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辦園理念:優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色
辦園宗旨:發(fā)展孩子 服務(wù)家長 成就教師
培養(yǎng)目標(biāo):激發(fā)興趣、開發(fā)能力、培養(yǎng)習(xí)慣
實(shí)幼精神:健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求卓越
一、 圍繞“一車兩輪、家園共育共進(jìn)”的共建思路,結(jié)合幼兒園實(shí)際,我園制定“五定”“五建”
“五定”:
1定期召開家長會;(新學(xué)期開學(xué)各班必須召開家長會;每學(xué)期小中大班至少召開一次家長會。家長會上園領(lǐng)導(dǎo)或反觀保教主任和教師將辦園方向、辦園水平和教改成果及舉措告訴家長,介紹幼兒現(xiàn)狀及保教并重,科學(xué)育人的方法,請有經(jīng)驗(yàn)的家長作交流,老師和家長互通情況,共同探討教子方法。)
2定期舉辦“家長開放日”活動;(每學(xué)期幼兒園舉行1——2次“校園家長開放日”活動,邀請家長參加半日教育活動,觀看幼兒特色成果展示,參與班級聽課并觀察評價(jià)幼兒在活動中的表現(xiàn),家園互相交換意見,達(dá)到共育目的。)
3定期家訪;(教師對幼兒進(jìn)行家訪是家園共育的又一個途徑。教師們根據(jù)實(shí)際情況有選擇的走進(jìn)幼兒的家庭,可采用實(shí)地家訪、電話家訪或重點(diǎn)個別家訪等多種方式,去了解幼兒在家的表現(xiàn),及時(shí)與家長溝通,具體指導(dǎo))
4定期舉辦家長學(xué)校講座;實(shí)驗(yàn)幼兒園家長學(xué)校定分期分批舉辦家長培訓(xùn)班,采取全園家長培訓(xùn)與年齡段家長培訓(xùn)相結(jié)合,實(shí)地培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,口頭培訓(xùn)和書面資料培訓(xùn)想結(jié)合,讓家長們都能得到不同程度的提高。)
5定期召開家委會或舉辦家長座談會(請家長及家委會成員對幼兒園工作提出意見和建議。)
“五建”即
1建立“家園接送卡” (以最方便、快捷、透明的方式,充分交流信息,形成幼兒園家庭教育互動,便于及時(shí)有效地教育孩子。);
2建立“家長園地;(開設(shè)“家長意見簿““家園親子欄’“家園直通車”,公開幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)及教育教學(xué)內(nèi)容,讓家長及時(shí)了解幼兒園在園一日活動情況)
3建立“幼兒個人成長記錄冊”;
4建立“園長接待日”;(幼兒園將園長的聯(lián)系電話張貼上墻,并將每周五定為園長接待日,家長可以直接將意見、建議反映給園長,面對面的解決問題。)
5建立““家長意見箱”。(及時(shí)了解家長對幼兒園教師對學(xué)校教育教學(xué)工作、管理工作的意見,便于改正不足,提高辦園水平。)
做細(xì)做實(shí)家園共育工作,因?yàn)橹贫鹊谋U先〉昧肆己玫男Ч?/p>
二、圍繞“家園共育”主題,開展多種形式互動,促進(jìn)家園有效共育。
參與管理:調(diào)查問卷,向人民評議,家委會
“家園共育宣傳月”:我們起草了《實(shí)驗(yàn)幼兒園家園共育實(shí)施方案》,利用家長園地、家園共育宣傳版面達(dá)成共識。
“家園共育引領(lǐng)月”:我園舉辦了家長講座及“幼兒成長冊”制作的交流學(xué)習(xí)。
參與活動:主題活動:三八節(jié)、運(yùn)動會 、兒童節(jié)、
“家園共育成長月”:我園以班級為單位舉行了親子活動,開展了七個一活動:家長和幼兒共讀一本書、共看一場電影、共唱一首歌、共繪一幅畫、共做一件玩具、共講一個故事、共做一個游戲等活動,密切家園關(guān)系。
參與評價(jià):家長開放日,由參與者變成評價(jià)者
“家園共育開放月”:舉行家長開放日、優(yōu)秀班級家園活動ppt展示、舉行了大班畢業(yè)典禮活動。
“家園共育互訪月”:組織教師進(jìn)行家訪活動。
“家園共育交流月”:邀請有經(jīng)驗(yàn)的家長撰寫經(jīng)驗(yàn)材料刊登在宣傳欄和幼兒園網(wǎng)站上。
“家園共育展示月”:制作《家園共育專題片展示》片,以ppt形式做匯報(bào)。
“家園共育總結(jié)月”:評比家園工作的優(yōu)秀班級和教師。
三、實(shí)幼家長工作“五字經(jīng)”創(chuàng)新做法與體會、變“希望家長做”為“指導(dǎo)家長做”力爭家園教育同向同步。
1. 以豐富多彩的活動為切入點(diǎn),做細(xì)做實(shí)家長工作。
樹立“發(fā)展孩子、成就教師、服務(wù)家長”的理念。通過幼兒每月主題活動引領(lǐng)家長;用我們細(xì)致的工作感動家長,贏得家長的信任和支持,切實(shí)幫助家長解決在教育幼兒過程中遇到的問題。
2.借助課題“繪本閱讀”,引領(lǐng)家長與孩子共同成長。
向家長推薦相關(guān)的圖書,采取家長之間互換圖書的方式,進(jìn)行家長與幼兒共讀活動,充分調(diào)動家長參與幼兒園教育積極性,樹立正確教育觀念。
3.堅(jiān)持利用家長園地和網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)家園多維互動。
利用自身豐富教育資源優(yōu)勢,在實(shí)驗(yàn)幼兒園博客圈和杏花嶺實(shí)驗(yàn)幼兒園教師家園,建立網(wǎng)上家長學(xué)校,達(dá)到“溝通、交流、理解、合作、提高”的目的。
4.利用家長資源,拓展幼兒活動空間
1.從角色體驗(yàn)中感悟道理
角色體驗(yàn),感悟道理,就是針對班上學(xué)生的不同德育情況,有針對性地讓學(xué)生扮演相對的角色,讓他們體驗(yàn)角色不易,感悟做人的基本道理。如針對學(xué)生譏笑殘疾人的行為,可以讓學(xué)生分別扮演聾啞人、盲人、肢體有殘疾的人等,做各種正常人所做的極平常的動作或事情。在學(xué)生親身體驗(yàn)、產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ)上,讓他們判斷那些譏笑行為是否正確。實(shí)踐證明,只有體驗(yàn),才能加深對道德觀念的認(rèn)知,才能形成正確的道德行為,德育沒有體驗(yàn)不行。
2.從實(shí)踐活動中感悟道理
德育要想取得成效,實(shí)踐活動必須開展得具有現(xiàn)實(shí)意義,否則,一切皆空談。如可以組織學(xué)生到企業(yè)中實(shí)訓(xùn),讓他們感受企業(yè)的氛圍,從意志上滲透作為將來職業(yè)人的理念,使學(xué)生時(shí)刻想到自己將來從事的職業(yè),從而按照職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,讓他們體驗(yàn)勞動的艱辛和掙錢的不易;再如可以組織學(xué)生開展環(huán)?;顒?,從身邊的清潔衛(wèi)生做起,然后到公共場合清理垃圾,讓學(xué)生通過自身的體驗(yàn),切實(shí)體會環(huán)保的重要性,提出環(huán)保建議??傊?,遵循學(xué)生的身心和教育發(fā)展規(guī)律,組織開展好實(shí)踐活動就能迸發(fā)出德育的火花。
二、切實(shí)利用好家庭教育,有效提高班主任德育工作的實(shí)效性
1.多渠道加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通,讓家長樹立科學(xué)的教育理念
可以利用網(wǎng)上家長學(xué)校這個平臺,廣泛發(fā)動宣傳,讓科學(xué)的教育理念傳遞到每個家長心中,讓家長學(xué)會育人,能夠育人,能夠育好人。同時(shí),還可以通過家長會、通訊設(shè)備、家訪、班級會診會等方式,把學(xué)校的教育思想、教育目標(biāo)、教育效果及時(shí)傳遞給家長,讓家長及時(shí)反饋信息,實(shí)現(xiàn)家校攜手、共育新人的目標(biāo)。
2.強(qiáng)化培訓(xùn),讓家長掌握德育教育方法
可以通過校迅通、家長會現(xiàn)身說法等方法,教會家長掌握不同德育教育方法。利用家庭對未成年人進(jìn)行道德教育,比任何教育載體都更具優(yōu)勢,關(guān)鍵是父母要提高認(rèn)識,采用正確有效的方法。理論灌輸型,善于把大道理化成小道理,能夠用通俗的語言、形象的描繪,加深孩子對道德的理解,激發(fā)孩子的自覺性。身體力行型,正確的行為引導(dǎo)是最有說服力的教育。作為家庭教育的主要成員,父母必須隨時(shí)隨地起榜樣、表率作用。通過親歷親為,孩子有一個直觀的感受,能夠模仿。身傳言教型,邊講解邊示范,潛移默化地對孩子起到傳授教育作用,使孩子在理性和感性兩方面都有直觀感受,并依據(jù)自己獨(dú)特的思維方式理解和模仿,最終形成自己的觀點(diǎn)。
三、總結(jié)
一、指導(dǎo)思想
隨著教育改革的不斷深入,人們越來越深刻認(rèn)識地到教育作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,學(xué)前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進(jìn)行、同步發(fā)展、相輔相成,缺少任何一個方面,都會影響著教育整體功能的發(fā)揮,所以,幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調(diào)。為此,我園將開展一系列豐富多彩的活動,讓家長了解幼兒園、了解孩子、了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法,使家長充分認(rèn)識到為孩子創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的重要性,使老師與家長之間加強(qiáng)情感交流,從而形成家園共育,更好地教育孩子。
二、工作目標(biāo)
1、知道家長樹立正確的教育觀念,學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的家庭教育知識和有效的教育方法,為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
2、讓家長了解幼兒園教育規(guī)律,園本課程,園紀(jì)園規(guī)。
3、讓家長了解家庭教育的意義,作用,增強(qiáng)家庭教育的使命感和責(zé)任意識。
三、工作措施
(一)常規(guī)工作
1、每月一期園刊,內(nèi)容涵蓋家教信息、保健、安全等多方面內(nèi)容。
2、家長學(xué)校每兩月上一次課,做到有計(jì)劃,有總結(jié),有完整的書面教案和講議。
3、兩月召開一次家長委員會會議。
4、家教宣傳欄每兩月更換一次。
5、每月底上傳資料,讓幼兒通過幼兒園的網(wǎng)站對幼兒園近階段的活動有一定的了解。
(二)活動形式
1家長會。在每學(xué)期組織的家長會中,我們除了向家長介紹班級情況,更主要的是對一些大家共同關(guān)心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗(yàn)交流,如對剛?cè)雸@兒童的家長開設(shè)三歲幼兒的年齡特點(diǎn)及其教育要點(diǎn)大班兒童家長進(jìn)行如何做好幼兒銜接等講座,豐富了家長的教育經(jīng)驗(yàn)。
2、家教宣傳欄。在這一園地里我們將為家長提供了方方面面的指導(dǎo),有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實(shí)踐等,還給家長留一點(diǎn)篇幅,供討論、談心得體會、提意見或建議等,并及時(shí)更換。
3、家教俱樂部。針對家長有為孩子購書、借書的需求但缺乏指導(dǎo),我們創(chuàng)辦一個家教讀者俱樂部。我們的口號是:農(nóng)民怎樣對待莊稼,決定莊稼的命運(yùn);家長怎樣對待孩子,決定孩子的命運(yùn);我們的教育,讓每一個常態(tài)的孩子超常發(fā)展。我們?yōu)楹⒆觽兲峁┝舜罅窟m合他們看的圖書、光盤,讓每位幼兒辦好借閱卡,每卡有效期一年,押金20元,閱讀費(fèi)20元,有效期滿押金歸還,一卡一次最多可借兩本書或一張光碟,如有損換,酌情賠償,時(shí)間最長為20天。并定期向家長們推薦好的教養(yǎng)讀物。
4、咨詢活動。組織一支由園長、教務(wù)、年級組長組成的咨詢隊(duì)伍,隨時(shí)為每位咨詢者耐心解答家教難題,給他們出謀劃策,提供教育建議。
5家長開放半日活動。從8∶00-11∶00,主要是讓家長看看教師是如何組織幼兒開展活動的,孩子又是如何生活學(xué)習(xí)的,孩子在哪些方面還需要加強(qiáng)配合的,以及對活動的意見和建議等。
6家長委員會。每班選出幾名熱心并有一定文化素養(yǎng)的家長為幼兒園家委會人員,他們的職責(zé)就是參與討論審定幼兒園的一些工作計(jì)劃和一些大活動的方案制定,同時(shí)家委會還可監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健及伙食的開支。
四、具體安排
九月份:
1、新生及個別幼兒家訪工作。
2、接待新生及家長來園,熟悉環(huán)境。
3、開展家庭教育情況調(diào)查、新生健康情況調(diào)查。
4、成立家委會,家委會會議。
5、家長學(xué)校成立。(20)
6、更換家教宣傳櫥窗。
7、辦好安全園刊。
十月份:
1、辦好保健園刊
十一月份:
1、第二次家委會會議
2、組織秋游親子活動來擴(kuò)大幼兒的眼界,豐富幼兒的知識,增進(jìn)親子感情。
4、更換家教宣傳欄。
5、家長學(xué)校第二課。(陶磊)
4、辦好文學(xué)園刊。
十二、一月份:
1、期末園務(wù)工作問卷調(diào)查和教師問卷調(diào)查。
2、專家講座。
3、元旦親子運(yùn)動會,公開半日活動。
4、 辦好幼兒美術(shù)作品園刊。
二月份:
1、托班老師接待新生及家長來園,熟悉環(huán)境。
2及插班生幼兒家訪工作。
3、開展家庭教育情況調(diào)查、新生健康情況調(diào)查。
4、期初家委會。
三月份
1、召開第三次家長學(xué)校,專家講座。
2、更換家教宣傳櫥窗。
5、辦好保健知識園刊。
四月分:
1、小、中、大全面向家長開放半日活動。
2、組織春游親子活動。
3、家長咨詢接待活動。
4、成立家教俱樂部。
5、辦好安全知識園刊。
五月份:
1、家長學(xué)校第二課
2、義教爸爸(媽媽)來上課。
3、召開家長委員會。
4、慶六一幼兒家長同樂活動。
5、辦好文學(xué)園刊。
六月份:
1、大班幼兒畢業(yè)典禮。
2、期末家長問卷調(diào)查。
3、長學(xué)校工作總結(jié)。
4、辦好幼兒美術(shù)作品園刊。
家長工作溝通的藝術(shù)方式、方法很多,除了我們經(jīng)常運(yùn)用的面談、電訪、家訪、教育活動等,最重要的是用教師的真心、幼教經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)育兒知識去換取家長的信任,這樣家長工作就迎刃而解,不難做了??傊?,家長工作要有耐心和愛心,就是贏得一個家長就等于贏得一百個家長,放棄一個家長就等于放棄一百個家長。
2017年幼兒園家長學(xué)校工作計(jì)劃(二)
一、 指導(dǎo)思想:
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出:家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力??梢?,教育好幼兒既是幼兒園的任務(wù),也是家庭的責(zé)任。而幼兒園教育的成功與否,在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系,取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此,我園努力以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃為導(dǎo)向,以爭創(chuàng)江蘇省優(yōu)秀家長學(xué)校為契機(jī),進(jìn)一步樹立大教育觀念,將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結(jié)合起來,形成 1+1〉2的教育合力。
二、工作目標(biāo):
1、以各項(xiàng)常規(guī)工作為抓手,營造家園合作新氛圍。
2、以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體,開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象。
3、以家長和社區(qū)資源為補(bǔ)充,凸現(xiàn)三位一體新合力。
三、具體措施:
(一)以各項(xiàng)常規(guī)工作為抓手,營造家園合作新氛圍
1、加強(qiáng)自培,優(yōu)化技巧
教師開展家長工作的水平與技巧影響著家長工作的實(shí)效,因此本學(xué)期我們要從幼兒園工作的實(shí)際出發(fā),通過集體學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、師徒帶教、自學(xué)等途徑,不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導(dǎo)水平。如:開學(xué)初對新入園幼兒情況的調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放, 在年級組活動中開展與不同家長的交流需注意什么的學(xué)習(xí)和討論,設(shè)想在期末再組織一次我眼中的家長工作的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實(shí)例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作,提高質(zhì)量
提高家園合作質(zhì)量既是社會發(fā)展對幼兒園提出的客觀要求,也是幼兒園自身發(fā)展的內(nèi)部需求。因此,我園將繼續(xù)做足做好以往的家長宣傳欄、幼兒成長檔案冊、組織親子活動等常規(guī)工作,并在以下方面有所發(fā)展:
(1)家長會:以年級組或班級為單位召開家長會,力求活動準(zhǔn)備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益有趣有指導(dǎo)性。嘗試結(jié)合節(jié)日活動或主題教育活動開展融民間藝術(shù)、民間習(xí)俗等內(nèi)容于一體的家園互動活動,如:親子搶答、親子美勞、親子游戲等等。
(2)專家講座:從家長的實(shí)際需要出發(fā),本學(xué)年我園將繼續(xù)針對家長存在的育兒方面共性的困惑,邀請有關(guān)專家開設(shè)12個講座或咨詢活動。
(3)特殊幼兒指導(dǎo):結(jié)合特殊幼兒追蹤觀察,每班教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實(shí)施跟蹤式家教指導(dǎo),制定并實(shí)施相關(guān)的指導(dǎo)計(jì)劃,記錄指導(dǎo)情況及其效果。
(二)、以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體,開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,互聯(lián)網(wǎng)不僅給人們的生活增添了知識和樂趣,還給人們的交流和聯(lián)系帶來了方便和快捷,能否直接將網(wǎng)絡(luò)作為教師與家長有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道,使雙方進(jìn)行思想融合,達(dá)成共同意見,形成觀念認(rèn)同的連心橋呢?在以往實(shí)踐摸索的的基礎(chǔ)上,我們將進(jìn)一步建設(shè)好幼兒園網(wǎng)頁,并結(jié)合錫山區(qū)朝陽網(wǎng)上家長學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺做好以下工作:
1、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳。為了確保通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行深入全面的家長工作,實(shí)現(xiàn)家園溝通、優(yōu)化家庭教育與幼兒園教育,達(dá)成雙贏的目的,一方面網(wǎng)管員認(rèn)真做好平臺的維護(hù)和正常使用工作,確保運(yùn)行正常。另一方面,我們發(fā)動教師通過各種方法向家長,尤其是新生家長宣傳這一交流、互動的載體,讓家長借助平臺,了解幼兒園教育教學(xué),并能積極參與育兒知識咨詢和經(jīng)驗(yàn)交流活動。
2、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容豐富 。幼兒園家長工作的目的在于:實(shí)現(xiàn)家園相互配合同步教育,促進(jìn)幼兒素質(zhì)提高。 要做到這一點(diǎn),教師必須使家長及時(shí)、全面的了解幼兒園教育目標(biāo),從而配合幼兒園進(jìn)行教育。為此,我們要利用網(wǎng)絡(luò)平臺做到 五公布:1、每月公布主題活動計(jì)劃和目標(biāo),讓家長對孩子本月的保教目標(biāo)早知道。2、每周向家長公布周計(jì)劃。家長只要輕輕點(diǎn)擊鼠標(biāo)就可以了解本周教學(xué)重點(diǎn),看了請您配合一欄,就明白了請家長協(xié)助完成的目標(biāo)。3、公布幼兒的活動照片,幫助家長清晰地了解孩子在園的情況。4、每周公布一周菜譜,讓家長了解到孩子在園的飲食搭配,同時(shí)為家庭飲食結(jié)構(gòu)的補(bǔ)充提供依據(jù)。5、及時(shí)公布幼兒園重大的活動信息,讓家長了解幼兒園園所動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況。
(三)、以家長和社區(qū)資源為補(bǔ)充,形成三位一體新合力
1、挖掘家長資源,壯大教育隊(duì)伍
9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、班級家長委員會,以此來壯大我們的隊(duì)伍。我們將選擇來自不同行業(yè),具有不同特長的年輕家長將從保教、衛(wèi)生保健到健康安全等各項(xiàng)工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督,認(rèn)真聽取家長對幼兒園工作的建議,并逐項(xiàng)研究,落實(shí)解決。同時(shí),我們將發(fā)動教師對本班家長的學(xué)歷、興趣、特長、工作性質(zhì)等進(jìn)行全面調(diào)查,并建立家長資源信息庫,記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息,然后根據(jù)家長的特點(diǎn),邀請家長到幼兒園當(dāng)老師,設(shè)計(jì)組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)認(rèn)知和社會性發(fā)展。
與此同時(shí),我們還知道用家長的話說服家長將事半功倍,因此,我們一方面將發(fā)動各班家長撰寫自己的育兒心得,用于經(jīng)驗(yàn)共享;另一方面,也將收集家長的育兒困惑,并將收集的問題加以歸類整理,視個性、共性的不同,通過書面、電話或家長沙龍的形式予以答復(fù)。
2、利用社區(qū)資源,拓展教育外延
《綱要》指出:充分利用環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間。我園地處甘露鎮(zhèn)中心,附近有醫(yī)院、商場、郵局、銀行、超市、理發(fā)店等周邊資源,這些資源既為我們實(shí)施相關(guān)主題活動提供了真實(shí)的場景,又是我們帶領(lǐng)幼兒認(rèn)識社會、認(rèn)識生活、積累生活經(jīng)驗(yàn)的活教材。因此,我們將繼續(xù)開設(shè)幼兒社區(qū)實(shí)踐基地,鼓勵教師在確保幼兒安全的前提下,以班組或班級為單位有機(jī)利用基地資源,并結(jié)合課程,挖掘和聘請基地單位有專長的人員如:醫(yī)生、營業(yè)員等人員參與我們的教學(xué)。與此同時(shí),我們應(yīng)充分利用節(jié)日,帶領(lǐng)幼兒走向社會,體驗(yàn)民間文化習(xí)俗。例如,重陽節(jié)我們可帶大班孩子去敬老院獻(xiàn)愛心;元旦節(jié)我們可鼓動家長帶領(lǐng)孩子去同伴或親戚家串門等等。
(四)、具體安排:
九月份:
1、制定本學(xué)期家長工作計(jì)劃。
2、各班家訪,了解班內(nèi)幼兒基本情況。
3、成立新一屆家長委員會,并召開第一次會議。
4、家長情況摸底,建立家長資源信息庫及社區(qū)早教委員會。
5、開通班級網(wǎng)絡(luò)平臺,更新相關(guān)信息。
6、印發(fā)家教宣傳材料,家園七彩橋小報(bào)
7、各班重新布置家長園地
8、完善幼兒家長接送卡
十月份:
1、重陽節(jié)社區(qū)活動。
2、社區(qū)早教基地活動。
3、印發(fā)秋季食物營養(yǎng)及健康宣傳材料
4、家長網(wǎng)絡(luò)平臺的操作路徑介紹(網(wǎng)管員負(fù)責(zé)向小班及新生家長下發(fā)材料)。
5、各班家長會。
6、家長老師進(jìn)課堂活動。
十一月份:
1、家教講座及來園觀摩活動。
2、發(fā)放家長意見征詢表。
3、發(fā)放期中幼兒發(fā)展情況評價(jià)。
4、教師學(xué)習(xí):與不同的家長該如何交流?
十二月份:
1、各班幼兒成長檔案抽查,家訪情況匯總。
2、教師沙龍我眼中的家長工作。
3、第二屆甘露童韻民間游戲節(jié)
4、家長育兒困惑征集、歸類和答復(fù)。
一月份:
1、下發(fā)家長問卷并進(jìn)行情況匯總。
2、幼兒寒假生活指導(dǎo)告家長書。
3、撰寫家教心得,上傳至網(wǎng)頁相關(guān)欄目。
4、撰寫學(xué)期家長工作總結(jié)。
二、三月份:
1、召開家委會,商討下學(xué)期家教工作。
2、中班家長學(xué)?;顒?。
3、印發(fā)家園七彩橋小報(bào)。
4、向媽媽獻(xiàn)愛心活動。
四月份:
1、各年級組舉行家長學(xué)?;顒?/p>
2、民間藝術(shù)活動月活動
3、發(fā)放家教宣傳材料:春季孩子養(yǎng)護(hù)。
4、發(fā)放期中幼兒發(fā)展情況評價(jià)表。
五月份:
1、家教指導(dǎo):幼兒入學(xué)前的準(zhǔn)備
2、各班家長工作資料抽查、匯總。
3、家長育兒經(jīng)驗(yàn)匯編。
六、七月份:
1、慶六一家園同樂活動。。
2、召開家委會,總結(jié)本學(xué)年家長學(xué)校工作。
3、大班畢業(yè)典禮。
(江蘇江陰中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 江陰 214400)
摘 要:教育學(xué)生是一個系統(tǒng)工程,家校合作是其中重要的組成部分,筆者在教學(xué)中積極探索家校合作模式,認(rèn)為如果做到“五個有利于”,就能為學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。
關(guān)鍵詞 :人際交往;管理平臺;家校合作
中圖分類號:G626 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1000-8772-(2015)02-0216-01
家校合作,是指家庭和學(xué)校兩個相對獨(dú)立的社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行的一種旨在促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的相互配合、相互協(xié)調(diào)的互助活動。家校合作不僅對學(xué)生的發(fā)展有很大的推動作用,而且對家長和班主任德育水平的提高以及學(xué)校的現(xiàn)代化管理都具有重要意義。職業(yè)類學(xué)校的學(xué)生,其思想行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣及畢業(yè)去向諸多方面與普通中學(xué)的學(xué)生有很大的差別。因此,職業(yè)學(xué)校的家校合作尤為重要,筆者在近幾年的班主任工作中,努力探討學(xué)校與家長合作中出現(xiàn)的問題,采用“五有利于”促家校共贏,讓這支團(tuán)隊(duì)更好地健康發(fā)展。
一、明確職責(zé),有利于拓展家校合作領(lǐng)域
要建立良好的家校合作,首先要擺正學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、家長各自的位置,因?yàn)樗麄冊诓煌氖聞?wù)中擔(dān)當(dāng)著不同的職責(zé),只有明確各自的職責(zé)后才能更好地去履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),才能更有利于拓展家校合作領(lǐng)域。
作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅是鼓勵士氣的組織者、家校合作的策劃人,也是家校活動的實(shí)施者,合作中有和諧的,也有矛盾的方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要通過自身人格魅力和個人能力機(jī)智地處理家校間的矛盾。作為班主任不僅要學(xué)習(xí)有關(guān)家校合作方面的理論,而且應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)和相關(guān)技能,以適應(yīng)家校合作的發(fā)展,為促進(jìn)家校合作工作的順利開展起推動作用。作為家長應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)是督促子女克服學(xué)校教育中遇到的一些困難和挫折(例如:早讀、課間操、手機(jī)、吃零食、頭發(fā)、教考分離等),一旦出現(xiàn)問題,家長要密切配合,要用智慧、真誠來支持學(xué)校工作。
二、注重策略,有利于提高家校合作效益
作為學(xué)校應(yīng)重視家長會,對家長進(jìn)行系統(tǒng)的,體現(xiàn)時(shí)代性、針對性的教育指導(dǎo)。讓家長通過活動,意識到學(xué)習(xí)的重要性;同時(shí),作為教師,應(yīng)尊重每一位家長,虛心向家長學(xué)習(xí),才能在平等和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境中,不斷提高家長的教育水平,為真正提高合作效益打下基礎(chǔ)。
在積極推進(jìn)新的課程改革的今天,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)開放性,調(diào)整溝通策略,吸取國內(nèi)外先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn),讓更多的家長融入教育進(jìn)程中。如果學(xué)校邀請更多的家長來學(xué)校擔(dān)任教育志愿者,或傳授技能,或交流人生,或服務(wù)等,這樣更有利于提高家校合作效益。
三、強(qiáng)化人際交往能力,有利于提高家校合作水平
“教師是家校合作中的主要人物,是家校合作的具體策劃人和組織者,還是具體合作活動的推行者、指導(dǎo)者、咨詢者、家長的朋友、學(xué)生的導(dǎo)師?!苯處熢诩倚:献髦械慕巧ㄎ?,要求教師具有較高的與家長合作的能力,如教師應(yīng)具有良好的語言表達(dá)能力、組織能力以及協(xié)調(diào)的人際交往能力等。
從目前的家校合作來看,教師的家校合作水平有待提高。如家長會,它是家校合作中比較固定的模式,是家長和教師交流經(jīng)驗(yàn)、解決問題的有利機(jī)會,是教師向家長簡單傳達(dá)學(xué)生在校信息的場所。教師的工作是一個創(chuàng)造性的工作,家校合作的渠道隨時(shí)隨地因人而宜,許多活動在活動中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。例如:一個學(xué)生技能競賽得了獎,如何告知家長,是打電話?發(fā)校信通?發(fā)家校聯(lián)系卡?如果把喜報(bào)寄給社區(qū)或單位再轉(zhuǎn)交給家長,效果或許會更好,所以教師應(yīng)強(qiáng)化人際交往能力,以提高家校合作水平。
四、加強(qiáng)班級管理,有利于提高家校合作橋梁
班主任在工作中如何發(fā)揮學(xué)生自身的主觀能動性,在班級管理中起著至關(guān)重要的作用。如可在班級管理上,實(shí)行民主管理、制度管理和自主管理相輔相成的辦法,來提高班級凝聚力。這樣整個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)就會蒸蒸日上,然后通過學(xué)生與家長的交流,提高教師在學(xué)生、家長心目中的地位,架起家校合作的橋梁。
在班級管理中,可與家長一同商討班級管理的計(jì)劃;定期向家長匯報(bào)班級管理工作,征求家長對學(xué)校和班級管理工作的建議和意見;針對班級教育和家庭教育的某些思想傾向和普遍問題,共同研究對學(xué)生的教育方法和管理方法;組織家長交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)和體會等加強(qiáng)班級管理,促家校合作。如與家長共同制定合理完善的制度管理:制度管理要覆蓋學(xué)生生活的方方面面。
五、搭建平臺,有利于促進(jìn)家校合作發(fā)展
為了使學(xué)校、家庭教育有機(jī)結(jié)合,作為專門的學(xué)校教育機(jī)構(gòu)來講,應(yīng)開展豐富的教育活動,搭建多彩的舞臺,使家長、學(xué)生與教師在共同參與的活動中增強(qiáng)溝通交流,從而促進(jìn)家校合作發(fā)展。
為進(jìn)一步加強(qiáng)家校溝通,架起學(xué)校與家庭、教師與家長心靈溝通的橋梁,班主任應(yīng)有計(jì)劃、有目的、有針對性地開展“走進(jìn)學(xué)生家庭,走入學(xué)生心靈”的家訪活動、舉行不同主題的家長會、開設(shè)網(wǎng)上家長學(xué)校、建立班級家長群等,更多地了解學(xué)生的家庭情況、在家學(xué)習(xí)、生活狀況,了解家長在教育子女上的做法,為教師與家長全面教育引導(dǎo)學(xué)生,開辟了良好的渠道。
前期準(zhǔn)備
班主任工作具有很強(qiáng)的階段性、周期性,一般以一個學(xué)期為一個工作單元。所以,班主任工作計(jì)劃最好一個學(xué)期制訂一次。計(jì)劃不是想當(dāng)然拍腦袋生造出來的,制訂計(jì)劃之前和制訂過程中都要進(jìn)行縝密的思考。每一個班、每一個學(xué)期的工作計(jì)劃都是不同的,因?yàn)槊總€班級有不同的基礎(chǔ)和特點(diǎn),每個學(xué)期班級的發(fā)展?fàn)顩r也不同。工作計(jì)劃必須與班級實(shí)際情況相吻合。
1指導(dǎo)思想
班級要在班主任的引領(lǐng)下在原有基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步。這些進(jìn)步包括班級整體學(xué)習(xí)成績的推進(jìn)、學(xué)生個體素質(zhì)的提升、班級面貌的不斷改善、班級凝聚力的增強(qiáng)、班級榮譽(yù)的獲得,等等。成績的取得不是靠運(yùn)氣,而是靠實(shí)實(shí)在在的工作,靠師生雙方共同努力。一個班級健康發(fā)展的過程,也就是不斷積累成功的過程。
2基本班情
在制訂計(jì)劃之前,班主任要對班級情況進(jìn)行全面的了解。否則,計(jì)劃就是脫離實(shí)際的空談。這些了解包括:(1)學(xué)生的自然狀況:人數(shù)、男女生比例、學(xué)生來源(原所在學(xué)校、地區(qū)社會背景等);(2)入校時(shí)學(xué)習(xí)成績:各分?jǐn)?shù)段的學(xué)生人數(shù)和名單;(3)學(xué)生基本素質(zhì):文明禮儀、工作能力、理解能力、表達(dá)能力、合作能力等;(4)學(xué)生個性:內(nèi)向、外向,對集體事務(wù)的參與熱情等;(5)學(xué)生的志向:有無奮斗目標(biāo)、每個學(xué)生的具體奮斗目標(biāo)等。
掌握這些基本情況是為了了解班級的起點(diǎn),給班級設(shè)定切合實(shí)際的奮斗目標(biāo)。班主任接手一個新班時(shí),需要處理大量瑣碎的事務(wù),工作量很大。但是,有大局觀的班主任不會陷于具體事務(wù)中,而忘記抓住奠定班級發(fā)展大格局的最佳時(shí)機(jī)。
此時(shí),班主任的工作可以分成兩塊:一是抓緊時(shí)間處理好眼前必須完成的具體工作,如座位、衛(wèi)生、班干部分工等;二是為班級設(shè)計(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。班主任可以采取“手上做,眼睛看,心里想”的工作策略,一邊做事,一邊思考和策劃,采取主動的態(tài)勢,不自亂陣腳,不被瑣事牽著鼻子走,從一開始就把握好班級發(fā)展的大方向。
當(dāng)然,班級情況不可能在短時(shí)間內(nèi)了解得十分清楚,接班之初要重點(diǎn)了解班級概況。諸如原始的學(xué)生學(xué)習(xí)成績、本班在年級中的成績位次、學(xué)生自然狀況等信息是可以事先了解清楚的,其他信息可以采用問卷調(diào)查、談話、寫隨筆等多種方法采集。
掌握班級基本情況,是制訂班主任工作計(jì)劃前必做的功課。
3班級定位
沒有十全十美的班級,同樣,也沒有一無是處的班級。班主任的所謂成功,并不是要把班級帶到多么優(yōu)秀,而是在原有基礎(chǔ)上獲得持續(xù)提高。要想達(dá)到這個要求,給班級合理定位非常重要。班主任在了解班級情況的同時(shí),要思考以下問題:這個班級有什么特點(diǎn),根據(jù)這些特點(diǎn)可以開展哪些合適的教育活動?班級的起點(diǎn)在哪里,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有哪些地方可以嘗試突破?班級最迫切需要解決的問題有哪幾個,如何解決?……
每一個班級都是不同的,不能用老經(jīng)驗(yàn)帶新班,必須消除一切成見,用全新的眼光觀察新的班級和學(xué)生。班級定位準(zhǔn)確了,發(fā)展方向也就明晰了,行動必然穩(wěn)健而充滿理性。
基本方法
制訂班主任工作計(jì)劃既要基于班級現(xiàn)有的基礎(chǔ),同時(shí)必須以學(xué)??傮w工作要求為根據(jù),所以,既要服從大局,又要體現(xiàn)班級特點(diǎn)。計(jì)劃必須符合教育規(guī)律,不能對班級提出不切合實(shí)際的要求和指標(biāo);要具有實(shí)際的指導(dǎo)作用,要務(wù)實(shí),不要寫空話套話,要有實(shí)現(xiàn)的可能。
班主任可以對班級工作進(jìn)行分類,對各方面工作給出一定的奮斗目標(biāo),這些是班主任工作計(jì)劃的主要內(nèi)容,它包含了班主任帶班的戰(zhàn)略部署,即班級通過哪些努力可以達(dá)成目標(biāo)。
具體而言,班級發(fā)展目標(biāo)有兩大塊:一個是可測量的指標(biāo),最重要的是學(xué)習(xí)成績的推進(jìn),還有班級獲得的榮譽(yù)等,這些指標(biāo)是剛性的;另一個是無形的,與學(xué)生的班級生存狀態(tài)相關(guān),包括安全感、價(jià)值感、集體自豪感、精神面貌、幸福指數(shù),等等。要想打造一個生態(tài)環(huán)境良好、各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀、良性循環(huán)、螺旋式上升的班級,必須有一個相對完整的工作方案來逐步實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
所以,班主任工作計(jì)劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容:(1)班級學(xué)習(xí)成績推進(jìn)目標(biāo)以及達(dá)成方法;(2)班級管理目標(biāo)以及基本措施;(3)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo);(4)班級活動的開展。
對以上各項(xiàng)內(nèi)容還要有具體的表述。比如,關(guān)于學(xué)習(xí)成績的推進(jìn),可以具體作如下展開:(1)總平均分在年級中的排名,從入校時(shí)的第幾名可以上升到第幾名;(2)高分?jǐn)?shù)段指標(biāo),班級要有多少名學(xué)生進(jìn)入年級前多少名;(3)減少后進(jìn)生比例指標(biāo),低分?jǐn)?shù)段的學(xué)生由多少人減少至多少人;(4)以上目標(biāo)可以通過哪些工作達(dá)成,等等。
這些目標(biāo)看上去有些功利,甚至還可能被扣上“不符合素質(zhì)教育宗旨”的帽子,但是,對于一線班主任而言,唯有這樣具體的奮斗目標(biāo)才有現(xiàn)實(shí)的意義和可操作性。學(xué)生也會意識到一種責(zé)任,看到奮斗的方向。隨著這些目標(biāo)的達(dá)成,班級會逐步取得進(jìn)步,教育也在不斷地獲得階段性的成功。
以下是我在新接班兩周后制定的班主任工作計(jì)劃,僅供參考。
高一第一學(xué)期班主任工作計(jì)劃
根據(jù)本班基礎(chǔ)和特點(diǎn),為促進(jìn)班級健康發(fā)展和學(xué)生進(jìn)步,特制定本學(xué)期工作計(jì)劃。
一、班級管理
制定并完善班級管理制度,包括出勤、課前準(zhǔn)備、課堂紀(jì)律、集體活動、值日生、輕微違紀(jì)行為處理等。通過努力,本班在本學(xué)期內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理。
1.經(jīng)班主任推薦和學(xué)生民主選舉組建第一屆班委會;
2.組建班級工作小組,由相應(yīng)的班委領(lǐng)導(dǎo)各小組完成班級工作;
3.培訓(xùn)值周班委,確保班級課堂紀(jì)律、衛(wèi)生、集體活動等工作高質(zhì)量完成;
4.班級工作各司其職,人人有事做,事事有人做;
5.完善班級管理流程,讓學(xué)生明確在學(xué)校發(fā)生問題時(shí)該如何處理、向誰匯報(bào);
6.選拔優(yōu)秀班委組建班級管理核心領(lǐng)導(dǎo)小組,承擔(dān)大部分班級日常管理工作。
二、學(xué)習(xí)成績推進(jìn)
培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng),推進(jìn)班級整體學(xué)習(xí)成績的提升,為提高個人學(xué)習(xí)成績創(chuàng)造條件。
1.組建班級學(xué)習(xí)小組,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、討論、研究、合作的能力;
2.拓展課代表工作范圍,發(fā)揮課代表的教學(xué)助理作用;
3.設(shè)計(jì)并完善合理的作業(yè)管理流程;
4.推薦各學(xué)科學(xué)習(xí)成績突出者組建班級學(xué)習(xí)委員會,建設(shè)學(xué)科難題攻關(guān)小組,發(fā)揮成績優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)勢,帶動班級成績進(jìn)步;
5.推薦上述學(xué)習(xí)委員會成員在班級開設(shè)微型講座,介紹學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
6.在班級廣泛開展“一幫一”“多幫一”活動,改善部分學(xué)生薄弱學(xué)科的學(xué)習(xí)狀況,爭取不讓一個學(xué)生掉隊(duì);
7.通過以上努力,力爭實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):(1)班級大型考試總平均分進(jìn)入年級前3名(目前第4名);(2)10%的學(xué)生進(jìn)入年級領(lǐng)先行列(前20名);(3)85%的學(xué)生進(jìn)入年級中等以上水平(前250名)(目前為74%);(4)爭取消滅低分(年級后100名)。
三、班級文化建設(shè)
1.開展征集班徽活動,設(shè)計(jì)班級標(biāo)志;
2.征集班名和班級發(fā)展主題詞;
3.成立美化班級環(huán)境小組;
4.形成有班級特色的海報(bào)文化;
5.建設(shè)班級圖書館,設(shè)定專人管理,抽出一定時(shí)間開展讀書活動,培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣。
四、班級活動
1.開展“感動班級人物”評選活動,在班級樹立一批正面典型;
2.開發(fā)“自塑教育”系列班會,培養(yǎng)學(xué)生能力,提高情商,健全人格,全面提升綜合素質(zhì);
3.開發(fā)嘉賓訪談型系列班會,擬邀請大學(xué)生、留學(xué)生、教師、家長等到班級與學(xué)生進(jìn)行交流;
4.根據(jù)學(xué)校和班級實(shí)際情況,開展有益于提升學(xué)生人文素質(zhì)、文化素養(yǎng)的教育活動,如影視教育、名曲欣賞、美文賞析等。
五、其他教育工作
1.堅(jiān)持按照學(xué)號順序與學(xué)生進(jìn)行交流,一學(xué)期與學(xué)生談心達(dá)到100人次以上(平均每個學(xué)生每學(xué)期交流2-3次);
2.利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)生家訪,爭取本學(xué)期家訪覆蓋率達(dá)到75%;
3.每周批閱周記、評選優(yōu)秀周記,優(yōu)秀周記由學(xué)生錄入形成電子稿,以備適當(dāng)?shù)臅r(shí)候結(jié)集印制;
4.利用QQ、電話、短信等方式與家長溝通,每天不少于半小時(shí);
5.每周四下午為家長接待日,接待家長來訪,與家長建立常態(tài)聯(lián)系;
6.每個月利用班級家長QQ群組織網(wǎng)上家長會一次,交流探討學(xué)生教育問題,拓展家校溝通新渠道。
通過以上努力,爭取把班級建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、成績優(yōu)秀的先進(jìn)班集體,讓每個學(xué)生都能體驗(yàn)到成功的感覺。
調(diào)整、完善與后續(xù)跟進(jìn)
制定了具體的工作計(jì)劃,班主任就可以有條不紊地開展班級工作。班主任工作計(jì)劃指出了班級整個學(xué)期的努力方向,在具體落實(shí)中,還要分解到每一周,一件事一件事地去做,一個目標(biāo)一個目標(biāo)去達(dá)成。
有道是“計(jì)劃不如變化快”,班級發(fā)展過程中可能會出現(xiàn)各種狀況和變數(shù)。計(jì)劃只是提供了行動指南,具有方向性、綱領(lǐng)性的作用,班主任在具體操作上,不能教條主義,要根據(jù)班級情況進(jìn)行調(diào)整,以期更加符合班級發(fā)展實(shí)際。
班級目標(biāo)要腳踏實(shí)地,要尊重班級的基本狀況,不能好高騖遠(yuǎn)。即便如此,也許一個學(xué)期努力下來,有些目標(biāo)并不能完成,這是很正常的。人的成長并不是線性發(fā)展,未必主觀有多努力,就一定會有什么樣的回報(bào)。對于沒有實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),要分析原因,進(jìn)行反思,把未完成的任務(wù)作為下一個學(xué)期的奮斗目標(biāo)繼續(xù)努力。開學(xué)初有計(jì)劃有目標(biāo),學(xué)期結(jié)束有總結(jié)有反思,這樣的班主任工作才是完整的。
以上述我的班主任工作計(jì)劃為例,我們在“關(guān)于班級學(xué)習(xí)成績推進(jìn)的目標(biāo)”中曾規(guī)定:學(xué)期結(jié)束時(shí),爭取有40人進(jìn)入年級總分前250名。當(dāng)時(shí)班級總?cè)藬?shù)47人,入校時(shí)該項(xiàng)指標(biāo)為35人,目標(biāo)并不算高。這項(xiàng)指標(biāo)直接指向了班級學(xué)習(xí)成績較薄弱的一批學(xué)生,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施就是依賴這些學(xué)生的努力和大家的幫助。
為此,我們召開動員會,開展數(shù)次“一對一”談話,讓學(xué)生們制訂追趕目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,在班級里組建互助對子,為每個幫助對象配備“導(dǎo)師”,平時(shí)注重加強(qiáng)對這些學(xué)生的關(guān)注與輔導(dǎo)。結(jié)果在期末考試中,有38人進(jìn)入年級前250名,比預(yù)定目標(biāo)少了2人。盡管未完成目標(biāo),但學(xué)期初制定的工作計(jì)劃得以貫穿在整個學(xué)期中,成為班級一項(xiàng)重要的工作。沒有計(jì)劃,顯然不會有這些配套的行動,這樣的計(jì)劃仍然是有價(jià)值的。