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同志們：

剛才，國中同志匯報了省委知工領(lǐng)導(dǎo)小組*年的主要工作情況、*年的主要工作安排和全省人才隊伍建設(shè)工作會議籌備情況及會議開法的建議，五個部門的負(fù)責(zé)同志匯報了有關(guān)文件的起草情況，大家對今年全省的知識分子工作以及如何開好全省人才隊伍建設(shè)工作會議進行了認(rèn)真討論，提出了很好的意見和建議。請省委知工辦認(rèn)真研究大家的意見和建議，進一步吸收、充實到*年的工作目標(biāo)中去。

*年，我省的知識分子工作堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《*—年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》精神（中辦發(fā)[*]12號），團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，較為出色地完成了年初確定的各項任務(wù)。主要表現(xiàn)在：各級黨政“一把手”親自抓知識分子工作，工作網(wǎng)絡(luò)基本形成；高層次人才隊伍建設(shè)工作步伐不斷加大，“333工程”繼續(xù)向縱深推進，成效明顯；知識分子在全省經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用日益明顯，并發(fā)揮著越來越重要的作用；黨的知識分子方針政策的宣傳力度進一步加大，“尊重知識、尊重人才”的社會氛圍不斷優(yōu)化；積極創(chuàng)造條件，努力改善知識分子的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境等。特別是成功地舉辦了省“333工程富民強省蘇北科技行”活動，高質(zhì)量地完成了全省人才隊伍建設(shè)工作會議的有關(guān)籌備工作。

*年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，也是我省實現(xiàn)“富民強省、在全面建設(shè)小康社會基礎(chǔ)上率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的關(guān)鍵一年。做好今年的知識分子工作意義十分重大。下面，我就如何做好今年的知識分子工作，講三點意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬知識分子工作全局

黨的十六大，是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次歷史性盛會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。同志在大會上所作的報告，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言，是一篇馬克思列寧主義的綱領(lǐng)性文獻。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，重點是學(xué)習(xí)貫徹同志的十六大報告。十六大報告，既是新世紀(jì)初全黨全國各項工作的根本指針，也是全面推進知識分子和人才隊伍建設(shè)、開創(chuàng)新形勢下知識分子和人才隊伍建設(shè)工作新局面的總綱領(lǐng)。我們既要從總體上把握十六大的精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，又要系統(tǒng)鉆研和深刻領(lǐng)會報告中關(guān)于知識分子工作和人才隊伍建設(shè)的一系列新認(rèn)識、新論斷、新要求。特別是要重點把握、深刻理解十六大關(guān)于“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的論述。十六大報告第一次把“四個尊重”以完整的理論形態(tài)集中地、鮮明地、系統(tǒng)地提到全黨面前，并且要求作為黨和國家的一項重大方針政策在全社會認(rèn)真貫徹，這是十六大的一個重大理論創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，充分體現(xiàn)了我們黨作為與時俱進的馬克思主義執(zhí)政黨，對馬克思主義勞動和勞動價值理論的高度尊崇，對知識和知識分子歷史地位與重要作用的高度尊崇，對社會主義條件下人才和人才資源的高度尊崇，對新時期一切有利于祖國富強、人民幸福的創(chuàng)造精神和創(chuàng)造性勞動的高度尊崇?！八膫€尊重”是關(guān)系到中國特色社會主義能否保持旺盛生機和持久活力的重大理論和戰(zhàn)略問題，是關(guān)系到社會主義方向和道路的重大理論和戰(zhàn)略問題，我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部必須對此引起高度重視，深化對這一重大理論命題和實踐命題的認(rèn)識，自覺地貫徹到實際工作中去。要通過學(xué)習(xí)，振奮精神，提高認(rèn)識，把握大局，明確方向，真正把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)、推動知識分子和人才隊伍建設(shè)。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷加大人才管理體制改革的力度，在管理創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、機制創(chuàng)新等方面力爭取得新的突破，努力形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，真正使江蘇成為優(yōu)秀人才向往的一片熱土。

二、圍繞重點，整合力量，力求突破

省委知工辦對今年全省的知識分子工作任務(wù)進行了目標(biāo)分解，應(yīng)當(dāng)說今年的工作任務(wù)是比較重的。這里，我想強調(diào)兩項重點工作。

第一，開好全省人才隊伍建設(shè)工作會議。這次會議是我省貫徹落實黨的十六大精神、深入實施科教興省戰(zhàn)略的動員大會，是我省突出人才的主題、突出抓關(guān)鍵舉措，繼續(xù)保持江蘇強勁發(fā)展勢頭的戰(zhàn)略性會議。省委、省政府對開好全省人才隊伍建設(shè)工作會議十分重視，作了充分的醞釀和準(zhǔn)備。去年7月下旬，中央政治局委員、省委書記回良玉主持召開第22次省委常委會，對全省人才隊伍建設(shè)工作會議作了專門研究。新任省委書記李源潮也十分重視這次會議，要求把這次會議開好、開出成效。根據(jù)省委的要求，省委知工辦牽頭，組織省有關(guān)部門在省內(nèi)外進行了廣泛深入的調(diào)查研究，完成了7個方面的調(diào)研報告，在此基礎(chǔ)上，以省委、省政府的名義起草了《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的決定》（以下簡稱《決定》）和六個政策性專題配套文件。各有關(guān)部門要在前一階段籌備工作的基礎(chǔ)上，全力以赴，抓緊工作，確保會議取得圓滿成功。當(dāng)前要具體抓好以下幾項工作：一是盡快完成《決定》和配套文件的修改工作。剛才大家對《決定》和配套文件進行了認(rèn)真的討論，會后，請“兩辦”牽頭組織有關(guān)部門對《決定》政策性意見進行協(xié)調(diào)，各部門分別負(fù)責(zé)對部門專題文件作進一步的修改，涉及到部門職能交叉的政策性措施，各部門要樹立全局意識，認(rèn)真交換意見，統(tǒng)一思想，知工辦要做好具體協(xié)調(diào)工作。二是明確分工。這次大會內(nèi)容比較多，工作量比較大，會上將以省委、省政府的名義表彰10名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，以省委知工領(lǐng)導(dǎo)小組的名義表彰26個知識分子工作先進縣（市、區(qū)）。會議的有關(guān)會務(wù)工作請省委辦公廳、省政府辦公廳負(fù)責(zé)，會議有關(guān)材料請省委知工辦牽頭負(fù)責(zé)。三是抓好會議和《決定》精神的宣傳貫徹。要通過新聞媒體全面宣傳這次會議的重要意義，宣傳《決定》和六個配套文件的主要精神，進一步擴大文件精神的知情面。同時，組織好對這次會議表彰的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和知識分子工作先進縣（市、區(qū)）的宣傳，進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。各有關(guān)部門要制定好貫徹落實會議精神的具體措施，根據(jù)《決定》提出的人才隊伍建設(shè)總體目標(biāo)和要求，完善并實施好相應(yīng)的人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。要根據(jù)《決定》及配套文件的主要精神，對過去出臺的有關(guān)文件、政策進行梳理，與《決定》和配套文件不相符的，要及時廢止。四是抓好督促檢查。各部門要負(fù)責(zé)做好對本部門本系統(tǒng)貫徹落實會議精神情況的督促檢查，年底前由省委知工辦牽頭，對全省貫徹落實會議精神的情況進行一次全面檢查，檢查結(jié)果要及時進行通報。

第二，抓好“333工程”蘇北、蘇南科技行活動。去年省委組織部、省計委、省教育廳、省科技廳、省人事廳、省科協(xié)等六個部門，密切配合，共同舉辦了省“333工程”富民強省蘇北科技行活動，產(chǎn)生了比較好的效果和比較大的影響，無論是地方、企業(yè)和農(nóng)民，還是高校、科研單位和科技人員都給予了較高的評價，可以說，這次活動是比較成功的。舉辦這樣的活動，我認(rèn)為非常必要。這是整合我省高校、科研單位人才和科技資源優(yōu)勢，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的一種好的形式，也是把科技人員推向經(jīng)濟建設(shè)第一線、加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的有效途徑。我們江蘇是一個科技大省、教育大省、人才大省，這幾年通過“333工程”等各類人才培養(yǎng)計劃的實施，培養(yǎng)了一大批高層次人才。培養(yǎng)人才的目的，就是要發(fā)揮他們的作用。但從實際情況來看，我們江蘇的人才貢獻率、科技成果轉(zhuǎn)化率卻并不盡人意。改革開放20多年來，經(jīng)過各級黨委、政府的組織、宣傳和發(fā)動，經(jīng)過體制的改革和各種制度的創(chuàng)新，廣大干部群眾科技和人才意識進一步提高，對科技和人才都有一種迫切的需求，廣大科技工作者面向經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟的愿望不斷增強，客觀上需要我們通過有效的組織形式，開辟科技、人才與經(jīng)濟結(jié)合的渠道。科技行活動，就是促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、推進科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的一種有效形式。開展科技行活動，要做到形式、內(nèi)容和效果的統(tǒng)一，確保行出效益、行出效果。蘇北科技行要在跟蹤、落實去年活動成果的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞蘇北資源開發(fā)的重點和技術(shù)難點，大力推進技術(shù)、項目的合作，提升產(chǎn)品的技術(shù)含量，增加產(chǎn)品的附加值。蘇南科技行，要突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，選擇高、精、尖技術(shù)與蘇南各市開展全面的靈活多樣的技術(shù)經(jīng)濟合作，全面提升蘇南經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，為知識分子工作再上新臺階提供堅強有力的組織保證

知識分子的重要性和特殊性，決定了知識分子工作的重要性和特殊性。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立、世界經(jīng)濟一體化進程的加快，知識分子工作的任務(wù)越來越重，作用越來越大，對知識分子工作的要求也越來越高。知識分子工作只能加強、不能削弱。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。知識分子工作是黨和政府的一項重要工作，搞好這項工作是事關(guān)黨的興旺發(fā)達和國家長治久安的一件大事。正是基于這樣的認(rèn)識，中央明確要求各級黨政“一把手”要親自抓知識分子工作。各級黨委、政府要把知識分子工作納入重要議事日程，切實加強對知識分子工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”抓知識分子工作的情況作為目標(biāo)管理和政績考核的一項重要內(nèi)容，做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位。各級黨委組織部門要在省委和各級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在知識分子工作中發(fā)揮牽頭抓總的作用，履行好“宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查”的職能，堅持“三支隊伍”一起抓，“三個家”一起建。

二要各司其職。知識分子工作和專業(yè)人才隊伍建設(shè)涉及到方方面面，既有相關(guān)政策的制定和貫徹執(zhí)行等宏觀方面的問題，也有情況的交流、信息的傳遞、工作的協(xié)調(diào)等具體工作，單靠一個部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。省委成立知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其目的也是為了加強有關(guān)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合，研究討論一些帶有宏觀、全局性的問題，形成合力，共同推進知識分子工作。各級知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，明確職責(zé)，建立責(zé)任制，做到目標(biāo)到單位、責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到人頭，一項一項地抓好落實。各成員單位要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強溝通，密切配合，共同開創(chuàng)知識分子工作和人才隊伍建設(shè)的新局面。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。拴心留人，最重要的是要“拴心”，而“拴心”必先“知心”。我希望各級黨委、政府的負(fù)責(zé)同志，省委知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，能夠深入到廣大知識分子中間去，經(jīng)常同他們談?wù)勑?，誠心誠意地聽取他們的意見和建議，交幾位、十幾位知識分子朋友，真正做到知人、知情、知心。各級組織部門要直接聯(lián)系掌握一批專家，經(jīng)常與他們交換意見，幫助他們解決工作中、生活中遇到的困難，讓他們能全身心地投入到科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)中去。

同志們，今年是我省全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，也是實現(xiàn)“富民強省、在全面建設(shè)小康社會基礎(chǔ)上率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”宏偉目標(biāo)的重要一年。江蘇知識分子工作成效如何，很大程度上取決于省委知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。我們一定要在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)富民強省提供堅強有力的人才保證。