前言：本站為你精心整理了民政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，建立健全各項(xiàng)有效的風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，使廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做到事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后控制。根據(jù)自治區(qū)工商系統(tǒng)**年黨風(fēng)廉政工作會(huì)議對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的部署，為確保工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和工商工作的各個(gè)領(lǐng)域。實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是保護(hù)干部，體現(xiàn)黨的以人為本理念。探索一條科學(xué)、量化、便于考核的黨風(fēng)廉政建設(shè)新路子，建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、廉潔奉公、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，全面實(shí)現(xiàn)“四高目標(biāo)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)分局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作取得實(shí)效，成立*一分局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：*

副組長(zhǎng)：**

成員：**

**

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由*兼任主任，負(fù)責(zé)組織開展好各項(xiàng)日常工作和抓好具體工作。

三、實(shí)施范圍和內(nèi)容

*．實(shí)施對(duì)象。一是行政審批人員：注冊(cè)審核人員及與群眾直接接觸的行政許可人員；二是行政執(zhí)法人員：辦案審批人員及與群眾直接接觸的市場(chǎng)巡查辦案人員；三是財(cái)務(wù)管理人員：財(cái)務(wù)核審人員、行政收費(fèi)人員及票管人員；四是干部管理人員：

*.實(shí)施重點(diǎn)。把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找活動(dòng)貫穿于事前、事中、事后等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持貫徹預(yù)防為主，突出事前防范，加強(qiáng)制度預(yù)防，有效地防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

*.實(shí)施內(nèi)容。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查緊緊圍繞思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面來(lái)開展。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在堅(jiān)定理想信念，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指單位在權(quán)力運(yùn)行、機(jī)制體制、監(jiān)督管理、民主決策等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在行使職權(quán)、履行職責(zé)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。

四、防范重點(diǎn)和等級(jí)確定

防范重點(diǎn)：一是以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;二是以具有干部人事權(quán)和財(cái)務(wù)管理權(quán)的部門和人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作;三是以具有行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政收費(fèi)權(quán)的部門和人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

等級(jí)確定：涉嫌犯罪的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定一級(jí)，涉嫌處分的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定二級(jí)，一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定三級(jí)。

五、工作措施及時(shí)間安排

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（時(shí)間安排：**年*月*日—*月*日）。各科、所要認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話、黨的十七大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、《黨章》、《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等方面重要內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。消除“三種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)”，增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”：一是要消除“風(fēng)險(xiǎn)離我很遠(yuǎn)、與己無(wú)關(guān)”的意識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。每個(gè)有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，不僅重點(diǎn)機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，每一個(gè)崗位都存在或多或少、或強(qiáng)或弱、或明或暗的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，這就是腐敗風(fēng)險(xiǎn)；二是消除“因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)就裹足不前”的畏縮思想，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)。讓干部職工認(rèn)識(shí)到開展風(fēng)險(xiǎn)管理的根本目的是促進(jìn)工作健康發(fā)展，保護(hù)干部健康成長(zhǎng)，讓大家放心、放手工作；三是消除“冒風(fēng)險(xiǎn)行事”的僥幸心理，增強(qiáng)廉政意識(shí)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從某種意義上說(shuō)，無(wú)異是將自己手中的權(quán)力“曬”之于眾，包括其中許多自由裁量權(quán)的活動(dòng)范圍和許多可以為自己帶來(lái)方便的“潛規(guī)則”，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的防范措施，就是對(duì)這些權(quán)力的制約和限制，但同時(shí)更有利于保護(hù)我們的干部，讓干部職工看清自己身邊的“高壓線”，不越“雷池”。通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。

（二）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（時(shí)間安排：**年*月*日—*月*日）。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，是實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的關(guān)鍵所在。各科、所要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真分析“管權(quán)、管錢、管物、管事、管人、管項(xiàng)目”等部位的薄弱環(huán)節(jié)，以部門為單位在實(shí)施對(duì)象中全面開展“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里？”、“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些？”、“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么？”的查找工作。在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程中要做到三個(gè)結(jié)合，即自己查找與互相查找相結(jié)合、下級(jí)查找與上級(jí)查找相結(jié)合、內(nèi)部查找與外部查找相結(jié)合。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理要避免流于形式，自己找不準(zhǔn)，就互相找，部門找不準(zhǔn)就上級(jí)查，自己?jiǎn)挝徽也粶?zhǔn)的，就必須發(fā)動(dòng)群眾來(lái)補(bǔ)充。

*、單位自查。以各科、室、所為單位，特別是具有干部人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政收費(fèi)權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)、企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)審批、推薦權(quán)的部門，細(xì)化分析廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，查找本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定具體防范措施。

*、個(gè)人自查。依照個(gè)人目前的思想狀況、崗位職責(zé)、職務(wù)等情況，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，每個(gè)崗位每個(gè)人員都要找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定具體防范措施。

*、群眾評(píng)議。對(duì)單位和個(gè)人查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由廉政風(fēng)險(xiǎn)防范領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以座談、問(wèn)卷、網(wǎng)上專欄的形式廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，對(duì)已查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

（三）確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（時(shí)間安排：**年*月*日—*月*日）。各科、所要對(duì)“三個(gè)方面”產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的可能性或概率及其損害程度進(jìn)行分析研究，對(duì)可能產(chǎn)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行甄別，確定出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控提供依據(jù)。主要措施：

*．領(lǐng)導(dǎo)班子成員將查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真分析評(píng)估，提出評(píng)估意見(jiàn)后，交分局進(jìn)行綜合評(píng)估決定。

*．各科、所對(duì)查找出來(lái)的所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、篩選，確定后，把重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行造冊(cè)登記，由分局分管領(lǐng)導(dǎo)參加評(píng)估，并提出本單位評(píng)估意見(jiàn)，最后交分局進(jìn)行綜合評(píng)估決定。

*．開展社會(huì)調(diào)查，由科、所通過(guò)走訪部分服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員或是發(fā)放問(wèn)卷表、舉行座談會(huì)等方式進(jìn)行評(píng)估。

*．報(bào)分局進(jìn)行評(píng)估審定，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并進(jìn)行備案。

*、針對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施。

（四）狠抓落實(shí)求實(shí)效（時(shí)間安排：**年*月*日—*月*日）。一是抓住重點(diǎn)，建章立制。各科、所要依據(jù)登記備案的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，狠抓整改措施的落實(shí)。要通過(guò)認(rèn)真分析研究新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)特點(diǎn)，對(duì)備案的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要建立、修訂和完善相關(guān)的制度加以預(yù)防，對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，形成長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行跟蹤監(jiān)督。各參與對(duì)象要結(jié)合各自的整改措施切實(shí)抓好整改，不走過(guò)場(chǎng)，力求取得實(shí)效。二是積極探索，創(chuàng)新工作。把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，在工作中認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力探索反腐倡廉工作的新思路、新方法，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制的研究與探討。從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面，認(rèn)真查找干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極探索防范管理的有效措施。對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制，加大從源頭上預(yù)防腐敗工作的力度。三是嚴(yán)格考核，監(jiān)督實(shí)施。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)中，作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。典型引路，逐步把風(fēng)險(xiǎn)管理延伸到各個(gè)崗位，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保對(duì)苗頭性問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，及時(shí)啟動(dòng)“殺毒軟件”，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，為干部筑牢保持清正廉潔的“防護(hù)網(wǎng)”和“防火墻”。分局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對(duì)本實(shí)施方案及配套措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)存在問(wèn)題，對(duì)落實(shí)不到位、出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人實(shí)施責(zé)任追究。

（五）總結(jié)驗(yàn)收。（時(shí)間安排：**年*月*日至*月*日）。分局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理辦公室和各科、所要及時(shí)對(duì)前期工作進(jìn)行回顧，對(duì)工作所取得的成效進(jìn)行重點(diǎn)總結(jié)，把各開展工作的主要做法和亮點(diǎn)作為經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真歸納，對(duì)需要在以后的工作中完善和提高的方面進(jìn)行仔細(xì)分析，形成開展工作情況上報(bào)，并進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，是拓展源頭治腐領(lǐng)域、強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約、實(shí)施保護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措。衡量一個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞，不僅要看查出了多少問(wèn)題，更要看本單位不出問(wèn)題。因此，保護(hù)干部、以人為本，是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的最終目的。要通過(guò)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，促使分局干部職工健康成長(zhǎng)，減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。在分局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，科、所長(zhǎng)要承擔(dān)起本單位“一把手”的責(zé)任，要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作放在突出位置，以高度的政治責(zé)任感和積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真研究部署，做好思想動(dòng)員，嚴(yán)密組織落實(shí)，形成全方位、立體式的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作態(tài)勢(shì)。

（三）以人為本，突出重點(diǎn)。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要充分體現(xiàn)每個(gè)崗位的不同特點(diǎn)，形成以人為點(diǎn)、以工作程序?yàn)榫€、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前。