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化緣校長(zhǎng)范文第1篇

關(guān)鍵詞：高職院校；高等學(xué)校；校園文化；特色

校園文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程，一般要經(jīng)歷一個(gè)逐步完善、定型和深化的過(guò)程。一所優(yōu)秀高校的校園文化需要數(shù)十年甚至上百年的不斷沉淀、積累、提煉，而對(duì)于大多是剛剛由中職升格而成的高職院校來(lái)說(shuō)，要確立適合自身發(fā)展的校園文化，更需要一個(gè)長(zhǎng)期探索和積累的過(guò)程。

一、高職院校校園文化內(nèi)涵

高職院校作為高等教育的組成部分，其校園文化必然帶有大學(xué)校園文化的共同特征，它同其他大學(xué)校園文化一樣，由物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化構(gòu)成。但高職學(xué)院作為為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一線管理人才和技術(shù)人才的職業(yè)技術(shù)學(xué)院，其校園文化當(dāng)然有別于其他高等院校校園文化。它是在對(duì)高職教育特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行深入分析、歸納、總結(jié)的基礎(chǔ)上而形成的一種文化積淀、精神凝煉，是融入更多職業(yè)特征、職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)的校園文化。

1.物質(zhì)文化體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)。物質(zhì)文化，是一種顯性為主的文化，是學(xué)院發(fā)展過(guò)程中積累下來(lái)的外在物化形式的總稱(chēng)。它是校園文化建設(shè)的前提和條件，是精神文化、制度文化、行為文化賴(lài)以生存發(fā)展的基礎(chǔ)和載體。從大多數(shù)高職院校來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境布局大都經(jīng)過(guò)專(zhuān)家指導(dǎo)、名家設(shè)計(jì)，都具有較高的文化品位和獨(dú)特內(nèi)涵。但在實(shí)驗(yàn)設(shè)施的配套、圖書(shū)資料的添置和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)上往往與專(zhuān)業(yè)設(shè)置不配套，影響了物質(zhì)文化效能的發(fā)揮。

2.精神文化體現(xiàn)職業(yè)精神。精神文化，是～種隱性為主的文化，是學(xué)院師生員工創(chuàng)造的特定的一種精神環(huán)境和文化氛圍，它是校園文化建設(shè)和靈魂工程的核心。高職學(xué)院更要加強(qiáng)師生吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛(ài)崗、勤奮好學(xué)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神教育，使師生自覺(jué)養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.制度文化體現(xiàn)職業(yè)規(guī)范。制度文化是一所學(xué)院精神與辦學(xué)理念的外在表現(xiàn)，它是使每一種制度、每一條規(guī)范都經(jīng)過(guò)某種意義的闡釋?zhuān)菇處?、學(xué)生自覺(jué)接受，并成為自己的行為準(zhǔn)則。制度應(yīng)該是可以用文字表達(dá)的文化，而文化則是無(wú)形的制度。制度建設(shè)越好，則校園文化必然越好。制度建設(shè)是理性的需求，校園文化是感性的體現(xiàn)。制度由管理者制定，制度實(shí)施反過(guò)來(lái)又培養(yǎng)和營(yíng)造學(xué)院的文化氛圍。必須充分發(fā)揮制度文化在師生思想和行為養(yǎng)成中的育人功能，要通過(guò)制度文化的深化和滲透，逐步固化師生的自律、自省、自主、自勉、自勵(lì)意識(shí)，形成良好的人格修養(yǎng)。

4.行為文化體現(xiàn)職業(yè)品位。行為文化是師生在學(xué)院教育、科研、學(xué)習(xí)、生活及娛樂(lè)活動(dòng)中所表現(xiàn)出的精神狀態(tài)、行為習(xí)慣和文化品位。它是學(xué)院作風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)精神狀態(tài)和人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是學(xué)院精神、價(jià)值觀和辦學(xué)理念的動(dòng)態(tài)反映。高職院校必須模擬企業(yè)管理環(huán)境，不斷規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣，提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。目前一些高職院校實(shí)行外企化管理，引人“5S”(整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)提高)管理模式，收到了較好的教育效果。

物質(zhì)文化是高職院校校園文化發(fā)達(dá)程度及水平的外在表現(xiàn)，但是，影響高職院校學(xué)生人格素養(yǎng)、行為習(xí)慣、內(nèi)在品質(zhì)全面形成和發(fā)展的是高職院校固有的精神文化、制度文化和行為文化。為此，高職校園文化建設(shè)重在以人為本，要以人的職業(yè)素養(yǎng)的形成、職業(yè)意志的磨練、職業(yè)精神的培養(yǎng)為目標(biāo)，不斷延伸和豐富校園文化建設(shè)的內(nèi)涵，促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)發(fā)展。

二、彰顯特色的高職校園文化建設(shè)

目前，許多高職院校校園文化建設(shè)脫離高職培養(yǎng)目標(biāo)，未能體現(xiàn)高職特色，盲目將高職校園文化定位“高移”，一味地模仿和復(fù)制普通高校的校園文化模式，使高職校園文化成為本科高校大學(xué)文化的“克隆”或“微縮”，導(dǎo)致出現(xiàn)校園文化與企業(yè)文化脫節(jié)，學(xué)術(shù)氣氛與實(shí)踐氛圍缺失等問(wèn)題。高職院校培養(yǎng)的是面向基層，面向生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線職業(yè)崗位的實(shí)用型、技能型專(zhuān)門(mén)人才，因此，其校園文化建設(shè)應(yīng)該彰顯自身的鮮明特色。

1.彰顯高職特色，培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)人才。職業(yè)教育的存在和發(fā)展對(duì)于人的發(fā)展和社會(huì)的和諧具有十分重要的價(jià)值。高職院校最主要的特征就是“職”。高職院校的定位是培養(yǎng)面向基層，面向生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線職業(yè)崗位的實(shí)用型、技能型專(zhuān)門(mén)人才，它以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)、社會(huì)區(qū)域?yàn)橐劳小Ｒ虼?，其校園文化建設(shè)又應(yīng)該具有自身鮮明的職業(yè)特色。

高職院校培養(yǎng)的是高等應(yīng)用型技術(shù)人才，不是普通的技術(shù)工人。高職院校不是技工學(xué)校，而是高等教育機(jī)構(gòu)。所以，它既要有高等教育特色，又要有職業(yè)教育特色；人才培養(yǎng)的定位既要緊跟市場(chǎng)，又要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、人文精神和可持續(xù)發(fā)展能力。

2.彰顯行業(yè)特色，體現(xiàn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。不同行業(yè)的高職院校，其學(xué)科設(shè)置、招生對(duì)象和就業(yè)方向的不同決定了在長(zhǎng)期教學(xué)管理活動(dòng)中形成的發(fā)展戰(zhàn)略、價(jià)值觀念、行為習(xí)慣也帶有鮮明的行業(yè)特色。高職院校必須準(zhǔn)確地把握自身行業(yè)特點(diǎn)，特別是自身行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，有的放矢地開(kāi)展各類(lèi)校園文化活動(dòng)。如旅游類(lèi)高職院校，在建設(shè)校園文化時(shí)要大力發(fā)展與旅行社、旅游局、旅游景區(qū)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，通過(guò)互利合作為學(xué)校儲(chǔ)備實(shí)戰(zhàn)與培訓(xùn)基地；食品類(lèi)高職院校要密切關(guān)注國(guó)家食品安全管理的最新法規(guī)，用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法加強(qiáng)與食品生產(chǎn)龍頭企業(yè)、高級(jí)賓館酒店的常態(tài)聯(lián)系，掌握食品制作最新前沿技術(shù)，建立培訓(xùn)與就業(yè)的良好互動(dòng)機(jī)制，等等。

3.彰顯專(zhuān)業(yè)特色，適應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位要求。高職院校必須根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)或行業(yè)特征構(gòu)建自己的專(zhuān)業(yè)特色，這既是不同職業(yè)院校共存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是同一高職院校內(nèi)不同專(zhuān)業(yè)共存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

高職院校彰顯專(zhuān)業(yè)特色，一要積極強(qiáng)化傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，形成品牌效應(yīng)；二要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，穩(wěn)步設(shè)置新專(zhuān)業(yè)。在教學(xué)管理與校園文化建設(shè)中要突出專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)理論的應(yīng)用性、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)崗位的適應(yīng)性、提高專(zhuān)業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)性，努力在“專(zhuān)業(yè)理念+專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)+專(zhuān)業(yè)設(shè)施”的實(shí)踐活動(dòng)中全力打造“又紅又專(zhuān)”的實(shí)用人才。

化緣校長(zhǎng)范文第2篇

老師們，同學(xué)們：

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼又到了辭舊迎新的時(shí)刻。又是一片歡歌笑語(yǔ)，又是聲聲真情問(wèn)候，我們的心情如同今日的溫暖陽(yáng)光一樣燦爛。在此，我代表學(xué)校黨支部和行政班子向辛勤工作的教職員工致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候！向同學(xué)們表示新年的祝福！祝愿老師和同學(xué)們?cè)┛鞓?lè)，新年吉祥！

培養(yǎng)“謙謙君子”和“儒雅公民”是賈小莊小學(xué)矢志不渝的追求，創(chuàng)建禮儀校園是我們探索奮斗的方向，“讓每一朵花都綻放美麗”是我們美好的愿望。新的一年正向我們走來(lái)，我們將面臨著新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我希望我們?nèi)w老師繼續(xù)平和心態(tài)，不計(jì)名利，不斷學(xué)習(xí)，樂(lè)于創(chuàng)新，“靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人” ，讓學(xué)生得到很好地發(fā)展。希望同學(xué)們?cè)谛碌囊荒曛袑W(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)和自主管理，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做一個(gè)有道德的人，做一個(gè)儒雅的翩翩少年！在這個(gè)溫馨的大家庭中快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)成長(zhǎng)！

最后，我真誠(chéng)的祝愿，我們的學(xué)校更加美麗、溫馨，老師們更加團(tuán)結(jié)、向上，孩子們更加健康、快樂(lè)。

謝謝大家！

化緣校長(zhǎng)范文第3篇

在辭舊迎新之際，我以個(gè)人名義謹(jǐn)向過(guò)去一年里辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的老師，遵守學(xué)校規(guī)章制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生，及所有關(guān)心、支持我校教育教學(xué)工作的有關(guān)部門(mén)、各界友好人士和學(xué)生家長(zhǎng)表示崇高的敬意和最真誠(chéng)的謝意！恭祝大家新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意！

時(shí)間似水流，流去不流回，我們又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的 201X年。一元復(fù)始，萬(wàn)象更新，兔年象征和平、團(tuán)結(jié)、吉祥、興旺。我們一路走來(lái)，品味過(guò)酸、甜、苦、辣，也經(jīng)歷過(guò)很多艱辛。但在我們學(xué)校師生共同努力下，取得了有目共睹的成績(jī)。日夜交替，周而復(fù)始 , 一年四季，春華秋實(shí)，這是大自然的規(guī)律，我們循規(guī)蹈矩，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我覺(jué)得，教師的智慧，就是教書(shū)育人；

教師的成功，就是桃李芬芳；

教師的可敬 , 就是甘為人梯；

教師的可愛(ài)，就是順其自然；

教師的可貴，就是不索求回報(bào)。在新年喜慶歡樂(lè)中，我們教師還有很多責(zé)任與義務(wù)。我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡力地培育孩子。有位名師說(shuō)：“愛(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神?！蔽覀兊穆殬I(yè)是高尚的，我們應(yīng)當(dāng)做好本職工作，才能受到別人的尊敬。在新的一年里我校的全體老師一定會(huì)為人師表，潛心育人。

同學(xué)們，在過(guò)去的一年里，我們所有的同學(xué)在自己的努力和師長(zhǎng)的幫助下，取得了一定的成績(jī)。這是很好的，我希望在新的一年里再接再厲，保持良好的作風(fēng)，改正缺點(diǎn)，聽(tīng)?zhēng)熼L(zhǎng)的話，做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。最后，我衷心地祝愿老師們、同學(xué)們，在新的一年里，健康快樂(lè)，夢(mèng)想成真！祝，此次元旦聯(lián)歡會(huì)圓滿(mǎn)成功 。

謝謝

201X年 12 月 31 日

2019年元旦聯(lián)歡會(huì)校長(zhǎng)講話稿二老師們，同學(xué)們：

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼又到了辭舊迎新的時(shí)刻。又是一片歡歌笑語(yǔ)，又是聲聲真情問(wèn)候，我們的心情如同今日的溫暖陽(yáng)光一樣燦爛。在此，我代表學(xué)校黨支部和行政班子向辛勤工作的教職員工致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候！向同學(xué)們表示新年的祝福！祝愿老師和同學(xué)們?cè)┛鞓?lè)，新年吉祥！

培養(yǎng)“謙謙君子”和“儒雅公民”是賈小莊小學(xué)矢志不渝的追求，創(chuàng)建禮儀校園是我們探索奮斗的方向，“讓每一朵花都綻放美麗”是我們美好的愿望。新的一年正向我們走來(lái)，我們將面臨著新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我希望我們?nèi)w老師繼續(xù)平和心態(tài)，不計(jì)名利，不斷學(xué)習(xí)，樂(lè)于創(chuàng)新，“靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人”，讓學(xué)生得到很好地發(fā)展。希望同學(xué)們?cè)谛碌囊荒曛袑W(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)和自主管理，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做一個(gè)有道德的人，做一個(gè)儒雅的翩翩少年！在這個(gè)溫馨的大家庭中快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)成長(zhǎng)！

最后，我真誠(chéng)的祝愿，我們的學(xué)校更加美麗、溫馨，老師們更加團(tuán)結(jié)、向上，孩子們更加健康、快樂(lè)。

謝謝大家！

2019年元旦聯(lián)歡會(huì)校長(zhǎng)講話稿三親愛(ài)的老師們、同學(xué)們：

我們有幸見(jiàn)證新聯(lián)的成長(zhǎng)，與新聯(lián)共成長(zhǎng)。

我們有幸?jiàn)^斗在新聯(lián)，幸福在新聯(lián)。

八年前，在我們的腳下是一片玉米地，八年后，這里高樓林立，書(shū)聲瑯瑯。八年來(lái)，新聯(lián)人艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏，忘我工作，厲盡千辛萬(wàn)苦，克服千難萬(wàn)難，矢志不移堅(jiān)定“一生做好一件事教育”的信念，以飽滿(mǎn)的激情和熱情，肩負(fù)起“立德樹(shù)人、報(bào)國(guó)利民”的使命，以“自強(qiáng)不息、追求卓越”的新聯(lián)精神，精彩完成了一卯項(xiàng)又一項(xiàng)在別人看來(lái)無(wú)躬法完成的目標(biāo)任務(wù)，這抱是新聯(lián)人共同的優(yōu)秀品晶質(zhì)。

新聯(lián)學(xué)院始終堅(jiān)持整“人才強(qiáng)校、特色興校中、質(zhì)量立?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)傷略，堅(jiān)持“以質(zhì)量提升值為核心，以學(xué)生為中心肯”的內(nèi)涵發(fā)展，取得了御豐碩成果。新聯(lián)的社會(huì)銀美譽(yù)度、社會(huì)認(rèn)可度逐駁年攀升，綜合排名位居閏全省民辦高校前列，新誹聯(lián)人越來(lái)越感到自豪和癬驕傲。這也是新聯(lián)人對(duì)癡“人格、能力、責(zé)任、賠奉獻(xiàn)”校訓(xùn)的忠實(shí)踐行面，對(duì)“尊重、協(xié)作、務(wù)愉實(shí)、進(jìn)步”新聯(lián)價(jià)值觀奇的高度認(rèn)同。新聯(lián)人將蔑繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤它儉持校、大膽創(chuàng)新、敢助于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的精癸神，同心同德、腳踏實(shí)詢(xún)地一件事接著一件事辦貳，一年接著一年干，為瞪建設(shè)溫馨、雅致、人文供、和諧、美麗的一流應(yīng)酉用型大學(xué)，建設(shè)一流師朔資隊(duì)伍，建設(shè)一流特色征學(xué)科專(zhuān)業(yè)，建設(shè)一流精址品課程，建設(shè)一流大學(xué)腆文化，為實(shí)現(xiàn)“鼎力中哄原，百年新聯(lián)”美好愿景而不懈奮斗！

親愛(ài)的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：

讓我們一起告別難忘的、滿(mǎn)載收獲的2018，讓我們一態(tài)起向著美好的、燦爛的尿、輝煌的2019出發(fā)！

化緣校長(zhǎng)范文第4篇

這些重大成果,是全省上下采取一系列得力措施,加大組織推動(dòng)力度取得的。堅(jiān)持把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺上更加突出的位置,省里制定出臺(tái)了促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)27條政策,各相關(guān)部門(mén)都制定了配套措施,深入開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng);千方百計(jì)破解中小企業(yè)融資難,壯大擔(dān)保公司資本金規(guī)模,搞好銀企保對(duì)接,為中小企業(yè)解決貸款650億元;設(shè)立省級(jí)中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金,支持中小企業(yè)4.7億元;建立公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)16個(gè)、孵化基地74個(gè);實(shí)施“萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)者、萬(wàn)名小老板”培訓(xùn)工程,累計(jì)培訓(xùn)3.5萬(wàn)人次;加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),解決群眾投訴涉軟問(wèn)題6000多件。這些工作,凝聚著各有關(guān)部門(mén)的努力與合作,凝聚著社會(huì)各界的支持與幫助,凝聚著廣大創(chuàng)業(yè)者的智慧和汗水。在此,我代表省委、省政府,對(duì)各有關(guān)部門(mén)、單位的工作給予充分肯定,向所有支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)各界表示誠(chéng)摯的謝意!向全省廣大民營(yíng)企業(yè)家和個(gè)體工商業(yè)者致以崇高的敬意!

前不久召開(kāi)的全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和剛剛閉幕的全省“兩會(huì)”,對(duì)今年我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了全面部署,目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確。在新的形勢(shì)下,做好今年工作,大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要。加大投資拉動(dòng),需要民間投資進(jìn)一步啟動(dòng);加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,需要民營(yíng)企業(yè)注入活力和增強(qiáng)帶動(dòng)力;推進(jìn)城鎮(zhèn)化,需要民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐作用和吸納更多的農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口,等等?？梢哉f(shuō),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)既關(guān)系全局發(fā)展,又涉及民生改善。而現(xiàn)在看,盡管我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)有了較大發(fā)展,但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)總量,還是增長(zhǎng)質(zhì)量都存在不小差距,仍然是塊“短板”,還不適應(yīng)吉林振興發(fā)展需要。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主體是中小企業(yè)。國(guó)務(wù)院出臺(tái)了進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)。孫政才書(shū)記在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出要把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)擺到更加突出的位置,大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè),落實(shí)對(duì)中小企業(yè)的支持政策等要求。各地、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)。為進(jìn)一步推動(dòng)我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展,省委、省政府決定,從今年開(kāi)始,利用三年時(shí)間,在全省組織實(shí)施中小企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃?？偟囊笫?以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以擴(kuò)總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)龍頭、提素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向和政府推動(dòng)相結(jié)合,突出企業(yè)生成、成長(zhǎng)壯大、集群發(fā)展、配套提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化政策扶持,打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境,提高服務(wù)層次,大力培育中小企業(yè),努力推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。主要目標(biāo)是:到2012年,全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到1.6萬(wàn)億元,增長(zhǎng)60%;增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到55%以上,提高8個(gè)百分點(diǎn);上交稅金占地方級(jí)財(cái)政收入的比重達(dá)到70%左右,提高5個(gè)百分點(diǎn);從業(yè)人員占全省職工和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者總數(shù)比重達(dá)到75%,提高5個(gè)百分點(diǎn);企業(yè)戶(hù)數(shù)達(dá)到12萬(wàn)戶(hù),其中規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到1萬(wàn)戶(hù),年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超億元企業(yè)達(dá)到2000戶(hù),科技型民營(yíng)企業(yè)達(dá)到6000戶(hù),個(gè)體工商業(yè)戶(hù)達(dá)到130萬(wàn)戶(hù)。2010年要實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、上交稅金分別增長(zhǎng)20%以上,增加值占全省地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到50%。要著重抓好六個(gè)方面工作:

第一,深入開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng),提高中小企業(yè)孵化生成能力。全民創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基、民生之本、就業(yè)之源,也是培育生成中小企業(yè)的主要途徑。要深入開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng),在全社會(huì)營(yíng)造百姓創(chuàng)家業(yè)、能人辦企業(yè)、干部干事業(yè)的發(fā)展氛圍。積極搭建公共服務(wù)平臺(tái),為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品檢驗(yàn)等服務(wù)。廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù),建立省、市、縣三級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),切實(shí)幫助初創(chuàng)期小企業(yè)降低成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。繼續(xù)推行公共財(cái)政購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù),深入實(shí)施國(guó)家銀河培訓(xùn)工程和“萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)者、萬(wàn)名小老板”培訓(xùn)工程,力爭(zhēng)每年為企業(yè)培訓(xùn)管理和技能型人才2000人。重點(diǎn)搞好企業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),繼續(xù)實(shí)行財(cái)政稅收扶持政策,三年內(nèi)省級(jí)孵化基地達(dá)到100個(gè),孵化總規(guī)模達(dá)到5000戶(hù)。今年力爭(zhēng)新建創(chuàng)業(yè)孵化基地10個(gè),生成小企業(yè)1萬(wàn)戶(hù),新增就業(yè)10萬(wàn)人。

第二,突出抓好企業(yè)成長(zhǎng),推動(dòng)中小企業(yè)做大做強(qiáng)。促進(jìn)中小企業(yè)成長(zhǎng)壯大,是擴(kuò)大總量的重要措施,也是調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要求。要加強(qiáng)政策引導(dǎo),推動(dòng)有條件的企業(yè)以資本、技術(shù)等為紐帶,實(shí)施兼并重組,實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張,打造主業(yè)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)。實(shí)行省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng),著力形成企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì),省里重點(diǎn)培育1000戶(hù)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超億元成長(zhǎng)型企業(yè),各市(州)重點(diǎn)扶持超千萬(wàn)元企業(yè)成長(zhǎng)為億元企業(yè),縣(市、區(qū))重點(diǎn)培育小企業(yè)成長(zhǎng)為規(guī)模企業(yè)。要積極支持中小企業(yè)技術(shù)改造,不斷提升裝備水平和產(chǎn)品質(zhì)量,向創(chuàng)新型、循環(huán)型和科技型轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)組建中小企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟,加快新技術(shù)推廣和科研成果產(chǎn)業(yè)化。完善中小企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新,提高中小企業(yè)信息化發(fā)展水平,提升企業(yè)發(fā)展能力。今年力爭(zhēng)全省規(guī)模以上中小企業(yè)增加1000戶(hù),億元以上企業(yè)增加200戶(hù)。

第三,加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,提升中小企業(yè)整體素質(zhì)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)配套和集群發(fā)展,是現(xiàn)代工業(yè)布局的重要形式,也是擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模的有效途徑。目前,我省大企業(yè)不夠強(qiáng),小企業(yè)不夠多,群體規(guī)模不夠大?，F(xiàn)在,省里正在謀劃汽車(chē)產(chǎn)能力爭(zhēng)早日達(dá)到300萬(wàn)輛、軌道客車(chē)新增1000輛高速動(dòng)車(chē)組和1000輛新型城軌客車(chē)、打造千億級(jí)化工產(chǎn)業(yè)基地和千萬(wàn)噸級(jí)油氣生產(chǎn)基地等,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)配套率要達(dá)到70%以上,發(fā)展空間巨大。要圍繞全省支柱優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)前伸后延,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)中小企業(yè)提供配套服務(wù),發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì),通過(guò)三年努力,使重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)本地配套率達(dá)到40%以上。鼓勵(lì)創(chuàng)辦現(xiàn)代物流、信息服務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)等生產(chǎn)型服務(wù)企業(yè),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)能力。圍繞龍頭企業(yè)、核心技術(shù)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,以各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)、園區(qū)及區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為依托,著力培育50個(gè)產(chǎn)業(yè)集群。加大品牌推介和培育力度,鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)集群申請(qǐng)注冊(cè)集體商標(biāo),打造集體和區(qū)域品牌,推進(jìn)集群企業(yè)共同發(fā)展。大力扶持集群主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)、技術(shù)支持等公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步放大服務(wù)功能。抓緊組建行業(yè)配套協(xié)作中心,積極開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接。今年,重點(diǎn)鼓勵(lì)大型企業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)分工、服務(wù)外包、訂單生產(chǎn)等方式,與中小企業(yè)建立穩(wěn)定配套機(jī)制,推進(jìn)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展格局。

第四,積極拓寬融資渠道,著力破解融資難題。融資難是長(zhǎng)期困擾中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。要采取有效措施,著力加以解決。要進(jìn)一步搞好銀企保對(duì)接,積極爭(zhēng)取信貸投放規(guī)模,確保每年中小企業(yè)新增貸款額度不低于上年。加大初創(chuàng)企業(yè)小額貸款支持,探索建立小額貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金,力爭(zhēng)每年為創(chuàng)業(yè)者提供小額貸款15億元。繼續(xù)實(shí)施“百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)”、“千戶(hù)成長(zhǎng)企業(yè)”和“萬(wàn)民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目”,切實(shí)解決重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)資金短缺問(wèn)題。建立完善擔(dān)保機(jī)構(gòu)資本金注入、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助機(jī)制,進(jìn)一步提高擔(dān)保能力。同時(shí),要積極探索建立吉林省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金和風(fēng)險(xiǎn)投資基金,健全中小企業(yè)上市培育和扶持政策體系,加快中小企業(yè)上市步伐。推進(jìn)建立吉林省股權(quán)交易所和高技術(shù)企業(yè)三板交易平臺(tái),鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)發(fā)行集合債券、短期融資債券及信托投資等方式實(shí)現(xiàn)直接融資。今年,要繼續(xù)深入實(shí)施融資服務(wù)品牌項(xiàng)目,盡快實(shí)現(xiàn)縣域擔(dān)保機(jī)構(gòu)全覆蓋,力爭(zhēng)全年為企業(yè)融資350億元。

第五,加大政策扶持力度,切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化政策扶持是中小企業(yè)加快發(fā)展的重要條件。要全面貫徹落實(shí)省政府促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的若干政策,在準(zhǔn)入門(mén)檻、金融支持、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)造環(huán)境等方面加大扶持力度。逐步增加省級(jí)中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)模,進(jìn)一步擴(kuò)大資金扶持覆蓋面,各市(州)、縣(市)也要逐步設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金,有條件的地區(qū)可通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、貸款貼息等方式對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、開(kāi)拓市場(chǎng)等給予支持。要把中小企業(yè)建設(shè)用地納入土地利用年度計(jì)劃,保證用地指標(biāo)。要健全各級(jí)服務(wù)中心,完善融資擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、管理診斷、公共技術(shù)、電子商務(wù)、法律維權(quán)、市場(chǎng)開(kāi)拓、事務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)等10大服務(wù)平臺(tái)。開(kāi)展人才服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目,繼續(xù)堅(jiān)持干部聯(lián)系包保民營(yíng)企業(yè)制度,幫助開(kāi)拓市場(chǎng)、解決困難。加大社會(huì)資源整合,引導(dǎo)各類(lèi)服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強(qiáng)化要素協(xié)調(diào),努力為中小企業(yè)解決煤電油運(yùn)等實(shí)際困難。

第六,大力優(yōu)化軟環(huán)境,營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境,是中小企業(yè)發(fā)展的迫切要求,也是各級(jí)政府的重要職責(zé)。近年來(lái),我省發(fā)展軟環(huán)境有了很大改善,但仍然有許多不盡人意的地方。要進(jìn)一步加大軟環(huán)境建設(shè)力度,各級(jí)政府督查室、軟環(huán)境辦公室、工信部門(mén)等,要聯(lián)合搞好軟環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)治理,深入基層、深入企業(yè),督促檢查各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)情況,嚴(yán)厲查處企業(yè)反映強(qiáng)烈的基層執(zhí)法和服務(wù)人員吃拿卡要等行為,實(shí)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要充分發(fā)揮新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)監(jiān)督的作用,進(jìn)一步改進(jìn)政府服務(wù),著力解決好企業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題。加強(qiáng)中小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理、工資支付、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等檢查,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

化緣校長(zhǎng)范文第5篇

下午好！自2008年8月教育部、財(cái)政部正式批準(zhǔn)我院建設(shè)國(guó)家示范校以來(lái)，已歷時(shí)兩年了。兩年來(lái)，我院廣大建設(shè)人員，特別是參與十一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的同志，團(tuán)結(jié)奮斗，努力進(jìn)取，做了大量艱辛的工作，取得了許多可喜的業(yè)績(jī)。在此，我代表學(xué)院班子，向辛勤工作在國(guó)家示范校建設(shè)第一線的教職員工，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！

剛才，黃守超助理代表學(xué)院作了軟件建設(shè)中期檢查總結(jié)，部署了學(xué)院迎驗(yàn)促建百日攻堅(jiān)戰(zhàn)工作。李琳娜、何升華分別代表十一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與骨干教師作了表態(tài)性發(fā)言。我很贊同他們的發(fā)言。

按照教育部、財(cái)政部國(guó)家示范性高職院校建設(shè)工作計(jì)劃安排，兩部今年年底可能啟動(dòng)對(duì)第三批立項(xiàng)建設(shè)院校的項(xiàng)目驗(yàn)收工作。為了順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，建成國(guó)家示范校，從我院的建設(shè)實(shí)際出發(fā)，從現(xiàn)在開(kāi)始，全體建設(shè)人員，要利用暑假的時(shí)間，集中力量進(jìn)行“迎驗(yàn)促建百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”，具體說(shuō)就是：通過(guò)8月份的攻堅(jiān)建設(shè)，9月份的總結(jié)提升，10份的驗(yàn)收完善，全面完成建設(shè)工作，基本達(dá)到驗(yàn)收要求。

下面我就如何打好迎驗(yàn)促建百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”提幾點(diǎn)要求：

一、明確目標(biāo)與任務(wù)

要高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)與驗(yàn)收工作，首先要明確建設(shè)與驗(yàn)收工作的目標(biāo)與任務(wù)。

（一）目標(biāo)

我院建設(shè)驗(yàn)收工作總的目標(biāo)是：確保通過(guò)驗(yàn)收，力爭(zhēng)達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。這要求我們要做到：

第一，十一個(gè)項(xiàng)目要按照建設(shè)方案和《任務(wù)書(shū)》的要求，100%完成建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)。

第二，三個(gè)中央財(cái)政重點(diǎn)支持建設(shè)的專(zhuān)業(yè)，要緊密結(jié)合海南國(guó)際旅游島建設(shè)，努力改革創(chuàng)新，形成示范亮點(diǎn)，達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。

第三，其它建設(shè)項(xiàng)目要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，彰顯示范特色和良好的發(fā)展勢(shì)頭。

（二）任務(wù)

對(duì)照教育部、財(cái)政部，對(duì)2006與2007年度立項(xiàng)建設(shè)的國(guó)家示范校的驗(yàn)收內(nèi)容，我院示范校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收工作的主要任務(wù)是在完成“院?？偨Y(jié)為基礎(chǔ)、省級(jí)驗(yàn)收為前提”的基礎(chǔ)上，編制《項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》、《項(xiàng)目院校建設(shè)情況進(jìn)展表》、《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)》、《中央財(cái)政重點(diǎn)支持建設(shè)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案》與《項(xiàng)目建設(shè)資金使用情況審計(jì)報(bào)告》等總結(jié)驗(yàn)收材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃實(shí)施工作辦公室，并在教育部“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)專(zhuān)欄”中公示。

二、切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)與驗(yàn)收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)建設(shè)與驗(yàn)收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院在原建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組、專(zhuān)項(xiàng)工作組（組織成員、職責(zé)等不變）的基礎(chǔ)上，成立8個(gè)示范校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收專(zhuān)項(xiàng)工作組。即：材料編寫(xiě)工作組、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作組、軟件建設(shè)組、硬件建設(shè)組、資金保障與審計(jì)工作組、人力資源保障組、宣傳工作組、檔案資料組，具體負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收工作。

學(xué)院十一個(gè)項(xiàng)目組，要依托有關(guān)教學(xué)單位和職能部門(mén)成立以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的驗(yàn)收工作小組，具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目驗(yàn)收工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。

學(xué)院國(guó)家示范性高職院校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建設(shè)辦公室，統(tǒng)一負(fù)責(zé)全院示范校驗(yàn)收工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)小組和建設(shè)辦公室的決定，各項(xiàng)目、職能部門(mén)和教學(xué)單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、精心組織力量，層層落實(shí)責(zé)任

當(dāng)前，正值我院示范校項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵時(shí)期，為了加快項(xiàng)目建設(shè)步伐，做好驗(yàn)收準(zhǔn)備，學(xué)院決定動(dòng)員全院教職工，利用暑期時(shí)間，全力推進(jìn)示范校建設(shè)與驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

各建設(shè)項(xiàng)目組、專(zhuān)項(xiàng)工作組、gushiju.com驗(yàn)收專(zhuān)項(xiàng)工作及有關(guān)部門(mén)、二級(jí)學(xué)院要精心組織力量，深入學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010－2020年）、國(guó)家示范校建設(shè)與海南國(guó)際旅游島建設(shè)有關(guān)文件精神，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，提高業(yè)務(wù)水平；要根據(jù)學(xué)院的部署和安排，制訂暑期工作計(jì)劃，分解、落實(shí)工作任務(wù)，責(zé)任到人。同時(shí)要針對(duì)每項(xiàng)具體任務(wù)，制定出確實(shí)可行的保證措施，確保工作落地實(shí)處。--

四、實(shí)施示范校建設(shè)激勵(lì)政策

為了充分調(diào)動(dòng)建設(shè)人員的工作積極性，加快推進(jìn)我院國(guó)家示范校建設(shè)與驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，保證建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)，學(xué)院將實(shí)施示范校建設(shè)激勵(lì)政策。

對(duì)于利用暑期與其它節(jié)假日等時(shí)間從事示范校建設(shè)的教職工，將依據(jù)《海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于申報(bào)國(guó)家示范性院校建設(shè)工作人員加班補(bǔ)貼的通知》等文件，發(fā)放加班補(bǔ)貼，給予激勵(lì)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)建設(shè)人員爭(zhēng)創(chuàng)驗(yàn)收優(yōu)秀等級(jí)，學(xué)院還將制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，報(bào)請(qǐng)學(xué)院懂事會(huì)批準(zhǔn)，擬按照實(shí)際驗(yàn)收獲得的等級(jí)情況，對(duì)有關(guān)建設(shè)人員給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)。

五、實(shí)行國(guó)家示范校建設(shè)工作一票否決制

國(guó)家示范校建設(shè)工作是我院的中心工作，其建設(shè)成敗關(guān)系的學(xué)院的發(fā)展與興衰。為強(qiáng)化全院教職工建設(shè)國(guó)家示范校的責(zé)任心，學(xué)院將國(guó)家示范校建設(shè)工作納入學(xué)院?jiǎn)挝慌c個(gè)人年度考核，作為考核的核心指標(biāo)，實(shí)行一票否決制。

凡國(guó)家示范校建設(shè)工作成績(jī)突出的單位與個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；凡因主觀原因造成國(guó)家示范校建設(shè)工作不利的單位與個(gè)人，一年內(nèi)一律不得評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)。對(duì)因主觀因素造成國(guó)家示范校建設(shè)工作重大不利影響的個(gè)人，學(xué)院將予以嚴(yán)肅查處。