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開展鎮(zhèn)村兩級干部培訓工作意見

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開展鎮(zhèn)村兩級干部培訓工作意見

各村、各企事業(yè)單位黨支部:

為了全面貫徹黨的十七大和全國、全省、全市干部教育培訓工作會議精神,認真落實區(qū)委關于干部教育培訓的總體布署,切實做好馬莊鎮(zhèn)村兩級干部的培訓工作,制定本實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局,進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的組織領導作用,加大協(xié)調服務力度,強化培訓工作機制,優(yōu)化培訓內容,方式方法,調動一切可以利用的積極因素,利用一切可以利用的培訓資源,努力形成高起點,分層次、多渠道重實效的大教育,大培訓工作格局,為我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。

二、總體目標

根據區(qū)委精神,從年到年,利用4年時間,對全鎮(zhèn)各類干部進行培訓。培訓的重點主要是鎮(zhèn)機關干部、農業(yè)技術人才、轄區(qū)企業(yè)經營管理人員及各村兩委會成員。

通過這次干部培訓,使我鎮(zhèn)廣大干部的思想政治素質不斷提高,推動科學發(fā)展的能力不斷增強,勤學業(yè)善思,學以致用的學風進一步弘揚,干部教育培訓理念,培訓內容,培訓方式等的改革創(chuàng)新不斷推進,使干部教育培訓體制更加合理,機制更加健全,格局更加完善,基本形成具有本地特色,充滿生機與活力的干部教育培訓體系。

三、主要任務

1、加強全鎮(zhèn)黨政干部培訓。按照建設高素質領導班子和干部隊全要求,結合開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實抓好鎮(zhèn)機關領導干部中國特色社會主義理論體系,科學發(fā)展觀,國內國際政治經濟形勢,公共管理與公共服務,現代科技與市場經濟知識等方面的培訓,著重提高我鎮(zhèn)領導干部科學政策,駕馭全局,應對復雜局面,開拓創(chuàng)新等的能力。

2、推進轄區(qū)企業(yè)經營管理人員培訓。按照增強企業(yè)經營管理人員科學發(fā)展意識和能力的要求,突出抓好政策法規(guī),資本運營,風險控制社會責任,企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設待方面的培訓,切實增強企業(yè)管理人員,特別是非公企業(yè)管理人員科學決策,民主作風,經營管理市場竟爭等的能力。

3、實施專業(yè)技術人才培訓。針對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展,產業(yè)結構調整對各類專業(yè)技術人才的需要,重點抓好高技能人才,農村實用人才,科教文衛(wèi)人才等的思想政治,職業(yè)道德,專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

4、抓好創(chuàng)新型人才培訓,為適用應馬莊鎮(zhèn)經濟社會等方面日新月異的快速發(fā)展,大力加強突出創(chuàng)新發(fā)展的特色,強化創(chuàng)新人才科學精神,團隊精神和創(chuàng)業(yè)精神的教育,提高駕馭現代科技發(fā)展,推進科技創(chuàng)新的能力。切實抓好對重點學科、學術、技術帶頭人、科技創(chuàng)業(yè)及成果推廣人才,優(yōu)秀項目工程技術人才等的培訓。

5、增強基層干部培訓。采取脫產培訓,在職學習,遠程教育,網絡教育等形式,加強鎮(zhèn)、村干部為主體的農村基層干部政策法規(guī),新農村建設,依法行政等方面的培訓。

6、開展專題培訓。按照落實科學發(fā)展,推動進位創(chuàng)強,構建和諧馬莊的要求,抓緊開展各類專題培訓。結合全鎮(zhèn)加大招商引資工作的力度,著力抓好經濟類人才的培訓;結合推進和諧社會建設出現的新問題,大力開展轄區(qū)社會工作人員的培訓;結合以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程的新需要,加強農村黨務工作者和組的工干部的培訓。

7、加強干部的在職學習。把在職干部自學納入大教育,大培訓的工作格局,建立健全激勵和約束親舉的制度體系,實現干部自學規(guī)范化管理。圍繞全區(qū)開展的實踐科學發(fā)展觀活動,加強馬莊黨委理論中心組學習,加強我鎮(zhèn)領導干部常學習,制定學習計劃,聯(lián)系實際確定研討主題,定期開展專題調研。建立推薦自學書目制度,圍繞不同層次不同類型,提出履行崗位職責所必須具備的素質和能力要求,有針對性地推薦學習書目和輔導材料。鼓勵全鎮(zhèn)干部積極參加各種學歷升級教育。營造終身學習的良好氛圍。

四、方法措施

1、優(yōu)化培訓內容,增強干部教育培訓的針對性

(1)始終突出培訓主題,以理論教育為根本,知識教育為基礎,黨性教育為關鍵,統(tǒng)籌抓好干部的教育培訓,使干部樹立堅定的理想信念,掌握過硬的業(yè)務本領,堅持優(yōu)良的思想作風,全面提升全鎮(zhèn)干部的素質和能力。

(2)加強培訓需求調查。結合馬莊實際,積極建立準確掌握干部培訓需求的有效機制,深入研究科學發(fā)展對干部成長的新求,及時把握全鎮(zhèn)黨政干部,非公企業(yè)經營管理人員和專業(yè)技人才等不同類型干部健康成長的個性化要求。調查培訓需求要注重運用科學方法,提高工作效率,能準確及時一反映干部的真實意愿。要把掊訓需求作為開展培訓的重要依據,合理安排培訓內容、時間、形式。

2、優(yōu)化培訓方式、方法、境強干部教育培訓的實效性。

(1)積極拓寬培訓渠道。綜合分析提高干部素質能力不同渠道的特點和優(yōu)勢,堅持把干部脫產培訓,參與中心工作和加可干部自學繪合起來,把系統(tǒng)知識培訓和專題培訓結合起來,有效發(fā)揮各種渠道的作用,形成“學習,研究,實踐,”一體化的培訓格局。

(2)合理設置培訓班次。積極適應馬莊干部教育培訓工作發(fā)展規(guī)律,著力開發(fā)靈活高效的培訓班次,實現由按級別高置為主向按類別設置為主轉變,由一般輪訓為主向專題培訓為主轉變。堅持緊貼馬莊經濟發(fā)展的需求,緊貼干部全面成長的需要大力開展培訓工作。

五、組織領導

1、切實加強領導。馬莊鎮(zhèn)黨委要高度重視新一輪大規(guī)模培訓干部工作,把本次培訓工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排,整體部署,明確責任,及時研究解決干部教育培訓工作中的重大問題。

2、強化檢查指導。鎮(zhèn)黨委要切實加強對我鎮(zhèn)大規(guī)模培訓工作的指導,及時總結和推廣干部教育培訓的新鮮做法和成功經驗,發(fā)現和解決存在的問題,不斷提高干部教育培訓的科學化,制度化,規(guī)范化水平。加強對干部教育培訓工作的檢查,監(jiān)督、防止培訓工作中的不正之風。切實保證我鎮(zhèn)這次培訓的質量和效果,推動全鎮(zhèn)干部教育培訓工作不斷健康發(fā)展。