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下半年要按照年初集團(tuán)公司工會(huì)的活動(dòng)安排意見，圍繞實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)，以開展好依法維權(quán)、技能大賽為重點(diǎn)，全面抓好工作落實(shí)，確保集團(tuán)公司工會(huì)整體工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。具體要抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化群眾安全工作，把群眾安全監(jiān)督落實(shí)年活動(dòng)推向新高潮

保證職工安全平安，是我們維護(hù)職工利益最直接的體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要圍繞實(shí)現(xiàn)安全落實(shí)年的目標(biāo)，進(jìn)一步加大措施，把群眾安全工作推向深入。一是要按照《*集團(tuán)公司群眾安全工作條例》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)組織建設(shè)，找準(zhǔn)工作定位，規(guī)范組織名稱，明晰群監(jiān)責(zé)任，完善群監(jiān)機(jī)制，配齊配足有關(guān)人員，切實(shí)達(dá)到群眾安全組織健全有力，制度完善規(guī)范，作用發(fā)揮明顯。要加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)好全省煤礦群監(jiān)員的培訓(xùn)任務(wù)。從7月13日開始至8月23日，我們將分12批共計(jì)24*，參加全省煤礦群監(jiān)員的培訓(xùn)。各單位要認(rèn)真落實(shí)好人員，積極參加培訓(xùn)。同時(shí)，各單位也要制定和落實(shí)群監(jiān)員培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)逐級(jí)培訓(xùn)，既要使他們明確肩負(fù)的重要責(zé)任，增強(qiáng)做好安全監(jiān)督工作的自覺(jué)性；又要使他們熟悉群監(jiān)工作的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，提高做好安全監(jiān)督的能力，真正做到在其位，管其事，盡其責(zé)。要認(rèn)真抓好群監(jiān)員的分級(jí)管理工作，廣泛組織開展群監(jiān)員星級(jí)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)群監(jiān)員的積極性，發(fā)揮好廣大群監(jiān)員的監(jiān)督檢查作用。二是要認(rèn)真抓好群監(jiān)制度的落實(shí)。各級(jí)群監(jiān)組織要按照國(guó)家七部委《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》的要求，對(duì)現(xiàn)有的群眾安全工作制度進(jìn)行一次重新審視。在不斷完善安全辦公會(huì)議制度、群監(jiān)例會(huì)制度、安全檢查制度、安全活動(dòng)制度等各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，重點(diǎn)建立完善群監(jiān)員崗位責(zé)任制和對(duì)群監(jiān)員的考核制度，使群監(jiān)員工作目標(biāo)明確，責(zé)任清楚，考核嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲到位，努力使群眾安全工作規(guī)范化。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層班組建設(shè)。最近，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等七個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》，對(duì)加強(qiáng)基層班組建設(shè)作出了明確規(guī)定。為認(rèn)真貫徹七部委的指導(dǎo)意見，集團(tuán)公司將班組建設(shè)工作交給工會(huì)具體負(fù)責(zé)，這是對(duì)工會(huì)的信任，也是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。對(duì)此，我們必須高度重視，把班組建設(shè)擺上重要議事日程。要認(rèn)真總結(jié)多年來(lái)抓班組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，盡快制定和完善加強(qiáng)班組建設(shè)的具體意見，推進(jìn)班組建設(shè)不斷深化。要繼續(xù)廣泛開展“三無(wú)”班組活動(dòng)，充分發(fā)揮班組在安全中的基礎(chǔ)作用。上半年，各基層單位通過(guò)開展“三無(wú)”班組競(jìng)賽，激活了基層群眾安全工作的活力，為促進(jìn)企業(yè)的安全工作發(fā)揮了重要作用。下半年繼續(xù)把“三無(wú)”班組競(jìng)賽作為重點(diǎn)，拓寬領(lǐng)域，深化內(nèi)容，完善方案，注重效果。集團(tuán)公司工會(huì)將要總結(jié)一批典型經(jīng)驗(yàn)，加以推廣。四是要發(fā)揮好女職工協(xié)管組織的作用，繼續(xù)開展“爭(zhēng)當(dāng)協(xié)管安全好礦嫂”活動(dòng)。要采取多種形式，強(qiáng)化安全宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和做好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。三季度要在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面開展創(chuàng)建“平安幸福家庭”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方面的因素，使更多的人關(guān)心安全、支持安全，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

(二)廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大職工為加快企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)

各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)知識(shí)更新、技能更新的重要性和緊迫性，發(fā)動(dòng)職工開展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提升職工素質(zhì)，努力為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和建設(shè)節(jié)約型企業(yè)做出貢獻(xiàn)。一是要廣泛開展百崗千人大比武活動(dòng)。按照集團(tuán)公司工作會(huì)議要求，在三季度各級(jí)工會(huì)要圍繞提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，集中開展好百崗千人大比武活動(dòng)。集團(tuán)公司工會(huì)將盡快制定具體的實(shí)施意見，把大比武活動(dòng)與第二屆技能大賽有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同集團(tuán)公司評(píng)選首席技師工作結(jié)合起來(lái)，使大比武的工種更有廣泛性、針對(duì)性和實(shí)效性。二是要繼續(xù)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新能手”活動(dòng)。要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高效益、保證安全為中心，發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小設(shè)計(jì)”競(jìng)賽，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式，提高科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)率。四季度集團(tuán)公司工會(huì)要在層層選拔推薦的基礎(chǔ)上，組織評(píng)選“十大創(chuàng)新成果”和“十大創(chuàng)新能手”，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，確實(shí)在職工中形成主動(dòng)創(chuàng)新、人人創(chuàng)新、創(chuàng)新光榮的濃厚氛圍。三是要加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高職工的創(chuàng)新能力。要根據(jù)科技發(fā)展情況和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，積極配合行政對(duì)職工分別進(jìn)行專業(yè)和崗位技能培訓(xùn)教育，不斷更新充實(shí)教育內(nèi)容，使每個(gè)職工都能及時(shí)掌握工作所需的新知識(shí)新技術(shù)，促進(jìn)職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。四是要鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。對(duì)自學(xué)成才和自學(xué)取得大專以上文憑的職工，各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照文件規(guī)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)職工自學(xué)活動(dòng)的廣泛開展。五是要繼續(xù)大力開展群眾性合理化建議活動(dòng)，發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞企業(yè)的難點(diǎn)和存在的問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。

(三)不斷深化民主管理，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)

創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要切入點(diǎn)，是維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工合法權(quán)益、推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的重要途徑。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見》，結(jié)合實(shí)際，精心組織，確保創(chuàng)建活動(dòng)抓出實(shí)效。一是要堅(jiān)持把落實(shí)職工民主權(quán)利作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要保障，進(jìn)一步健全和完善以職工代表大會(huì)制度為基本形式的民主管理，民主監(jiān)督機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹修改后的《集團(tuán)公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，以拓展內(nèi)容、規(guī)范程序、提高質(zhì)量為重點(diǎn)，深入開展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，提高職代會(huì)質(zhì)量。二是要堅(jiān)持把工資集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。要認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于推動(dòng)提高和落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》，制定和推行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，健全完善最低工資保障制度，切實(shí)維護(hù)好職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司簽定的新年度集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，進(jìn)一步完善集體合同履行責(zé)任、監(jiān)督檢查、職工參與和考核評(píng)價(jià)等相關(guān)制度。要加大監(jiān)督檢查力度，努力抓好各項(xiàng)條款的兌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)集體合同工作的規(guī)范化、制度化、實(shí)效化。三季度要結(jié)合職工代表巡視，對(duì)集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議執(zhí)行情況和職工安全十項(xiàng)權(quán)利的落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。三是要堅(jiān)持把化解企業(yè)勞資矛盾作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立完善勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的運(yùn)作機(jī)制。認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、職工信訪和法律援助工作，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。四是要認(rèn)真推行職工代表巡視制度，這是集團(tuán)公司工會(huì)今年四項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。三季度集團(tuán)公司工會(huì)將在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確巡視內(nèi)容，規(guī)范巡視方法。然后，自上而下組織職工代表集中進(jìn)行一次巡視活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、工資集體協(xié)商等方面，突出反映和解決一些職工關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮職工代表民主管理、民主監(jiān)督的作用。五是要進(jìn)一步推進(jìn)和深化廠務(wù)公開工作。要按照“深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善載體建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作程序，提高公開實(shí)效”的基本要求，建立健全廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)督保證機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。要繼續(xù)借鑒ιs09000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善廠務(wù)公開民主管理體系。要積極推廣試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷把廠務(wù)公開民主管理工作推向深入。

(四)深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育，進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想道德建設(shè)

hjt同志提出的“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”，集中體現(xiàn)了愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，體現(xiàn)了社會(huì)主義道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了依法治國(guó)和以德治國(guó)相統(tǒng)一的治國(guó)方略，是進(jìn)一步推動(dòng)精神文明建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。各級(jí)工會(huì)要按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，采取多種形式，利用各種宣傳陣地，大張旗鼓地進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。要繼續(xù)與電視臺(tái)辦好“知榮辱、樹新風(fēng)”專欄，著力推出一批品德優(yōu)秀、事跡感人、貼近群眾、平凡易學(xué)的優(yōu)秀電視作品。要認(rèn)真組織好“感動(dòng)中國(guó)的礦工”的評(píng)選工作。在重點(diǎn)做好推薦上報(bào)人選的同時(shí)，對(duì)集團(tuán)公司各單位推薦的4*人選進(jìn)行評(píng)選，對(duì)部分人物的事跡進(jìn)行深入整理挖掘，印制成書，組織職工學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大工會(huì)干部和職工群眾進(jìn)一步明確應(yīng)該堅(jiān)持什么，反對(duì)什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，什么是光榮，什么是恥辱，使“八榮八恥”真正成為我們每個(gè)人的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。要大力加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，組織廣大職工積極開展各種道德實(shí)踐活動(dòng)和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)。從我做起，從身邊做起，把社會(huì)主義榮辱觀的要求逐步滲透到職工群眾的日常生活之中。要引導(dǎo)職工牢固樹立誠(chéng)信為本，操守為重，守信光榮，失信可恥的信用意識(shí)和職業(yè)道德觀念，使每個(gè)職工真正做到明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，使社會(huì)主義榮辱觀在全礦區(qū)蔚然成風(fēng)。要繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)。要認(rèn)真落實(shí)*工發(fā)(20*)17號(hào)文件，在企業(yè)改制中切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。今年集團(tuán)公司改革改制的任務(wù)十分艱巨，做好企業(yè)穩(wěn)定的壓力也非常沉重。因此，各級(jí)工會(huì)都要從本單位的實(shí)際出發(fā)，注意抓重點(diǎn)，抓熱點(diǎn)，解難點(diǎn)，釋疑點(diǎn)，千方百計(jì)宣傳政策，疏通思想，化解矛盾，保持穩(wěn)定，保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行。要廣泛開展文體娛樂(lè)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要認(rèn)真組織好嗒嗒球培訓(xùn)和比賽，積極做好承辦全國(guó)煤礦嗒嗒球比賽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。9月份集團(tuán)公司將組織舉辦全公司的籃球比賽，各單位都要積極組隊(duì)參賽。10月份，集團(tuán)公司將舉辦《*金秋》職工美術(shù)書法攝影展覽，這是近年來(lái)規(guī)模較大的展覽。各單位要認(rèn)真組織，積極選送作品，確保高水平、高質(zhì)量的搞好這次展覽。

(五)認(rèn)真做好扶貧幫困工作，進(jìn)一步規(guī)范困難職工幫扶機(jī)制

各級(jí)工會(huì)要建立分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)的扶困目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把扶困救助措施，困難職工脫貧目標(biāo)落實(shí)到具體單位和人員。要認(rèn)真搞好對(duì)困難職工的排查工作，建好檔案，抓好動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)幫助他們排憂解難。要按照“應(yīng)保盡?！钡囊螅J(rèn)真做好低保戶的救助工作。要繼續(xù)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對(duì)子的幫扶活動(dòng)。確定對(duì)象，制定措施，定期走訪，幫助聯(lián)系戶盡快脫貧解困。要按照省煤礦工會(huì)、市總工會(huì)的部署，積極開展好“金秋助學(xué)”活動(dòng)。在三季度要搞好困難職工子女考學(xué)情況的統(tǒng)計(jì)摸底，做好扶困助學(xué)工作。對(duì)考上學(xué)的困難職工子女，各單位要按規(guī)定給予資助，保證困難職工子女正常上學(xué)。要建立完善互助儲(chǔ)金會(huì)制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大規(guī)模，充分發(fā)揮職工互助儲(chǔ)金會(huì)的重要作用。要積極開展好群眾性的互助互濟(jì)活動(dòng)，對(duì)遇有天災(zāi)人禍的職工，要發(fā)動(dòng)職工及時(shí)搞好捐款救助活動(dòng)。要繼續(xù)抓好困難職工援助中心的運(yùn)作。集團(tuán)公司將對(duì)各單位上報(bào)困難職工救助情況，每月研究一次，及時(shí)對(duì)大病大災(zāi)的困難職工進(jìn)行救助。要規(guī)范救助程序，提高救助質(zhì)量，切實(shí)做到“申請(qǐng)、核實(shí)、上報(bào)、復(fù)核、審批、公開、建檔”七落實(shí)。要暢通救助渠道，縮短審批時(shí)間，該救助的及時(shí)救助，做到雪中送炭，避免雨后送傘。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工療養(yǎng)工作。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于做好20*年職工療養(yǎng)工作的意見》，按照分配指標(biāo)，提前做好排查定員，及時(shí)安排參加療養(yǎng)，保障職工的身心健康，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。特別是榮譽(yù)療養(yǎng)，今年計(jì)劃四期，每期人數(shù)比較多，各單位要認(rèn)真進(jìn)行選派先模人員，配合做好榮譽(yù)療養(yǎng)，切實(shí)體現(xiàn)各級(jí)組織對(duì)先模的關(guān)愛。要切實(shí)做好職工補(bǔ)充保險(xiǎn)工作。要按照集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于繼續(xù)開展職工補(bǔ)充保險(xiǎn)工作的意見》要求，把握好基本原則，明確投保險(xiǎn)種，認(rèn)真進(jìn)行排查摸底，對(duì)發(fā)生的理賠項(xiàng)目，及時(shí)落實(shí)賠付，確保職工補(bǔ)充保險(xiǎn)工作正常運(yùn)作。

(六)不斷完善自身建設(shè)機(jī)制，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步深化建設(shè)“職工之家”工作，認(rèn)真按照全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于在新形勢(shì)下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》要求，堅(jiān)持“建家興企、建家維權(quán)、建家育人、建家強(qiáng)會(huì)”的建家宗旨，深入開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)、模范“職工之家”活動(dòng)，注重提高“職工小家”建設(shè)水平，努力把各級(jí)工會(huì)建成職工信賴的“職工之家”。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè)，努力“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)”，“爭(zhēng)做知識(shí)型職工”。要盡快建立電視培訓(xùn)網(wǎng)，搞好工會(huì)干部培訓(xùn)，努力加強(qiáng)黨的理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要采取脫產(chǎn)輪訓(xùn)的辦法，分期分批對(duì)工會(huì)專職干部和車間工會(huì)主席進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力和水平，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)”、爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”。要突出做好用工制度改革后新招用的井下合同工的入會(huì)工作。凡新招用的井下合同工在簽定勞動(dòng)合同的同時(shí)，要辦理入會(huì)手續(xù)，并及時(shí)建立會(huì)員檔案。要認(rèn)真落實(shí)修改后的《集團(tuán)公司工會(huì)工作考核辦法》。各基層工會(huì)要認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則，采取措施，狠抓落實(shí)，不斷提升工會(huì)工作的質(zhì)量。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)信息工作，不斷完善工會(huì)信息工作制度，大力開展信息調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)整理傳報(bào)信息，增強(qiáng)信息的快捷性和實(shí)效性。集團(tuán)公司工會(huì)將制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)報(bào)送信息、撰寫論文、調(diào)查報(bào)告、創(chuàng)新成果等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的女職工工作。繼續(xù)組織開展好建功立業(yè)、素質(zhì)提升和協(xié)管安全活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展積極發(fā)揮作用。要積極做好女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，進(jìn)一步維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益。三季度重點(diǎn)要組織啟動(dòng)“平安幸福家庭”活動(dòng)和做好第二屆巾幗技能大比武的籌備工作。要進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理的實(shí)施辦法》，不斷加大經(jīng)費(fèi)收繳力度，保證經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

同志們，上半年我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，下半年的任務(wù)更加艱巨。讓我們緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心工作，按照這次會(huì)議的部署，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。