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一、發(fā)揮女職工周末學校的作用，提高女工素質(zhì)。

配合市總交通建設(shè)工會女工周末學校的成立，我局相應(yīng)成立了本單位女工周末分校，通過定期舉辦相關(guān)培訓(xùn)、開展活動等，豐富學習內(nèi)容。

1、為女工學習創(chuàng)造條件，提供支持。

為大幅度提高廣大干部職工的素質(zhì)，實現(xiàn)職工個人素質(zhì)提升與單位持續(xù)發(fā)展的雙贏，我局在職工教育方面十分舍得投入，不僅出臺政策鼓勵職工鼓勵職工參加學歷學習及職稱、工人技術(shù)等級提升，還通過與邀請專家到本局開辦講座、與咨詢公司合作等方式，千方百計地為職工“充電”創(chuàng)造條件，提供支持，僅20*年一年職工內(nèi)訓(xùn)投入就達20萬元，參訓(xùn)人員995人次，送培203人次，學習氣氛十分濃厚。在這種氣氛的感染下，我局女工學習熱情也十分高漲。她們積極參與我局組織的管理技能提升、職業(yè)經(jīng)理人、內(nèi)訓(xùn)師、養(yǎng)護內(nèi)業(yè)、綠化病蟲害、數(shù)碼攝影及PPT制作等培訓(xùn)，同時抓緊學歷學習提升，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，兩年來，先后有7名女工獲得了函授大專以上學歷，1人考上了碩士，2人獲得了國家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格證書。

除積極參加我局組織的各類培訓(xùn)外，女工周末分校相繼舉辦了婦女權(quán)益維護講座、女職工保健知識講座、專業(yè)形象、西點制作培訓(xùn)，開展了《婦女權(quán)益保障法》知識競賽，通過掛網(wǎng)上傳的方式組織機關(guān)女工學習社交禮儀知識，通過發(fā)放體驗票的方式，向女工宣傳瑜珈、馬妮形體訓(xùn)練知識，倡導(dǎo)女性健康生活理念。此外，我們還鼓勵女工適應(yīng)形勢發(fā)展的需要學習新知識、新技能。如我局許多女工都利用業(yè)余時間學會了汽車駕駛技術(shù)，局機關(guān)及各分局共11個女工就有9人有駕駛證。

2、開展豐富多彩的女工活動，挖掘潛能。

我局還通過組織參加市交通建設(shè)工會舉辦的女工周末學校成果匯報展覽、女工趣味運動會及省局工會組織的各項文娛活動，充分挖掘女工在手工制作、書法、繪畫、攝影、烹飪、體育及文藝等方面的特長及潛能，展示巾幗風采。如20*年我局連續(xù)兩次參加了市總女工周末學校成果展，選送了十多份作品參展；在20*年3月市總交通建設(shè)工會組織的趣味運動會中，項目有跳繩、協(xié)力共進、自行車慢騎、定點投籃、金瓜接力、踢毽子、搖呼啦圈、包餃子、插花等，我局共有35名女職工報名參加，并為此進行了賽前演練，最后在定點投籃、插花、自行車慢騎等三賽比賽中奪獎;20*年，組隊參加市交通建設(shè)工會組織的“巾幗風采”才藝大比拼（4人組的體育、文藝、模特秀及新婚姻法知識競賽），挖掘女工各自在體育、文藝、技能、學習等各方面的特長及潛能，并以此為契機對部分女工進行了模特秀培訓(xùn)；20*年，在省局舉辦的先進典型演講賽中，我局女選手蔡妙玲《阿牛的故事》獲得了二等獎；在省局舉辦的第八套廣播操比賽中，我局獲得團體第一名，其中女職工發(fā)揮了舉足輕重的作用。

此外，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我局女工委還形成了“三八”節(jié)每兩年一次本地、一次外地活動的慣例，20*年以來，先后組織女工委員及先進女工代表到過西南各省、新馬泰、江西、華東地區(qū)等參觀考察，在本地或組織義務(wù)勞動（拔草、揀垃圾）、或組織登山、參觀先進巾幗站，或組織聽專家講婦女維權(quán)……，各項活動不僅為女工展示才藝提供了良好平臺，也融洽了女工之間的關(guān)系，增強了彼此的了解和友誼。

二、圍繞公路工作中心，開展巾幗建功活動。

局工會、女工委注意發(fā)揮“半邊天”的作用，圍繞公路工作中心，開展巾幗建功活動，鼓勵女工自立自強，立足崗位，努力鉆研，成為本職工作的行家里手。如我局從*年底進行養(yǎng)護招投標改革以來，便通過出臺優(yōu)惠加分的傾斜政策，鼓勵女工組建巾幗班，與其他班組展開比管理、比質(zhì)量、比進度、比文明、比安全，爭先進的“五比爭先”競賽，涌現(xiàn)了甘英蘭、黃金環(huán)等兩個女勞模及一個省級巾幗文明崗。在此基礎(chǔ)上，近年來，局女工委開始有意識地培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)新的女工典型，強化巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。基于杏林站女性多的特點，專門將原省“巾幗文明崗”――東孚征管所（已撤銷）的創(chuàng)建帶頭人顏美釵同志調(diào)到該站任站長，組建“巾幗班”，積極爭創(chuàng)“巾幗文明崗”，結(jié)合實際，提出了“養(yǎng)好路，暢交通，建新功”的創(chuàng)建口號及“練一流崗位技能，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”的創(chuàng)建目標，并制定了具體創(chuàng)建措施，全面推進創(chuàng)建工作的開展，同時，邀請市婦聯(lián)、市交通委女工委到現(xiàn)場對該站創(chuàng)建工作進行了具體指導(dǎo)。20*年，交通部對我市國道319線文明樣板路建設(shè)情況進行檢查，其中主要路段均為該站養(yǎng)護范圍。作為我局受檢線路最長的班站，杏林公路站以此為契機，在市公路局及所屬養(yǎng)護公司的指導(dǎo)下，以“標識統(tǒng)一、設(shè)施完善、管理規(guī)范、信息共享”為標準，不斷完善站容站貌建設(shè)，進一步規(guī)范內(nèi)業(yè)資料的填寫及整理，加大養(yǎng)護投入力度，對管養(yǎng)路段的不足之處積極進行整改提高，整修路面，改造公路沿線綠化，內(nèi)外業(yè)工作更有了質(zhì)的飛躍，取得了良好的成績，獲得了交通部檢查組及省公路局的充分肯定。20*年下半年以來，該站在全局歷次季度路檢評比中始終名列前茅，去年獲得全局養(yǎng)護“五比爭先”競賽第二名的好成績。與此同時，我們通過局域網(wǎng)、《中國交通報》等對該站領(lǐng)頭人、女站長甘于平凡、立足崗位默默奉獻的事跡進行了宣傳報道，引導(dǎo)廣大女工爭先創(chuàng)優(yōu)，巾幗不讓須眉。該站于去年先后被市婦聯(lián)授予市“巾幗文明崗”、市“三八”紅旗先進集體稱號，被市總工會授予市“工人先鋒號”。站長顏美釵被評為省交通女能手、市公路局標兵。

三、關(guān)心女工生活，維護女工合法權(quán)益。

我局女工委認真貫徹女工勞動保護的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合季度路檢及養(yǎng)護招投標改革情況調(diào)研，深入基層、班站了解情況，對個別執(zhí)行不力的單位，及時指出并督促落實，較好地維護了女工的合法權(quán)益。認真落實每年一次的婦檢制度，對身體出現(xiàn)問題的人員進行登記，督促其盡快接受治療。關(guān)心女工生活，對單親、重癥或家庭困難的女工予以特別關(guān)注和及時的幫助。除幫其向局雪炭基金申請資助外，還積極為之向上級工會申請相關(guān)補助。20*－20*年，共對3名重病或家庭困難女工進行了資助，慰問金額9600元。

幾年來，在上級女工委的正確引導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我局女工委付出了一定努力，實實在在為女職工做了一點事，也得到了全局女工及上級工會及女工委的認可，但還有許多不到位之處，相較其他兄弟單位還有一定差距，我們將以此為新的起點，借鑒先進單位的經(jīng)驗，爭取有新的突破，把我局女工工作推向一個新臺階。