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今年來，我局精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)為切入點，以規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)為目標，扎實開展各項創(chuàng)建活動，有效地促進了三個文明建設(shè)，為我區(qū)市政園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供了精神動力、智力支持和組織保證?，F(xiàn)將半年來文明創(chuàng)建工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機制

我局黨組高度重視文明創(chuàng)建活動，始終把此項工作擺上領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，并在創(chuàng)建活動中做到四個堅持即：堅持物質(zhì)文明、精神文明和政治明一起抓；堅持年年制定文明創(chuàng)建活動實施計劃；堅持從本局實際出發(fā)開展創(chuàng)建活動；堅持在創(chuàng)建活動中人人參與獻策出力。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建組織機構(gòu)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人事變化情況及時調(diào)整機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)黨支部、工會、各科室密切配合，形成齊抓共管的局面。二是強化責(zé)任，在落實上下功夫。在4月份，我局召開了精神文明建設(shè)專題會議，全面分析上一年度文明創(chuàng)建活動，專門研究部署了今年區(qū)級文明機關(guān)復(fù)評工作，按照區(qū)機關(guān)工委有關(guān)創(chuàng)建工作要求，制定了創(chuàng)建實施計劃，明確了創(chuàng)建工作重點，并通過崗位責(zé)任制考核辦法及評分細則、思想政治工作要點、行風(fēng)建設(shè)工作要點、干部教育培訓(xùn)工作要點等，對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導(dǎo)，全面落實，把創(chuàng)建活動與崗位目標責(zé)任制考核緊密結(jié)合起來，要求各科室、下屬單位逐條對照考核內(nèi)容，制訂具體細則，責(zé)任到人，確保創(chuàng)建活動不流于形式。

二、堅持以人為本，著力提高隊伍的思想道德和整體素質(zhì)

局黨組把堅持學(xué)習(xí)不斷提高干部政策理論水平做為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的前提和條件，做為提高機關(guān)干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段。引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想培養(yǎng)來認識。一是加強思想政治教育，打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。制定了*年學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和目標。通過召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)會、專題報告會和“夜學(xué)”等多種形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《*市市級文明單位建設(shè)管理辦法》等。二是提高職業(yè)道德素質(zhì)，打造“服務(wù)型”機關(guān)。我們始終以加強干部職工職業(yè)道德建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高隊伍的道德素質(zhì)。市政園林部門是一個直接面向社會、面向群眾，與人民群眾日常生活、切身利益息息相關(guān)的部門。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、支持不支持、贊成不贊成作為工作的落腳點，把深入基層、服務(wù)群眾作為工作出發(fā)點，不斷完善《首問首辦責(zé)任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責(zé)任制》等一系列制度，強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，努力塑造“真情服務(wù)、高效廉潔”的良好機關(guān)形象。

三、創(chuàng)建內(nèi)容力求推陳出新、豐富多彩、注重實效

一是文明創(chuàng)建與崗位創(chuàng)建活動緊密結(jié)合。在認真總結(jié)以往文明機關(guān)、文明單位、文明窗口等各類創(chuàng)建活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步深化拓展創(chuàng)建內(nèi)涵，積極開展各類崗位創(chuàng)建活動，積極在全局上下形成“人人爭先進、崗位創(chuàng)一流”的良好氛圍。同時，在機關(guān)全體黨員干部及相應(yīng)的崗位中廣泛開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極營造市政園林部門服務(wù)經(jīng)濟大局、服務(wù)群眾的良好氛圍，促進機關(guān)工作人員服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的不斷提高。

二是文明創(chuàng)建與黨工團活動緊密結(jié)合。堅持文明創(chuàng)建黨工團齊抓共管、共同參與，積極發(fā)揮黨工團組織的先鋒模范和橋梁紐帶作用。堅持“”制度，旱會制度、定期思想狀況分析制度，積極開展“周末文明創(chuàng)建日”活動。在5月24日，組織全體干部職工到沙城鎮(zhèn)八甲村開展沿河垃圾大清掃活動。局工會積極配合創(chuàng)建工作，開展豐富多彩、健康有益的各類文體活動，組織開展登越大羅山，親近大自然的登山健身活動，局乒乓球比賽等活動，為豐富干部職工精神文化生活起到了積極的作用。全局系統(tǒng)還積極參加各類社會活動，機關(guān)黨支部分別組織干部職工義務(wù)獻血4人次、向四川地震災(zāi)區(qū)募捐款2萬余元。

三是積極開展“雙百結(jié)對共建文明”活動。我局充分利用區(qū)級文明機關(guān)和市級文明單位的優(yōu)勢，結(jié)對，幫助結(jié)對村瑤溪鎮(zhèn)皇岙村發(fā)展經(jīng)濟和開展兩個文明建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)多次深入結(jié)對村找村干部和群眾交談，了解情況，幫助共同制訂創(chuàng)建規(guī)劃，完善村規(guī)民約、村務(wù)公開、民主管理等制度，促進該村集體經(jīng)濟的健康良性發(fā)展。同時，開展綜治結(jié)對活動，落實專人指導(dǎo)幫助結(jié)對對象健全完善糾紛排查制度，改進化解矛盾工作方法，充分發(fā)揮職能作用，做好涉及市政園林方面的矛盾糾紛和行政爭議調(diào)解工作，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到“問題不出村，矛盾不上交”。

在上半年精神文明建設(shè)工作中，雖然做了大量工作，但仍然存在著一定的不足和困難：如創(chuàng)建的載體要進一步豐富，目前主要圍繞局機關(guān)的日常工作開展文明創(chuàng)建活動，向外延伸創(chuàng)建的范圍有待拓展；創(chuàng)建的輿論氛圍有待進一步加強；受經(jīng)費的限制，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強，衛(wèi)生制度，衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問題。今后，我們將以更高的要求和創(chuàng)建標準激勵和鞭策自己，使我局的精神文明建設(shè)工作更上一層樓。