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一是同步查找。即優(yōu)先招錄聘用、優(yōu)先安排使用、優(yōu)先教育培訓、優(yōu)先幫扶救助、優(yōu)先保障待遇，進一步增強了隱形黨員和口袋黨員的歸屬感。今年，已有43名隱形黨員和口袋黨員主動亮出身份，重新回到黨組織，正常參加組織活動。讓隱形黨員和口袋黨員主動亮出身份。并作出“五優(yōu)先”承諾。落實隱形黨員和口袋黨員身份。各非公企業(yè)積極響應。區(qū)非公企業(yè)黨工委向809家非公企業(yè)發(fā)放了致非公企業(yè)黨員的一份信》要求以企業(yè)為主體查找黨員。

二是同步發(fā)展。吸收非公業(yè)主和企業(yè)員工同步入黨。通過進一步靠實非公黨建指導員工作職責。開展個別談心發(fā)動、黨員示范帶動、集中培訓促動三項活動，采取定員聯(lián)系、定向培養(yǎng)、定期幫教“三定”措施。加強對非公業(yè)主和企業(yè)員工的思想教育，增強他對黨的知識了解，引導他積極向黨組織靠攏。截止目前，已發(fā)展入黨積極分子52名，其中非公業(yè)主3名，企業(yè)員工49名。

三是同步培養(yǎng)。增強企業(yè)黨員、骨干和員工整體素質(zhì)。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織職能作用。突出企業(yè)特點，結(jié)合員工狀況。加強黨員活動陣地建設，印發(fā)學習培訓資料，建立健全“”制度、黨員學習制度、黨員服務員工制度等一系列工作制度，大力開展以“把普通員工培養(yǎng)成企業(yè)骨干，骨干帶動員工促進技能提升；把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶動骨干促進企業(yè)發(fā)展”為主要內(nèi)容的雙培雙帶雙促”活動，幫助普通員工熟悉生產(chǎn)流程，掌握技術(shù)要領(lǐng)，提高生產(chǎn)技能；幫助企業(yè)骨干創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，鉆研先進技術(shù)，開展崗位攻關(guān)；幫助黨員增強責任意識，發(fā)揮帶頭作用，服務企業(yè)發(fā)展。通過開展“雙培雙帶雙促”活動，全區(qū)非公企業(yè)中已有68名普通員工培養(yǎng)成企業(yè)骨干，37名企業(yè)骨干培養(yǎng)成入黨積極分子。

四是同步提升。促進企業(yè)黨建和企業(yè)效益實現(xiàn)雙贏。通過加強非公企業(yè)黨建工作。黨建指導員的作用得到充分體現(xiàn)，使黨建工作站的職能得到不斷加強。企業(yè)黨組織的職責得到有效發(fā)揮，非公業(yè)主和企業(yè)員工入黨積極性普遍提高。目前，非公企業(yè)中新組建黨組織129個，組建率達到15.9%健全各類制度20多項。同時，全區(qū)非公經(jīng)濟得到較快發(fā)展，經(jīng)濟效益得到大力提升。全區(qū)非公企業(yè)和個體工商戶總數(shù)達到11169家，完成產(chǎn)值24億元，實現(xiàn)利潤6.7億元。