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依靠職工辦企業(yè)辦好企業(yè)為職工

××年，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及公司黨委的大力支持下，公司工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，各條戰(zhàn)線全面貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和方針政策，帶領(lǐng)全體員工發(fā)揚(yáng)××精神，開拓創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，向著集團(tuán)化、國際化戰(zhàn)略邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展；市場(chǎng)開發(fā)、科技創(chuàng)新、內(nèi)部管理、企業(yè)文化等各項(xiàng)工作取得新的業(yè)績(jī)；有七人獲得公司勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，還有一人榮獲“振興蒙勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保粋€(gè)班組榮獲“勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，公司總經(jīng)理還被評(píng)選為“××××××”……。

一、充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展

工會(huì)是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的重要群團(tuán)組織，是公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，具有向廣大職工宣傳黨的路線、方針、政策，組織廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用。公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，進(jìn)一步提高了對(duì)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把工會(huì)工作擺上重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)采取有效措施，努力創(chuàng)造條件，支持工會(huì)依法獨(dú)立發(fā)揮職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)參與制定了分配制度改革方案、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷制度、管理崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，保證了員工的知情權(quán)、參與權(quán)。組織職工簽訂勞動(dòng)合同。重大改革召開職工代表大會(huì)討論，聽取職工代表的意見和建議，贏得了職工的支持。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二、健全組織網(wǎng)絡(luò)，大力加強(qiáng)工會(huì)組織和員工隊(duì)伍建設(shè)

隨著××××一期工程的投入使用，在××××工作的員工也超過人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新時(shí)代藥業(yè)成立工會(huì)委員會(huì)分會(huì)，設(shè)立專職工會(huì)干事。在××××××××公司也成立了工會(huì)委員會(huì)分會(huì)，指定專人負(fù)責(zé)工會(huì)工作，××公司、××××公司也對(duì)原有的工會(huì)組織進(jìn)行了改選，每個(gè)分公司成立工會(huì)委員會(huì)分會(huì)，有專人負(fù)責(zé)工會(huì)工作，每個(gè)車間部門設(shè)有兼職代表，形成了嚴(yán)密的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時(shí)，加強(qiáng)做好新職工的入會(huì)工作，××年新增會(huì)員名，壯大了會(huì)員隊(duì)伍。

三、發(fā)揮工會(huì)職能作用，豐富職工文化生活

開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。利用公司廠報(bào)、黑板報(bào)、廣播站、內(nèi)部局域網(wǎng)等形式宣傳企業(yè)的經(jīng)營指導(dǎo)思想、發(fā)展成就和先進(jìn)事跡，開展了“學(xué)××××工作會(huì)議上的講話”、“建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”等宣傳專題結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，成功舉辦了××××職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、××××××集體婚禮等。尤其是在月份，廣大員工自發(fā)地舉辦了三場(chǎng)大型文藝晚會(huì)，展現(xiàn)了員工多才多藝、健康向上的精神風(fēng)貌，營造了一種進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍。

積極改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高了員工的生活水平。為改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，公司投資多萬元，新建了一座多平方米餐廳；并建成了幢職工樓，改善了戶員工的住房條件；同時(shí)，公司還購置兩輛新車，確保了學(xué)齡兒童上學(xué)回家的安全，解除了職工的后顧之憂?！痢谅毠ざY堂、籃球館、舞廳、乒乓球室、保齡球館等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所投入使用，為員工的娛樂健身提供了良好的條件。通過對(duì)車間環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備的升級(jí)改造，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境，為員工的身心健康提供了保障。

在家屬區(qū)、××××××××等重點(diǎn)部位安裝了紅外電視監(jiān)控，投資十多萬元改建了集團(tuán)監(jiān)控中心，使集團(tuán)公司的技防水平又上了一個(gè)新臺(tái)階。開展‘“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)，為職工創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。員工福利、生活質(zhì)量和生活水平逐年提高。

五、積極參加工會(huì)系統(tǒng)的活動(dòng)，提高企業(yè)職工技能素質(zhì)

以《中華全國總工會(huì)成立周年讀本》為教材，組織職工學(xué)習(xí)知識(shí)，舉辦有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，參加全市工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽。組織一線職工舉行“技能大比武”，提高操作技能。

××月××日組織××××多名職工參加了市第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了金、銀、銅，團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，被大會(huì)組委會(huì)授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“精神文明獎(jiǎng)”。月日至日，組織職工參加了由××××××工會(huì)舉辦的“講學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、促發(fā)展”為主題的演講比賽，取得團(tuán)體三等獎(jiǎng)，總經(jīng)理被省石化醫(yī)藥工會(huì)授予特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

公司職工文化素質(zhì)高，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)，工會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)職工的繼續(xù)教育，××××大學(xué)、××××大學(xué)聯(lián)合舉辦專升本班、碩士進(jìn)修班，選派表現(xiàn)優(yōu)秀的員工到科研院校進(jìn)修深造，還有的到國外進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，因此，公司也被市總工會(huì)評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”。

六、依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做好經(jīng)費(fèi)合理使用

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)履行職責(zé)的物質(zhì)保證，我們重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳問題，做到及時(shí)、足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合理使用。為幫助困難職工，設(shè)立生活周轉(zhuǎn)金。發(fā)放職工福利，報(bào)銷職工醫(yī)療費(fèi)、看望退休老職工等，職工因傷、病住院，工會(huì)都派人看望、慰問，體現(xiàn)工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷。

同時(shí)，工會(huì)還積極做好職工的計(jì)劃生育工作，晚婚晚育率達(dá)。定期組織公司女職工進(jìn)行查體，健康咨詢和預(yù)防保健，發(fā)放衛(wèi)生用品等，提高了職工計(jì)劃生育的良好意識(shí)，維護(hù)了婦女的身心健康。

在過去的一年工作中，我們依法獨(dú)立開展工作，履行好工會(huì)職能方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)。但仍然有許多差距和不足，在新一年里，我們將進(jìn)一步加大工作力度，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。