走動這類情況；

（六）雖然能夠嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴格，制度執(zhí)行不是很到位。

二、產(chǎn)生的原因

通過深入剖析、細致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定，自身思想作風教育仍需加強；

（二）黨性修養(yǎng)不夠強，放松了對自己的要求，滿足于現(xiàn)狀；

（三）擔當作為不夠積極，導致干勁不足，出工不出力。

三、整改的措施

為了切實解決自身在作風建設(shè)方面存在的問題，我決定從以下幾個方面進行扎實整改：

（一）提高思想認識，加強教育學習。在日常工作中面臨的狀況多變且復雜，因此要保持昂揚的工作熱情和堅定的信念，不斷提升自身素養(yǎng)；

作風建設(shè)情況匯報總結(jié)范文第4篇

一、活動開展情況

（一）強化領(lǐng)導，健全組織。迅速召開黨政聯(lián)席擴大會議，通過“學文件、議事跡、談感受、明目標”等形式，迅速在領(lǐng)導班子中就開展“學英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風”學習實踐活動統(tǒng)一了思想，明確了活動載體、目標要求和方法步驟，成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長及分管副科級領(lǐng)導任副組長、黨政辦等部門負責同志為成員的領(lǐng)導小組，設(shè)立了由黨委副書記兼任主任的領(lǐng)導小組辦公室，全面負責各項工作開展，并建立了3個活動聯(lián)絡督導組，分別對全鎮(zhèn)9個黨總支活動開展情況進行聯(lián)絡督導。

（二）明確任務，廣泛動員。10月21日召開了動員會議，鎮(zhèn)黨委書記周茂林同志原文傳達了市委、市政府《關(guān)于向劉洪坤同志學習的決定》，并就開展“學英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風”學習實踐活動提出了具體要求。大會下發(fā)了鎮(zhèn)黨委、政府制定出臺的《關(guān)于在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風”學習實踐活動的實施方案》，明確提出了以“立足崗位學英雄、建設(shè)新區(qū)見行動”為載體，要求全體黨員干部要立即行動起來，以黨支部為單位，盡快結(jié)合支部實際確定各自的活動載體，按照“實實在在、不走過場、身心并入、觸及靈魂”的要求，扎實推進活動開展。鎮(zhèn)聯(lián)絡督導組將根據(jù)各支部上報的活動載體情況，對各支部活動開展情況進行督導，推進活動走上深入。

（三）培強作風，打牢基礎(chǔ)。圍繞提境界、轉(zhuǎn)作風，我們先期開展了一系列干部作風建設(shè)活動，有效促進了作風轉(zhuǎn)變、提高了機關(guān)效能，為學英雄活動開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是開展“體一線甘苦、聚強鎮(zhèn)能量”干部下企業(yè)活動。今年我們組織副科級領(lǐng)導干部、機關(guān)干部、市派“第一書記”，分批深入小阿龍童車、亮康然食品等8家企業(yè)，身體力行地參與企業(yè)生產(chǎn)勞動，體驗車間生產(chǎn)的苦與樂，并組織每人組織撰寫千字以上的新的體會。通過下企體驗，干部混天撩日、怨天尤人的少了，珍惜崗位、熱于奉獻的多了，作風讓人耳目一新。

二是開展“弘揚四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽。大力弘揚“愛自己、愛家庭、愛同事、愛我鎮(zhèn)”的“四愛精神”，組織13名年青同志及市派第一書記，舉辦“弘揚四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽，抒發(fā)真情實感，暢想新區(qū)建設(shè)，在廣大黨員干部中引起強烈共鳴，凝聚了加快發(fā)展的強大合力。

三是開展“愛我鎮(zhèn)、我獻策”征文活動。鼓勵黨員干部深入思考如何迎接高鐵新區(qū)建設(shè)重大機遇？如何在高鐵新區(qū)建設(shè)中發(fā)揮更大能量？在全體機關(guān)干部、村支部書記中開展“愛我鎮(zhèn)、我獻策”征文活動，對優(yōu)秀征文進行表彰，并在全鎮(zhèn)傳閱學習，促進黨員干部立足崗位、獻計獻策、服務發(fā)展。

四是結(jié)合學英雄活動，將作風建設(shè)引向深入。得知劉洪坤同志的光榮事跡后，鎮(zhèn)黨委、政府迅速行動，第一時間在全鎮(zhèn)發(fā)起向劉洪坤同志學習的號召，把今年以來的作風建設(shè)活動與學習英雄相結(jié)合，通過組織觀看劉洪坤同志事跡影像資料、傳閱文字資料等形式，促進廣大黨員干部深入了解英雄事跡，并展開熱烈討論，有效提升了“學英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風”的主動性。

作風建設(shè)情況匯報總結(jié)范文第5篇

根據(jù)《關(guān)于做好分析檢查階段工作的通知》（*學組辦[2009]3號）精神，5月31日下午，我局召開了領(lǐng)導班子民主生活會。區(qū)委常委、宣傳部長*，區(qū)實踐辦指導組組長*，區(qū)紀委、區(qū)委組織部等有關(guān)同志到會監(jiān)督、指導工作，會議由區(qū)教育局黨委書記*同志主持。現(xiàn)將會議情況匯報如下。

為開展好這次專題民主生活會，局黨委做了大量準備工作。一是統(tǒng)一思想，認真開展學習活動。對照“*學組辦[2009]3號”文件精神進行了認真的學習和深刻領(lǐng)會，認真組織局領(lǐng)導班子成員學習

同志關(guān)于科學發(fā)展觀方面的重要講話和重要論述，提高理論素養(yǎng)和思想認識，從思想上為這次民主生活會奠定扎實的理論基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。通過發(fā)放《征求意見表》、個別訪談等形式，廣泛聽取黨員、群眾、師生的意見。共發(fā)放《征求意見表》97份，收回47份，經(jīng)過梳理共征求到兩個方面23條意見和建議，并根據(jù)意見和建議并結(jié)合存在問題著手制定整改措施。三是開展交心談心活動。局黨委主要負責同志同領(lǐng)導班子成員談心，班子成員之間互相談心，就個人的思想、作風建設(shè)和廉潔自律等方面，相互溝通思想，查找存在問題，為批評與自我批評打好基礎(chǔ)。四是局黨委各位班子成員以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題，以征求的意見和建議為依據(jù)，著重從思想作風、工作作風、學習作風等方面進行剖析，認真撰寫發(fā)言提綱，確保民主生活會務實、高效。

會上，7位局黨政領(lǐng)導班子成員分別做了坦誠的批評和自我批評。兩位主要領(lǐng)導，對自己高標準嚴要求。一是按照黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的要求，認真查擺自身存在不符合、不適應科學發(fā)展觀的突出問題；二是對照解放思想的要求剖析自己精神狀態(tài)和進取意識方面存在的不足；三是對照弘揚求真務實，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗作風的要求，認真查找自己的思想作風和工作作風上的不足；四是學習的意識不強，學習缺少堅持。他們的發(fā)言給其他領(lǐng)導起了表率作用。

*同志對區(qū)教育局這次領(lǐng)導班子民主生活會給予充分肯定，她認為教育局領(lǐng)導對這次領(lǐng)導班子民主生活會非常重視，準備充分，存在問題找得準，剖析深刻；敢于開展批評和自我批評，有深度、針對性強。