前言：本站為你精心整理了國土局發(fā)展依法行政整改方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，自覺服從并服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,在行政行為中，切實履行法律、法規(guī)賦于的職責，嚴格按照法定權限和法定程序辦事，逐步建立起合法、合理、公平、公正、高效、責任原則的管理制度，樹立勤政、廉潔、務實、高效的執(zhí)法形象。

二、工作目標

建立一支思想過硬、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作風扎實的工作隊伍,保證改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設健康、順利發(fā)展，為實現(xiàn)“平安旌德”戰(zhàn)略目標服務好。

三、主要工作

(一)公開政務

公開辦事程序。以現(xiàn)行法律、法規(guī)為依據(jù)，對原向外公布的土地征用、劃撥；土地登記；違法案件查處；權屬爭議調處；來信來訪處理；費稅收繳管理等工作程序全面進行修改、完善，并一律對外公布，切實做到依法辦事，嚴格執(zhí)法。

公開執(zhí)法標準。依據(jù)《行政處罰法》的有關規(guī)定，對公民、法人和其他組織違反《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等應承擔法律責任的內容、處罰依據(jù)、執(zhí)法程序和罰沒標準，以及被處罰人（單位）的權利、義務等公示于眾，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

公開服務承諾。按照便民利民、簡化程序的原則，對土地征用、土地登記、案件舉報、法律咨詢等事項，繼續(xù)向社會作出限時服務承諾。并使之與機關的職業(yè)道德建設、行業(yè)新風樹立、目標責任管理相結合，使每個干部、職工做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、禮貌待人、辦事公道。

(二)內部會審

為強化內部監(jiān)督機制，對法定行政許可事項，實行權力制約機制。

對用地報批、土地登記、產(chǎn)權處置、收費減免等事項，在主辦部門履行有關職責上報批準之前，都要經(jīng)過內部會審，征得相關股（室）、所的意見。

違法案件的行政處罰，權屬爭議案件的處理，在主辦部門調查取證寫出調查報告、提出初步處理意見之后，要交由局案件審議小組研究，征得同意后，方可提請局務會議討論決定。

(三)強化監(jiān)督

按照公平、公正、效率、便民原則和建立高效、快捷的行政運轉程序的需要，實行“窗口式”辦文，凡涉及申請土地征用、使用、登記等業(yè)務文件，上級轉辦事項，群眾舉報信件，一律由辦公室收文。把受理與辦理相分離，集中對外，分頭辦理，提高時效，接受群眾監(jiān)督。

凡須以局名義對管理相對人作出的可能造成重大影響的具體行政行為，事先都必須向主管局長請示，接受行政的監(jiān)督。

自覺接受人大代表、政協(xié)委員通過視察、評議等有效方式對執(zhí)法情況的監(jiān)督。積極歡迎新聞輿論監(jiān)督。

(四)目標管理

繼續(xù)按照局目標管理責任考核辦法的要求和股（室）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所年度目標責任書確定的內容，以職責分工、權責一致為原則，搞好管理與考評工作，使之更加規(guī)范化、科學化。

為保證依法行政，在系統(tǒng)內部建立行政過錯追究制度。對于違法辦案、違規(guī)辦事，或者隱情不報、拖案不查等不作為行為且造成一定后果的，要依照有關規(guī)定追究股（室）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所負責人和直接責任人的行政責任。

對于在法律上、規(guī)章上、制度上確定有辦理時效的工作，必須按期完成，并由辦公室負責執(zhí)行，對督辦結果紀錄在案，逾期者按失職追究責任。