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根據省、州財稅工作會議及縣委經濟工作會議精神，經研究，決定對年財稅收入年度任務和財稅收入均衡入庫實行目標管理?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、目標管理任務

（一）考核任務

全年財稅收入考核總任務為15000萬元。其中：縣國稅局10500萬元；縣地稅局3500萬元（不含省級固定收入，“小三稅”上劃收入）；縣財政局1000萬元。

（二）預算任務

財稅收入預算任務按年實際完成情況，剔除列收列支非財力性因素，核定任務為18359萬元。其中：縣國稅局12770萬元；縣地稅局4217萬元（不含省級固定收入，“小三稅”上劃收入）；縣財政局1372萬元。

（三）目標任務

全縣財稅收入目標任務為20000萬元。其中：縣國稅局為14300萬元；縣地稅局為4300萬元（不含省級固定收入，“小三稅”上劃收入）；縣財政局為1400萬元。

二、分季考核預算任務

縣國稅局、縣地稅局、縣財政局分季考核入庫比例一致，比例分別為預算任務的25%。

三、獎勵辦法

（一）獎勵條件

縣國稅局、縣地稅局、縣財政局必須完成各自預算任務，否則用次年征收經費抵扣其任務缺口；完成各自相應任務后獲取相應獎項，否則僅計算征收經費。

（二）獎勵標準

1、目標管理獎。縣國稅局、縣地稅局、縣財政局3家完成各自考核任務時，給其領導班子成員獎勵30000元；完成預算任務后，給其領導班子成員另獎勵20000元，超預算收入按每超過預算任務一個百分點，相應增加該單位班子成員獎金3000元；完成目標任務后，給其領導班子成員貢獻獎30000元。

2、超預算任務獎?？h國稅局、縣地稅局、縣財政局超額完成預算任務數的，按其超額部分地方可用財力的30%獎勵到單位。

3、獎勵兌現(xiàn)。目標管理獎、超任務獎在年底結算期間兌付。如因政策性原因引起收入減少，可視情況給予適當獎勵。

（三）財稅目標考核，有下述情況之一的不予獎勵

1、上劃中央“兩稅”未保上年完成數的；

2、所得稅未完成上級核定的基數；

3、稅收征繳事項影響縣級可用財力的。

四、結算辦法

（一）征收經費的核定。預算任務數內縣國稅局、縣地稅局、縣財政局按其可用財力的10%核算，由縣財政承擔。

（二）征收經費的撥付。根據縣國稅局、縣地稅局、縣財政局的申請報告，通過國庫核實，于次月?lián)芨墩魇战涃M。

（三）目標管理獎、超任務獎具體由縣政府辦牽頭會同有關部門核算，縣財政局根據核算結果將獎金撥付到有關單位。