前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇思想政治工作實(shí)施意見范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

思想政治工作實(shí)施意見范文第1篇

【關(guān)鍵詞】辦公室人員；思想政治；建議

1.前言

做好思想政治教育工作，加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育，不僅是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié)，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。它能夠幫助工作人員增強(qiáng)明辨是非的能力，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，在對各種事務(wù)的認(rèn)識中樹立正確的立場、認(rèn)識和價(jià)值觀。除此之外，對我國社會主義物質(zhì)文明建設(shè)也產(chǎn)生著有利影響。因此，要時(shí)刻關(guān)注發(fā)展著的實(shí)際，分析新情況，解決新問題，及時(shí)采取有效措施不斷加強(qiáng)對辦公室人員的思想政治教育。

2.加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育的重要意義

2.1世界范圍各種思想文化不斷的相互滲透影響，迫切需要加強(qiáng)思想政治教育。眾所周知，一定的文化是與一定的經(jīng)濟(jì)水平相聯(lián)系的，經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)必然會對全球文化帶來深刻的影響。面對世界范圍內(nèi)的各種文化不斷地相互影響、相互制約、相互滲透，加強(qiáng)思想政治教育逐漸引發(fā)人們的關(guān)注。一方面：世界各國優(yōu)秀文化中包含著促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有益成分，學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)；另一方面:一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的國家通過經(jīng)濟(jì)全球化強(qiáng)行推行自己的文化和價(jià)值觀，不僅造成強(qiáng)權(quán)政治霸權(quán)主義盛行，同時(shí)也使一些腐朽的資本主義有害物質(zhì)趁虛而入，對辦公室人員的思想造成一定的消極影響，并使一些缺乏辨別和自制力的人表現(xiàn)出拜金主義和唯利是圖的不良思想。因此，在開展對辦公室工作人員的思想政治教育中，既要重視經(jīng)濟(jì)全球化下的文化全球化，提高文化辨別能力取其精華、棄其糟粕，又要增強(qiáng)文化自制力，堅(jiān)持正確方向。

2.2提高我國綜合實(shí)力和科技實(shí)力，迫切需要加強(qiáng)思想政治教育。隨著改革開放的深入發(fā)展，科技日新月異，大量高科技含量的新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生，并極大的影響著人們的生產(chǎn)、生產(chǎn)。黨的十五大報(bào)告中明確提出：“要充分估量未來科學(xué)技術(shù)，特別是高科技發(fā)展對綜合國力、社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和人民生活的重大影響。同時(shí)要用科技來推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整辦公室工作，辦公室工作人員要學(xué)習(xí)并熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以此提高實(shí)踐能力和工作效率。誰能在高科技技術(shù)領(lǐng)域占領(lǐng)先機(jī)和優(yōu)勢，誰就能得到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的掌握權(quán)和主動權(quán)。

3.關(guān)于加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育的幾點(diǎn)建議

3.1提升人員綜合素質(zhì)和思想政治認(rèn)識水平。隨著社會不斷轉(zhuǎn)型，各方面對辦公室動作人員個(gè)人能力和思想政治水平的要求越來越高。辦公室工作人員自身要充分認(rèn)識到新時(shí)期下的新情況、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，不斷地提高自身的政治意識、社會意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，還要加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，在展開對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要注重對相關(guān)憲法法律的了解，將兩者有效的統(tǒng)一并進(jìn)行充分的學(xué)習(xí)與掌握，熟練地運(yùn)用在日常生活和工作中，做一個(gè)知法，學(xué)法，守法并具備業(yè)務(wù)管理能力的新型復(fù)合型人才。同時(shí)本部門要結(jié)合本部發(fā)展的實(shí)際情況和工作性質(zhì)，制定出具備明確目的和實(shí)施效力的規(guī)章制度，具體問題具體分析，將思想政治教育具體化、規(guī)范化、制度化，通過內(nèi)部宣傳和講解，并組織辦公室工作人員對規(guī)章制度進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，約束并避免了腐朽思想和不文明行為的產(chǎn)生，使思想政治教育變得真實(shí)具體，有章可循。

3.2加強(qiáng)職業(yè)道德力度。由于辦公室工作量大且較為繁雜，不僅要處理各項(xiàng)事務(wù)，還要直接或間接的提供服務(wù)，辦公室工作人員經(jīng)常需要加班加點(diǎn)來完成當(dāng)天的工作，有時(shí)工作處理不到位甚至?xí)獾剿说恼`解和怨恨，并對工作的開展和人際關(guān)系的培養(yǎng)帶來消極作用。同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，金錢權(quán)利誘惑隨處可見，存在少數(shù)的辦公室工作人員抵不住金錢和權(quán)利的誘惑，違法亂紀(jì)最終受到了法律的制裁。辦公室工作人員作為集體中的先進(jìn)分子，應(yīng)當(dāng)以身作則，為其他人做出榜樣。因此，加強(qiáng)辦公室人員職業(yè)道德力度十分有必要。既要提高工作人員明辨是非的能力，不浮躁，不急功近利，不拜金主義，樹立強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感，處理好個(gè)人、集體和國家三者利益的關(guān)系，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不懈追求，積極地投身工作中去。

3.3加強(qiáng)監(jiān)督和道德制約。一方面，要重視單位內(nèi)外監(jiān)督，既要根據(jù)單位內(nèi)部發(fā)展的實(shí)際情況制定規(guī)范具體的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求辦公室工作人員學(xué)習(xí)遵守，又要借助網(wǎng)絡(luò)、電話、報(bào)刊等新型傳媒手段進(jìn)行強(qiáng)有力的外部監(jiān)督，對辦公室工作人員的工作情況和思想政治水平進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)，若發(fā)現(xiàn)問題則要采取科學(xué)合理的措施及時(shí)的進(jìn)行改正。另一方面，要在社會中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，勤儉節(jié)約；反對拜金主義，享樂主義和；提倡解放思想，實(shí)事求是，改革創(chuàng)新；摒棄泛泛而談，不思進(jìn)取，開展“”；鼓勵誠實(shí)守信，盡職盡責(zé)，高效務(wù)實(shí)；禁止，全權(quán)交易，。這不僅對思想政治教育環(huán)境的創(chuàng)造起到了積極作用，也對全社會自覺抵御各種腐朽思想侵蝕和全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)有著十分重大的意義。

總結(jié)

加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育不僅黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我國精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。面對日益激烈的國際競爭，我們要重視辦公室工作人員思想政治教育的意義，并提升工作人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德力度和完善內(nèi)外監(jiān)督，從而不斷提高其道德水平和工作效率，保障各項(xiàng)工作高效有序的開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張戰(zhàn)功.論煤礦企業(yè)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”抓好反腐倡廉的途徑.企業(yè)文化(中旬刊),2014年10期.

[2]何春凡.貫徹三嚴(yán)三實(shí),推進(jìn)基層黨支部建設(shè).中外企業(yè)文化(下旬刊),2014年7期.

思想政治工作實(shí)施意見范文第2篇

【中圖分類號】R197.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484（2013）11-0861-02

人們常說思想政治工作是一切工作的生命線，基層醫(yī)療單位要想保持快速良好的發(fā)展勢頭，也同樣離不開思想政治工作的保駕護(hù)航。但是如何保證醫(yī)院思想政治工作落到實(shí)處、盡可能發(fā)揮它的有效作用呢？筆者認(rèn)為，做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，才能統(tǒng)一職工的思想，提升主人翁意識，增強(qiáng)凝聚力、向心力，充分激發(fā)職工敬業(yè)愛崗、勇于奉獻(xiàn)的積極性，使醫(yī)院走上和諧和可持續(xù)發(fā)展之路。所以說堅(jiān)持以人為本是新時(shí)期做好醫(yī)院思想政治工作的關(guān)鍵，也是醫(yī)院又好又快發(fā)展的前提和保證。

1 做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，尊重職工的主體地位。

古人云：“天生萬物，唯人為貴”。 人是社會發(fā)展的根本目的，也是發(fā)展的根本動力。人力資源是最寶貴的資源。做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，尊重職工的主體地位，因勢利導(dǎo)、因人而異，給予職工充分的信任、理解和包容，充分激發(fā)職工的主人翁意識。

首先，在思想政治工作中要信任職工。俗話說“用人不疑，疑人不用”，信任是開啟心扉的鑰匙，是激發(fā)職工活力的重要因素。職工向心力的培養(yǎng)、創(chuàng)造性的發(fā)揮與他們被信任的程度密切相關(guān)。而不信任職工，職工就會對你敬而遠(yuǎn)之而保持一定的距離。所以當(dāng)我們想讓別人信任我們的時(shí)候必須先信任別人，要在思想政治工作中架起彼此信任、真誠相待的橋梁。

其次要善于理解職工。既要保持職工在思想認(rèn)識上的統(tǒng)一性，又要尊重相互之間對事物認(rèn)識方面的差異性。堅(jiān)持既統(tǒng)一思想又尊重差異，是思想政治工作的重要原則。以我院為例，全院各級各類工作人員層次良莠不齊，既有高學(xué)歷的臨床醫(yī)務(wù)人員，也有學(xué)歷層次參差不齊的后勤管理人員及學(xué)歷層次偏低的臨時(shí)用工人員，由于職工的年齡、文化、經(jīng)歷以及興趣、愛好的不同，彼此的觀點(diǎn)、看法、主張、要求也不盡一致。作為一名思想政治工作者，尤其需要理解他們的差異，任何時(shí)候、任何情況下都不能只站在自我的立場上，憑主觀臆斷去看人處事，而要從對方的基點(diǎn)出發(fā)，以“將心比心”、換位思考的態(tài)度來考慮和處理問題。

再次，思想政治工作者要時(shí)刻提醒自己學(xué)會包容。應(yīng)允許職工有自己的個(gè)性，有不同的興趣愛好和生活習(xí)慣。要反對那些求全責(zé)備的行為，鼓勵職工的個(gè)性全面充分地展現(xiàn)。醫(yī)院思想政治工作者不僅要有“嚴(yán)以律己，寬以待人”的品德，更要有“己所不欲，勿施與人”的作風(fēng)。只有這樣，才能逐步形成心情舒暢的、寬嚴(yán)相濟(jì)的工作氛圍。

2 做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，重視職工的利益訴求。

做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，心系職工基層，重視職工的利益訴求。深化醫(yī)院內(nèi)部體制改革、加快醫(yī)院發(fā)展步伐、開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，都必須緊緊依靠廣大職工。只有關(guān)心職工、重視職工的利益訴求，才能充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，醫(yī)院的改革和發(fā)展才能取得成效。所以我們在強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神的同時(shí)，也不能過分忽視職工個(gè)人的利益訴求，比如，某些醫(yī)院為迎接上級檢查或完成突擊性任務(wù)，經(jīng)常會要求職工發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，無償“加班”，又或者讓職工的帶薪年休假名存實(shí)亡等等。這些漠視職工利益的做法，肯定會導(dǎo)致思想政治工作脫離實(shí)際，缺乏說服力，甚至引起職工的反感、抵觸等問題。因此，醫(yī)院思想政治工作還必須從職工所關(guān)心的具體問題做起，如盡力妥善解決職工關(guān)心的工資、福利、醫(yī)療保健、晉升職務(wù)、聘任職稱、獎金分配、工作條件和環(huán)境等實(shí)際問題，以高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真地想職工所想，急職工所急，努力為職工排憂解難，使職工真正感受到來自集體的關(guān)心和愛護(hù)，感到自己的價(jià)值能得到醫(yī)院和社會的承認(rèn)和褒獎，從而喚起職工的自尊心、自信心，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造性。

3 做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，注重職工的全面發(fā)展。

堅(jiān)持以人為本，注重職工的全面發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的有效途徑，也是做好醫(yī)院思想政治工作的關(guān)鍵之一。黨的十六大把促進(jìn)人的全面發(fā)展列入到全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)之中。在新的歷史條件下，醫(yī)院思想政治工作面臨著許多新情況、新問題，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，歸根結(jié)底取決于職工的全面發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作，必須堅(jiān)持以人為本，在促進(jìn)全院干部職工全面發(fā)展上下功夫、見成效。

促進(jìn)職工全面發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程，也是醫(yī)院思想政治工作亟待解決的關(guān)鍵問題。我院的做法是：一是努力創(chuàng)造促進(jìn)職工全面發(fā)展的前提條件，積極營建優(yōu)質(zhì)的工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)等設(shè)施，為職工的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。二是努力搭建促進(jìn)職工全面發(fā)展的平臺，比如在原有一級臨床?？频幕A(chǔ)上先后成立了近十個(gè)臨床亞專科，讓一批有才干、想做事的中青年專家脫穎而出、勇挑大梁，擔(dān)任學(xué)科帶頭人，讓他們有充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。三是建立健全促進(jìn)職工全面發(fā)展的激勵和約束機(jī)制，如把外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)深造與職稱評聘結(jié)合起來，學(xué)有所成回到醫(yī)院的則給予一定的獎勵等等。

4 做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新工作方法和手段。

在新的歷史時(shí)期，醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新工作方法和手段，才能適應(yīng)新形勢、新要求，而不能總是停留于開個(gè)會、讀讀文件、念念報(bào)紙、談?wù)勑倪@么簡單。因?yàn)樾畔⒌亩嗲阔@取使得思想政治工作如果僅靠單一的說教已經(jīng)無法實(shí)現(xiàn)教育的目的了，這個(gè)時(shí)候就要積極探索新形勢下思想政治工作的新特點(diǎn)，改變觀念，開創(chuàng)新的工作格局，努力找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的最終目的。

思想政治工作實(shí)施意見范文第3篇

關(guān)鍵詞：支部書記；思想政治；實(shí)效性探究

黨支部的思想政治工作一直發(fā)揮著核心的作用，做好職工的思想政治工作對于提高職工思想政治素質(zhì)和增強(qiáng)職工的工作積極性，都起著很大的鼓勵和鞭策作用。尤其對于我們機(jī)械有限公司這樣的企業(yè)，要想永久保證企業(yè)的生命力，要想營造公司團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)公司的競爭力，支部思想政治工作都是不可或缺的，其發(fā)揮的積極意義也是顯而易見的。

一、支部思想政治工作存在的問題

要想開展好支部思想政治工作，首先要從查擺問題和尋找不足入手，然后再破解瓶頸，化解癥結(jié)，從而更好、更有效的開展支部思想政治工作。

1、有時(shí)過于注重形式，不太注重實(shí)效

大多數(shù)支部存在著開展工作時(shí)，泛泛地流于形式，競?cè)プ鲆恍┍砻娴奈恼拢腰h建的制度掛在了墻上，或者做例行公事的宣傳，而在落實(shí)和推進(jìn)工作時(shí)過于形式化，不講求工作實(shí)效，致使黨建和思想政治工作停滯不前。

2、支部開展活動做表象文章，不注重工作質(zhì)量

在開展黨員建教育活動和開展思想政治工作的時(shí)候，大多都是在報(bào)刊、雜志、媒體上找一些現(xiàn)成的文章和例子，而不能與實(shí)際工作聯(lián)系在一起，找毛病和開展批評的時(shí)候，也都是不痛不癢、輕描淡寫，最后是草草收場，影響了黨建活動的威信，讓人感覺支部工作可有可無。

3、支部工作缺少創(chuàng)新性，只重業(yè)務(wù)不注重黨建工作

思想政治活動中，有的工作和議題開展了多年，還是換湯不換藥地照本宣科，導(dǎo)致了黨建工作缺乏創(chuàng)新性。同時(shí)，過于注重本公司或本企業(yè)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，而忽視了黨建和思想政治工作，導(dǎo)致思想渙散、紀(jì)律渙散，準(zhǔn)備收心的時(shí)候，已經(jīng)沒有向心力，成了一盤散沙，同時(shí)也影響了公司和企業(yè)的良性發(fā)展。

二、支部書記提升思想政治工作實(shí)效性的建議

作為支部，是黨建工作中最基礎(chǔ)的組織，作為支部書記，更是黨建工作中不可或缺的基石，支部書記的工作，與企業(yè)單位和事業(yè)單位比較起來，企業(yè)的支部思想政治工作開展的難度更大一些，原因是企業(yè)始終是把經(jīng)濟(jì)效益擺在第一位的，支部的工作有時(shí)得不到上級的有力支撐，黨建經(jīng)費(fèi)和人員都相對不足，做起支部工作來很不容易，支部書記要想干好企業(yè)的思想政治工作就要在開展工作時(shí)下一番大的心思、花一番大的功夫。我們只要依據(jù)存在的問題，然后做到三個(gè)注重：即注重實(shí)效、注重質(zhì)量、注重創(chuàng)新，黨建工作就已經(jīng)做好了五層。下面，我們結(jié)合機(jī)械有限公司的工作實(shí)際，再闡釋三條支部書記抓好黨建工作的建議，供大家參考。

1、做好表率，增強(qiáng)說話的力度

作為機(jī)械有限公司的支部書記，也是公司領(lǐng)導(dǎo)階層的重要一員，只是不參與和指導(dǎo)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而是主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的思想政治工作。因?yàn)椴还芾頇C(jī)械公司的業(yè)務(wù)工作，那么與廣大員工在平時(shí)工作中，在業(yè)務(wù)上的沒有太多的接觸機(jī)會的，只有在組織活動或者與人談心及調(diào)解思想工作時(shí)才能與職工面對面交流，所以，支部書記平時(shí)的工作表現(xiàn)很重要，要利用一切有效的接觸機(jī)會去樹立自己的威信，自己做好了，做好了表率，在開展思想政治工作時(shí)，說話才會更有分量，支部工作才更好地開展。

2、擅于溝通，和諧干群的關(guān)系

支部書記在沒有黨建工作或組織活動的時(shí)候，也不要一味地呆在辦公室里，而是盡量科學(xué)地安排時(shí)間，經(jīng)常性地到基層職工、基層群眾中去，與大家交流溝通，一個(gè)是了解廣大職工的思想狀態(tài)，另一個(gè)增加與基層職工群眾的同事友誼。支部書記必備的工作素質(zhì)就是要擅于溝通，多絕大多數(shù)的員工都要盡可能地掌握他們的思想動態(tài)，尤其是要充分了解廣大職工在工作中、生活中的現(xiàn)實(shí)性問題，并想方設(shè)法地替他們排憂解難，如何遇到特別難解決的問題，就及時(shí)反饋到公司管理層，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同研究解決問題的辦法，從而最大程度地和諧干群關(guān)系。付出總有回報(bào)，支部書記所做的一切必將被員工們看在眼里、記在心上，那么在和諧的干群關(guān)系的基礎(chǔ)上，我們試想一下，支部的黨建工作和思想政治工作必將會開展得有聲有色。

3、活化載體，求得工作的實(shí)效

首先要開展好企業(yè)公司的民主生活會和組織生活會，讓傳統(tǒng)的活動載體繼續(xù)發(fā)揮其原有的生命力和作用。同時(shí)，我們還要根據(jù)時(shí)間的推移和時(shí)代的發(fā)展，創(chuàng)建出更多更好的活動載體，比如在公司生產(chǎn)或者銷售的旺季，搞一搞黨建知識競賽，或者支部籃球賽等有益有趣的活動，讓黨員干部、職工群眾在活化的載體中體會到黨支部的溫暖，從而既增加了黨支部工作的實(shí)效，又強(qiáng)化了企業(yè)和公司的向心力。尤其是時(shí)下正在開展黨的群眾路線教育活動，支部書記正好以這次活動為契機(jī)，號召企業(yè)和公司的領(lǐng)導(dǎo)層、決策層，以及各個(gè)管理層，共同深入到一線，共同融入的職工群眾中去，通過活動有效增強(qiáng)公司生存發(fā)展的活力和生命力。

三、總結(jié)

不可否認(rèn)，支部黨建工作和思想政治工作發(fā)揮著巨大的積極作用，為我們的黨增強(qiáng)工作實(shí)效做出了極大的貢獻(xiàn)。鳥無頭不飛，有效黨建工作的開展是離不開支部書記的，如果要想讓黨永葆青春，那么就需要千千萬萬個(gè)基層支部書記去抓好手中的工作，去默默無聞地工作，需要他們?nèi)ゲ粩嘣鰪?qiáng)支部思想政治工作的實(shí)效性，才能確保黨建工作長治久安。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫玉成.王炳長；加強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的有效途徑[J]；工會博覽.理論研究；2010（08）.

[2]王渝蓉；如何在國企加強(qiáng)思想政治工作[J]；人民論壇；2012（17）.

[3]孫順花；職責(zé)在思想政治工作中延伸[J]；思想政治工作研究；2014.2.

[4]吳波；論宣傳思想工作之“勢” [J]； 思想政治工作研究；2014.2.

思想政治工作實(shí)施意見范文第4篇

關(guān)鍵詞：企業(yè) 思想政治工作 以人為本 分析探究

面對新時(shí)期越來越多的企業(yè)將“以人為本“思想，作為企業(yè)思政工作的核心理念，指導(dǎo)運(yùn)用于企業(yè)的實(shí)際操作中，因此引發(fā)了社會對思政工作的關(guān)注及以人為本理念的重視?！耙匀藶楸尽鳖櫭剂x，即要求企業(yè)在進(jìn)行思政工作的具體結(jié)合中，一定要做到對于企業(yè)人員的關(guān)心重視和理解尊重，將實(shí)際的思政工作做到與群眾的生活工作具體契合，以服務(wù)引導(dǎo)企業(yè)人員，建立起思政工作建設(shè)的最終目標(biāo)。在此改革的新形勢下，思政工作出現(xiàn)了更多的新情況問題及矛盾。實(shí)際問題的出現(xiàn)，也促使改進(jìn)及創(chuàng)新的要求產(chǎn)生，成為當(dāng)前企業(yè)思政工作人員所面臨的緊迫任務(wù)。

1 在企業(yè)思政工作中實(shí)現(xiàn)以人為本理念的意義分析

目前現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作，面臨著艱巨的思想凝聚任務(wù)，如何使企業(yè)的思想政治工作即做到人文和諧發(fā)展的企業(yè)要求，又符合與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征，保持企業(yè)文化前進(jìn)的航向，這就在根本上凸顯了以人為本核心理念的開展必要性，以人為本理念在企業(yè)思政工作中的開展，可以根據(jù)企業(yè)員工的動態(tài)思想，做到因勢利導(dǎo)使其在企業(yè)中發(fā)揮出更大的能動性。首先從企業(yè)的文化建設(shè)與思政工作的結(jié)合方面來看，二者之間存在著交互性和相輔相成性特征，以人為本在思政建設(shè)中的運(yùn)用，可以促使企業(yè)良好的文化內(nèi)涵形成。而企業(yè)文化的發(fā)展，也在一定程度上，加深了企業(yè)員工間的思想認(rèn)識及行為認(rèn)識，這在根本上體現(xiàn)出了思政建設(shè)的特征。

二者在不同的層次間，為企業(yè)的建設(shè)提供了精神與思想的動力，發(fā)揮出導(dǎo)向的作用，尤其是思想政治工作的開展。就例如在企業(yè)員工的價(jià)值觀及敬業(yè)精神和進(jìn)取精神方面思想的形成，需要依靠思政工作來進(jìn)行建設(shè)強(qiáng)化。而面對市場形勢發(fā)展，所需的企業(yè)員工思想素質(zhì)的文化提升，也需要思政工作的保證。另外創(chuàng)造和構(gòu)建人才發(fā)展的良性環(huán)境與健康和諧的企業(yè)文化氛圍，同樣需要依靠思政工作的引導(dǎo)。因此在新形勢下，思政工作成為了企業(yè)文化形成的重要推進(jìn)因素。在實(shí)際中完成思政工作的創(chuàng)新，將其細(xì)致的工作思想進(jìn)行企業(yè)核心：“以人為本”理念的融入，有著必要的實(shí)施意義，它能夠以新穎科學(xué)的人性化管理方法，將企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行在人員方面的發(fā)展協(xié)調(diào)，以此不斷完善和推動企業(yè)的全面發(fā)展。

2 企業(yè)思想政治工作以人為本的方法策略探究

2.1 堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新思想政治工作的理念

在企業(yè)思想政治的工作開展中，必須要保證以人為核心，向四周擴(kuò)散，因?yàn)槔斫夂妥鹬仄髽I(yè)人員是思政工作的的基礎(chǔ)，只有在此基礎(chǔ)上進(jìn)行人員自覺性的啟發(fā)挖掘，才能夠保證人員自身存在的合理需要，投入更多的精力進(jìn)入企業(yè)的發(fā)展之中，因?yàn)樯鐣母咚侔l(fā)展也在改變著人們對物質(zhì)的生活追求，逐漸對自身素質(zhì)的提高加以重視，對精神的追求也變得強(qiáng)烈起來，因而做好員工的尊重理解賦予其精神上的滿足成為思政工作的基準(zhǔn)所在。各級干部在工作中要進(jìn)行思想及作風(fēng)上的改變，真正的從關(guān)注員工尊重員工出發(fā)，進(jìn)行思政工作的開展。只有在思想上改變員工的企業(yè)認(rèn)識，才能保證員工的最大潛能激發(fā)，做到與企業(yè)同進(jìn)步同發(fā)展，為企業(yè)中形成良好的文化工作氛圍。其次要充分的發(fā)揮好企業(yè)思政人員的具體職能，加強(qiáng)職工方面的思想工作開展，定期開展思政教育員工課堂，有效推進(jìn)民主和諧的管理，激發(fā)思政教育主體員工的創(chuàng)造熱情，使其以充沛活力投入到企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中，發(fā)揮出自身優(yōu)異的員工職能水平。

2.2 關(guān)心凝聚員工為途徑，推進(jìn)思想政治工作

在當(dāng)下的科學(xué)發(fā)展觀中明確強(qiáng)調(diào)了以人為本，開拓進(jìn)取的思想觀。這與黨為人民服務(wù)的根本宗旨相吻合，也突出了黨的立黨為公執(zhí)政為民的政之本質(zhì)，因此在企業(yè)中的黨建部門，一定要充分汲取黨的思想政治精髓，在企業(yè)中建立起以員工利益為基準(zhǔn)的思想體系構(gòu)建，進(jìn)行切實(shí)的維護(hù)和發(fā)展好員工的利益，將員工的生產(chǎn)生活狀態(tài)，作為企業(yè)黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)，來進(jìn)行員工的思想活動了解，關(guān)注員工間存在的熱點(diǎn)話題，對員工存在的困難進(jìn)行及時(shí)的援助解決，讓員工感受到企業(yè)的溫度，以增加思想工作的感染力，拉進(jìn)企業(yè)與員工間的思想及現(xiàn)實(shí)距離。其次在思政工作的開展中要杜絕講一些套話及空話，多根據(jù)員工身邊的實(shí)際進(jìn)行話題的收集，以展開政治討論和思想交流，通過樸實(shí)唯物之一的思政教育開展，增加員工間的凝聚力，為企業(yè)工作的開展減少相關(guān)的摩擦和阻力。

2.3 培育提升員工為關(guān)鍵 推進(jìn)思想政治工作

在企業(yè)的思政工作開展中，要著重加強(qiáng)員工的理想及信念培養(yǎng)建設(shè)，為其牢固的樹立起正確的人生價(jià)值觀，這對于企業(yè)整體間的道德建設(shè)有著重要的作用，能夠良好的促使企業(yè)員工在思想素質(zhì)上的穩(wěn)步提升，減少其出現(xiàn)以個(gè)人價(jià)值為主的小我思想，其次依據(jù)黨在建設(shè)發(fā)展中，形成的有效地理論思想及社會榮辱觀與科學(xué)發(fā)展觀，來做好員工思維的武裝，進(jìn)一步強(qiáng)化和標(biāo)準(zhǔn)員工思想認(rèn)識，就其政治方面素養(yǎng)及政治理論水平做到有效攀升。其次企業(yè)黨建機(jī)構(gòu)還要針對員工對于企業(yè)的認(rèn)識，進(jìn)行思想上的錯誤糾正及主人公意識的培養(yǎng)。企業(yè)中存在著部分職工對企業(yè)生產(chǎn)有著錯誤的認(rèn)知，認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展中自己可有可無，工作自己不去做自然也會有人去做，認(rèn)知過度自我化。因而針對其進(jìn)行培訓(xùn)教育有著完全的必要性，通過對其明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展的主體性，來增強(qiáng)其思想上的認(rèn)知提升，其次不僅僅要在政治思想上進(jìn)行員工的培養(yǎng)，還要加諸于對員工的科學(xué)知識技術(shù)及相關(guān)發(fā)展技能的培訓(xùn)，進(jìn)行開辦組織學(xué)習(xí)活動，技術(shù)安全講座等，使員工的工作能力方面做到有效提升，為其搭建出一個(gè)良好的上升平臺，創(chuàng)造出適宜員工自我發(fā)展的優(yōu)異環(huán)境。

2.4 引領(lǐng)激勵員工為重點(diǎn)，推進(jìn)思想政治工作

在黨十七大的報(bào)告中曾明確提出，在企業(yè)的發(fā)展中要有效的加強(qiáng)與改進(jìn)思政工作，做優(yōu)做精在員工人文方面的關(guān)懷及心理上的疏導(dǎo)，才能取得企業(yè)質(zhì)的飛躍發(fā)展。黨的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的提出，一針見血的指出了在企業(yè)中將“以人為本”思想作為思政工作開展的核心理念，具有著與時(shí)俱進(jìn)的前瞻性和創(chuàng)新意義。因此在企業(yè)的發(fā)展中，要充分有效的結(jié)合網(wǎng)絡(luò)及報(bào)紙和電視等媒介，為員工傳遞出企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)的工作思路進(jìn)展等信息，通過企業(yè)文化的傳播蔓延，使之拉動和激勵員工看到廣袤的市場前景，在企業(yè)的發(fā)展中隨之樹立堅(jiān)定的信心。其次還要明確的建立起員工工作情況收集反饋機(jī)制，通過對員工的具體工作效能情況進(jìn)行心理的把握，以便及時(shí)做好員工的思想動態(tài)評估預(yù)測，完善進(jìn)行其思想方面的政治疏導(dǎo)，緩解其工作方面的壓力，促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展，也為“以人為本”核心理念下的企業(yè)思想政治工作機(jī)制穩(wěn)步建立，創(chuàng)造出優(yōu)異的條件。

參考文獻(xiàn)：

[1]董成瑞，張常新.以人為本推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].工會論壇——山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2006，12(3):45-46.

[2]王麗珍.以人為本推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].企業(yè)文化(下半月)，2010，(9):121-122.

思想政治工作實(shí)施意見范文第5篇

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；科學(xué)規(guī)律化；以人為本；方法再造

一、創(chuàng)新思想政治工作必須增強(qiáng)“三性”

（一）增強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性。要不斷調(diào)整思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以正確的思想理論激勵人、教育人、引導(dǎo)人。一是積極樹立適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新觀念，否則，就會不適應(yīng)，對許多現(xiàn)象不理解，對許多事物看不慣，以群眾缺乏共同言語。二是落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理部門的思想政治工作責(zé)任。思想政治工作是需要全體共同參與，主要依靠各級黨政工組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和政府工作人員來承擔(dān)思想政治工作責(zé)任。缺乏思想政治工作意識、不會做或不愿做思想政治工作的干部，不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對思想政治工作薄弱的部門，應(yīng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。三是思想政治工作的對象范圍。不僅要做好在編公職人員的思想政治工作，還要做好聘用人員的思想政治工作。積極研究思路，尋找對策。對這些人群的思想政治工作，要兼顧他們?nèi)粘９ぷ骰顒拥奶攸c(diǎn)，選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)機(jī)，采用恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，來解決他們面臨的思想問題和實(shí)際問題。四是加強(qiáng)思想政治工作的滲透力。要改進(jìn)、豐富思想政治工作的手段和方法，增加科技含量和文化含量，熟練運(yùn)用各種現(xiàn)代化傳媒、文化陣地、娛樂設(shè)施、溝通方式，使思想政治工作生動活潑、豐富多彩，更能吸引人、感召人，不斷提高適應(yīng)性。

（二）加強(qiáng)思想政治工作的針對性。要搞清楚思想政治工作對象的特點(diǎn)、思想動態(tài)和利益所在，有針對性地做好思想政治工作。一是增強(qiáng)思想政治工作的“個(gè)性”。思想政治工在的對象，是一個(gè)個(gè)有血有肉、有思想、有特點(diǎn)的人。不同人身上會有各種不同的反映和表現(xiàn)；只有注意到它的特殊性，思想政治工作才能做到“一把鑰匙開一把鎖”。思想政治工作要注重幫助人們牢固樹立自主意識，讓每個(gè)人都珍視自己的權(quán)力，懂得尊重他人的權(quán)力，懂得遵守社會的規(guī)則，懂得觸犯他人的合法權(quán)力就是損害自己的合法權(quán)力，懂得自己的利益要靠自己的努力去爭取，懂得自己的財(cái)富要考自己的勞動去創(chuàng)造。二是針對人的獨(dú)立性特點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作的主動性。一個(gè)人是否具有獨(dú)立思考、獨(dú)立應(yīng)對各種疑難問題的智慧和能力，直接關(guān)系到其創(chuàng)先精神和創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。思想政治工作必須重視個(gè)體對象的獨(dú)立人格，適應(yīng)人的獨(dú)立性發(fā)展要求。三是針對人的選擇特點(diǎn)，個(gè)人在工作、生活以及其他社會活動將由自己決定，有充分的自主意識和選擇權(quán)。要與人為善，使人受益，積極幫助人們解決面臨的實(shí)際困難和問題，幫助他們提高選擇的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，為他們的事業(yè)發(fā)展、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。四是針對人的層次性特點(diǎn)，重視思想政治工作的先進(jìn)性和廣泛性。

（三）提高思想政治工作的實(shí)效性。要把解決人民迫切需要解決的思想問題和實(shí)際問題落到實(shí)處。一是注重服務(wù)群眾，多為群眾辦實(shí)事辦好事，幫助群眾解決實(shí)際困難。把解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，把宣傳引導(dǎo)群眾與熱情服務(wù)群眾緊密結(jié)合起來，多辦得人心、穩(wěn)人心、暖人心的實(shí)事好事，多做雪中送炭、雨中送傘的工作，滿足精神需求，創(chuàng)新幸福生活。二是在經(jīng)濟(jì)利益方面得不到體現(xiàn)，在法律上禁止的，在行政管理上得不到支持和配合的，思想政治工作解決這些問題的唯一出路，就是把思想政治工作的任務(wù)和要求更多地融于管理之中，體現(xiàn)在各種規(guī)章制度之中，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)政策和利益分配之中，體現(xiàn)在法制教育和執(zhí)法實(shí)踐之中。三是人民群眾要求我們的思想政治工作者必須言行統(tǒng)一、知行統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一，把“立行”放在更重要的位置上。否則，我們的工作就毫無吸引力、感染力可言。四是要辦事公開、透明，尊重群眾的民利。實(shí)踐表明：政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等制度，是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一個(gè)重要方式。群眾的民利受到了尊重，群眾就會把公共的事情當(dāng)作自己的事情，積極參與，熱心投入，思想政治工作的威力就會充分顯現(xiàn)。五是寓教于各項(xiàng)活動中，增加思想政治工作的文化含量。企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化、網(wǎng)絡(luò)文化等建設(shè)，是增加文化含量的重要手段，在提高思想政治工作的時(shí)效性方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。應(yīng)當(dāng)充分利用和發(fā)揮這些文化載體的作用，把思想政治工作做深做透。

二、創(chuàng)新思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本

創(chuàng)新思想政治工作，必須堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

（一）要把人作為發(fā)展的根本動力，不斷滿足人的全面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。堅(jiān)持調(diào)動人的積極向與發(fā)揮人的創(chuàng)造性的統(tǒng)一，思想政治工作要根據(jù)時(shí)展的需要和促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求，努力培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神，發(fā)揮人的創(chuàng)造性。