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城市管理工作情況匯報范文第1篇

2013年區(qū)委、區(qū)政府將城管工作在科學發(fā)展觀綜合考核中位次前移，提出了城市管理工作在全市主城區(qū)中“確保第二、力爭第一”的目標；“堅持以人本、依法行政和、執(zhí)法為民、服務優(yōu)先”，按照市委、市政府“城市管理軟件建設年”部署；全面推進環(huán)境綜合整治活動，集中開展污水治理行動。為此，區(qū)農水局加強領導、狠抓落實，明確責任，制定整改措施和工作計劃，努力做好數(shù)字化城市管理工作。

一、總體情況

（一）、數(shù)字化城市管理

區(qū)農水局至9月20日前總計接案18件，處置案件數(shù)18件，處置率100%，按時結案率100%，實現(xiàn)年初制定計劃，結案率達到100%。

從數(shù)字化案件分析來看，2013年經過區(qū)農水局加強了河道管理，落實責任人，實行分段分人管理，加強日常巡查，哪段出現(xiàn)違章建筑、種植、垃圾，就找誰。實行地域、人員、責任、獎懲四落實，從源頭控制發(fā)案率，相比去年同期發(fā)案率明顯降低，特別是水域不潔案件比去年減少，每月案件多則2-3件，少則1件。

（二）環(huán)境整治，污水治理工作

近年來我市較重視北區(qū)水污染狀況，于度開始加大水環(huán)境治理投入力度。近三年來，共鋪設截污管網主管長約40公里，建一座日處理能力兩萬噸的丁萬河污水處理廠，擴建日處理能力20萬噸的荊馬河污水處理廠。管網工程主要沿徐運新河、荊馬河、丁萬河、子房河、八里大溝、馬場大溝、沈孟大溝等黑臭河道鋪設截污主干管。但截污次主干管、支管及居民小區(qū)內毛細管網沿未列入議事日程。污水處理廠配套管網很不完善，污水收集率很低，污水處理率無法保障，污水直接進河現(xiàn)象依然存在。

二、加強領導，進一步明確任務。

按照市委、市政府“城市管理軟件建設年”部署，確保年內建成江蘇省城市管理優(yōu)秀城市。區(qū)農水局領導明確責任，狠抓落實，加強河道管理，加強巡邏，努力將案件發(fā)生率控制為零，有案件發(fā)生時做到不超期，力爭做到結案率為100%。

下一步我局將繼續(xù)圍繞三條骨干河流（徐運新河、荊馬河、丁萬河）及其支流的水環(huán)境建設，加大水生態(tài)環(huán)境治理力度，清除黑臭河道，確保水環(huán)境質量達到城市景觀用水的目標，同時積極爭取市級以上財政投入和國家、省、市水利、水污染治理工程建設項目。努力做到轄區(qū)內骨干河道沿岸截污主干管和次干管全覆蓋，排水系統(tǒng)逐步實現(xiàn)“雨污分流”，污水收集率逐步提高，排污口直接入河問題有序推進。同時打造城市景觀河道，實施丁萬河、徐運新河和荊馬河河道的生態(tài)化建設。

三、進一步落實方案，切實抓好落實工作

1、加強河道日常管理。河道管理到位是“治臟”基礎工作。由于全區(qū)河道分布分散，河道長度長，河道管理所加強了河道管理，落實責任人，實行分段分人管理，加強日常巡查，哪段出現(xiàn)違章建筑、種植、垃圾，就找誰。實行地域、人員、責任、獎懲四落實，從源頭控制發(fā)案率。

2、突出重點，打造全區(qū)良好水環(huán)境。城市河道管理的最終目標是優(yōu)化水環(huán)境，整合水資源，提升河道綜合功能。加強河道的綜合整治，繼續(xù)推進雨污分離，致力各河道排污口全部進入截污管網，加強河道清淤、河堤整形加固和美化綠化，實現(xiàn)由排污河道向景觀河道的功能性轉換。

四、工作措施

1、加強領導，落實責任。為加強任務的落實，區(qū)農水局副局長張曉明負責抓此項工作，張敏負責案件接收并下發(fā)整改工作，李偉負責案件現(xiàn)場清理工作。

2、加強宣傳，提高全民潔水意識。在加大對向河道內、河堤邊亂倒垃圾行為打擊力度的同時，加強宣傳教育，通過發(fā)放宣傳單，掛條幅等宣傳措施，提高全民潔水意識，全民參與美化環(huán)境，努力打造“是我家，環(huán)境靠大家”的全員治水、愛水氛圍，實現(xiàn)人水和諧，水域清潔。

城市管理工作情況匯報范文第2篇

一、積極參加市局組織的各項政治活動

今年我辦參加了市局召開的“黨風廉政建設會”、“雙爭雙創(chuàng)動員會”和“全局廉政從政若干準則”等組織學習活動。通過學習，逐步提高了我辦全體干警正在思想覺悟，同時也提高了大家的工作能力和水平，為努力做好全年工作打下了堅實的理論基礎和思想基礎。

二、克服多重困難完成各項管理任務

城管治安辦僅有四名同志，李增龍長期被抽調公安局培訓基地，但我們并沒有因為人手少，工作就大大折扣，反之，大家努力工作。王步明副主任已經55歲了，但工作起來不講年齡講奉獻；秦立中同志既是戰(zhàn)斗員又是駕駛員，他的女兒今年*高考，學習任務重這是可想而知的，愛人又體弱多病，盡管家庭負擔重，他硬是沒有請過一天假，耽誤過一件事，更是難能可貴的是就在女兒高考的前幾天，局里抽他去市拆遷辦工作，他無怨無悔地服從了。由于我辦民警有較強的“大局意識”和“服務意識”，全年較好地完成了市公安局和城市管理執(zhí)法局交辦的各項任務。

三、積極開展城市管理保障性任務

四、開展“愛民、惠民、為民”的活動

城管治安辦自2008年以來，就一直開展“愛民、惠民、為民”的活動

，把殘疾馬自達駕駛員蔣夢華作為“大走訪”對象，三年中多次走進他的家庭和單位，為他排憂解難，送去溫暖，受到了蔣茂華的全家及所在社區(qū)干部的一致好評。

從今年元月開始，李宏祥主任除了繼續(xù)關心市福利院老人外，還分別為玉樹地震、南方旱災、釜山患白血病的學生、二風社區(qū)精神病患者沈某、汊澗中學學生郭某、銅城中學考生張愛蘋和千秋社區(qū)陳海燕等送去愛心款物6千多元。今年9月，李主任*又將國家獎勵的1萬元全部捐給市慈善協(xié)會。不僅如此，他還協(xié)調相關單位為彩虹幼兒園的漫水路、北門天銅線毀損路面、萬壽交叉路口破碎的窨井蓋、石梁一巷碾碎的下水蓋及時得到修復，做了許多利民的事情，為市公安局贏得了廣泛的社會聲譽。

五、努力學習和嚴格遵守各項法律法規(guī)

城市管理工作情況匯報范文第3篇

2019年3月，我通過山東省委組織部的選調生考試，被招錄到四方區(qū)，成為一名光榮的選調生。一年來，在各級領導的關懷指導和同事們的耐心幫助下，我從大學生到公務員的角色轉換入手，樹立了干事創(chuàng)業(yè)的志向，保持了勤奮進取的態(tài)度，踐行了勤勉敬業(yè)的作風，認識了基層工作的特點，鍛煉了自身工作的能力，較好地完成了領導交辦的各項任務。思想意識、工作能力、文字水平、品質品格等方面均取得了較大的進步。在實習期滿之際，我鄭重向組織提出轉正申請。為便于組織對我的考察，現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：

一、抓學習、強作風，全面提升為民服務能力

(一)堅持理論學習不間斷，提高自身黨性修養(yǎng)

(二)完善道德品質，提高人生境界

做事先做人，做人先立德，只有掌握了做人的原則和做事的藝術，善于把會做人和能做事有機地統(tǒng)一起來，才能成就人生，發(fā)展事業(yè)。在思想上，我一直把德不優(yōu)者，不能**;才不大者，不能博見作為自己的座右銘;工作中，我也秉承堂堂正正做人，踏踏實實做事的作風，做到以誠待人、寬以待人、無私奉獻。

(三)工作中做到六多，提升實干創(chuàng)業(yè)能力

在基層工作中，學歷不代表能力，光靠書本知識很難解決工作中遇到的棘手問題，必須向有實踐經驗的領導、同事和基層群眾學習。一是多看，多問。二是多走、多聽。要做好群眾工作，必須走到群眾中間，傾聽群眾的聲音三是多想、多練。對工作多斟酌、多反思，是做好工作的一個重要途徑。

二、苦干實干、科學巧干，為街道各項事業(yè)的發(fā)展盡心盡力

(一)腳踏實地、扎實工作，積極做好城市管理工作

城市面貌的好壞直接影響著居民的生活質量和幸福指數(shù)，在參與數(shù)字化城管工作中，我總計參與了1000余件數(shù)字化城管件的分類、外出辦理工作，撰寫了4篇經驗總結材料。在參與違法建筑拆除和樓院綜合整治工作中，我和同事們一起與違法建筑的戶主溝通，爭取戶主對我們工作的理解和支持。同時在走訪中詳細了解困難家庭的情況，及時向街道領導匯報，并提出拆違和幫困措施，避免因拆違而影響居民的生活和工作。

(二)以人為本，攻堅克難，實現(xiàn)房屋征收工作順利推進

在房屋征收這個全新而充滿挑戰(zhàn)的領域，我以飽滿的工作熱情和高漲的干事激情，全身心投入房屋拆遷改造工作。在入戶說服動員中，本人嚴格遵守群眾紀律、保密紀律等各項工作紀律，自始至終做到不該說的話不說，不該做的事不做，堅決維護好征收工作隊伍良好形象;積極發(fā)揚團隊協(xié)作精神，對外注意與各職能部門有關同志精誠合作，密切配合，形成了強大的工作合力，對內注意與領導及同事密切協(xié)作，做好工作分工和角色搭配，實行一戶一策的談判方式，和同事根據(jù)每戶群眾矛盾困難、利益訴求、經濟條件等不同情況，針對性地分析研究每一戶的應對策略。

三、充分認識自身不足，在自我監(jiān)督和自我批評中不斷走向成熟

經過近一年來的學習和鍛煉，雖然積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的肯定和鼓勵，但認真回顧總結，也深刻認識到自身存在的缺點和不足，主要表現(xiàn)在三個方面：一是政治理論基礎不夠扎實，沒有沉下心來刻苦鉆研，政治理論學習欠缺，理論水平不高，文字能力還需進一步提高;二是工作中還不夠大膽潑辣，魄力不夠強，有時在敢想、敢干、敢說、敢做方面有欠缺，考慮問題也不夠周到，工作有時不夠深入;三是在創(chuàng)新工作方面還有待進一步提高。

我深深地體會到，在市、區(qū)兩級組織部門、辦事處領導的教導和同事們的幫助關懷下，這一年，是我人生非常重要的一年，為我無論在思想上、理論上，還是在工作方面都打下了堅實的基礎。今后，我將努力彌補自己的不足和差距，繼續(xù)全身心地投入到學習中、工作中、實踐中，加強自我教育、自我管理、自我約束、自我發(fā)展，以今日之自我，挑戰(zhàn)昨日之自我的精神，激勵自己的未知欲，豐富自己的學識，錘煉自己的能力，再接再厲，爭做讓組織放心、人民滿意的公務員。

城市管理工作情況匯報范文第4篇

一、主要工作開展情況

（一）高度重視，提高思想認識

按照上級關于要求，我局領導班子高度重視，行動迅速，把集中整治工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓，及時召開了局辦公會，專題研究和討論有關工作。一是成立機構。為保障作風整治工作的順利進行，我局成立了由局長任組長，局領導班子成員任副組長，局屬單位負責人任成員的整治工作領導小組。領導小組下設整治辦公室，由綜合秘書股股長同志任主任。二是制定方案。根據(jù)《縣創(chuàng)建作風建設模范縣暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》文件精神，結合工作實際，制定下發(fā)了《縣城市管理局創(chuàng)建作風建設模范單位暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，并將整治內容細化分解，落實到局機關各股室、局屬單位。由于組織健全，責任明確，主管領導親自抓，分管領導具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，使我局的整治干部作風活動自查自糾階段工作開展的扎扎實實，有條不紊。三是提高認識。通過學習教育，深刻認識開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動及對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作的重要意義，切實增強了開展活動的緊迫感和責任感，必須要從講政治、講大局的高度出發(fā)，端正思想認識，認真組織實施好活動。

（二）主動查擺，推進民主評議

根據(jù)統(tǒng)一部署，通過自我查擺和廣泛征詢社會各界意見兩種方式，確保最大范圍地獲取意見建議，切實查擺出在城市管理工作中呈現(xiàn)出的各項突出問題。一是征求意見，開展自評自查。印發(fā)《縣城市管理局整治干部作風活動征求意見函》及調查問卷共計120余份，分發(fā)給縣直機關、企事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。同時印發(fā)了《城管局工作人員自評意見及領導評議意見表》，要求每個干部職工結合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、精神狀態(tài)等方面存在的問題，并制定切實可行的整改措施，明確整改時限。二是組織討論、民主生活會，圍繞干部職工的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”問題，廣泛聽取與會人員對干部工作作風的意見和建議，組織干部、職工深入開展批評和自我批評，并要求干部結合工作實際寫出自查整改材料，并將其納入年終考核。

（三）緊盯實際，加強隊伍建設

一是結合工作實際整改。針對查找出的問題，研究制定詳細的整改方案，進行“銷號”整改，并加強對整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。針對市民普通關注的城區(qū)環(huán)境問題，我局結合工作實際，重點對城區(qū)環(huán)境“臟、亂、堵”現(xiàn)象進行了集中整治，整治中，堅持“城管上水平、百姓得實惠”的目標，重點對店外店、亂設攤點、流動攤販等行為依法依規(guī)進行整治清理，對道路兩側的非機動車輛亂停亂放行為進行了規(guī)范治理等。二是加強隊伍建設與管理。深入研究并切實解決制約管理水平提升的內部體制問題，對系統(tǒng)內人、財、物等綜合管理資源進行了有效整合；加強痕跡管理，建立并推行局領導輪值帶班巡查制度，實行領導干部每日工作匯要制，深化目標管理與監(jiān)督考評；將日常管理與績效考核掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲，切實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進工作人員在崗作為，認真履責，提高工作效能；加強黨的建設，濃厚城管文化，作為推動城管事業(yè)發(fā)展的原動力，促進城市管理事業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是堅持兩個手抓，兩個手都要硬。一個手抓人文關懷。堅持抓干部教育，提升隊伍素質，從日常工作和學習培訓上下功夫，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“干部作風整治”、“爭創(chuàng)學習型團隊，爭做學習型干部”等活動，通過走出去學、請進來教，開拓干部職工眼界，深入開展人生觀、價值觀的思想教育，糾正認識上的偏差。堅持抓干部福利，增加職工收入，在單位財務緊張的情況下，努力增源節(jié)支提升職工福利待遇，保持逐年穩(wěn)中有長，關心愛護干部成長進步，讓干部職工感覺到在政治上有奔頭、在經濟上有甜頭、在工作上有勁頭。堅持抓人文關懷，凝聚團隊力量，利用傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問困難職工，經常性開展內容豐富的文體活動，濃厚干部職工的文化生活，增強隊伍團體協(xié)作精神，樹立積極向上的健康心志，營造奮發(fā)拼搏、勇創(chuàng)佳績的工作氛圍。一個手抓制度建設。堅持不懈自始至終將制度建設一抓到底，以制度來規(guī)范每一個干部職工的工作行為和工作成效，使崗位風險最小化、效能建設最大化、工作環(huán)境最優(yōu)化，并結合實際出臺了《請銷假制度》、《人事管理制度》、《車輛管理制度》、《人文關懷制度》、《領導干部巡查制度》、《采購申購審批制度》、《會議制度》等一系列管理規(guī)章，使隊伍建設、內部管理走上規(guī)范化的管理軌道，實現(xiàn)以制度管人、用制度促事。為配合縣委、縣政府開展的干部作風整治活動，制定出臺了《縣城管局處置懲戒干部消極作為暫行規(guī)定》，重點整治工作過程中的“庸、懶、散”和“假、浮、蠻”現(xiàn)象，警示、懲處消極行為，著力打造一支能干事干成事的干部隊伍，促進城管事業(yè)深入發(fā)展。

二、創(chuàng)特色工作

（一）開展常態(tài)化軍事訓練。為進一步加強和改進干部隊伍建設，增強全體干部職工組織紀律觀念，培養(yǎng)良好隊伍形象和精神風貌，努力打造一支“團結協(xié)作、吃苦耐勞、作風過硬、紀律嚴明”的隊伍，使干部隊伍整體形象要有質的變化，將軍事訓練轉入常態(tài)化，堅持每周一早晨訓練，并實行季度考核評比，努力打造一支能干事干成事的干部隊伍，促進城管事業(yè)深入發(fā)展。

（二）開展創(chuàng)建模范股室活動。為推動干部隊伍“治庸、治懶、治散”活動和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力弘揚“堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻”的蘇區(qū)精神，爭當為民造福的模范，爭當改革創(chuàng)新的模范，爭當務實拼搏的模范，爭當清正廉潔的模范，以爭創(chuàng)“作風建設模范單位”為載體，按照創(chuàng)評標準，開展創(chuàng)建作風建設模范股室（中隊）活動。

城市管理工作情況匯報范文第5篇

（一）、根據(jù)安全生產工作的要求.

年初成立了以辦事處主任為組長的安全生產領導小組，組織領導街道安全生產工作。召開安全生產專題會議，認真分析研究我街道安全生產形勢，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出切實對策，研究制定了唐冶街道2014年安全生產隱患排查治理工作方案，與各企業(yè)、雙管單位、各村簽訂《安全生產目標管理責任書》。嚴格落實了企業(yè)主體責任，確保安全生產逐級負責，落實到人。嚴格落實“一崗雙責”和責任追究制度。下半年，圍繞全區(qū)公共安全“五項整治”的要求，成立了專項領導小組，召開專題會議安排部署公共安全“五項整治”工作，制定了專項實施方案，與各企業(yè)、村居簽訂《公共安全承諾書》，“五項整治”工作和8月份到12月份的“六打六治”專項行動正在同步有條不紊的推進。

（二）、開展安全生產大檢查.

全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)領導重要批示精神，進一步加強唐冶安全生產工作。根據(jù)辦事處安排，在街道開展安全生產“拉網式”大檢查；按照“零覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求由安全辦牽頭，聯(lián)合工商、公安、城市管理、宣傳、教育、供電等多部門參與的安全生產檢查小組，對成大工業(yè)園以及轄區(qū)內的40余所工貿企業(yè)生產管理情況進行了詳細檢查。全年安全辦對直管的重點企業(yè)（1家）、一般企業(yè)（32家）進行檢查，每月至少覆蓋2次，全年檢查達到700余次。針對發(fā)現(xiàn)的隱患，一一提出了限期整改的要求，并督促企業(yè)建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度。要求企業(yè)要時刻繃緊安全生產這根弦，做到時時想安全，處處想安全。

（三）、認真開展“安全生產月活動”。

今年6月是全國統(tǒng)一開展的第13個“安全生產月”。安全辦以此為契機認真宣傳《安全生產法》及其它安全生產法律法規(guī)，開展安全知識進村居、進學校、進企業(yè)、進家庭活動，營造良好的安全生產氛圍；6月17日安全辦在邢村大集開展“第十三個全國生產安全月”宣傳活動，舉辦了安全生產咨詢日，通過安全知識進社區(qū)，增強廣大群眾的安全意識；走進唐官小學對全體師生宣傳安全知識，增強學生的暑期安全意識，總計發(fā)放宣傳冊1000余份，通過宣傳活動，強化了群眾的安全意識，提高了居民的安全素質，提升了居民的安全技能。

（四）、道路交通安全工作。

各村居成立了一村一站辦公室，建立了我街道重點車輛、駕駛人基礎檔案，督促駕駛員的培訓學習工作機制，共摸查面包車200余輛，并與交警隊聯(lián)合在恒大社區(qū)開展駕駛員的培訓學習及道路交通安全警示展。

（五）、創(chuàng)衛(wèi)工作。

安全辦對唐冶轄區(qū)內的餐飲店進行了檢查，對不符合要求的餐飲店予以指導，現(xiàn)我轄區(qū)內餐飲店持證率已達到95%以上；督促落實轄區(qū)內所有五小行業(yè)進行防蠅紗網的放置，5月份安全辦應上級要求，在衛(wèi)生局購置了60余個毒餌盒，對轄區(qū)內的超市、餐飲等進行了免費發(fā)放，對轄區(qū)內五小行業(yè)進行了逐一排查，衛(wèi)生條件都有了顯著提升。

（六）、完成黨工委辦事處交辦的各項任務。

根據(jù)黨的群眾路線活動要求，安全辦在東邢村開展“百名黨員入農戶、民情日記進民心活動”進行入戶調研。廣泛聽取了廣大群眾的意見和建議，共計走訪200余戶；并且定期督導東邢村全體黨員干部進行黨員群眾路線教育活動集中學習，10月份辦公室人員參加了拆遷月工作，街道村兩委會換屆選舉同時開始，安全辦認真貫徹落實黨工委辦事處的要求，對包掛的幾個村居換屆選舉工作進行了緊密配合，11月份參加章靈三村拆遷工作，圓滿完成了黨工委辦事處交代的各項工作。

（七）、2015年工作計劃。

2015年,安全辦將以學習貫徹落實重要指示精神為新的起點,確保安全生產監(jiān)管有新面貌,安全生產工作取得新成效。今年，我們將繼續(xù)牢牢抓緊安全生產這根弦不放松，扎實推進本年度安全生產工作。為此，特制定2015年安全生產工作計劃：

（1）、根據(jù)黨工委辦事處的安排，做好安排的各項工作。認真貫徹落實上級部門的方針政策精神，組織開展好上級要求的各項工作。

（2）、繼續(xù)深入開展各村和企事業(yè)單位安全生產主體責任工作。認真抓好企業(yè)分級管理工作，著力改善我街道安全生產條件，推動我街道安全生產水平上一個新的臺階。推進企業(yè)主體責任落實，真正促使依法生產經營，加大安全投入，嚴格安全管理，改善安全條件，確保安全生產。

（3）2015年執(zhí)法工作安排如下：

一季度：與雙管單位、各企業(yè)、各村居簽訂安全生產目標責任書，開展春節(jié)前安全生產大檢查，對直管重點生產經營單位1家、直管一般生產經營單位32家進行進行全覆蓋檢查，組織消防演練，對轄區(qū)內的所有企業(yè)要求消防演練預案，并報送安全辦。

二季度：重點檢查煙花爆竹零售經營戶清明期間禁售工作，對合二管理區(qū)內相關工貿企業(yè)全覆蓋進行監(jiān)督檢查。安排部署開展“安全生產月”集中執(zhí)法活動，對危險化學品生產企業(yè)檢查1家1次，章靈管理區(qū)、彭莊管理區(qū)轄區(qū)內的工貿企業(yè)進行檢查每家2次。

三季度：開展高溫期間安全生產大檢查，檢查管轄范圍內相關的建設施工單位，確保高溫期間的安全生產工作，開展國慶前安全生產大檢查，對轄區(qū)內所有直管生產經營單位進行全覆蓋檢查。。