前言:在撰寫海外項(xiàng)目管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
摘要:
為響應(yīng)我國(guó)“一帶一路”的國(guó)家倡議布局,很多企業(yè)積極參與包括阿富汗、菲律賓和印尼等“一帶一路”沿線重點(diǎn)國(guó)家建設(shè),對(duì)海外項(xiàng)目加大投入、優(yōu)先發(fā)展。在海外項(xiàng)目建設(shè)過程中由于面臨不可預(yù)見的自然變化、安全事故等不可抗力以及國(guó)際上的政治、經(jīng)濟(jì)、進(jìn)出口貿(mào)易、國(guó)際關(guān)系等變化,風(fēng)險(xiǎn)比國(guó)內(nèi)項(xiàng)目更大。因此,特別要加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)與索賠管理,深化能力建設(shè),全面實(shí)現(xiàn)國(guó)際業(yè)務(wù)新跨越。本文對(duì)海外項(xiàng)目管理中存在的主要合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析,并探討了合同風(fēng)險(xiǎn)與索賠管理的策略。
關(guān)鍵詞:
合同;風(fēng)險(xiǎn);索賠資料收集
1海外項(xiàng)目合同風(fēng)險(xiǎn)
1.1合同簽訂階段風(fēng)險(xiǎn)
一、涉外施工企業(yè)人力資源的特點(diǎn)
1.企業(yè)人員布局比較分散,人員調(diào)整比較頻繁
中鐵七局海外公司的涉外工程項(xiàng)目比較多,這些項(xiàng)目又分布在不同的地域和不同的國(guó)家,這就造成公司人力資源布局比較分散;由于不同項(xiàng)目的規(guī)模、地域和工期不同,根據(jù)項(xiàng)目需要,公司人力資源就需要在不同項(xiàng)目和國(guó)家之間不斷地進(jìn)行調(diào)整。
2.企業(yè)涉外項(xiàng)目所在國(guó)家用工政策與國(guó)內(nèi)存在差異
中鐵七局海外公司的涉外項(xiàng)目分布的國(guó)家比較多,每個(gè)國(guó)家的用工政策都存在一定的差異,有的國(guó)家規(guī)定的比較詳細(xì),可操作性強(qiáng),有的國(guó)家就比較簡(jiǎn)單,各國(guó)的用工政策差異較大。而且大多涉外工程項(xiàng)目所在國(guó)當(dāng)?shù)厝藛T的法律意識(shí)比較強(qiáng),這就對(duì)我們對(duì)當(dāng)?shù)厝藛T的管理提出了挑戰(zhàn),要求我們必須熟悉當(dāng)?shù)氐挠霉ふ撸瑖?yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
3.國(guó)內(nèi)外派人員與國(guó)外工作環(huán)境之間存在矛盾
【摘要】鑒于海外工程承包項(xiàng)目大多具有周期長(zhǎng)、規(guī)模大、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求嚴(yán)、合同關(guān)系復(fù)雜等特點(diǎn),承包商加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理對(duì)項(xiàng)目的順利履約和實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益至關(guān)重要。本文結(jié)合海外工程承包項(xiàng)目管理實(shí)踐,從承包商的角度,從項(xiàng)目資金融通、資金使用以及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面,針對(duì)海外工程承包項(xiàng)目資金管理談?wù)勏敕ā?/p>
【關(guān)鍵詞】海外工程承包項(xiàng)目項(xiàng)目資金管理
伴隨國(guó)家“一帶一路”等重大戰(zhàn)略決策的逐步展開和落實(shí),我國(guó)海外工程承包行業(yè)繼續(xù)保持較高增速。同時(shí)近年來海外工程承包領(lǐng)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,項(xiàng)目利潤(rùn)空間不斷壓縮,承包商承擔(dān)的資金風(fēng)險(xiǎn)逐步提高,項(xiàng)目資金管理越來越受到承包商的關(guān)注。
一、海外工程承包項(xiàng)目資金管理的主要內(nèi)容
承包商對(duì)海外工程承包項(xiàng)目的資金管理主要涉及項(xiàng)目資金的融通、使用和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。本文中的承包商項(xiàng)目資金融通主要指項(xiàng)目流動(dòng)資金或承包商初始股本金的融通。項(xiàng)目資金使用是指日常項(xiàng)目流動(dòng)資金的劃撥與使用。項(xiàng)目資金風(fēng)險(xiǎn)管理是指通過降低資金風(fēng)險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)資金管理目標(biāo)的過程。
(一)項(xiàng)目資金融通
外經(jīng)處、省國(guó)際承包勞務(wù)商會(huì)及省外派機(jī)械加工專業(yè)基地一行5人,赴江蘇省、上海市、浙江省就對(duì)外承包勞務(wù)工作進(jìn)行了調(diào)研學(xué)習(xí)。考察中,給大家印象最深的就是三地實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的力度,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的觀念,工作創(chuàng)新的魄力和務(wù)實(shí)的作風(fēng)。江浙滬許多做法值得我省學(xué)習(xí)和借鑒。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、江浙滬對(duì)外承包勞務(wù)與我省比較
*年,上海市、江蘇省對(duì)外承包勞務(wù)營(yíng)業(yè)額分別高出我省25億和23億美元。上海市當(dāng)年合同額、營(yíng)業(yè)額均超過江蘇居全國(guó)第二位。
二、江浙滬對(duì)外承包勞務(wù)的主要做法
一是營(yíng)造“走出去”的良好氛圍。2000年,上海市政府組織10多個(gè)委辦局,開展實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的課題調(diào)研,制定了《關(guān)于上海市加快實(shí)施“走出去”開放戰(zhàn)略的指導(dǎo)意見》,于2000年底以市政府56號(hào)文件,成為全國(guó)第一個(gè)地方實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略指導(dǎo)性文件;同時(shí),上海市開設(shè)“走出去”戰(zhàn)略電視專題節(jié)目,分管市長(zhǎng)連續(xù)在電視臺(tái)進(jìn)行實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的演講。市財(cái)政撥出200萬(wàn)元??睿猩虾J须娨暸_(tái)赴海外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪、拍攝,制作專題宣傳片。江蘇省則注重對(duì)“走出去”的總結(jié)和典型推動(dòng)作用。今年初,省政府研究室牽頭,對(duì)中國(guó)江蘇國(guó)際“走出去”做法進(jìn)行專題調(diào)研和推廣,在全省引起強(qiáng)烈反響,有力地推動(dòng)了全省企業(yè)“走出去”。
二是建立政府協(xié)調(diào)推動(dòng)機(jī)制。*年,上海市政府建立“走出去”的促進(jìn)和協(xié)調(diào)機(jī)制,針對(duì)不同行業(yè)國(guó)際工程大項(xiàng)目,分別由市經(jīng)貿(mào)委、建委、外經(jīng)貿(mào)委、商委牽頭推動(dòng),市外經(jīng)貿(mào)委履行日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能。*年,上海外經(jīng)集團(tuán)、上海建工集團(tuán)聯(lián)合中標(biāo)5000萬(wàn)美元越南國(guó)家體育場(chǎng)項(xiàng)目,市建委、外經(jīng)貿(mào)委組成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施兩委交叉任職模式,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題,成為上海市跨部門、企業(yè)聯(lián)合承攬大型境外工程項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)模式的典范。*年,商務(wù)部下發(fā)關(guān)于處理境外勞務(wù)糾紛事件的通知后,上海市政府立即成立了上海市外派勞務(wù)救援中心,隸屬上海市外經(jīng)貿(mào)局,編制6人,為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。救援中心牽頭處理了約旦20名勞務(wù)車禍救援等一系列勞務(wù)糾紛、突發(fā)事件,對(duì)促進(jìn)外派勞務(wù)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
本文作者:王镠瑩1昌晶2作者單位:1.中國(guó)鐵道科學(xué)研究院科學(xué)技術(shù)信息研究所2.中國(guó)鐵道科學(xué)研究院科學(xué)技術(shù)信息研究所
近年來,我國(guó)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展取得重大成就,在高速鐵路關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域形成了大量創(chuàng)新成果,在國(guó)際上產(chǎn)生了重大影響,為我國(guó)鐵路走向世界創(chuàng)造了有利條件。在鐵路企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng),開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的過程中,為確立并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),除了憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì),人才因素更是至關(guān)重要。人才是一切知識(shí)和技術(shù)的創(chuàng)造者、傳播者和應(yīng)用者,能否擁有一批適應(yīng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的高素質(zhì)人才,關(guān)系到能否順利地將我國(guó)鐵路技術(shù)和產(chǎn)品輸出國(guó)門,轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)品,創(chuàng)造新的財(cái)富。因此,加強(qiáng)國(guó)際化人力資源管理,提升我國(guó)鐵路企業(yè)在世界范圍內(nèi)的人才競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,是決定其國(guó)際化經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵因素。
1鐵路企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)對(duì)人才素質(zhì)的要求
目前,我國(guó)鐵路國(guó)際化經(jīng)營(yíng)大多采取政府協(xié)調(diào)引導(dǎo)、鐵路企業(yè)主導(dǎo)實(shí)施境外工程承包項(xiàng)目的形式,并以此帶動(dòng)鐵路產(chǎn)品出口、技術(shù)出口、對(duì)外直接投資等其他形式的項(xiàng)目。無論是境外工程的拓展,還是產(chǎn)品、技術(shù)、資金等的輸出,開發(fā)和實(shí)施過程涉及多個(gè)專業(yè)學(xué)科,尤其是境外工程項(xiàng)目十分復(fù)雜,對(duì)人才素質(zhì)有很高的要求。
(1)政治素質(zhì)及思想道德。在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展過程中,鐵路企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境將發(fā)生深刻變化,因而要求相關(guān)人才必須具備過硬的政治素質(zhì)和思想道德水平。一是要政治上清醒,立場(chǎng)上堅(jiān)定,對(duì)我國(guó)鐵路發(fā)展歷程、鐵路發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),以及當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)有深刻認(rèn)識(shí);二是能夠深入實(shí)際,講求實(shí)效,勤勉敬業(yè),吃苦奉獻(xiàn),創(chuàng)造社會(huì)滿意、群眾信服的工作實(shí)績(jī);三是具有正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,認(rèn)同鐵路行業(yè)特有的核心價(jià)值觀,做到公道正派,廉潔自律。
(2)語(yǔ)言交流能力。身處國(guó)際經(jīng)貿(mào)環(huán)境中,迫切需要參與境外項(xiàng)目的管理人員、工程技術(shù)人員及現(xiàn)場(chǎng)施工人員具有良好語(yǔ)言交流能力。一是不僅要學(xué)好外語(yǔ),更要用好外語(yǔ),提高聽、說、讀、寫實(shí)用能力,為實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)服務(wù);二是要求項(xiàng)目人員入鄉(xiāng)隨俗,充分尊重異地文化傳統(tǒng)和民族習(xí)俗,積極主動(dòng)與合作方交流,實(shí)現(xiàn)有效的文化溝通。
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