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黨的先進(jìn)性是隨著形勢(shì)和任務(wù)的變化而不斷豐富和發(fā)展的。從形勢(shì)來(lái)講，改革開(kāi)放30年后的今天，黨的先進(jìn)性要體現(xiàn)在為國(guó)家富強(qiáng)樹(shù)立國(guó)際威望而努力、為人民提高生活質(zhì)量實(shí)現(xiàn)小康而努力、為單位高標(biāo)準(zhǔn)完成工作目標(biāo)而努力，同時(shí)也是為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和經(jīng)濟(jì)利益而努力。從任務(wù)來(lái)講，農(nóng)村黨員要為帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富而努力，企業(yè)黨員要為發(fā)展經(jīng)濟(jì)壯大企業(yè)而努力，機(jī)關(guān)黨員要帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，為完成工作目標(biāo)而努力。保持黨員先進(jìn)性，必須探索構(gòu)建一套長(zhǎng)效機(jī)制。中央出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等文件，對(duì)長(zhǎng)效機(jī)制從宏觀上進(jìn)行了部署，我們必須擁護(hù)執(zhí)行，但在基層操作中，還要結(jié)合實(shí)際充實(shí)具體內(nèi)容。

一、建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。學(xué)習(xí)是黨員保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)和前提。政治上、行動(dòng)上的清醒和堅(jiān)定，來(lái)源于理論上的清醒和堅(jiān)定。要使每個(gè)黨員“思想政治覺(jué)悟高于群眾，業(yè)務(wù)操作技能高于群眾，生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)高于群眾”，就必須建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。一方面，應(yīng)堅(jiān)持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)體系，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，建立和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和方式，在黨內(nèi)營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，使各級(jí)黨組織成為學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制，使廣大黨員形成學(xué)習(xí)、思考、工作和提高的良性循環(huán)，在思想、政治、工作和作風(fēng)等方面都始終保持先進(jìn)性，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

二、建立健全對(duì)照機(jī)制。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是具體的，不是抽象的。在新的歷史條件下，必須與時(shí)俱進(jìn)地制定黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，形成對(duì)照機(jī)制，使黨員能夠時(shí)刻對(duì)照檢查自己的言行是否符合黨員先進(jìn)性的要求。每個(gè)黨員應(yīng)對(duì)照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅(jiān)定，經(jīng)受各種考驗(yàn)的能力強(qiáng)不強(qiáng)；對(duì)照形勢(shì)任務(wù)，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標(biāo)的信心足不足；對(duì)照崗位職責(zé)，檢查工作的本領(lǐng)和技能是否扎實(shí)，勝任崗位的本事過(guò)不過(guò)硬；對(duì)照群眾測(cè)評(píng)，檢查工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，離群眾的期望遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。由于不同行業(yè)、不同崗位黨員的工作特點(diǎn)各有不同，衡量先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求也不盡相同，因此，黨員先進(jìn)性對(duì)照檢查工作應(yīng)根據(jù)不同崗位黨員的具體情況來(lái)開(kāi)展。

三、建立健全激勵(lì)機(jī)制。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不是建立在“空中樓閣”上的，先進(jìn)性是植根于現(xiàn)實(shí)的，不能脫離市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這樣一個(gè)最大的現(xiàn)實(shí)。激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)黨員永葆先進(jìn)性，激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。作為黨組織既要要求共產(chǎn)黨員識(shí)大體、顧大局，埋頭干、作貢獻(xiàn)，又要主動(dòng)關(guān)心黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活，維護(hù)好黨員合理的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，切實(shí)為黨員解決實(shí)際問(wèn)題，做到尊重價(jià)值規(guī)律與尊重黨員利益需求相統(tǒng)一。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值規(guī)律，必然影響和制約著人們的行為方式、分配方式，共產(chǎn)黨員也是人，也有七情六欲、個(gè)人需求，我們要尊重黨員的合法權(quán)益和正常需求。不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為，凡能拼體力、拼精力的，就是好黨員；凡不講報(bào)酬、不計(jì)得失的都是時(shí)代先鋒。同樣，也不能簡(jiǎn)單認(rèn)為，共產(chǎn)黨員不能追求正當(dāng)、合理的個(gè)人利益。

四、建立健全評(píng)估機(jī)制。建立與科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀相適應(yīng)、全面科學(xué)的黨員先進(jìn)性考核評(píng)估體系，對(duì)于促進(jìn)黨員保持先進(jìn)性具有重要的作用。在建立健全考核評(píng)估體系中，應(yīng)突出“四性”：一是注重考核評(píng)估內(nèi)容的科學(xué)性。對(duì)每個(gè)黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)估，不僅應(yīng)關(guān)注一個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，同時(shí)應(yīng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；不僅應(yīng)考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還應(yīng)考核各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力；不僅應(yīng)考核其工作的現(xiàn)狀，還應(yīng)評(píng)估其發(fā)展的后勁和可持續(xù)發(fā)展的能力。二是增強(qiáng)考核評(píng)估指標(biāo)的針對(duì)性。既充分考慮“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，又針對(duì)不同崗位、不同層次黨員的不同職責(zé)，提出不同的具體要求。三是提高考核評(píng)估的可操作性。制訂科學(xué)合理、明確具體的指標(biāo)體系，便于在實(shí)際操作中運(yùn)用。四是擴(kuò)大考核評(píng)估的群眾性。把人民群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)群眾認(rèn)可度高的干部給予提拔重用，對(duì)群眾滿意率低的干部進(jìn)行批評(píng)教育直至免職，真正把群眾的認(rèn)可落到實(shí)處。同時(shí)，創(chuàng)立符合各行各業(yè)特點(diǎn)的民主評(píng)估機(jī)制，從制度上保證民主評(píng)估落到實(shí)處。

五、建立健全監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制是保持黨員先進(jìn)性的重要保證。只有對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，才能防止和減少各種錯(cuò)誤行為的發(fā)生。一是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制原則，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)每個(gè)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是拓展監(jiān)督渠道。把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。三是強(qiáng)化廉潔自律。把強(qiáng)化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來(lái)，要求黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸，經(jīng)得起改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。