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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹(shù)立以人為本的服務(wù)宗旨，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，以城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)為手段，逐步建立調(diào)控有力、競(jìng)爭(zhēng)有序、信息暢通、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，制定和完善城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度，統(tǒng)一開(kāi)發(fā)和配置城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。

二、工作目標(biāo)

圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，全面消除制約勞動(dòng)力流動(dòng)的制度性障礙，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)體系，建立統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)，建立高效、完善的勞動(dòng)力管理與服務(wù)體系，形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者有序流動(dòng)、自主擇業(yè)、平等就業(yè)的制度環(huán)境，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源在城鄉(xiāng)和全社會(huì)的合理配置；加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)功能，整合社會(huì)培訓(xùn)資源，強(qiáng)化信息服務(wù)手段，實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)就業(yè)服務(wù)成果的工作機(jī)制，建立健全功能完善、服務(wù)高效、覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系；全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，大力推進(jìn)勞動(dòng)用工登記管理制度，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工在內(nèi)的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；按照積極穩(wěn)妥、保障項(xiàng)目分類(lèi)推進(jìn)與保障對(duì)象分類(lèi)納入的原則，將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工同等納入城鎮(zhèn)基本社會(huì)保險(xiǎn)體系。試點(diǎn)期間，全縣實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1.8萬(wàn)人，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者2.5萬(wàn)人，城鄉(xiāng)登記失業(yè)率控制在全省平均水平線(xiàn)以?xún)?nèi)，全縣城鎮(zhèn)從業(yè)人員規(guī)模達(dá)到城鄉(xiāng)從業(yè)人員總規(guī)模的60%以上。

三、工作任務(wù)

㈠建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度

1、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)和失業(yè)登記制度。對(duì)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者合理確定就業(yè)、失業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)，建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源及就業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度，健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)力失業(yè)登記制度，定期分析、公布城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況。同時(shí)，將在城鄉(xiāng)就業(yè)和在農(nóng)村承包土地經(jīng)營(yíng)以及外出經(jīng)商的本地戶(hù)籍農(nóng)村勞動(dòng)力納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍。

2、取消對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)的限制性、歧視性規(guī)定。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，改革城鄉(xiāng)分割的就業(yè)管理體制，取消地域、身份、戶(hù)籍、行業(yè)等政策限制，消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的各種障礙，形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的機(jī)制。清理和取消各種針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，清理用人單位使用農(nóng)民工的行政審批和行政性收費(fèi)，不得以解決城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)為由清退和排斥農(nóng)民工。

3、實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)扶持政策。全面貫徹、落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)[20*]36號(hào))和省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(*政發(fā)[20*]1號(hào))文件精神，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，對(duì)提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的各類(lèi)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)給予150元/人的補(bǔ)貼；落實(shí)好城鎮(zhèn)各類(lèi)下崗失業(yè)人員和進(jìn)城就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者的一次性職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼，確定縣就業(yè)訓(xùn)練中心、實(shí)訓(xùn)基地等幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展技能培訓(xùn)并取得顯著效果的，給予500元/人的一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者免費(fèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得顯蓍效果的按有關(guān)規(guī)定給予1000元/人的一次性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

㈡建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)體系

1、完善公共就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，在各村委會(huì)干部中選定1名素質(zhì)較高、熟悉基層情況的村干部兼任勞動(dòng)保障信息員，協(xié)助做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，根據(jù)工作業(yè)績(jī)由財(cái)政給予一定的工資性補(bǔ)貼。

2、建立貫通城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以“數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延、全縣聯(lián)網(wǎng)、信息共享”為目標(biāo)，以縣勞動(dòng)力市場(chǎng)為主體，以鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站為依托，建立覆蓋縣、鎮(zhèn)、社區(qū)的信息網(wǎng)絡(luò)，做到“一點(diǎn)登陸、全縣查詢(xún)”，充分實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)的全程信息化。二是建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)力供求資源庫(kù)，根據(jù)勞動(dòng)力的數(shù)量、學(xué)歷、技能、特長(zhǎng)、就業(yè)愿望和用人單位的需求情況，按實(shí)名制分門(mén)別類(lèi)建立個(gè)人和用人單位臺(tái)帳，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是建立勞動(dòng)力供求信息系統(tǒng)，以縣勞動(dòng)力市場(chǎng)為龍頭，在各社區(qū)設(shè)立電子顯示屏、觸摸屏、宣傳櫥窗等廣泛用工供求和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等信息。同時(shí)，與電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、新聞中心等單位密切配合，廣泛各類(lèi)服務(wù)信息，方便勞動(dòng)者和用人單位在社區(qū)就近就地直接查詢(xún)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息。

3、為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供平等高效的就業(yè)服務(wù)。樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，以方便服務(wù)對(duì)象為目標(biāo)，簡(jiǎn)化手續(xù)，積極開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、檔案托管、招聘洽談等業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事務(wù)“一站式”服務(wù)。制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和各種適應(yīng)求職者需求的靈活服務(wù)方式，合理布局服務(wù)場(chǎng)所，完善服務(wù)設(shè)施，營(yíng)造良好、舒適的服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步消除農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城和跨地區(qū)就業(yè)的制度性障礙，加快形成勞動(dòng)者平等就業(yè)制度和城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。全面實(shí)施以下崗失業(yè)人員為對(duì)象的“再就業(yè)援助行動(dòng)”，以進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者為對(duì)象的“春風(fēng)行動(dòng)”，以技能人才和高校畢業(yè)生為對(duì)象的“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，提高就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性和有效性。

4、加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，增強(qiáng)勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。建立和發(fā)展技能培訓(xùn)體系。按照“規(guī)范、對(duì)路、適用、專(zhuān)業(yè)”的原則，根據(jù)市場(chǎng)和用人單位的需求，針對(duì)不同行業(yè)、不同工種對(duì)從業(yè)人員基本技能的要求，制定培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提高職業(yè)技能培訓(xùn)工作的針對(duì)性、適應(yīng)性和有效性。積極推行勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，逐步形成完善的勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)體系。勞動(dòng)保障部門(mén)要對(duì)現(xiàn)有的各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓，依法認(rèn)定辦法資格、辦法層次，對(duì)合格的發(fā)給《辦學(xué)許可證》，不合格的堅(jiān)決予以取締。在培訓(xùn)內(nèi)容上，根據(jù)求職者的特點(diǎn)和就業(yè)信息，側(cè)重技能操作，兼顧基礎(chǔ)知識(shí)，積極開(kāi)展車(chē)工、鉗工、銑工、電工、焊工、化工、縫紉工、電腦、烹飪、汽車(chē)維修、模具等有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)。尤其要結(jié)合我縣實(shí)際，重點(diǎn)抓好“服裝縫紉、機(jī)械加工、家政服務(wù)、汽車(chē)維修”等勞務(wù)品牌的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。縣就業(yè)培訓(xùn)中心、縣技校等實(shí)訓(xùn)基地，在職業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中，要充分發(fā)揮示范作用，帶動(dòng)和推動(dòng)全縣培訓(xùn)工作的全面開(kāi)展。

㈢切實(shí)保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

1、建立以勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的用工管理制度。全面推行勞動(dòng)合同制度，加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)，根據(jù)不同行業(yè)的用工特點(diǎn)，分類(lèi)制定規(guī)范、簡(jiǎn)明、實(shí)用的勞動(dòng)合同示范文本向社會(huì)公布，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的規(guī)范化、法制化。加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，將勞動(dòng)合同簽訂、備案、履行等情況作為用人單位誠(chéng)信檔案的重要內(nèi)容。

2、建立農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，對(duì)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)從業(yè)人員實(shí)行同工同酬，確保勞動(dòng)者工資按時(shí)足額發(fā)放給本人。做好農(nóng)民工工資清欠工作，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[20*]5號(hào)）文件精神，依法責(zé)令其停業(yè)整頓，并按有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。在農(nóng)民工集中分布的建筑、交通、水利、餐飲等行業(yè)以及有欠薪記錄的用人單位建立工資保障金制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)勞動(dòng)者休息休假權(quán)利，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。

3、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍健設(shè)，完善日常巡視檢查制度和責(zé)任制度，依法嚴(yán)肅查處用人單位侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為。貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和相關(guān)規(guī)定，建立健全農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)投訴制度，各有關(guān)職能部門(mén)要認(rèn)真受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴并及時(shí)調(diào)查處理。推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作，及時(shí)受理、審結(jié)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件。

㈣妥善解決農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題

1、依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，所有用人單位要及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，要及時(shí)做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任并支付全部費(fèi)用。同時(shí)，在農(nóng)民工較為集中和工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的建筑、礦山、交通、?；刃袠I(yè)，按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定嚴(yán)格督查、落實(shí)工傷保險(xiǎn)。

2、多途徑解決農(nóng)民工醫(yī)療保障問(wèn)題。與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，隨所在單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇；以靈活方式就業(yè)的，可按照靈活就業(yè)人員參保辦法參加醫(yī)療保險(xiǎn)。農(nóng)民工也可自愿參加原籍的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

3、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，要參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并代為扣繳個(gè)人應(yīng)繳部分。靈活就業(yè)的農(nóng)民工，可按照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保。農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)15年后再享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

4、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保障制度。對(duì)在城鎮(zhèn)用人單位就業(yè)的農(nóng)民工，用人單位按照使用城鄉(xiāng)勞動(dòng)者工資總額的2%、勞動(dòng)者個(gè)人按本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的農(nóng)民工失業(yè)后，按規(guī)定按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，并可自主選擇在參保地或回戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?；貞?hù)籍所在地的，由參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至本人戶(hù)籍所在地，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇所需資金，隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)，同時(shí)通知失業(yè)的農(nóng)民工憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單和失業(yè)保險(xiǎn)待遇經(jīng)費(fèi)劃轉(zhuǎn)憑證，到戶(hù)籍所在地申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

㈤實(shí)施綜合配套改革

1、深入推進(jìn)戶(hù)籍制度改革。簡(jiǎn)化農(nóng)民工進(jìn)城落戶(hù)手續(xù)，為長(zhǎng)期在城鎮(zhèn)就業(yè)和居住的符合進(jìn)城落戶(hù)條件的農(nóng)民工辦理城鎮(zhèn)落戶(hù)手續(xù)，根據(jù)農(nóng)民工要求讓一部分農(nóng)民工由“農(nóng)民”變?yōu)椤笆忻瘛?。辦理戶(hù)口只限收取工本費(fèi)。允許有戶(hù)口遷移愿望的以下“五類(lèi)人員”在城鎮(zhèn)落戶(hù)：一是在城鎮(zhèn)有合法固定住所的農(nóng)村勞動(dòng)力；二是有穩(wěn)定職業(yè)的農(nóng)民工；三是在當(dāng)?shù)赝顿Y、興辦實(shí)業(yè)且當(dāng)年納稅1萬(wàn)元以上，或累計(jì)納稅已超過(guò)5萬(wàn)元的農(nóng)村勞動(dòng)者及其直系親屬；四是對(duì)當(dāng)?shù)赜幸欢ㄘ暙I(xiàn)的獲得縣以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的農(nóng)民工；五是大中專(zhuān)技校畢業(yè)生和高技能人才。

2、保持農(nóng)村勞動(dòng)者土地承包權(quán)益。依法維護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民的土地承包權(quán)益，不得以農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工為由收回承包地，糾正違法收回農(nóng)民工承包地的行為。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工期間，可按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，通過(guò)委托代耕或轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓等形式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)。

3、保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育。按照屬地管理原則，將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入城鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，按照“就地就近”原則，以全日制公辦小學(xué)、初中為主接收農(nóng)民工子女入學(xué)，并按照實(shí)際在校人數(shù)撥付學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)。城鎮(zhèn)公辦學(xué)校要將農(nóng)民工子女與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對(duì)待，不得加收借讀費(fèi)及其他任何費(fèi)用。將困難農(nóng)民工家庭子女納入政府助學(xué)范圍。對(duì)承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育的民辦學(xué)校給予支持。

4、多渠道解決農(nóng)民工居住問(wèn)題。加大政府廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)力度，將有穩(wěn)定職業(yè)的農(nóng)民工納入享受范圍。鼓勵(lì)用人單位和農(nóng)民工個(gè)人繳存住房公積金，用于農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)或租賃住房。

四、實(shí)施步驟

全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作從20*年7月至20*年底分三個(gè)階段進(jìn)行：

㈠準(zhǔn)備階段（20*年7月至9月）。成立京山縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作方案制定具體的推進(jìn)措施和辦法，列出工作進(jìn)度表，并落實(shí)專(zhuān)職工作人員。

㈡實(shí)施階段（20*年10月至20*年9月）。根據(jù)全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作方案組織實(shí)施試點(diǎn)工作，重點(diǎn)做好研究制定城鄉(xiāng)平等就業(yè)政策、城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、完善培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)體系、健全勞動(dòng)用工基礎(chǔ)管理制度、本地農(nóng)民工參保、被征地農(nóng)民基本生活保障、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的宏觀政策、農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、戶(hù)籍制度改革、農(nóng)民工在城鎮(zhèn)居住落戶(hù)和“城中村”改造、農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育等工作。縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)進(jìn)展情況，總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，確保全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作積極有效推進(jìn)。

㈢總結(jié)階段（20*年10月至12月）。對(duì)照試點(diǎn)工作方案確立的工作目標(biāo)和任務(wù)分工，全面評(píng)估試點(diǎn)工作成效和各部門(mén)任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題和不足，迎接省政府就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查評(píng)估。

五、保障措施

㈠組織領(lǐng)導(dǎo)。成立京山縣統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作。

㈡資金保障。加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作的資金投入，由縣政府安排專(zhuān)項(xiàng)資金用于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作和就業(yè)服務(wù)體系與公共實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，并在專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中適當(dāng)安排部分經(jīng)費(fèi)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)構(gòu)日常辦公經(jīng)費(fèi)。

㈢加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。要通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到群眾和用人單位，積極宣傳統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作的政策、典型經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營(yíng)造全社會(huì)支持和積極參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作的良好氛圍。