深入實(shí)施“紅盾工程”根據(jù)省局《關(guān)于在全省工商行政管理系統(tǒng)深入開展工商廉政文化主題教育活動的通知》工商黨委〔〕號）文件精神，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的大和屆全會、省紀(jì)委次全會精神。市局決定至今年月，全市工商行政管理系統(tǒng)開展工商廉政文化主題教育活動。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞加強(qiáng)工商行政管理能力建設(shè)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以工商廉政文化教育為主題，以多種文化活動為載體，以促進(jìn)干部廉潔從政為重點(diǎn)，面向全系統(tǒng)，使工商廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層工商所、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭，借助先進(jìn)文化的力量，促進(jìn)廣大干部在權(quán)力行使、勤政為民、廉潔從政等方面存在突出問題得到切實(shí)有效的解決，拒腐防變能力不斷提高，為全市工商行政管理事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。

二、目標(biāo)要求

努力達(dá)到以下目標(biāo)要求：通過工商廉政文化教育活動。

（一）努力在全系統(tǒng)營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。用先進(jìn)的道德理念培育人。用先進(jìn)的法制觀念武裝人，充分發(fā)揮文化力在反腐倡廉中的重要作用。

(摘要〕本文利用系統(tǒng)理論原理，結(jié)合國內(nèi)外對工商管理類人才的需求狀況提出:我國工商人才所應(yīng)具備的知識、能力和素質(zhì)。

1.知識結(jié)構(gòu)

(l)層次性:知識結(jié)構(gòu)的基本層次是基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。層次的關(guān)系是博且專，博專相滲，在博的基礎(chǔ)上求專，在專的基礎(chǔ)上求博，博而不濫，專而不死，相互依存，層次分明，漸進(jìn)發(fā)展

(2)核心性:金字塔知識結(jié)構(gòu)的核心知識就是大學(xué)生所選擇的主導(dǎo)學(xué)科，具體指某一學(xué)科專業(yè)所必須掌握的基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。以工商管理專業(yè)為例，其基礎(chǔ)知識就是綜合知識課中的自然與技術(shù)科學(xué)，人文與社會科學(xué)方面的知識;專業(yè)基礎(chǔ)知識就是與管理類專業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理類的知識;專業(yè)知識是指專業(yè)性核心課程，即本專業(yè)必修的核心課程，核心課程好比“根據(jù)地”學(xué)好核心知識，才能發(fā)揮專業(yè)特長，解決好工作實(shí)際中的問題。核心知識以外的外圍知識，如相關(guān)學(xué)科知識、政策法規(guī)知識等。外圍知識好比“游擊區(qū)”，圍繞核心知識有方向、有層次、有序列地向外擴(kuò)展，擴(kuò)大知識面。

(3)綜合性:金字塔型知識結(jié)構(gòu)作為一個整體，使各門知識(自然科學(xué)知識、社會科學(xué)知識與人文科學(xué)知識)間緊密聯(lián)系、相互作用，成為復(fù)雜的知識綜合體?？v向知識是科學(xué)技術(shù)深人發(fā)展的表現(xiàn)，反映知識的連續(xù)性橫向知識反映各類知識的相互依存、互相滲透關(guān)系?？v橫交錯，形成知識的綜合網(wǎng)絡(luò)。

(4)動態(tài)性:隨著社會科學(xué)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，舊的知識不斷的老化，新的知識不斷產(chǎn)生。適應(yīng)這種變化，大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)并不是固定不便的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，不斷進(jìn)行定向調(diào)整。知識結(jié)構(gòu)的動態(tài)調(diào)整有兩方面的意義:一是知識結(jié)構(gòu)中各類知識的動態(tài)調(diào)整。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握各類知識的最新發(fā)展動態(tài)，并及時將其補(bǔ)充到自己的知識領(lǐng)域中。只有自己掌握最牢固的基礎(chǔ)理論知識和最先進(jìn)的科學(xué)知識，才能站在科學(xué)技術(shù)前沿，進(jìn)行新的發(fā)明創(chuàng)造。二是知識結(jié)構(gòu)整體的動態(tài)調(diào)整，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會不斷發(fā)展的需要，選擇相關(guān)知識為我所用，增強(qiáng)對社會的適應(yīng)能力。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會、省紀(jì)委七次全會精神，深入實(shí)施“紅盾工程”，根據(jù)省局《關(guān)于在全省工商行政管理系統(tǒng)深入開展工商廉政文化主題教育活動的通知》（*工商黨委〔20*〕25號）文件精神，市局決定至今年12月，在全市工商行政管理系統(tǒng)開展工商廉政文化主題教育活動。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)工商行政管理能力建設(shè)，以工商廉政文化教育為主題，以多種文化活動為載體，以促進(jìn)干部廉潔從政為重點(diǎn)，面向全系統(tǒng)，使工商廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層工商所、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭，借助先進(jìn)文化的力量，促進(jìn)廣大干部在權(quán)力行使、勤政為民、廉潔從政等方面存在的突出問題得到切實(shí)有效的解決，拒腐防變能力不斷提高，為全市工商行政管理事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。

二、目標(biāo)要求

通過工商廉政文化教育活動，努力達(dá)到以下目標(biāo)要求：

（一）努力在全系統(tǒng)營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。用先進(jìn)的道德理念培育人，塑造人，用先進(jìn)的法制觀念武裝人，充分發(fā)揮文化力在反腐倡廉中的重要作用。

xx市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所成立于1985年3月18日，全民事業(yè)單位，隸屬于**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。多年來，市質(zhì)檢所認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)**的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。2006年、2007年、2008年連續(xù)三年榮獲**市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

一、建章立制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，“三項制度”改革取得明顯成效

近年來，為給地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，市質(zhì)檢所首先在制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理上下功夫，突破體制障礙，全面推動所“三項制度”改革。出臺了市質(zhì)檢所“三項制度改革實(shí)施方案”和“內(nèi)部考核分配方案”。方案實(shí)施后，很大程度上調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了一個人心思干，人心向上的集體氛圍和“崇尚業(yè)績，崇尚學(xué)習(xí)，崇尚創(chuàng)新，崇尚和諧”的所文化理念。業(yè)務(wù)收入平均以每年50%以上速度遞增，08年業(yè)務(wù)收入再創(chuàng)佳績，遞增達(dá)75%，達(dá)300萬元。增幅位居全省質(zhì)檢系統(tǒng)檢驗機(jī)構(gòu)第一。

二、加大投入，提升服務(wù)能力，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與繁榮

如何進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展，是我們所自身發(fā)展的前提。近年來，我們緊緊抓住提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作水平這一主線，不斷加大投入，提升自身服務(wù)能力。先后投入300余萬元用于購置進(jìn)口高效液相色譜儀等檢測設(shè)備20余臺，使我所硬件裝備水平有了大幅度提升。隨著人才的引進(jìn)，裝備的投入，項目建設(shè)也翻了三番，由原來130余個產(chǎn)品認(rèn)證發(fā)展到目前已通過422個產(chǎn)品，369個參數(shù)認(rèn)證，檢測能力和范圍大幅遞，每年為**市地方企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入市場，出具法定檢驗報告4000份以上，促進(jìn)我市生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)繁榮。

三、推行“五零”服務(wù)新機(jī)制，服務(wù)企業(yè)取實(shí)效

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為進(jìn)一步鞏固和深化“紅盾工程”建設(shè)成果，全面營造以“劍膽琴心”為核心的人文環(huán)境和共同價值觀念，逐步建立系統(tǒng)和諧生態(tài)和干部健康心態(tài)，根據(jù)省、市局的部署安排，經(jīng)局黨委研究，決定從現(xiàn)在開始到年底，利用近*個月的時間，在全系統(tǒng)深入開展以“樹和諧理念，倡人文之風(fēng)”為主題的人文精神教育活動。今天，我們在這里召開動員大會作專題部署，也將正式拉開人文精神教育活動的序幕。對于我局的此次教育活動，市局黨委給予了高度關(guān)注，今天市局*、*兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中專程到會指導(dǎo)，并還要作重要講話。在此，我代表系統(tǒng)廣大干部職工對領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我根據(jù)局黨委研究的意見，重點(diǎn)講三個方面的問題：

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，充分認(rèn)識開展人文精神教育活動的重要性和必要性。

首先，開展人文精神教育活動是構(gòu)建系統(tǒng)和諧的重要之舉?！昂椭C”是中國傳統(tǒng)文化的核心理念和根本精神，“和睦”、“和為貴”、“和氣生財”、“和衷共濟(jì)”、“政通人和”、“和平共處”、“家和萬事興”等等，都是“和諧”內(nèi)涵的延伸。在我們系統(tǒng)內(nèi)部，和諧已成為主流，成為方向，但其中也不凡摻雜著一些不和諧的聲音。這些不和諧的聲音，從根源上講，就是個別同志人文精神的缺失、人格尊嚴(yán)的缺失，具體地說，這是理解、寬容、誠信、友愛等各種傳統(tǒng)美德和精神意識的缺失。開展人文精神教育活動，就是要大力弘揚(yáng)人文精神，積極培育人文關(guān)懷精神、誠實(shí)守信精神和互助互愛精神，用這種精神來實(shí)現(xiàn)人與人之間的和諧，進(jìn)而提升系統(tǒng)的耦合力和親合力。一方面要講求理解和寬容，讓大家經(jīng)常換位思考，做到與人相處，不求全責(zé)備，以寬大的胸懷，去容納容忍同志間的差異，多想想他人的長處、多想想他人的困難，從根本上樹立起理解人、寬待人、容忍人的意識，不能跟著感覺走，讓感覺變成意見和成見；另一方面要講求誠信和友愛，要端正自己的品行，做到以人之長，補(bǔ)已之短，講究求大同、存小異，提倡退一步，海闊天空，以自己優(yōu)良的品行、實(shí)在的業(yè)績、踏實(shí)的作風(fēng)去成就事業(yè)和融合友情，真正做到氣順、心和、業(yè)興。

其次，開展人文精神教育活動是深化作風(fēng)建設(shè)的必由之路。觀乎天文、以察時變，觀乎人文、以化天下。實(shí)踐表明，健康的人文的學(xué)習(xí)工作生活方式是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，健康的人文生態(tài)才是好作風(fēng)的生長土壤。近年來，我們通過開展先進(jìn)性教育、“紅盾作風(fēng)建設(shè)年”等一系列活動，針對性地解決了一些矛盾和問題，干部隊伍作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。但必須清醒看到，與科學(xué)發(fā)展觀的要求和企業(yè)群眾的期盼相比，我們在思想境界、精神狀態(tài)、大局觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、辦事效率等方面，仍然存在較多問題。有的干部宗旨意識淡薄、衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對待群眾安危冷暖視而不見，還沒有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人；有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神、自我感覺良好，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取；有的干部作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，習(xí)慣于做表面文章，熱衷于搞形式主義，定目標(biāo)不求實(shí)，作部署不切實(shí)，抓工作不落實(shí)；有的干部紀(jì)律松馳，有令不行，有禁不止；有的同志對領(lǐng)導(dǎo)、對黨委有意見不通過正當(dāng)渠道或當(dāng)面提出，而在背后作小動作，使奸計；等等。開展人文精神教育活動，就是要營造人文環(huán)境，培育人文精神，用人文陽光照耀干部心靈，用人文精神陶冶干部情操，自覺抑制功利誘惑，引導(dǎo)廣大干部職工樹立核心價值觀、正確的政績觀，干本分事，持平常心，做自在人。這不僅有利于增強(qiáng)干部的黨性觀念，進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣；更有利于增強(qiáng)干部的責(zé)任意識，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，牢固樹立“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的良好作風(fēng)形象，精心打造最具政治智慧、最具大局觀念、最具宗旨意識、最具創(chuàng)新精神的*工商干部品牌。

第三，開展人文精神教育活動是助推事業(yè)發(fā)展的動力之源。當(dāng)前大家茶余飯后都在議論同一個話題，就是共同關(guān)注某省臺風(fēng)損失。去年的汶川大地震，面對災(zāi)難，全黨全軍全國人民心連心，手牽手，眾志城成共同抗擊，廣大企業(yè)、社會團(tuán)體、人民群眾紛紛解囊奉獻(xiàn)愛心，國際友鄰也高度關(guān)注，無私援助，截止*月*日，捐贈達(dá)*.*億元。這些都是人文精神的顯現(xiàn)，正是這種人文精神，使災(zāi)區(qū)各項工作進(jìn)展如此順利，恢復(fù)如此之快。當(dāng)前從我們工商事業(yè)來講正處于改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過歷屆班子和全體干部職工的共同努力，我們已經(jīng)奠定了一個良好的工作基礎(chǔ)，同時也站在了一個新的發(fā)展起點(diǎn)上。成績是有目共睹的，但成績只能代表過去，現(xiàn)在我們最緊迫、最需要的就是把握好當(dāng)前，謀劃好未來，在百舸爭流、千帆競發(fā)的形勢下，找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展，乘勢前進(jìn)。開展人文精神教育活動，就是要強(qiáng)化以人為本的理念，通過人文教育、人文照耀，激發(fā)全體工商人的改革動力和創(chuàng)新活力，使每一個工商人成為陽光的人，在執(zhí)法中敢于亮劍，在服務(wù)中顯現(xiàn)琴心，在正人時強(qiáng)調(diào)修已，不斷增強(qiáng)為民行政、陽光行政、依法行政的能力和本領(lǐng)；就是要大力弘揚(yáng)公平公正的使命精神、勤奮進(jìn)取的開拓精神、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、清正廉潔的公仆精神，使我們的干部隊伍始終保持勵精圖治、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立搶抓機(jī)遇、敢為人先的競爭意識，強(qiáng)化依法行政、服務(wù)發(fā)展的大局觀念，在系統(tǒng)上下形成想干事、會干事、努力干成事的良好氛圍，為維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全面推進(jìn)工商行政管理事業(yè)的改革發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新提供思想保證和精神動力。