1信息化安全在高校計(jì)算機(jī)管理中的現(xiàn)狀問(wèn)題

認(rèn)為因素在對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)生影響的各種因素中,最為不確定,根據(jù)認(rèn)為的性質(zhì)及動(dòng)機(jī),可將其分為兩大類:第一,無(wú)意行為。無(wú)意行為包括使用者因操作能力、專業(yè)素質(zhì)較低或不熟練而造成的隱患問(wèn)題。比如:管理者在進(jìn)行日常維護(hù)、修改已存在用戶賬戶信息、新創(chuàng)建賬戶時(shí),不小心將管理權(quán)限交給了不恰當(dāng)?shù)挠脩?用戶意外獲取了不應(yīng)享有的權(quán)限,這些擁有意外權(quán)限的用戶可能會(huì)無(wú)意將數(shù)據(jù)篡改或破壞了計(jì)算機(jī)系統(tǒng),給計(jì)算機(jī)的信息帶來(lái)威脅。第二,故意行為。故意行為主要是指網(wǎng)絡(luò)黑客的有意攻擊,高校校網(wǎng)中行政辦公、科研、教學(xué)所用的電腦中都存放有機(jī)密文件,比如教師信息、財(cái)務(wù)狀況、科研成果、招生信息等,這些都可能是黑客們偷竊的目標(biāo),目的是非法使用、惡意破壞、竊取數(shù)據(jù)以干擾用戶的正常工作;有些計(jì)算機(jī)使用水平較高的學(xué)生可能會(huì)嘗試網(wǎng)上獲得的各種黑客軟件及攻擊技術(shù),他們冒充有效用戶,對(duì)信息資源及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行越權(quán)或非法使用,甚至利用欺騙或假冒手段限制合法用戶的正常使用權(quán)限,以實(shí)現(xiàn)非法占有信息資源的目的,這些都對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)造成威脅。

2加強(qiáng)信息安全化管理的建議

針對(duì)信息化安全在高校計(jì)算機(jī)管理中存在的問(wèn)題,筆者提出了以下幾點(diǎn)建議。

2.1加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)自身建設(shè)

高校校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)包括軟件及硬件。要維護(hù)高校校網(wǎng)的正常狀態(tài),必須保障電腦硬件能正常使用。一般情況下可實(shí)施的措施為:降低自然災(zāi)害對(duì)電腦軟件及硬件的破壞。降低周圍環(huán)境對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)可靠性產(chǎn)生的負(fù)面影響。電腦軟件是指互聯(lián)網(wǎng)程序中的電腦系統(tǒng)程序,軟件的安全管理主要是保障網(wǎng)絡(luò)信息書籍的可用性、可靠性、完整性、保密性。軟件的建設(shè)包含防火墻的控制、訪問(wèn)權(quán)限的控制、病毒及負(fù)面信息防護(hù)等的建設(shè)。

摘要：信息化推動(dòng)著政府信息化、現(xiàn)代化進(jìn)程的腳步，它是當(dāng)代的一大趨勢(shì)。本文首先明確梳理出政府信息化的含義，對(duì)信息時(shí)代政府管理方式的變化特點(diǎn)進(jìn)行闡述，提出了當(dāng)前電子政務(wù)面臨的誤區(qū)，提出了建立電子政務(wù)需要注意的幾個(gè)要點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：信息；政府政務(wù)

為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程，使我國(guó)能夠在新的世界競(jìng)爭(zhēng)格局中積極應(yīng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的挑戰(zhàn)，我國(guó)黨和政府必須高度重視網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)、電子政務(wù)在政府管理中的應(yīng)用。行政組織、政府管理模式等政府要素和過(guò)程深受信息化的趨勢(shì)的影響。以全面發(fā)展為目標(biāo)的公共服務(wù)型行政模式是與信息時(shí)代相聯(lián)系的。在信息時(shí)代，應(yīng)遵循人本主義、服務(wù)、參與、責(zé)任等理念來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新與變革政府管理方式方法。電子政務(wù)要實(shí)現(xiàn)在公共組織中的應(yīng)用，而政府組織和非政府公共組織構(gòu)成了公共組織。一個(gè)國(guó)家的最核心的部分是政府系統(tǒng)，它是中樞系統(tǒng)，是一個(gè)國(guó)家或社會(huì)整個(gè)資源優(yōu)化配置的系統(tǒng)，國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素之一就是這個(gè)系統(tǒng)。全社會(huì)中擁有最大的信息者、最大的信息技術(shù)的用戶是整個(gè)政府，為了建立一個(gè)勤政、精簡(jiǎn)、廉政、有競(jìng)爭(zhēng)力的政府，那就可以借助利用信息技術(shù)來(lái)發(fā)力。根據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織的調(diào)查，有89％的國(guó)家將實(shí)用信息技術(shù)處理政務(wù)列為國(guó)家級(jí)的重要事項(xiàng)，都在不同程度上著手推動(dòng)電子政務(wù)的發(fā)展。因我國(guó)的體制、經(jīng)濟(jì)等特點(diǎn)，政府信息化是關(guān)系到我國(guó)體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)制、社會(huì)轉(zhuǎn)型的一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

1政府信息化的含義

政府信息化，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是時(shí)代的政府(即傳統(tǒng)政府)向信息時(shí)代的政府(即現(xiàn)代政府)演變的過(guò)程?，F(xiàn)在居民辦事往往需要跑多個(gè)部門才能解決，有時(shí)還會(huì)因?yàn)楦鱾€(gè)部門信息溝通不到位、政策解釋不到位等問(wèn)題，導(dǎo)致百姓多次跑、反復(fù)跑。而政府信息化建設(shè)則可以將傳統(tǒng)政府間以及政府部門之間的界限打破，加強(qiáng)政府部門之間的信息互通。把為老百姓辦事的效率提升了。其次，政府信息化的建設(shè)能把政府的工作透明化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有些部門人員暗箱操作，對(duì)決策隨意更改，追求個(gè)人利益，使公眾對(duì)政府的信任度大大減小。最后政府信息化可以使管理部門更了解百姓的需求，使百姓也可以便捷地了解政府政策、辦事信息、辦事流程、增強(qiáng)兩者間的互相了解與支持。

2電子政務(wù)——政府職能轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)

當(dāng)今，信息素養(yǎng)已經(jīng)成為信息時(shí)代每個(gè)公民必須具備的基本素質(zhì)，成為評(píng)價(jià)人才綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。信息素養(yǎng)是一種可以通過(guò)教育所培養(yǎng)的，在信息社會(huì)中獲得信息、利用信息、開發(fā)信息等多方面的修養(yǎng)與能力。中小學(xué)生的信息素養(yǎng)是學(xué)生素質(zhì)的重要組成部分，“培養(yǎng)現(xiàn)代社會(huì)接班人的信息素養(yǎng)”是普及信息技術(shù)教育的一個(gè)重要目標(biāo)，因此對(duì)中小學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)方法的研究是普及信息技術(shù)教育和素質(zhì)教育必須要解決的問(wèn)題。

一、信息素養(yǎng)培養(yǎng)對(duì)信息技術(shù)課程的要求

一般認(rèn)為信息素養(yǎng)本質(zhì)上包含意識(shí)、道德、知識(shí)與能力四個(gè)層面：一、信息意識(shí)情感。信息教育最重要的一點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的信息意識(shí)，即要求受教育者具有一種使用計(jì)算機(jī)與其他信息技術(shù)來(lái)解決工作、生活中問(wèn)題的意識(shí)；二、信息倫理道德修養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生正確的信息倫理道德修養(yǎng)，使他們能夠遵循信息應(yīng)用人員的倫理道德規(guī)范，不從事非法活動(dòng)，同時(shí)也知道如何防止計(jì)算機(jī)病毒和其他計(jì)算機(jī)犯罪活動(dòng)；三、信息科學(xué)技術(shù)常識(shí)。明白信息技術(shù)的原理、名詞術(shù)語(yǔ)，了解其發(fā)展與作用，具有一定的信息科學(xué)技術(shù)常識(shí)；四、具有一定的信息能力。即操縱、利用與開發(fā)信息的能力，能利用信息技術(shù)獲取自己所需要的信息，評(píng)價(jià)和分析所得到的信息，并且開發(fā)與傳播信息。

縱觀國(guó)內(nèi)外對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)的途徑主要有兩種：一是單獨(dú)開設(shè)信息技術(shù)課程，二是信息技術(shù)與學(xué)科整合。但是目前由于各方面條件的不完善，如教師信息能力的缺乏，課程整合只能在小范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)，所以學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)的重?fù)?dān)主要還是落在了信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí)上。以培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)為目標(biāo)，中小學(xué)信息技術(shù)課程需達(dá)到以下要求：

1)使學(xué)生了解和掌握信息技術(shù)基本知識(shí)和技能，學(xué)會(huì)使用與學(xué)習(xí)和實(shí)際生活直接相關(guān)的工具和軟件；

2)培養(yǎng)學(xué)生的信息意識(shí)，了解信息技術(shù)的發(fā)展變化及其對(duì)工作和社會(huì)的影響；

摘要：高校英語(yǔ)語(yǔ)音室在語(yǔ)言教學(xué)中的運(yùn)用越來(lái)越普及，如何進(jìn)行科學(xué)管理與維護(hù)，使英語(yǔ)語(yǔ)音室充分發(fā)揮其功效，保證教學(xué)顯得尤為重要。本文分析了當(dāng)前高校英語(yǔ)語(yǔ)音室管理與維護(hù)中存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)高校英語(yǔ)語(yǔ)音室管理與維護(hù)的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：英語(yǔ)語(yǔ)音室；管理；維護(hù)；建議

隨著英語(yǔ)語(yǔ)言教育教學(xué)改革發(fā)展，英語(yǔ)語(yǔ)音室承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)越來(lái)越多，如英語(yǔ)專業(yè)及大學(xué)公共外語(yǔ)聽力課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，全國(guó)公共英語(yǔ)等級(jí)和ETS-TOPE職業(yè)考試任務(wù)。總的說(shuō)來(lái)，英語(yǔ)語(yǔ)音室管理工作服務(wù)對(duì)象的層次、規(guī)格、范圍提高，對(duì)服務(wù)質(zhì)量和水平有更高的要求，要求提供的服務(wù)數(shù)量也越來(lái)越多，語(yǔ)音室管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在現(xiàn)有條件下如何適應(yīng)形勢(shì)、搞好英語(yǔ)語(yǔ)音室的管理和維護(hù)，適應(yīng)外語(yǔ)教育教學(xué)改革的要求，提高服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)管理、搞好服務(wù)顯得尤為重要。

一、英語(yǔ)語(yǔ)音室的管理與維護(hù)中存在的問(wèn)題

隨著高校教學(xué)改革深入發(fā)展，高校英語(yǔ)語(yǔ)音室建設(shè)也得到了相應(yīng)的發(fā)展，特別是近幾年來(lái)各高校從軟硬件投入和人員配備方面加大建設(shè)和管理力度。但由于受各種條件的限制，目前高校英語(yǔ)語(yǔ)音室管理和維護(hù)仍存在不少問(wèn)題，還不完全適應(yīng)新形勢(shì)下英語(yǔ)教學(xué)的要求，主要表現(xiàn)在：

(一)專職、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)薄弱

摘要：人事檔案是企業(yè)重要的檔案資料，可以為企業(yè)人力資源管理和挖掘人力資源價(jià)值提供參考。信息化背景下，數(shù)字化信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用到人事檔案管理當(dāng)中，改變了檔案載體，增加了人事檔案搜索便捷性，提升了企業(yè)的檔案管理質(zhì)量，但是數(shù)字信息化技術(shù)應(yīng)用到檔案管理中也呈現(xiàn)出一定的弊端，人事檔案載體容易損壞，個(gè)人隱私信息容易泄露，人事檔案信息管理人員素養(yǎng)不足，缺乏對(duì)人事檔案工作的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題也比較突出，因此，應(yīng)該進(jìn)一步探索信息化時(shí)代背景下人事檔案信息數(shù)字化管理策略，提高人事檔案管理質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：人事檔案；數(shù)字化管理；問(wèn)題；對(duì)策

一、人事檔案信息數(shù)字化管理的現(xiàn)狀

當(dāng)前信息化已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算以及5G技術(shù)被廣泛應(yīng)用到社會(huì)各行各業(yè)當(dāng)中，傳統(tǒng)行業(yè)都在推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的轉(zhuǎn)型。人事檔案工作作為企業(yè)日常管理的重要組成部分，也在不斷推動(dòng)數(shù)字信息化的建設(shè)進(jìn)程。當(dāng)前，大部分企業(yè)的人事檔案工作都已經(jīng)轉(zhuǎn)化為線上模式，人事檔案數(shù)字信息化建設(shè)改變了傳統(tǒng)的人事管理工作內(nèi)容和模式。以前的人事檔案都是由入職者本人填寫，然后進(jìn)行整理、歸檔，當(dāng)前人事檔案多由人力資源管理部門或者檔案管理部門進(jìn)行信息的收集、錄入、整理、保存等。以前的人事檔案比較難查找，而現(xiàn)在借助信息化數(shù)字技術(shù)，通過(guò)關(guān)鍵字的查找就可以快速查找到需要的人事檔案，省時(shí)省力，因此，人事檔案數(shù)字信息化既符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，也符合檔案管理工作的需求。目前，數(shù)字信息化主導(dǎo)下的檔案管理模式已經(jīng)成為檔案工作的主要管理模式。

二、人事檔案信息數(shù)字化管理面臨的問(wèn)題

1.容易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或者損壞