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作為聯(lián)社財務(wù)科負(fù)責(zé)人，我的崗位職責(zé)涉及制定費用管理辦法并實施、經(jīng)營指標(biāo)測算、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、財務(wù)會計報送與披露、柜面業(yè)務(wù)操作監(jiān)督與指導(dǎo)、財會人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、重要空白憑證、現(xiàn)金及印章的管理、國、地、財稅系統(tǒng)的相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作、統(tǒng)計工作管理等多方面工作。工作復(fù)雜而重要，有時要身兼數(shù)職，讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大，所以緊緊圍繞省聯(lián)社“強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的總體思路，“每一項工作做精做細(xì)，盡心盡責(zé)，全力以赴”是我的責(zé)任，聯(lián)社的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責(zé)，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下：

一、2014年工作回顧

一年來，我按照崗位要求嚴(yán)格履行著財務(wù)科負(fù)責(zé)人的職責(zé)，積極參加聯(lián)社組織的各項學(xué)習(xí)活動，始終做到在思想、行動上與聯(lián)社同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。協(xié)助聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好了決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作：

1、在費用管理方面，網(wǎng)點超過2000元以上的招待費或者會議費遞交申請后，及時召開財務(wù)管理委員申批會議，及時給信用社審批。在大額開支方面，必須先由所需部門申請，再召開大額開支財務(wù)管理委員會通過后，理事長簽字后方能列支。

2、在股權(quán)改制方面，既要考慮股本金增加后的成本，又的考慮股金入股后的穩(wěn)定性、合規(guī)性，由網(wǎng)點遞交申請后，及時授權(quán)辦理。

3、在柜員業(yè)務(wù)操作方面，網(wǎng)點反饋上來的特殊業(yè)務(wù)，柜員無法認(rèn)定如何辦理的，由財務(wù)部門及時協(xié)調(diào)解決辦理。

4、網(wǎng)點在門柜操作中發(fā)生系統(tǒng)性帳務(wù)差錯的，聯(lián)社財務(wù)部門積極與省、市聯(lián)社協(xié)調(diào)，對帳務(wù)進(jìn)行及時調(diào)整。

5、柜員業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)方面，財務(wù)負(fù)責(zé)人親自到現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場提問及輔導(dǎo)，對柜員不懂、操作不合規(guī)的進(jìn)行及時糾正。

6、對省、市級對財會管理方面檢查時及時發(fā)現(xiàn)的問題，財會部門督促網(wǎng)點進(jìn)行及時整改。

二、工作態(tài)度與責(zé)任

干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我從事聯(lián)社財務(wù)工作以來，我以良好的工作態(tài)度對待每一項工作，在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。我事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上，態(tài)度積極，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無故不遲到、不早退。

三、取得的成績

一是在全面規(guī)章制度方面，我們利用監(jiān)控抽查和下鄉(xiāng)突擊檢查等方式，定期不定期的對檢查情況進(jìn)行通報，下發(fā)檢查通報達(dá)十余次，風(fēng)險提示3次，整改規(guī)范印鑒卡管理、柜面業(yè)務(wù)操作、大額授權(quán)、柜員尾箱交接等違規(guī)問題195個，促進(jìn)了各項制度落實到業(yè)務(wù)操作的各個過程和環(huán)節(jié)中。二是強(qiáng)化柜員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，聯(lián)社財務(wù)把員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為管理工作中的重中之重，培訓(xùn)次數(shù)累計達(dá)150余次，做到了常抓不懈。三是在財會檢查方面，制定了檢查方案，定期不定期組織財會人員進(jìn)行財務(wù)會計專項檢查，檢查次數(shù)達(dá)10余次，檢查問題達(dá)195余項次，整改問題達(dá)100%。四是在發(fā)展新業(yè)務(wù)方面，逐步開展了簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)、同業(yè)存款業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行代付業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，并向省聯(lián)社拆借資金2億元，向人民銀行申請支農(nóng)再貸款2億元。五在股權(quán)改造方面，股金總額達(dá)到萬元，較年初減少63萬元，規(guī)范職工股2220萬元，職工股占比達(dá)到21%。規(guī)范法人股2220萬元，占比達(dá)到21%。投資股達(dá)到4146萬元，較年初增加2153萬元，占比達(dá)到了40%，較年初增長了20個百分點。六是在會計檔案規(guī)范化管理方面，共整理檔案冊，其中會計憑證冊，帳簿冊，報表冊，其它冊，提高了會計檔案利用效率。除了以上工作，財務(wù)科還在硬件建設(shè)、服務(wù)方式、車改、統(tǒng)計管理工作取得了成績。

四、存在問題

回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但認(rèn)真反思自己的工作，認(rèn)為自己還存在諸多問題和不足。一是在財務(wù)工作上的能力還有待加強(qiáng)。在處理財務(wù)工作上的失誤上還需要進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)、進(jìn)一步的提高，強(qiáng)化財務(wù)工作方面的業(yè)務(wù)知識，才能更好的為聯(lián)社效力。二是有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

五、2015年工作打算

在新的一年里，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理能力，注重財務(wù)預(yù)算能力，不斷提高自身財務(wù)工作能力。努力使自己在財務(wù)工作上取得一定的成就。

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)財會人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展財會人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強(qiáng)工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學(xué)習(xí)教育活動，并加強(qiáng)考核，把學(xué)習(xí)效果與工資掛鉤，努力營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

總之，在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力學(xué)習(xí)，積極貫徹落實聯(lián)社財務(wù)工作的精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，做好財務(wù)工作，抓好財務(wù)管理工作，勇于進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)把工作提高到一個新的水平，為財務(wù)管理的工作進(jìn)一步發(fā)展壯大增光添彩。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。以上是本人2014工作中的述職報告，做為財務(wù)科負(fù)責(zé)人，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我這一年的工作給予批評指正，在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，為聯(lián)社發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家！