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基層社主任年終述職報告

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一年來,本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策,學習胡總書記在“十七大會議”的重要講話精神,以”三個代表”重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,堅持農(nóng)村信用社的服務宗旨,緊緊圍繞信合的指導思想,以改革為動力,以增效為中心,以強化管理,防范風險為重點,盡職盡責,銳意改革,開拓進取,真抓實干帶領全體職工,使信社的各項業(yè)務有了明顯發(fā)展。現(xiàn)將我在信用社一年來的工作情況述職如下:

一、本人能夠認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習有關信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務素質(zhì),加強自身廉潔自律教育,忠于職守,依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神,加強員工學習業(yè)務知識,加強員工廉潔自律教育,法律教育和安全意識教育,使本社各項工作遵章依法運行。

二、工作方面:,在聯(lián)社的正確領導下,在人民銀行的有效監(jiān)管下,面對嚴峻的經(jīng)營環(huán)境,全體員工團結(jié)一致,上下一心,在困境中奮起,在發(fā)展中壯大,完成的各項經(jīng)營指標均比去年均有大幅增長。信用社自身實力有所增強;員工的素質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神進一步提高;全年無經(jīng)濟案件和違規(guī)違紀事件發(fā)生。年末,我社各項存款達到萬元,較年初凈增萬元,完成聯(lián)社下達任務萬元%;各項貸款達到萬元,較年初凈增萬元;不良貸款余額為萬元,比年初下降萬元,不良占比為%,較年初下降了個百分點;中間業(yè)務收入萬元,同比增長萬元,完成聯(lián)社下達任務的%;全年實現(xiàn)總收入萬元,同比增收萬元,其中利息收入為萬元,同比多收萬元;利潤總額為萬元,為做好票據(jù)兌付準備,本年提取呆賬準備萬元。這些成績的取得,歸功于聯(lián)社的正確領導,歸功于全體員工的共同努力,奮力拼搏。

三、帶領全體員工做好反洗錢與反假幣工作。1、是我國反洗錢重抓嚴管的一年,但反洗錢還是一項較為陌生的工作,我社職員對反洗錢缺乏系統(tǒng)的理論知識和足夠的實踐經(jīng)驗,為了讓我社的反洗錢工作得以順利開展,我積極響應上級聯(lián)社和人行的有關精神,選派業(yè)務骨干往上級部門學習有關知識,通過以一帶全體的方式,進一步提高我社員工辨別可疑支付交易的判斷能力。同時我結(jié)合全縣反洗錢宣傳月活動對反洗錢進行加強宣傳,由于反洗錢工作在我國開展的時間還不長,許多人包括金融系統(tǒng)工作人員對反洗錢工作的重要性、緊迫性、參與性認識不足。因此,堅持要求我社加大對反洗錢工作重要性和緊迫性的宣傳力度,走出“反洗錢與我無關”的誤區(qū)。根據(jù)上級聯(lián)社安排我社通過懸掛橫幅、張貼標語以及散發(fā)資料,使大家認識到洗錢犯罪就在我們身邊,提高社會各界對反洗錢犯罪意識。今后,我將繼續(xù)嚴格按照上級管理部門的要求,帶領我社全體員工深入開展反洗錢工作,確保反洗錢工作的順利開展。2、反假幣工作是我社長抓的一項工作之一,為切實提高我社員工反假幣的意識和能力,進一步凈化人民幣市場,我認為采取了多種措施來響應全國反假幣熱潮。一是提高認識,打造反假防范機制。為了能夠從根本上切實提高全體員工的反假能力,根據(jù)人民銀行對反假貨幣有關文件的規(guī)定,對全社的營業(yè)人員進行法律法規(guī)規(guī)章制度以及反假知識和技能的學習,進一步提高全員的識假能力和反假意識,真正使員工識別假幣,并熟悉發(fā)現(xiàn)和處理假幣的主要規(guī)定及操作規(guī)程,進而嚴格地按照規(guī)程開展工作。二是加強宣傳培訓,營造反假良好氛圍。切實采取有效措施,加強反假的廣泛宣傳,營造反假的良好氛圍,努力提高轄內(nèi)廣大人民群眾的反假能力,維護人民幣持有人的合法權(quán)益。三是構(gòu)建反假長效機制。抓好一線臨柜人員的上崗培訓,實行“反假上崗資格證書制”,無資格者不允許上崗;其次,加強二線人員的輪崗培訓,為今后輪崗和一線反假儲備力量。

四、在隊伍建設中重點抓住班子建設。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來,任職以來,我高度重視班子建設,加強團結(jié),不斷強化措施,使班子建設沿著正確的軌道前進。一是充分發(fā)揮民主集中制原則,尋求思想上的統(tǒng)一,堅持做到多通氣、勤商量,對于信用社的重大決策、各項規(guī)章制度的實施都在班子會上進行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎上。另一方面在行動上瞄準一致的目標,各司其職,各負其職,不相互推諉責任,這種旺盛的工作熱情和精神風貌,直接感染了全體職工,我們一道開創(chuàng)工作的新局面。

五、繼續(xù)深入推進治理商業(yè)賄賂和案件專項治理工作,杜絕各類案件發(fā)生。一是抓好學習教育,促進員工整體素質(zhì)的提高。不僅在會議上學習相關文件精神和有關實例案件,我還要求各員工在會后及空閑時間進行自學,通過學習教育,度我社在全縣案件專項治理知識競賽中獲得二等獎,這也是我社領導班子對員工案件專項治理知識學習非常重視的結(jié)果,也使職工牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、制度至上”的經(jīng)營管理理念,克服了重業(yè)務、輕管理的思想行為;二是組織全體員工對社內(nèi)各環(huán)節(jié)進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及是整改,對聯(lián)社案件專項治理檢查組在我社進行的全面稽查中發(fā)現(xiàn)的問題,我訊速組織員工做出整改方案,從社內(nèi)薄弱環(huán)節(jié)抓起,全面落實整改,確保改革發(fā)展、安全穩(wěn)健兩不誤。

六、工作中堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強了黨風廉政建設和精神文明建設,在此方面我?guī)ь^廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設的有關規(guī)定,以身作則,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風,任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時,加強和改進了職工思想政治工作,加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。

回顧這一年來,在工作中收獲不小,但離上級的要求還有一點差距,也存在不足,特別是在科技知識的學習方面。在今后的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足、再接再勵,和信用社全體干職工一道,共同打造信合事業(yè)的美好明天!最后,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。