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各位領(lǐng)導(dǎo)，青聯(lián)委員們，青企協(xié)會(huì)員們：

春暖大地，生機(jī)盎然。踏著青春的節(jié)拍，全市的青年才俊相聚一堂，在這里隆重舉行湘潭市青年聯(lián)合會(huì)、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)年會(huì)。這是一次進(jìn)軍“十一五”規(guī)劃的盛會(huì)，是一次動(dòng)員全體青聯(lián)委員和青企協(xié)會(huì)員積極推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的盛會(huì)，也是一次專(zhuān)題探討和建設(shè)青聯(lián)、青企協(xié)創(chuàng)新文化的盛會(huì)。

去年以來(lái)，市青聯(lián)、青企協(xié)大力建設(shè)以誠(chéng)實(shí)守信、善于學(xué)習(xí)為核心的組織文化，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。青聯(lián)、青企協(xié)逐步成長(zhǎng)為優(yōu)秀青年施展抱負(fù)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，溝通交流、廣交朋友的渠道，開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)的陣地。

一是堅(jiān)持以青年需求為立足點(diǎn)，強(qiáng)化育人功能。開(kāi)展以“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”為主題的青年學(xué)習(xí)成才行動(dòng)，組織舉辦“每月開(kāi)講”高端講座，邀請(qǐng)副市長(zhǎng)譚山平作經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告，中國(guó)人民大學(xué)劉東明教授、張利庠教授和湖南商學(xué)院柳思維教授等都來(lái)潭講學(xué)傳經(jīng)，與北京和君創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)公司合作推出由名師主講的衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)；成功舉辦2期中國(guó)人民大學(xué)mba研修班，提高了青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理水平和職業(yè)道德，培養(yǎng)和造就了一批適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)，倡導(dǎo)“厲行節(jié)約，青年當(dāng)先”主題活動(dòng)，建設(shè)節(jié)約型組織文化。去年，曹慧泉、雷萍、趙波分別榮獲湖南省第七屆十大杰出青年、中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)首屆優(yōu)秀會(huì)員、中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二是堅(jiān)持以大局需求為切入點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能。充分發(fā)揮青年企業(yè)家的智力優(yōu)勢(shì)、資本優(yōu)勢(shì)，積極為湘潭“打造三個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”貢獻(xiàn)力量，以“青工技能振興計(jì)劃”為總攬，深入開(kāi)展以技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等為主要內(nèi)容的“青工技能年”活動(dòng)，解決青年技能人才總量不足、技工人力資源素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展需求不相適應(yīng)等突出問(wèn)題。9月初，組織開(kāi)展了“深圳青年企業(yè)家戰(zhàn)略合作之旅”活動(dòng)，促成高新區(qū)與深圳寶安區(qū)青企協(xié)簽定《戰(zhàn)略合作投資協(xié)議》，協(xié)議資金達(dá)5億元。同時(shí)關(guān)注困難群體，動(dòng)員市青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員為白血病患者彭金球捐款2000元，湖南眾一集團(tuán)為湘潭市十一中15歲患肝腹水的趙逑同學(xué)捐資1萬(wàn)元，弘揚(yáng)了道德新風(fēng)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

三是堅(jiān)持以自身需求為著眼點(diǎn)，強(qiáng)化組織功能。規(guī)范青年人才管理工作，推動(dòng)組織活動(dòng)經(jīng)?；?，有力把青年緊緊團(tuán)結(jié)在共青團(tuán)組織的周?chē)?。舉辦“企業(yè)執(zhí)行力研討會(huì)”、“老總性格與企業(yè)發(fā)展”、“長(zhǎng)株潭經(jīng)濟(jì)一體化青年企業(yè)家該怎么做”等研討會(huì)，加強(qiáng)了青年之間的交流合作，擴(kuò)大了對(duì)外交流的力度，組織的知名度持續(xù)提升。去年團(tuán)中央的《團(tuán)情快報(bào)》、中國(guó)共青團(tuán)網(wǎng)站、《中國(guó)青年企業(yè)家》雜志、《湖南日?qǐng)?bào)》、湖南青年在線、《湖南共青團(tuán)》雜志、三湘都市報(bào)、當(dāng)代商報(bào)以及湘潭日?qǐng)?bào)、晚報(bào)，湘潭電視臺(tái)對(duì)青聯(lián)青企協(xié)工作進(jìn)行了50多次的報(bào)道，取得了良好的社會(huì)反響。

組織在于建設(shè)，發(fā)展在于文化。海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽J(rèn)為，用無(wú)形資產(chǎn)來(lái)盤(pán)活有形資產(chǎn)是通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)的，只有先盤(pán)活人，才能盤(pán)活資產(chǎn)；而盤(pán)活人的關(guān)鍵是文化先行，文化力先行，用文化力去盤(pán)活有形資產(chǎn)。去年，市青聯(lián)、青企協(xié)創(chuàng)造性、前瞻性的提出建設(shè)以誠(chéng)實(shí)守信、善于學(xué)習(xí)為核心的組織文化，通過(guò)建設(shè)以更新知識(shí)、拓展能力為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)文化；建設(shè)以誠(chéng)實(shí)守信、公平正義為重點(diǎn)的信用文化；建設(shè)加強(qiáng)協(xié)作、整合資源為重點(diǎn)的融合文化；建設(shè)以大膽探索、勇于突破為重點(diǎn)的創(chuàng)新文化；建設(shè)以敢為人先、跨越發(fā)展為重點(diǎn)的速度文化等五種文化，使組織催生了蓬勃的活力，也讓我們獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐表明，青聯(lián)青企協(xié)的發(fā)展，有賴(lài)于對(duì)形勢(shì)的把握，有賴(lài)于對(duì)愿景的確立，有賴(lài)于對(duì)青年的服務(wù)，有賴(lài)于對(duì)組織的構(gòu)建。一直以來(lái)，我們的青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員以高度的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，積極參與組織活動(dòng)，努力推動(dòng)組織發(fā)展，有力提升了組織的知名度和美譽(yù)度。在此，我向?yàn)橄嫣肚嗦?lián)、青企協(xié)以及青年事業(yè)做出過(guò)支持、努力和貢獻(xiàn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界、所有青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員以及青年工作者表示衷心的感謝！

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，“十一五”規(guī)劃的核心就是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)和諧。不久前召開(kāi)的全國(guó)科技大會(huì)了中長(zhǎng)期科技發(fā)展綱要，提出了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的目標(biāo)。當(dāng)今世界的發(fā)展，主要是由創(chuàng)新型國(guó)家主導(dǎo)的。包括美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、新加坡等，它們不是通過(guò)要素驅(qū)動(dòng)，而是通過(guò)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展，在創(chuàng)新投入、知識(shí)產(chǎn)出、創(chuàng)新產(chǎn)出以及以我為主的創(chuàng)新能力等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他國(guó)家。青聯(lián)、青企協(xié)組織要謀求更高的平臺(tái)，青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員要謀求更大的發(fā)展，就必須把創(chuàng)新作為長(zhǎng)久的戰(zhàn)略目標(biāo)，更多地關(guān)注創(chuàng)新、進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。任何綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的背后都是科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，科技實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的背后都是人才實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，人才實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。只有通過(guò)創(chuàng)新才能夠?qū)崿F(xiàn)組織的興旺、個(gè)人的發(fā)展，才能永久立于不敗之地。創(chuàng)新文化是創(chuàng)新工程重要的有機(jī)組成部分，是促進(jìn)創(chuàng)新的必備環(huán)境和條件，為創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供精神動(dòng)力、組織保證和智力支持。一個(gè)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力往往體現(xiàn)在對(duì)創(chuàng)新文化的培育上。建設(shè)創(chuàng)新文化，要有實(shí)事求是的科學(xué)精神、責(zé)任為先的價(jià)值觀、以人為本的道德觀；要敢于承擔(dān)時(shí)代使命，履行社會(huì)責(zé)任的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)體系；要努力把創(chuàng)新文化培養(yǎng)成為組織的核心價(jià)值觀和核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)青年組織的可持續(xù)發(fā)展。

一、建設(shè)創(chuàng)新文化，就是要敬創(chuàng)為先，培養(yǎng)敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的精神。一個(gè)國(guó)家要發(fā)展必須樹(shù)立敢于超越、敢于爭(zhēng)先的民族自信心。一個(gè)民族只有樹(shù)立了自信心和使命感，才是主體意識(shí)健全的民族，才能在多極化的全球格局中有所作為。說(shuō)過(guò)，人是要有一點(diǎn)精神的。精神決定生存質(zhì)量，創(chuàng)新精神決定生存根本。要大力培養(yǎng)創(chuàng)新理念，不斷倡導(dǎo)要有創(chuàng)新的膽略和魄力，敢于冒險(xiǎn)，不怕失敗，容忍失敗。在堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神的前提下，大力提倡批判性思考，敢于向現(xiàn)有學(xué)說(shuō)及權(quán)威提出懷疑和挑戰(zhàn)。大膽提出新設(shè)想、新理論、新方法，勇于獨(dú)辟蹊徑、標(biāo)新立異，在前沿高端探索。讓創(chuàng)新思想滲透到每個(gè)人的意識(shí)深處，并化為日常的行為習(xí)慣。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新激情，這是創(chuàng)新成功的重要條件。很多科研人員特別是一些國(guó)防戰(zhàn)線的科研人員在艱苦條件下創(chuàng)造了科技奇跡，靠的就是這種精神動(dòng)力。歷史經(jīng)驗(yàn)也證明，中華民族是富有創(chuàng)造精神的民族，這也是具有中國(guó)特色創(chuàng)新文化的優(yōu)勢(shì)所在。今年，為鼓勵(lì)創(chuàng)新行為，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，市青聯(lián)青企協(xié)將通過(guò)豐富的界別小組活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，建設(shè)活躍的創(chuàng)新文化，并通過(guò)多種創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，推出一批創(chuàng)新典型，讓青聯(lián)青企協(xié)組織成為創(chuàng)新的前沿陣地。其中，尤為重要的是，今年青聯(lián)青企協(xié)組織要圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)。要通過(guò)積極參與“百村青年人才工程”、“百村青年文化工程”、“百村青年希望工程”、“百村團(tuán)建工程”，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，用新思路、新方法服務(wù)青年成長(zhǎng)，服務(wù)社會(huì)進(jìn)步。

二、建設(shè)創(chuàng)新文化，就是要唯創(chuàng)是舉，提高自主創(chuàng)新、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。管理學(xué)大師彼得•杜拉克最早對(duì)“創(chuàng)新”的觀念下了定義：創(chuàng)新是賦予資源創(chuàng)造財(cái)富的新能力，使資源成為真正的資源。“不創(chuàng)造，便死亡?！庇⑻貭柨偛酶鹇宸蛟陬I(lǐng)導(dǎo)他的企業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者猛烈攻擊時(shí)，感嘆現(xiàn)今的產(chǎn)業(yè)環(huán)境已進(jìn)入了十倍速競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，企業(yè)在面對(duì)如此快速變化的環(huán)境，若未能即時(shí)掌握策略轉(zhuǎn)折點(diǎn)，將隨時(shí)面臨企業(yè)生存的危機(jī)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)只承認(rèn)第一、不承認(rèn)第二，技術(shù)創(chuàng)新成果的分享需要支付成本，核心技術(shù)和自主創(chuàng)新能力是買(mǎi)不來(lái)的，必須牢牢建立在自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上。要進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新的能力，大力培養(yǎng)創(chuàng)新能力。市場(chǎng)需求決定技術(shù)創(chuàng)新，是一種發(fā)現(xiàn)和挖掘的過(guò)程，它不僅僅包括對(duì)新事物的發(fā)現(xiàn)，同時(shí)也包括對(duì)舊事物的不斷完善，問(wèn)題承載著創(chuàng)新，問(wèn)題是創(chuàng)新的原動(dòng)力。所以我們要面向?qū)嶋H，敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正視問(wèn)題。既要有理論突破，也要注重提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。青聯(lián)青企協(xié)組織在內(nèi)部要形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的環(huán)境，對(duì)外要構(gòu)建適宜創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新的體系，特別是要著重發(fā)揮高等院校的理論指引作用，成功企業(yè)的實(shí)踐借鑒作用，核心人才的組織引導(dǎo)作用，把創(chuàng)新的意識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的能力。

三、建設(shè)創(chuàng)新文化，就是要以創(chuàng)為榮，健全服務(wù)創(chuàng)新、優(yōu)化創(chuàng)新的機(jī)制。創(chuàng)新的主動(dòng)性，創(chuàng)新的快速性，創(chuàng)新的高效性，都需要靠良好的機(jī)制作推動(dòng)。制度創(chuàng)新要與管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、文化創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合和互動(dòng)。海爾的創(chuàng)新文化和諧地貫徹到海爾集團(tuán)各個(gè)分支機(jī)構(gòu)和各個(gè)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理工作之中，貫穿于各價(jià)值鏈環(huán)節(jié)中。海爾精神是“敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越”。海爾人認(rèn)為，追求卓越的核心思想就是創(chuàng)新。要激勵(lì)與支持創(chuàng)新活動(dòng)，找到人本管理中人與創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新不僅僅是科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，管理理念的更新本身就是一種質(zhì)的飛躍，創(chuàng)新、改革、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)是發(fā)展進(jìn)步的不二法則。雖然創(chuàng)新的成本可能很高，但無(wú)法維持創(chuàng)新的代價(jià)可能更高。因此，在青聯(lián)青企協(xié)內(nèi)部，一定要健全機(jī)制，形成鼓勵(lì)人干事業(yè)、支持人干成事業(yè)的氛圍。要鼓勵(lì)冒尖，保護(hù)創(chuàng)新人才，反對(duì)平均主義、“哄吃唐僧肉”“槍打出頭鳥(niǎo)”等劣性文化。要從制度上容忍個(gè)性、保護(hù)個(gè)性，張揚(yáng)個(gè)性色彩，鼓勵(lì)充分施展個(gè)人才華，形成寬松適宜、豐富多彩、百花爭(zhēng)妍的創(chuàng)新文化氛圍。今后，市青聯(lián)青企協(xié)將建立簡(jiǎn)報(bào)機(jī)制，定期組織成員中有關(guān)創(chuàng)新的信息和成就，努力開(kāi)辟創(chuàng)新文化交流學(xué)習(xí)的新渠道。另外，我們還將與組織、人事、勞動(dòng)、金融及媒體等部門(mén)合作，建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制，對(duì)積極參與和推動(dòng)創(chuàng)新的組織和個(gè)人，從組織上予以關(guān)懷，從經(jīng)費(fèi)上予以幫助，從輿論上予以支持。

各位領(lǐng)導(dǎo)，青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員們：我們所處的是一個(gè)偉大的時(shí)代，我們面臨的是一次偉大的機(jī)遇。讓我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)“十一五”規(guī)劃的要求，肩負(fù)莊嚴(yán)使命，著力自主創(chuàng)新，永葆蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，為湘潭全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗！