前言：本站為你精心整理了對社區(qū)老齡黨員教育管理的幾點(diǎn)思考范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

綜合幾年來社區(qū)黨建工作的實(shí)踐，我們體會(huì)到社區(qū)現(xiàn)有黨員隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象趨于突出。如何抓好社區(qū)老齡黨員教育管理工作，充分發(fā)揮老齡黨員的余熱，值得認(rèn)真思考。首先要思考認(rèn)清存在的幾個(gè)問題：

1、黨員教育管理還有大量的工作要做。工作中我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)別黨員隨著年齡增大，逐步放松了對自身要求，思想比較保守，接受新事物比較慢，對國際國內(nèi)形勢、對改革開放出現(xiàn)的新情況和新問題認(rèn)識上存在差距。

2、黨員管理工作同加快發(fā)展的新形勢存在四個(gè)不適應(yīng)，需要認(rèn)真對待和解決。

第一，觀念不適應(yīng)。對新形勢、新矛盾、新問題缺乏創(chuàng)新意識不足，認(rèn)為黨員管理隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展自然會(huì)“水漲船高”，有的單位重在職黨員教育管理，輕離職黨員教育管理。

第二，從嚴(yán)的力度不適應(yīng)。隨著多種經(jīng)濟(jì)成分的發(fā)展，利益關(guān)系的調(diào)整，黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象侵蝕著黨的肌體，刻不容緩地需要強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的力度。目前，之所以存在治黨不嚴(yán)，管理不力的問題。究其根本原因，是管理不到位。

第三，管理方式不適應(yīng)。由于管理上缺乏針對性和吸引力，出現(xiàn)管理方式的不適應(yīng)，黨建資訊網(wǎng)，研究新情況，解決新問題的方法不多，有些黨組織對離退休黨員管理還不夠重視。

第四，管理水平不適應(yīng)。在管理中隨意性和盲目性較多，往往憑經(jīng)驗(yàn)，簡單地看開了多少會(huì)，發(fā)展了多少黨員，開展了多少活動(dòng)，建立了多少本、薄、冊。存在著“抓經(jīng)濟(jì)實(shí)惠多、抓黨務(wù)麻煩多”的心態(tài)。

針對這些問題，我們需要在以下四個(gè)方面努力創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)對老齡黨員的教育管理工作。

一、堅(jiān)持“就地、就近”，加強(qiáng)科學(xué)管理

對老齡黨員的管理工作應(yīng)遵循“就地、就近”原則，實(shí)行科學(xué)管理，做到管而不死，分而不散。一是加強(qiáng)老干部支部建設(shè)。本著有利于離退休干部黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，能夠單獨(dú)建立老干部支部的都要建立。二是實(shí)行屬地、歸口黨組織掛靠管理。對離開原單位或居住地在新的固定住所居住的，要將組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)攸h組織，并參加該組織的活動(dòng)。三是對經(jīng)常、間斷遠(yuǎn)離隸屬支部的老齡黨員，為其出具《黨員證明信》和《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，介紹其參加當(dāng)?shù)攸h支部的組織生活。這樣，保證每一個(gè)老齡黨員無論住到哪里，都有組織關(guān)心和管理。

二、堅(jiān)持“實(shí)在、實(shí)用”，強(qiáng)化思想教育

由于老齡黨員的構(gòu)成比較復(fù)雜，他們的政治閱歷、思想水平、文化層次不盡相同，加之年老體弱，活動(dòng)不便，所以必須從實(shí)際出發(fā)，以“實(shí)在、實(shí)用”為原則，切實(shí)加強(qiáng)對老齡黨員的教育。

1、加強(qiáng)思想政治教育。通過形勢報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、讀書班、政治理論講座、談心活動(dòng)等靈活多樣的方法，對老齡黨員進(jìn)行正面灌輸和引導(dǎo)，幫助他們加深對黨的路線方針政策的理解。具體做到四個(gè)結(jié)合：結(jié)合中央精神，及時(shí)組織政治理論學(xué)習(xí)；結(jié)合區(qū)內(nèi)工作，及時(shí)向他們通報(bào)情況；結(jié)合熱點(diǎn)問題，及時(shí)與他們溝通思想；結(jié)合存在的問題，及時(shí)做好疏導(dǎo)工作。

2、加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。

對老齡黨員教育的重點(diǎn)是增強(qiáng)黨性觀念，教育他們不管時(shí)代怎樣變化，黨的性質(zhì)宗旨不能改，不管年齡有多大，黨員的標(biāo)準(zhǔn)不能改，黨員的色彩不能褪，自覺用《黨章》規(guī)范自身言行，自覺保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到年老不褪色，保持革命晚節(jié)。

3、加強(qiáng)理想信念教育。

老齡黨員由于受生理、心理因素的影響，往往易于被錯(cuò)誤的思想左右。所以應(yīng)強(qiáng)化辯證唯物主義教育，引導(dǎo)他們以樂觀的態(tài)度正確對待生老病死的自然規(guī)律，自覺抵制和防御各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，確立科學(xué)的世界觀、人生觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和社會(huì)主義理想信念。

三、堅(jiān)持“簡便、易行”，幫過組織生活

考慮老齡黨員的年齡、身體狀況，在組織活動(dòng)時(shí)，既要嚴(yán)格堅(jiān)持制度，又要從實(shí)際出發(fā)，做到“簡便、易行”。一是以支部活動(dòng)室為依托，正常老齡黨員的組織生活。在充分利用活動(dòng)室組織活動(dòng)時(shí)，時(shí)間不易太長，活動(dòng)不易太雜，活動(dòng)要突出重點(diǎn)，要注意聽取老齡黨員的意見和建議，不斷改進(jìn)活動(dòng)的方式方法。二是開展聯(lián)系老齡黨員活動(dòng)。對行動(dòng)不便的黨員，專人結(jié)對聯(lián)系，及時(shí)向其傳達(dá)支部要求及學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)反饋他們的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況。三是開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。以老齡黨員“所思、所缺、所急、所難”為重點(diǎn)，積極幫助他們排憂解難。對遇到特殊困難的黨員，號召其他黨員伸出援助之手，慷慨相助；對鰥寡孤獨(dú)的黨員，組織可以集體為其過政治生日，使老齡黨員能夠感受到組織的溫暖。

四、堅(jiān)持“力所能及”原則，促其“老有所為”

根據(jù)老黨員的身體狀況、個(gè)人特長和興趣愛好，安排力所能及的工作，充分調(diào)動(dòng)他們積極性，促其“老有所為”。一是培育“督導(dǎo)員”，將精力充沛的老同志組織起來，對街道、社區(qū)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)向有關(guān)黨組織提出建議；二是培育“參議員”，組織老齡黨員深入調(diào)查研究，努力為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮好參謀和助手作用；三是培育“宣傳員”，根據(jù)工作需要，組織老齡黨員深入到社區(qū)開展各類專題宣講活動(dòng)，幫助做好社區(qū)居民的思想政治工作；四是培育“調(diào)解員”，在要求自身示范的同時(shí)，組織他們參與社區(qū)事務(wù)，幫助調(diào)解家庭糾紛和群眾矛盾；五是培育“氣象員”，充分發(fā)揮老齡黨員的余熱，組織他們擔(dān)任社區(qū)民情氣象站的氣象員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了解社區(qū)居民的困難和疾苦，向黨組織反饋，協(xié)助社區(qū)及時(shí)摸民情、解民難、排民憂。