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在企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制新形勢下，國有企業(yè)黨組織如何針對新情況、新實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是當(dāng)前擺在企業(yè)黨組織面前的一個(gè)重要課題。近幾年來，**黨委在認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨建和思想政治工作的指示精神及**黨委的有關(guān)要求的同時(shí)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，認(rèn)真思考、勤于探索、勇于實(shí)踐。堅(jiān)持把生產(chǎn)活動(dòng)中的薄弱點(diǎn)作為著力點(diǎn)，把生產(chǎn)活動(dòng)的起伏點(diǎn)作為研究點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)點(diǎn)作為落腳點(diǎn)，以提高效益作為黨組織工作的前提，解決難點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn)，科學(xué)管理作為黨組織工作的模式，開展活動(dòng)作為黨組織工作的載體，找準(zhǔn)自身的位置，演好自己的角色，積極探索一條企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有效結(jié)合的新途徑，有力地推進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。主要產(chǎn)品**和**的產(chǎn)量年年實(shí)現(xiàn)新跨越，蒸汽產(chǎn)量和發(fā)電量雙雙創(chuàng)造了歷史最好水平。分廠連續(xù)被總廠授予“先進(jìn)單位”，分廠黨委連續(xù)被總廠授予“先進(jìn)直屬黨組織”、“主題活動(dòng)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。廠長呂應(yīng)仁、黨委書記**，均被總廠授予“優(yōu)秀管理工作者”，廠長還分別榮獲貴陽市“先進(jìn)勞動(dòng)者”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、強(qiáng)化五種意識(shí)，建設(shè)一個(gè)過硬班子

一個(gè)企業(yè)，有沒有一個(gè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，同時(shí)也是衡量企業(yè)黨組織作用發(fā)揮好壞的重要標(biāo)志之一。97年底，****對***領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了新一輪調(diào)整。新班子上任后，首要抓的第一件事，就是根據(jù)總廠“二三四五”要?jiǎng)t和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“32字”工作目標(biāo)等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本廠實(shí)際，提出了班子建設(shè)八條要求，從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的高度，在班子中著重強(qiáng)化“五種意識(shí)”：

一是強(qiáng)化班子的整體目標(biāo)意識(shí)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持廠長在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的中心地位。做到工作上分工，思想上合作；職能上分工，目標(biāo)上統(tǒng)一；專業(yè)上分工，重大決策上一致。

二是強(qiáng)化民主集中制意識(shí)。在堅(jiān)持和完善黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、職代會(huì)等制度的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了黨政聯(lián)席會(huì)議的決策作用和決策過程中的民主集中制原則。與此同時(shí)，分廠對哪些是企業(yè)重大問題做了明確的界定，規(guī)定重大問題必須由集體討論決定。八位班子成員做到了“各把一個(gè)號(hào)，同吹一個(gè)調(diào)”，在班子中形成了服從大局講團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力謀發(fā)展的整體功能。

三是強(qiáng)化黨組織的服務(wù)意識(shí)。黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，切實(shí)找準(zhǔn)自身位置，努力做好服務(wù)工作。堅(jiān)持主動(dòng)參與不旁觀，圍繞中心不跑調(diào)，強(qiáng)化滲透不脫節(jié)，超前服務(wù)不滯后，相互融洽不分家，把關(guān)定向不越軌。強(qiáng)調(diào)支持是服務(wù)，引導(dǎo)也是服務(wù)；促進(jìn)是服務(wù)，調(diào)控也是服務(wù)；管理是服務(wù)，督查也是服務(wù)。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，宣傳動(dòng)員廣大黨員帶領(lǐng)職工群眾努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

四是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。分廠堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律放在首位，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家一系列方針政策、法律法規(guī)，堅(jiān)持過好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，增強(qiáng)班子成員黨性黨紀(jì)觀念和拒腐防變的自律意識(shí)。堅(jiān)持處級(jí)干部個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廠部招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告等制度，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用。加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的制度建設(shè)，堵塞管理上的漏洞，全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作始終保持了健康的運(yùn)行狀態(tài)。

五是強(qiáng)化全心全意依靠職工群眾的意識(shí)。分廠認(rèn)真貫徹落實(shí)“依靠”方針，堅(jiān)持把職工群眾的利益放在首位。堅(jiān)持廠務(wù)公開，特別是切實(shí)搞好車間、班組的事務(wù)公開，充分發(fā)揮職工民主監(jiān)督、民主管理的作用。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)組織，扎實(shí)有效地開展各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

八條要求的提出和“五種意識(shí)”的不斷強(qiáng)化，大大增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到了總廠領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工的信任。

二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，形成規(guī)范運(yùn)行體系

企業(yè)改革和發(fā)展的過程，也是企業(yè)黨組織工作不斷創(chuàng)新的過程。近幾年來，***黨委為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制新形勢的需要，對改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式進(jìn)行了積極的探索。

構(gòu)建一套體系——科學(xué)管理是企業(yè)的永恒主題。1998年初，在全廠深入開展ISO9002貫標(biāo)工作的時(shí)候，***黨委審時(shí)度勢，積極借鑒科學(xué)的管理手段，在****率先把ISO9002質(zhì)量體系引入黨建和思想政治工作。先后制訂了黨務(wù)暨思想政治工作目標(biāo)管理考核細(xì)則、創(chuàng)建文明單位活動(dòng)實(shí)施細(xì)則、黨委會(huì)制度、支委會(huì)制度、民主生活會(huì)制度等一系列黨建和思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)21個(gè)；并統(tǒng)一了《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)帳》，規(guī)范了黨支部暨黨群科室工作月報(bào)等黨群工作計(jì)劃、活動(dòng)、記錄表格式臺(tái)帳30余個(gè)；健全完善了職工動(dòng)態(tài)分析、黨群部門聯(lián)系點(diǎn)工作制度和程序標(biāo)準(zhǔn)近20個(gè)，使全廠黨的建設(shè)和思想政治工作形成了一整套科學(xué)的管理模式和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行體系。分廠黨委在堅(jiān)持每月不定期對基層黨支部貫標(biāo)工作進(jìn)行抽查，每季組織一次全廠性檢查考核的同時(shí)，還聘請行政專業(yè)部門對黨群系統(tǒng)貫標(biāo)工作進(jìn)行年度內(nèi)審，對黨建貫標(biāo)工作實(shí)行全過程監(jiān)控和質(zhì)量跟蹤，有力地推進(jìn)了基層黨支部工作與黨群部門工作的共同發(fā)展，使黨建和思想政治工作有目標(biāo)、有制度、有檢查、有考核、有成績，并逐步向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

完善一個(gè)網(wǎng)絡(luò)——***黨委在具體的工作實(shí)踐中，高度重視黨建工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。制定了黨群部門與基層黨支部雙向聯(lián)系、雙向考評(píng)制度。黨群部門分片包干，每星期堅(jiān)持深入聯(lián)系支部指導(dǎo)服務(wù)，檢查督促黨委、廠部工作方針目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況，了解掌握基層工作信息，切實(shí)做好上情下達(dá)，下情上傳，暢通分廠黨委與基層支部的信息渠道，保證黨委決策的正確性；基層支部每季度對黨群部門深入基層情況，指導(dǎo)服務(wù)到位情況，機(jī)關(guān)思想作風(fēng)情況等進(jìn)行綜合測評(píng)，以強(qiáng)化黨群部門工作質(zhì)量的提高。同時(shí)通過每月一次的黨群工作例會(huì)、黨支部書記例會(huì)，以及每季一次的全廠黨工團(tuán)干部會(huì)議，安排、檢查、協(xié)調(diào)日常的黨建和思想政治工作，使黨建工作始終處在動(dòng)態(tài)的“受控之中”。各黨支部堅(jiān)持每年與黨員簽訂黨員“聯(lián)?！必?zé)任書，明確要求共產(chǎn)黨員要當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的“領(lǐng)頭雁”，并實(shí)行月考核、季評(píng)審。由于每個(gè)黨員都成了不能等同于一般群眾的“責(zé)任人”，自然在責(zé)任區(qū)內(nèi)不得不“有所作為”，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。以此形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分層次、有重點(diǎn)、有分工、有聯(lián)系的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

建立一個(gè)載體——企業(yè)黨組織工作開展的好壞，一個(gè)重要因素是否有一個(gè)好的工作載體。為切實(shí)搞好企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合，1999年，***黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本廠實(shí)際，在全廠啟動(dòng)了“有堅(jiān)定正確的政治方向，思想建設(shè)好；有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，核心作用好；有率先垂范的黨員干部隊(duì)伍，模范作用好；有密切聯(lián)系群眾的工作方法，工作作風(fēng)好；有科學(xué)規(guī)范的工作制度，基礎(chǔ)工作好；有開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，工作成效好”為主要內(nèi)容的“六有六好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。首先各支部按照分廠黨委黨建工作ISO9002貫標(biāo)工作的標(biāo)準(zhǔn)，從支部“小立法”入手，規(guī)范了基層黨支部程序標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)記錄、考核臺(tái)帳等，形成一套自己的工作方法。各支部還相繼建立了黨員活動(dòng)室，使支部工作活動(dòng)有陣地，成果有展示。其次，積極開展“六帶頭”為標(biāo)志的黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范了黨員責(zé)任區(qū)工作，為黨員搭建施展才華，發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺(tái)，以黨員的形象效應(yīng)激勵(lì)和帶動(dòng)身邊的廣大職工，極大地增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第三，為實(shí)現(xiàn)整體上水平的目標(biāo)，分廠黨委堅(jiān)持每年開展一至兩次經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)、先后組織召開了黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、黨員先鋒示范崗現(xiàn)場交流會(huì)和黨員責(zé)任區(qū)、黨員“六帶頭”明星經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，起到了樹典型、帶一片，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，明確目標(biāo)，奮發(fā)有為的作用。第四，將競爭引入基層黨支部建設(shè)，開展支部間的流動(dòng)紅旗競賽。比團(tuán)結(jié)協(xié)作，賽大局風(fēng)格；比基礎(chǔ)臺(tái)帳，賽成本指標(biāo)；比安全生產(chǎn)，賽設(shè)備管理；比運(yùn)作規(guī)范，賽任務(wù)完成。由于組織得當(dāng)，目標(biāo)明確，活動(dòng)內(nèi)容貼近工作實(shí)際，各黨支部之間競爭意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效的發(fā)揮。

強(qiáng)化一種意識(shí)——***黨委堅(jiān)持把嚴(yán)格黨員的教育管理，提高黨員素質(zhì)放在首位。根據(jù)各階段的不同情況和實(shí)際工作的需要，在全廠相繼舉辦了黨支部委員以上黨員骨干培訓(xùn)班，黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、效能監(jiān)察知識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、做新時(shí)期合格黨員等專題講座，以強(qiáng)化黨員、干部的政治理論灌輸，提高政策法律水平。針對個(gè)別黨員意識(shí)淡漠的實(shí)際，利用黨組織生活會(huì)，在全廠黨員中廣泛開展“入黨干什么”、“怎樣做一名合格黨員”，在要求入黨的積極分子中開展“我為什么要求入黨”等大討論活動(dòng)，組織黨員重溫入黨誓詞，熟悉黨員標(biāo)準(zhǔn)，對自身的思想、學(xué)習(xí)、工作和履行黨員義務(wù)及“六帶頭”情況進(jìn)行認(rèn)真剖析，廣大黨員受到了一次實(shí)踐黨的宗旨的再教育。與此同時(shí)，分廠黨委還認(rèn)真組織了以增強(qiáng)黨員意識(shí)為主要內(nèi)容的專題黨課教育，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每季度到各個(gè)黨支部進(jìn)行宣講。通過講形勢、講任務(wù)、講新時(shí)期的黨員義務(wù)、責(zé)任和使命，用身邊的先進(jìn)典型去感染黨員干部，與一線黨員面對面地進(jìn)行思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上的交流，激發(fā)了廣大黨員的工作積極性，促進(jìn)了黨員思想政治素質(zhì)的提高。

樹立一面旗幟——“哪里有困難，哪里有難關(guān)，哪里有風(fēng)險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨”。這是***職工群眾對廣大共產(chǎn)黨員的評(píng)價(jià)。***廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮黨員“六帶頭”作用，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，處處帶頭，充分展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。鍋爐車間7#、8#爐的責(zé)任黨員、運(yùn)行工段長田平，在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)，時(shí)時(shí)事事走在群眾前面，加強(qiáng)對工段、班組的制度建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理，使7#、8#爐分別創(chuàng)造了連續(xù)運(yùn)行1516小時(shí)和2103小時(shí)的最好記錄。99年，田平榮獲****勞動(dòng)模范稱號(hào)。王學(xué)車是鍋爐車間一名老黨員，今年3月21日凌晨1點(diǎn)，車間1號(hào)爐給煤機(jī)因故障不能正常輸煤，為確保鍋爐正常供汽，他二話沒說，扛起鐵鏟代替設(shè)備人工輸煤五小時(shí)。天亮后，面對到場領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，他說：“咱是黨員，咱不帶著群眾干莫非讓群眾帶著咱干？”無私的行動(dòng)，樸實(shí)的語言，表現(xiàn)了一位老共產(chǎn)黨員崇高的思想境界。大修車間焊工、共產(chǎn)黨員劉士林，將自己的人生牢牢地“焊接”在一名共產(chǎn)黨員的座標(biāo)上。在鍋爐大修工程中，他始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，重活、苦活和技術(shù)含量要求高的活搶著干，所焊接的上千個(gè)焊口經(jīng)X片透視，合格率達(dá)100%。在2#爐大修進(jìn)入沖刺階段，一級(jí)過熱器蛇形管有223個(gè)焊口急需焊接時(shí)，他的岳父正在貴陽住院動(dòng)手術(shù)。他不顧同志們的勸說，堅(jiān)持焊完最后一個(gè)焊口，才拖著疲憊的身子趕往醫(yī)院，以自身的行動(dòng)體現(xiàn)了一名黨員的形象。燃運(yùn)車間青年技術(shù)員、共產(chǎn)黨員付強(qiáng)，緊緊圍繞生產(chǎn)難點(diǎn)和設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，大膽進(jìn)行設(shè)備改造和技術(shù)攻關(guān)。在5#輸煤皮帶的改造中，針對膠皮式犁煤器在生產(chǎn)中使用壽命短、檢修更換頻繁的實(shí)際，將其改造成不銹鋼犁煤器括板，使運(yùn)行時(shí)間由原來的1個(gè)月提高到5年以上，節(jié)約費(fèi)用3萬余元。在雙側(cè)給煤機(jī)技術(shù)攻關(guān)改造中，他針對致使給煤機(jī)故障頻繁的梭板、滾動(dòng)主軸和十字滑塊聯(lián)軸器三大原因，將原給煤機(jī)梭板鐵板改為不銹鋼板，原設(shè)計(jì)不合理的滾動(dòng)主軸采用熱裝固定安裝方式，原十字滑塊聯(lián)軸器采用化學(xué)藥品鐵氯化鉀進(jìn)行特殊熱處理，解決了制約雙側(cè)給煤機(jī)正常生產(chǎn)的“瓶頸”。該項(xiàng)目分別被總廠和***評(píng)為QC成果二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)。今年，付強(qiáng)光榮當(dāng)選為貴鋁“十大杰出青年”。正是這許許多多普通黨員像一顆顆閃亮的螺絲釘，在平凡的崗位上發(fā)熱發(fā)光，加大了黨員對群眾的影響，為職工樹起了一面面旗幟，近兩年，向黨組織遞交申請書的職工近50人。

三、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想政治工作

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作必須貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，并與之融為一體。近幾年來，***堅(jiān)持把職工情緒作為第一信號(hào)，把做人的工作作為第一道工序，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動(dòng)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析，積極研究和探索新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有的放矢地做好職工的思想政治工作，為企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

——堅(jiān)持提高認(rèn)識(shí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，注重思想政治工作的超前性。每年新職工進(jìn)廠，***黨委都提前介入進(jìn)行思想政治教育，向他們介紹企業(yè)概況，探討人生理想，灌輸正確的人生觀、價(jià)值觀和企業(yè)精神，使之明確自己的任務(wù)和使命，并逐步樹立起熱愛企業(yè)，安心本職，敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗，勇于貢獻(xiàn)的精神，自覺與企業(yè)融為一體。與此同時(shí)，還注意了解他們的活思想和生活中的難點(diǎn)，及時(shí)做好正面思想引導(dǎo)。新職工下車間后，分廠黨委始終堅(jiān)持工作做到前沿，在政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，工作上幫助，使他們迅速成長。至今已有29名新職工先后向黨組織遞交了入黨申請書，15名光榮地加入了黨組織。其中，一名榮獲****“十大杰出青年”稱號(hào)。一名被評(píng)為****勞動(dòng)模范。

——堅(jiān)持“以人為本”尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，注重思想政治工作的預(yù)見性?！奥毠だ渑獣r(shí)刻掛在心上”。***黨委始終把職工的情緒作為第一信號(hào)，把做人的工作作為第一道工序，堅(jiān)持“五必談、五必訪”制度，設(shè)法為職工解決具體困難。凡是職工傷、亡、婚、嫁，分管領(lǐng)導(dǎo)都要前往關(guān)心，讓職工感受到組織的溫暖。汽機(jī)車間職工楊軍，妻子是下崗工人，兒子又在校讀初中，家庭生活較為拮據(jù)。車間支部知道這一情況后，根據(jù)其實(shí)際困難，設(shè)法從工會(huì)渠道每學(xué)期幫助其兒子解決100元的學(xué)費(fèi)。組織的關(guān)懷溫暖了楊軍的心，無論干什么工作，他總是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的關(guān)心。

——堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的原則，注重思想政治工作的實(shí)效性。***黨委始終堅(jiān)持把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。每年年初，總廠、分廠生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)任務(wù)、改革舉措等重大決策確定后，分廠黨委都主動(dòng)出擊，深入車間、科室進(jìn)行宣傳貫徹，幫助制定完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施，向職工講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任，鼓動(dòng)廣大職工樹立信心，增強(qiáng)責(zé)任感，把全廠職工的思想統(tǒng)一到保證各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營方針和各項(xiàng)改革舉措的順利實(shí)現(xiàn)上來。黨委對各項(xiàng)重大生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)的啟動(dòng)，均認(rèn)真做好戰(zhàn)前思想動(dòng)員，活動(dòng)過程中堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，服務(wù)到現(xiàn)場，積極為生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理工作排憂解難，使思想政治工作更貼近于生產(chǎn)。

——堅(jiān)持耐心說服教育與嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合的原則，注意思想政治工作的針對性。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，職工難免會(huì)出差錯(cuò)、犯錯(cuò)誤。每當(dāng)發(fā)生類式情況，***黨委總是從“愛”字出發(fā)，“幫”字著眼，“拉”字入手，轉(zhuǎn)變上下功夫，幫助他們分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指明前進(jìn)方向。如今年七月的一個(gè)周末，某車間10名職工在完成當(dāng)日的檢修任務(wù)后，提前兩小時(shí)下班外出旅游。情況發(fā)生后，在進(jìn)行紀(jì)律處理的同時(shí)，廠長、書記親自與他們談話，指出他們的錯(cuò)誤性質(zhì)，幫助端正思想認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。通過組織的耐心教育幫助，使他們從思想深處認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤，表示將以自身的實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

——堅(jiān)持身教同言教相結(jié)合，身教重于言教的原則，注重先模人物榜樣的激勵(lì)性。在實(shí)際工作中，***黨委、廠部十分重視自身形象的建設(shè)，在班子中強(qiáng)化“五種意識(shí)，”，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴(yán)格八條要求，要求群眾不做的，自己首先不做，要求群眾做到的，自己帶頭做到。與此同時(shí)，分廠黨委認(rèn)真抓好樹“星”工程，在生產(chǎn)建設(shè)中開展了“十大明星”活動(dòng)，在黨員中開展了爭當(dāng)“六帶頭”明星活動(dòng)，并廣泛開展了“學(xué)習(xí)先模事跡，弘揚(yáng)時(shí)代精神”的群眾性座談?dòng)懻摶顒?dòng)，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，在全廠形成了“一馬當(dāng)先，萬馬奔騰”，“明星”更亮，群星迭出的喜人局面。公務(wù)員之家版權(quán)所有

——堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注重理論對實(shí)踐的指導(dǎo)性。近幾年來，***黨委十分重視政研工作，廠部健全了政研會(huì)，車間和黨支部建立了政研小組，班組建立了政治宣傳員，形成了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，黨群干部為骨干，行政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和班組長參與的職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)。并注重信息收集，強(qiáng)化研究意識(shí)，提高工作指導(dǎo)性。堅(jiān)持信息員每月向黨委進(jìn)行一次書面信息反饋，每季召開一次職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，每年開展一次思想政治工作研究論文交流，認(rèn)真總結(jié)實(shí)際工作中的新方法、新經(jīng)驗(yàn)。注重政研工作對實(shí)踐的指導(dǎo)，如效能監(jiān)察關(guān)口前移等多篇政研成果，對實(shí)際工作都起到了積極的指導(dǎo)作用。

“好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”。扎實(shí)有效、深入細(xì)致的黨建和思想政治工作，有形介入，無形滲透，使企業(yè)的凝聚力顯著增強(qiáng)。企業(yè)關(guān)心職工，職工心系企業(yè)，企業(yè)與職工形成了有機(jī)統(tǒng)一的整體，鑄就了熱電人深深熱愛熱電的情結(jié)，形成了**人情系熱電的信念，并匯成了推動(dòng)**不斷發(fā)展，再展宏圖的強(qiáng)大動(dòng)力。