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**區(qū)**街道圍繞“構(gòu)建區(qū)域性大黨建格局”的目標(biāo)，立足抓好“三個創(chuàng)新”，不斷提升轄區(qū)樓宇黨建工作水平。

一、抓理念創(chuàng)新，提高組織覆蓋率。確立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織培育理念。在提供服務(wù)上找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，積極拓寬與樓宇企業(yè)主，樓宇黨員的溝通渠道，營造樓宇黨建健康發(fā)展的良好氛圍。同時,確立公推直選的班子選配理念。在樓宇黨組織班子配備方面，充分考慮樓宇黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)、思維活躍的特點，嚴(yán)格規(guī)范程序，廣泛征求樓宇黨員和樓宇企業(yè)主、管理層、員工的意見，創(chuàng)新了公開推薦、差額直選的模式。經(jīng)過自下而上推薦和樓宇黨員投票，把政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)溝通業(yè)主關(guān)系的優(yōu)秀黨員充實到班子里。

二、抓機(jī)制創(chuàng)新，提升管理水平。街道成立“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)委員會，并率先成立“兩新”黨建工作指導(dǎo)辦公室，形成了黨工委書記總抓，黨群副書記具體分管，“兩新”辦具體負(fù)責(zé)，社區(qū)和樓宇黨組織通力配合的工作格局。同時，推行黨工委領(lǐng)導(dǎo)包點制度，建立樓宇黨建工作聯(lián)系點，履行一崗雙責(zé)，既抓樓宇黨建工作，又幫樓宇和企業(yè)發(fā)展。吸納樓宇物業(yè)、外企服務(wù)公司、樓宇內(nèi)有一定影響的企業(yè)黨組織和規(guī)模企業(yè)的黨員代表組成樓宇黨建聯(lián)席會，進(jìn)一步整合資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，探索樓宇內(nèi)、樓宇間，以及樓宇與社區(qū)的聯(lián)動機(jī)制。建立健全“”、民主議事、民主生活會、黨務(wù)公開、黨內(nèi)選舉等制度，明確班子分工和職責(zé)，并編制了樓宇黨建工作手冊，有效推動了樓宇黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。同時，以樓宇紀(jì)委成立為契機(jī)，試行樓宇黨組織與樓宇企業(yè)管理層雙向反饋制度，及時反映黨組織和黨員發(fā)揮作用的情況，廣泛聽取意見和建議，爭取業(yè)主和管理層的支持和認(rèn)可。

三、抓載體創(chuàng)新，促進(jìn)工作實效。根據(jù)樓宇黨員的共性需要和個性要求，依托樓宇黨建聯(lián)席會和樓宇黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，精心設(shè)計，深入開展主題系列活動。圍繞服務(wù)企業(yè)和奉獻(xiàn)社會，落實樓宇黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，推行黨員陽光服務(wù)、結(jié)對幫扶，舉辦商務(wù)樓宇運(yùn)動會和“愛樓愛企、奉獻(xiàn)青春”公益活動。根據(jù)樓宇黨員組織關(guān)系掛靠情況較為復(fù)雜的實際，街道黨工委把樓宇內(nèi)所有愿意參與樓宇黨組織活動的黨員納入工作范疇，主動提供服務(wù)，配發(fā)黨員活動證，記載其參加組織活動、民主評議、交納黨費(fèi)等情況。同時，根據(jù)不同類別黨員的特點，提出基本要求，探索量化管理，科學(xué)地認(rèn)定樓宇黨員參與活動的質(zhì)量。