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把基礎打牢，加強干部作風建設應該從基層抓起。著重培養(yǎng)基層干部的五種作風。

一、著力培養(yǎng)為民服務的作風。弄清楚發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰的問題。全力培養(yǎng)基層干部為民服務的作風。一要努力塑造服務者形象，牢固樹立宗旨意識、責任意識、公仆意識，積極端正態(tài)度，自覺丟棄官本位思想，當好人民公仆。二要多為群眾辦實事辦好事，依照保民生、保增長的要求，高度關注民生，全力破解民生難題，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。三要堅定不移地走群眾路線，堅持從群眾中來，群眾中去，相信群眾，依靠群眾，主動跟群眾“套近乎”自覺與群眾“打成一片”更好地鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不時贏得群眾的信任、支持和擁護，開創(chuàng)事業(yè)嶄新局面。

二、著力培養(yǎng)求真務實的作風。群眾的事情來不得半點馬虎虛假。那么群眾自然也不會對我真心實意，久而久之，政府就要失去民心，背叛正確的發(fā)展方向。因而，要堅持一切從實際出發(fā)，發(fā)揚求真務實的作風，認真細致地對待工作，把工作做到位，決不搞弄虛作假、欺上瞞下的一套，防止工作作風渙散、消極懈怠，嚴防干部做損害群眾利益、害人又害己的事情。

三、著力培養(yǎng)扎根基層建功立業(yè)的作風。艱難困苦。這是人人皆知的道理。要改變這種落后面貌，需要一批有為青年經(jīng)受住困難和挑戰(zhàn)，把滿腔的熱情和智慧投入到為老百姓辦實事辦好事上去。比工資待遇，不如他人，但比工作肯干，決不能輸于別人。艱苦的環(huán)境對干部既是一種考驗，也是一種磨煉，需要干部發(fā)揚艱苦奮斗的精神，扎根基層，努力干出一番事業(yè)來。當前，農(nóng)村迫切需要改善的路、水、電、氣等基礎設施建設，教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保證等諸多方面都還有很大的缺乏，都需要基層干部施展才智去不斷改善。因此，必需牢記人民重托，肩負歷史重任，勇挑大梁，以高度負責任的精神、大無畏的勇氣、一絲不茍的敬業(yè)精神，扎根基層，農(nóng)村廣闊的天地建功立業(yè)。

四、著力培養(yǎng)勤學苦鉆的作風。問渠哪得清如許。也是一種品格?；鶎痈刹孔鳛辄h的方針政策的執(zhí)行者，其素質(zhì)的高低直接關系到黨的路線方針能否有效貫徹執(zhí)行。因而必需加強學習，增強干部自身“造血”功能，為黨的肌體不時注入新的生機和活力。一要認真學習國家方針政策，不時提升政治理論素養(yǎng)，提高運用科學理論指導實踐的能力，真正做到學以致用、用以促學；二要認真學習業(yè)務知識，熟練掌握本行業(yè)本部門所需的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務技能和辦事效率，爭做行業(yè)標兵、業(yè)務能手，以一流的業(yè)務技能解決實際工作中的問題；三要虛心向群眾學習，學習群眾的珍貴生產(chǎn)經(jīng)驗，做到旁征博取，吸取眾長，不時豐富自身知識寶庫。學無止境，始終加強學習，這是對基層干部最起碼的要求。只有堅持不懈地學習，才干推動干部知識常新、觀念常新、工作常新，更好地解決工作中遇到難題。

五、著力培養(yǎng)廉潔自律的作風。廉潔自律是基層干部作風建設的重要內(nèi)容。才干真正體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨，維護良好的政府形象。一要加大教育力度，通過思想上教育干部、行動上鼓舞干部，使干部充分認識腐敗的深刻危害性，自覺拋棄不良作風，堅決同腐敗劃清界限。二要加大對干部的監(jiān)督力度，完善監(jiān)督機制，堅持用制度管人，防止干部貪污腐化。三要加強廉政文化建設，將廉政文化建設同反腐敗斗爭緊密結(jié)合起來，倡議“以貪為恥、以廉為榮”觀念，基層干部隊伍中形成知榮辱、講正氣、樹新風的良好風尚，努力推動基層干部遵紀守法、廉潔自律、克己奉公，真正樹立良好的干部形象，推動干部素質(zhì)顯著提升。