前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇就業(yè)前景好的十大專業(yè)范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

就業(yè)前景好的十大專業(yè)范文第1篇

――江西南昌小妮子

A：教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”（簡稱“卓越計劃”），從2010年6月開始實施，其目標是面向工業(yè)界、面向世界、面向未來，培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術人才，為建設創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化奠定堅實的人力資源優(yōu)勢，增強我國的核心競爭力和綜合國力。第一批“卓越計劃”實施的高校有清華大學、黑龍江工程學院、西南交通大學、成都信息工程學院等61所高校。教育部2011年公布的第二批入圍的高校更多，如中北大學、天津理工大學、遼寧科技大學、成都理工大學等133所高校。實施“卓越計劃”的高校在人才培養(yǎng)上主要有三個特點：一是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程；二是學校按通用標準和行業(yè)標準培養(yǎng)工程人才；三是強化培養(yǎng)學生的工程能力和創(chuàng)新能力。如果您對這些高校感興趣的話，填報志愿時不妨多了解一下學校的相關信息。

Q：請問生物醫(yī)學工程專業(yè)是隸屬于生物科學類專業(yè)嗎？都有“生物”字眼，聽起來是一類的專業(yè)啊！

――廣東佛山 小 明

A：很多人喜歡以“聽起來”來給事物做判斷，甚至定義，這可能會犯錯。因為“聽起來”和“確實是”是兩碼事。生物醫(yī)學工程專業(yè)隸屬于電氣信息類，是運用工程技術手段，研究和解決生物學和醫(yī)學中的有關問題。所以，它并不屬于生物科學類，也不屬于醫(yī)學類，而是屬于電氣信息類，畢業(yè)后授予工學學士學位。生物醫(yī)學工程總體來說有三個大方向：儀器、圖像、材料。該專業(yè)是綜合生物學、醫(yī)學和工程學的理論和方法而發(fā)展起來的新興邊緣學科，是一門跨學科的綜合性學科，對物理、數(shù)學、力學、化學都有較高要求；工科類的實驗、實習；電子類的如計算機原理、程序設計等；醫(yī)學類的組織學、解剖學等等都有所涉及?，F(xiàn)在的生物醫(yī)學工程在疾病的預防、診斷、治療、康復等方面起著巨大作用。開設該專業(yè)的院校主要有清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學、四川大學、華中科技大學等。

Q：近段時間，各大網(wǎng)站紛紛公布了未來就業(yè)前景最好的十大專業(yè)，這些信息可信嗎？我填報志愿時可以報考這些專業(yè)嗎？

――四川成都高三劉 川

A：這些網(wǎng)站的信息，您可以作為填報志愿的參考，最好不要作為您填報志愿的依據(jù)。如果您確實對這些專業(yè)很有興趣，而且覺得自己一定能學好，當然可以報考這些專業(yè)。但是如果您僅僅是沖著就業(yè)去的，那就一定要慎重了。有的專業(yè)畢業(yè)生目前的就業(yè)率高，但不代表著您大學畢業(yè)后，這些專業(yè)的就業(yè)率仍然居高不下。很多專業(yè)的就業(yè)形勢與國家經(jīng)濟發(fā)展形勢緊密相關?？忌趫罂荚盒ｉ_設的這些相關專業(yè)時，要盡可能多了解這些專業(yè)的社會聲譽、師資力量、教學設置等，了解所要填報專業(yè)學習的主要課程、就業(yè)方向、發(fā)展前景，還要了解這些院校和專業(yè)近年的錄取分數(shù)線、報考情況等。相關專業(yè)的就業(yè)率不是一層不變的，考生和家長一定要明白，表面看起來熱門的專業(yè)，其就業(yè)率可能不一定高?？忌鷪罂紝I(yè)時必須考慮到自己的興趣、志向與特長。志向是激發(fā)自己奮發(fā)努力的動力之一，當一個人對他所接觸的專業(yè)感興趣時，才能全身心地投入其中進行學習和研究，并做出成績。因此，考生選擇了符合自己特長的專業(yè)，在將來的學習和工作中就可以揚長避短，充分發(fā)揮自己的才能。

Q：據(jù)說被某所大學或者專業(yè)錄取的條件很多，不光是總分夠了就行，有時是不是還有單科成績限制啊？

就業(yè)前景好的十大專業(yè)范文第2篇

關鍵詞：江門市；外貿(mào)人才；需求

一、江門外貿(mào)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

調(diào)查中，我們了解到，近年來江門市對外貿(mào)易穩(wěn)步發(fā)展。2006年江門市進出口總額首次突破100億美元，達到107.8億美元。2009年在國際金融危機的沖擊下，江門市進出口總額下降16.04%。2010年江門市進出口快速回升，全市進出口總額143.40億美元，同比增長29.89%，與金融危機前的2008年相比增長9.05%，其中，出口總值首次突破100億美元，達到104.10億美元，同比增長30.96%。2006—2010年，江門市進出口總額穩(wěn)居全省第八位，年均增長9.63%。

據(jù)統(tǒng)計，一般貿(mào)易占江門外貿(mào)的半壁江山，且增速較快。2012年上半年，江門市一般貿(mào)易進出口44.8億美元，增長25.4%，高于全市外貿(mào)進出口平均增速0.8個百分點，占江門市進出口總值的54.6%。其中，出口32.6億美元，增長20.6%；進口12.2億美元，大幅增長40.3%。同期，江門市加工貿(mào)易進出口34.6億美元，增長21.3%，占江門市進出口總值的42.2%。特殊監(jiān)管區(qū)域進出口1.6億美元，增長69.8%，占2%。前十大出口商品出口值均超過1.5億美元，其中，集裝箱出口增長迅猛。2012上半年，江門市前十大商品出口值均超過1.5億美元，前十大商品出口總值占江門市出口總值的48.3%，其中，集裝箱出口2.5億美元，大幅增長2.6倍。江門市區(qū)（包括蓬江、江海兩區(qū)，下同）、新會區(qū)和臺山市為外貿(mào)進出口前三甲。一季度，江門市外貿(mào)列前3位的市、區(qū)依次為江門市區(qū)、新會區(qū)和臺山市，進出口總值分別為13.4億美元、12.3億美元和7億美元，分別增長4.3%、34.5%和47.9%，分別占江門市進出口總值的30.4%、27.9%和15.9%。同期，開平市、鶴山市和恩平市進出口總值分別為5.5億美元、5.1億美元和7620萬美元，分別增長23.2%、下降2.1%和增長30.8%。

截至2011年底，江門市登記注冊的進出口公司及其關聯(lián)企業(yè)共2088家，這極大帶動了江門市進出口貿(mào)易的大力發(fā)展。江門市外貿(mào)行業(yè)發(fā)展的前景非常廣闊，顯然，江門市對外貿(mào)發(fā)展的市場需求仍然有著巨大的潛力與空間。江門作為珠三角一員，在入世和CEPA的帶動下，參與國際競爭的空間進一步擴大，勢必進一步促進相關服務行業(yè)的快速發(fā)展?？偟膩碚f，對外貿(mào)易是江門市經(jīng)濟大鏈條中無可替代的一部分，也是至為關要的組成部分。它對江門市國民經(jīng)濟、財政、就業(yè)、工農(nóng)業(yè)、服務業(yè)等都做出了重大的貢獻。

二、江門外貿(mào)行業(yè)人才需求現(xiàn)狀

根據(jù)國家的統(tǒng)計口徑，所謂國際商務人才主要是指具有大學?？茖W歷（學位）或中級職稱及以上的外貿(mào)行業(yè)從業(yè)人員。2011年中國具有國際商務單證員、報檢員、報關員資格的約110.7萬人，外貿(mào)行業(yè)人才已被列入中國十二種短缺人才之一。在需求結構方面，一般而言，中、高級外貿(mào)人才與初級外貿(mào)人才的比例為1∶80。由此可見，外貿(mào)行業(yè)人才的就業(yè)前景非常光明。據(jù)不完全統(tǒng)計，江門市在約超過1000家外貿(mào)企業(yè)中，其中，生產(chǎn)型360多家，流通型900多家，員工總數(shù)已近10萬人，而在數(shù)千家工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)中需要的外貿(mào)人才也較多，粗略預計江門地區(qū)各類型外貿(mào)人才的總需求每年近5000人，以約20%-30%的行業(yè)人員流失率計算，外貿(mào)行業(yè)人才需求總量仍非常巨大。江門市的大型企業(yè)相當一部分是出口型企業(yè)，技術含量高的企業(yè)也是以出口型企業(yè)為主力軍。江門市六大支柱產(chǎn)業(yè)中如機電、紡織服裝、建材、電子信息等都是以出口為主；十一個產(chǎn)業(yè)基地中如電子信息、摩托車、紡織化纖、五金衛(wèi)浴、不銹鋼制品、水龍頭、麥克風等都是出口的中堅力量。

近來國家、省、市相繼出臺了一系列穩(wěn)定外貿(mào)出口的政策。中央在擴大投資、消費和出口方面出臺了一系列的鼓勵和扶持措施，先后七次提高出口退稅率，廣東省也提供專項資金29億元支持外經(jīng)貿(mào)企業(yè)，江門市拿出近5000萬元，出臺了扶持外貿(mào)出口的政策。同時企業(yè)積極應對，著力開拓市場，抓訂單初顯成效，部分行業(yè)和企業(yè)訂單出現(xiàn)回升跡象。據(jù)調(diào)研了解，鶴山的印刷品出口2011年出現(xiàn)了逆勢增長，開平的五金衛(wèi)浴和恩平的麥克風出口等顯示有回升跡象。江門市企業(yè)通過調(diào)整經(jīng)營策略，加大產(chǎn)品研發(fā)和市場開發(fā)力度，努力化“?！睘椤皺C”，降低金融危機帶來的不利影響，部分企業(yè)甚至實現(xiàn)了一定程度的增長。例如，鶴山的雅圖仕公司2011年上半年出口1.4億美元，同比逆勢增長13%，已成為江門第一大出口大戶；臺山的冠立金屬、新會福斯特惠勒和江門金羚電器上半年分別出口4918萬美元、2670萬美元和2570萬美元，同比分別增長8.97%、22.37%和22.94%；一些傳統(tǒng)出口產(chǎn)品，如印刷品、農(nóng)產(chǎn)品、電池、洗衣機和船舶上半年分別出口1.2億美元、8786萬美元、3375萬美元和2437萬美元，分別增長7.8%、4.6%、33.1%和59.8%和2.3倍。

三、江門外貿(mào)人才層次需求分析

根據(jù)我們的調(diào)查，目前外貿(mào)人才按業(yè)務能力等級梯級遞進，分為外銷員、報關員和報檢員、跟單員和單證員三類（見圖1）。

調(diào)查表明，目前江門市各層次外貿(mào)人才分布的特點是層次居高的外銷業(yè)務員占14%左右，層次居中的報關員占22%左右，報檢員占18%左右；位于較低層次的跟單員和單證員占28%左右。

從上述層次分析看，進出口單證員、進出口報關報檢員、進出口業(yè)務跟單員及外貿(mào)業(yè)務員員這三個崗位的能力是依次遞進。學生畢業(yè)后應聘到外貿(mào)企業(yè)工作，應先從基層做起，在工作中不斷積累經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，經(jīng)過在基層工作的磨練，學生依次可向高層次崗位遞進，最終達到外銷業(yè)務員的崗位。

由于外銷業(yè)務員是外貿(mào)企業(yè)中的核心人物、靈魂人物，崗位能力要求高，要求其精通國際貿(mào)易相關理論、英語流利，有國際貿(mào)易經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易流程，具備良好的市場開拓能力。因此目前大型外貿(mào)企業(yè)對外銷員的學歷要求在本科以上，而中小型企業(yè)學歷要求較低，高職學歷也可應聘。由于外貿(mào)企業(yè)跟單員、單證員等基層崗位工作量大、工作強度大、工作壓力大，崗位的流動性較大，目前外貿(mào)企業(yè)對跟單員、單證員的需求量較大。

四、江門外貿(mào)人才崗位需求特點

據(jù)調(diào)查顯示，目前，外貿(mào)人才崗位需求有以下特點：

（一）企業(yè)對外貿(mào)人才的需求層次向多元化發(fā)展

近年來，由于外貿(mào)行業(yè)經(jīng)營主體出現(xiàn)多元化的趨勢，多種性質(zhì)、不同規(guī)模的外貿(mào)企業(yè)、外貿(mào)公司同時并存，因而對外貿(mào)行業(yè)人才的需求也呈現(xiàn)出多層次、多規(guī)格特征。大型外貿(mào)企業(yè)、外商投資企業(yè)由于規(guī)模大，內(nèi)部分工較細，需要的人才層次比較高，專業(yè)化程度要求也高，一般要求本科及以上學歷。中小民營企業(yè)由于規(guī)模小，部門簡單，需要的人員少，對應用型的人才更為迫切。企業(yè)更愿意接受專科及以下學歷的層次的從業(yè)人員來從事外銷業(yè)務員、跟單員等工作。

（二）企業(yè)的崗位需求比例呈上升趨勢

隨著世界經(jīng)濟繼續(xù)復蘇，外商投資企業(yè)的擴大，國內(nèi)經(jīng)濟回升向好勢頭更加鞏固，各項政策效應進一步顯現(xiàn)，外貿(mào)行業(yè)招聘職位數(shù)據(jù)占整體職位數(shù)據(jù)的比例呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢。近期外貿(mào)行業(yè)主要招聘崗位為跟單員、外銷業(yè)務員，其次是報關員和單證員等。據(jù)調(diào)查，多數(shù)中小企業(yè)不僅難以引進高層次外貿(mào)人才，同時還面臨著低層次人才不能很好勝任其崗位的問題，企業(yè)負責人表示大多數(shù)新招聘的畢業(yè)生存在適應能力弱、上手慢、動手能力差的情況，難以真正為企業(yè)解決外貿(mào)工作中的實際問題。

（三）企業(yè)對外貿(mào)人才能力的整體要求提高

據(jù)調(diào)查顯示，外貿(mào)企業(yè)在對外貿(mào)人才的招聘時著重考察以下幾方面：一是是否熟悉國際貿(mào)易流程各環(huán)節(jié)的操作技能，如草擬合同、審核信用證、制作單據(jù)等；二是能否流利使用英文口頭或信函直接與客戶溝通，參與商務活動，進行業(yè)務洽談等；三是能否熟練使用計算機進行市場信息搜集處理；四是是否有較強的營銷能力，如客戶溝通、開拓市場、商務談判、把握商機等能力；五是是否具備職業(yè)道德素養(yǎng)，如誠信品質(zhì)、合作共事能力、吃苦耐勞精神等。此外，外貿(mào)行業(yè)對人員素質(zhì)的整體要求在提高，不僅要掌握最新的專業(yè)知識，有一定的實務操作經(jīng)驗，同時還須持有國家頒發(fā)的資格證書，比如，國際商務單證員證書、國際商務跟單員證書、外貿(mào)業(yè)務員資格證書、報關員資格證書、報檢員資格證書、外銷員從業(yè)資格證書等。目前人才缺口較大的跟單員、單證員、外貿(mào)業(yè)務員、報關員和報檢員等，對學歷要求并不高，但都要求持有國家通用的資格證上崗工作。

五、結論

（一）從外貿(mào)人才需求總量看——總體供不應求

江門是珠三角地區(qū)一個重要的外向型經(jīng)濟要地，而外貿(mào)企業(yè)是江門外向型經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，其發(fā)展關系到整個江門外向型經(jīng)濟的發(fā)展，進而關系到江門社會經(jīng)濟的發(fā)展。目前江門規(guī)模以上的中小企業(yè)達到3750家，占到規(guī)模以上企業(yè)70%-80%，而在江門當?shù)刂行∑髽I(yè)當中，從事外貿(mào)業(yè)務的就有1500多家。通過抽樣調(diào)查及預計，未來三年內(nèi)江門市各類型外貿(mào)人才的總需求每年近1萬人，其中，新進入該行業(yè)的人數(shù)約占10%-20%，即2000-3000人左右，而江門市各大中專院校相關畢業(yè)生遠遠不能滿足社會的需求。

（二）從外貿(mào)人才需求的企業(yè)看——外商投資企業(yè)為主流

調(diào)查結果顯示，目前江門市對外貿(mào)人才的需求首先集中在外商投資企業(yè)、中小民營企業(yè)，其次是國有企業(yè)。

（三）從人才需求規(guī)格看——以大專學歷為主

調(diào)查顯示，用人單位普遍對學歷要求方面，以大專生為主，占到了需求總數(shù)的66%。大專學歷的畢業(yè)生在操作技能、發(fā)展?jié)摿皠趧恿Τ杀镜戎T方面均較本科生更具優(yōu)勢，企業(yè)在基層職位中更愿意選擇大專畢業(yè)生。但是現(xiàn)實問題是許多大學生在基層工作中由于外貿(mào)行業(yè)較艱苦的工作環(huán)境及較低的工資待遇而流失。

（四）從人才層次需求看——以基層操作層和初級執(zhí)行層最多

結合調(diào)查和人才層次需求分析，基層一般操作人員和初級業(yè)務執(zhí)行層人才的需求超過90%，隨著外貿(mào)結構的持續(xù)改善，初級業(yè)務執(zhí)行層的需求將會上升。

（五）從人才需求崗位看——仍以基礎崗位為主

目前人才需求仍然集中在制造業(yè)和外貿(mào)行業(yè)中的基礎崗位，如跟單、單證、報關、報檢等基層崗位，外銷業(yè)務員和外貿(mào)經(jīng)理等具備較高專業(yè)技能的崗位需求也開始上升。

從上述的結論中我們看到，企業(yè)對員工的要求方面是掌握基本業(yè)務操作固然重要，但是具備團隊合作與繼續(xù)學習的能力等素質(zhì)同樣重要。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)大專畢業(yè)生在基層崗位積累了一定的工作經(jīng)驗后，向初級執(zhí)行層甚至中級管理層晉升的比例大大增加，因為管理層人員需要相當?shù)臉I(yè)務操作工作經(jīng)驗，因此大專層次的學生極易向發(fā)展崗位、目標崗位邁進。

參考文獻：

1.江門市外經(jīng)貿(mào)局.江門市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展“十二五”規(guī)劃[R].

2.李謨飛.外貿(mào)人才需求增加[N].江門日報，2009-12-24.

3.江門市統(tǒng)計局.江門統(tǒng)計年鑒[R].2011.