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同志們：

今天的會(huì)議是在全縣上下深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻召開的。大會(huì)的主要議題是：總結(jié)20*年的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)典型，安排部署20*年的各項(xiàng)*工作；動(dòng)員廣大*黨員干部進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，牢牢抓住機(jī)遇，

求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)蘄春*事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。剛才，大會(huì)表彰了一批先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人，在此，我代表縣局黨組向獲獎(jiǎng)的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀，希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，任勞任怨，盡職盡責(zé)，忘我工作，再作新的貢獻(xiàn)。下面，根據(jù)縣局黨組研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。一、以人為本，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，克難奮進(jìn)，20*年全縣*工作成績(jī)顯著20*年是*部門極為不平凡的一年，是全面加強(qiáng)*基層建設(shè)年，也是各項(xiàng)管理工作的規(guī)范年，還是*成立十周年的紀(jì)念年。一年來，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為核心，以人為本，以*成立十周年為動(dòng)力，以依法治稅為靈魂，以信息化建設(shè)為依托，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)展創(chuàng)新，聚精會(huì)神抓工作，全心全意謀發(fā)展，呈現(xiàn)了稅費(fèi)同步增長(zhǎng)、城鄉(xiāng)同步增長(zhǎng)，收入總額超計(jì)劃、質(zhì)量超水平的可喜局面，全面完成了各項(xiàng)*工作任務(wù)。一是稅收任務(wù)年年刷新。面對(duì)較大的收入壓力，全縣堅(jiān)持早謀劃、早部署、早落實(shí)，狠抓收入責(zé)任制考核、稅源監(jiān)管、協(xié)調(diào)督辦，大力組織收入。20*年，全縣累計(jì)完成地方工商稅收*萬(wàn)元，占省分計(jì)劃*萬(wàn)元的*，縣定計(jì)劃*萬(wàn)元的*，比上年同期*萬(wàn)元的實(shí)績(jī)?cè)鍪?萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)*，取得了超歷史、超同期、超計(jì)劃的好成績(jī)。去年12月，我局在縣第十四屆人大常委會(huì)第6次會(huì)議上作了20*年全縣*工作的報(bào)告，會(huì)議經(jīng)過認(rèn)真討論和審議，對(duì)*工作給予了高度評(píng)價(jià)。認(rèn)為*在20*年的稅收征管中成績(jī)突出，稅收增長(zhǎng)比例大大高于GDP的增長(zhǎng)比例，稅收征管手段實(shí)行了人性化管理，通過為納稅人提供“零距離”服務(wù)，密切了征稅人與納稅人的關(guān)系，實(shí)施了服務(wù)招商引資的“興稅工程”，為培植稅源作出了努力。二是稅收征管推陳出新。各地以標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建為切入點(diǎn)，大力推廣應(yīng)用新征管軟件，開展納稅評(píng)估及納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定，優(yōu)化稅收業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步夯實(shí)了稅收征管基礎(chǔ)。20*年是我局稅收信息化建設(shè)步伐最快、成績(jī)最明顯的一年。新稅收征管軟件全面正常運(yùn)行，在加強(qiáng)征管的同時(shí)，極大地促內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)，建成*的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)平面管理的微機(jī)化。為了落實(shí)總局關(guān)于加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)工作若干問題的意見，減少納稅人被檢查次數(shù)，解決管理分局與稽查局職責(zé)不分的問題，縣局逐步推行納稅評(píng)估制度，有效地解決了稅收征管中“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題?！逗?》第11期發(fā)表了我局《推行納稅評(píng)估加強(qiáng)稅務(wù)管理》的經(jīng)驗(yàn)交流文章。積極開展納稅信用等級(jí)評(píng)定，全縣共有236戶企業(yè)事業(yè)單位參與了評(píng)定，其中A類納稅人*3戶，B類納稅人*戶，C類納稅人*戶，D類納稅人*戶。20*年是市局確定的標(biāo)準(zhǔn)化分局驗(yàn)收年，各地圍繞縣局制定的方案認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，全縣創(chuàng)建工作做得細(xì)致入微，如火如荼?？h局及時(shí)將條件成熟的漕河分局、橫車分局上報(bào)市局驗(yàn)收，*月份順利通過市局標(biāo)準(zhǔn)化分局檢查小組的驗(yàn)收，為我局爭(zhēng)得了榮譽(yù)。同時(shí)從登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、滯納金加收率、欠稅增減率、處罰率等方面，采取“按月考核，每季檢查，定時(shí)結(jié)算，定期通報(bào)”的辦法，加強(qiáng)了對(duì)基層“六率”的量化考核，并在內(nèi)部網(wǎng)站上公布考核結(jié)果，進(jìn)一步強(qiáng)化了稅收征管。三是依法治稅革故鼎新。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，深化稅務(wù)行政審批制度改革，及時(shí)清理、整頓過去出臺(tái)的各種涉稅文件，開展稅務(wù)行政許可實(shí)施情況的檢查，強(qiáng)化依法行政；以“四五”普法為契機(jī)，宣傳稅收法制，增強(qiáng)法律意識(shí)；以完善一級(jí)稽查為核心，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，打擊偷漏稅行為；以落實(shí)“兩制”為重點(diǎn)，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，規(guī)范執(zhí)法行為。全系統(tǒng)對(duì)稅收行政執(zhí)法工作重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，“收入第一”、“任務(wù)治稅”、“重在治外”的陳舊觀念逐漸破除，“政策第一”、“依法治稅”、“任務(wù)服從政策”的新觀念正在形成；全局上下基本上實(shí)現(xiàn)了由重收輕管向以管促收，由單一執(zhí)法向綜合執(zhí)法，由注重治外向內(nèi)外并重、重在治內(nèi)、以內(nèi)促外，由任務(wù)治稅向依法治稅的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化了對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的事前、事中、事后全過程的監(jiān)督檢查。大力加強(qiáng)稅收法制宣傳，緊扣第13個(gè)全國(guó)稅收宣傳月“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”的主題，采取送稅法下鄉(xiāng)、設(shè)立稅法咨詢點(diǎn)、舉行稅法知識(shí)講座、開設(shè)專欄、印發(fā)和制作宣傳品、弘揚(yáng)納稅典型、在納稅大廳安裝電子顯示屏等多種形式，注重形式與內(nèi)容相結(jié)合，趣味性與知

識(shí)性相結(jié)合，突擊宣傳與日常宣傳相結(jié)合，寓教于理，寓教于樂，為推進(jìn)依法治稅營(yíng)造了一個(gè)良好的輿論氛圍。做好稅收政策的調(diào)查研究工作，開展了下崗再就業(yè)優(yōu)惠、重點(diǎn)稅源管理、涉外企業(yè)稅收、民營(yíng)企業(yè)稅收等調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)的依據(jù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)下崗職工再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，加強(qiáng)督促檢查，全年減免稅收*萬(wàn)元、享受優(yōu)惠納稅人*戶，扶助了弱勢(shì)群體。切實(shí)加強(qiáng)減免稅的登記及清查，認(rèn)真開展減免稅普查工作，對(duì)到期減免稅的及時(shí)恢復(fù)征稅，對(duì)越權(quán)減免稅的及時(shí)制止和糾正，防止出現(xiàn)減而不管，管而不嚴(yán)的現(xiàn)象，減少了稅收的流失。強(qiáng)化涉稅案件的審理，建立重大稅務(wù)案件審理機(jī)制，按照規(guī)定的程序、時(shí)間和質(zhì)量要求認(rèn)真對(duì)案件進(jìn)行審理，努力提高審理質(zhì)量。強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法手段，稅偵室、稅務(wù)法庭排除各種困難，攻克難點(diǎn)，打擊冒尖戶、釘子戶，稽查局共查處各類偷稅、逃稅案件*起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款*萬(wàn)元，罰款*萬(wàn)元，處罰率達(dá)100，有力地打擊了稅收違法行為，理順了稅收秩序。繼續(xù)對(duì)飲食娛樂業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)實(shí)行以票控稅，實(shí)現(xiàn)了源泉控管。四是隊(duì)伍建設(shè)開拓創(chuàng)新。適應(yīng)新時(shí)期“人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“以人為本、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)潛能”的目標(biāo),教育培訓(xùn)，深化改革，激活機(jī)制，廉潔從稅，使全系統(tǒng)展現(xiàn)出朝氣蓬勃、銳氣昂揚(yáng)、正氣浩然的全新風(fēng)貌。第一是注重素質(zhì)抓教育，政治素養(yǎng)上新層次。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每周六為集體學(xué)習(xí)日，開辦了“周末學(xué)校”，根據(jù)年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周學(xué)習(xí)不同的內(nèi)容，主要學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神、《兩個(gè)條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公文寫作等方面知識(shí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真做好筆記，一月一篇心得，一季一次學(xué)習(xí)筆記評(píng)比。第二是注重實(shí)用抓培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平躍新臺(tái)階。搞好系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育，參加學(xué)歷遠(yuǎn)程教育的33名學(xué)員已經(jīng)或即將畢業(yè)。抓好《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《稅收征管法》等法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)與《行政許可法》的對(duì)照學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，堅(jiān)持以案說法，以稅說法，教學(xué)互動(dòng)，考學(xué)相促。為了及時(shí)解決征管中出現(xiàn)的難題，同時(shí)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手，每季舉行一次稅收業(yè)務(wù)研討會(huì)，釋疑解惑。通過各種措施，使全員依法行政的意識(shí)大大增強(qiáng)，規(guī)范執(zhí)法的水平大大提高?；榫?同志在全省稽查能手考試中，名列全省第八名、全市第一名，榮獲“全省*系統(tǒng)稽查能手”稱號(hào)。第三是注重核心抓領(lǐng)導(dǎo)，班子建設(shè)展新風(fēng)貌。開展創(chuàng)“五好”班子活動(dòng)，堅(jiān)持班子集體議事制度，對(duì)涉及人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大宗物品采購(gòu)等，必須由班子集體研究決定。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，在班子內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造民主氛圍。堅(jiān)持談話制度、誡勉制度和書面回復(fù)制度，對(duì)群眾反映突出的問題，必要時(shí)提出誡勉警示；對(duì)群眾反映的違法違紀(jì)問題，要求當(dāng)事人必須就反映的問題，實(shí)事求是地作出書面答復(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，要求各分局長(zhǎng)每半年向縣局書面報(bào)告一次全面工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，通過動(dòng)態(tài)管理，雙向選擇，選賢任能,建立健全用人激勵(lì)機(jī)制,有*名年輕同志走上了分局長(zhǎng)崗位，*名同志被提拔為副主任科員。第四是注重穩(wěn)定抓管理，干部隊(duì)伍添新活力。繼續(xù)深化人事制度改革，建立優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、末位淘汰的用人機(jī)制，進(jìn)一步清退臨時(shí)人員，激發(fā)稅收工作的動(dòng)力。去年，又辭退*名臨時(shí)人員，有*名臨時(shí)人員自動(dòng)提出解聘。認(rèn)真做好老干工作，成立了老干黨支部，組建了老干活動(dòng)室，召開了老干座談會(huì)，傾聽老干的心聲，了解老干的疾苦，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。加強(qiáng)了臨時(shí)人員的管理，按照行政許可法的要求，及時(shí)調(diào)整了臨時(shí)人員的崗位，經(jīng)常了解臨時(shí)人員的思想狀況，穩(wěn)定他們的思想情緒，讓他們安心工作，放心做事。切實(shí)抓好黨建工作，開展黨員民主評(píng)議。五是注重廉潔抓監(jiān)督，反腐倡廉有新提高。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的監(jiān)督格局?？h局聘請(qǐng)縣人大、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)人大主席及部分企業(yè)法人代表等*名*特邀監(jiān)察員，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推行陽(yáng)光政務(wù)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)黨廉學(xué)習(xí)教育，觀看電教片，積極參加兩個(gè)條例的測(cè)試活動(dòng)。加強(qiáng)來信來訪案件的查處，對(duì)群眾舉報(bào)案件，及時(shí)深入實(shí)地調(diào)查，查清問題，加強(qiáng)督辦，盡量讓群眾滿意。全年共受理群眾來電來訪*件，已全部結(jié)案。完善個(gè)人廉政檔案，在已建立的個(gè)人廉政檔案的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)行廉政檔案微機(jī)化管理，個(gè)人的所有廉政資料全部輸入微機(jī)，使管理工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。加大“兩權(quán)”的監(jiān)督，積極探索稅收管理“決策權(quán)”、“執(zhí)行權(quán)”、“監(jiān)督權(quán)”的合理分離與制約，實(shí)行雙人上崗，利用計(jì)算機(jī)控制稅源和稅票，從源頭上治理腐敗。五是部門形象萬(wàn)象更新。在樹立部門形象上下了功夫，紀(jì)律從嚴(yán)，管理求活，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步端正了行業(yè)風(fēng)氣。完善了考勤制度、定期學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、著裝上崗制度等一系列管理制度，成立督辦室，加強(qiáng)政務(wù)督辦檢查，主要督促檢查局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項(xiàng)以及各股室安排布置的階段性工作的貫徹落實(shí)，每月終或季度末將考核督辦情況及時(shí)通報(bào)，并收集歸檔，作為各單位年終評(píng)先的依據(jù)。全年共督辦*件，做到事事有落實(shí)，件件有回音，較好地發(fā)揮了督查作用。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)，勤儉節(jié)約辦實(shí)事，完善經(jīng)費(fèi)報(bào)賬制度，落實(shí)政府集中采購(gòu)制度，積極推行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，樹立了過緊日子的思想。開展安全文明創(chuàng)建工作，印發(fā)了文明創(chuàng)建方案，明確了指導(dǎo)思想，確立了創(chuàng)建目標(biāo)，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，大力開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，*分局、*分局等分別通過了省、市級(jí)文明單位驗(yàn)收。做好綜合治理及計(jì)劃生育等工作，維護(hù)了全系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，縣局機(jī)關(guān)榮獲“市級(jí)安全文明單位”稱號(hào)。加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道，全年宣傳工作有計(jì)劃、有文件、有網(wǎng)絡(luò)、有落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)外宣傳，積極向各級(jí)新聞媒介投稿，擴(kuò)大宣傳渠道。20*年，市級(jí)用稿（圖片）30篇（張），省級(jí)用稿12篇，較好地宣傳了*，弘揚(yáng)了*。結(jié)合我縣*實(shí)際，廣辟調(diào)研渠道，認(rèn)真開展調(diào)查研究，從稅收?qǐng)?zhí)法、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面進(jìn)行探討，以理論指導(dǎo)稅收工作，并逐步在工作實(shí)踐中完善與提高，不斷創(chuàng)造工作經(jīng)驗(yàn)。在*成立十周年的紀(jì)念活動(dòng)中，我們與縣文工團(tuán)聯(lián)合編排大型歌舞造型詩(shī)，參加市局組織的文藝大匯演，獲得好評(píng)。參加市局組織的“三十佳”評(píng)選活動(dòng)，我局均榜上有名。組織參加了全縣“勁霸男裝”杯籃球賽，展示了*的風(fēng)采，激發(fā)了*的自豪感。開展*十周年輝煌成就征文