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區(qū)人才工作領導小組各成員單位，各街道、鎮(zhèn)，區(qū)直有關部門:

現(xiàn)將省委組織部《關于印發(fā)*同志在*學者研討班上的講話的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真學習貫徹。

*同志的重要講話和省委組織部《通知》，以鄧小平理論和"三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，從全局和戰(zhàn)略的高度，對做好新時期的人才工作提出了明確要求，對深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，切實加強各類人才隊伍建設，具有十分重要的指導意義。各街道、鎮(zhèn)和區(qū)直有關部門要認真組織學習，深刻領會《通知》精神，進一步提高思想認識，進一步加大工作力度，努力推動人才工作再上新水平。

要突出抓好高層次創(chuàng)新人才隊伍建設。通過開展科學技術(shù)進步獎、科技創(chuàng)新獎、優(yōu)秀專利發(fā)明人、自主創(chuàng)新先進個人等評選活動，加強領軍人才和創(chuàng)新平臺建設，著力打造一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。認真做好第三批區(qū)級拔尖人才的評選工作，做好享受國務院特殊津貼專家和省有突出貢獻專家、市級拔尖人才的選拔、推薦工作，加強拔尖人才的管理服務。進一步鞏固和加強與中科院、駐泰高校的科技人才合作，發(fā)揮科技副職和駐泰高校作用，圍繞全區(qū)重點工程、重大技術(shù)改造、重大技術(shù)攻關、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等，鼓勵企事業(yè)單位通過咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術(shù)合作等方式靈活引進國內(nèi)外人才智力。

要大力加強高技能人才隊伍建設。實施勞動者素質(zhì)提升計劃和高技能人才帶動計劃，繼續(xù)實施"金藍領”培訓工程，擴大培訓范圍，提高培訓質(zhì)量，加快高技能人才培養(yǎng)進程。組織開展多層次、多形式的技術(shù)比武、技能競賽和崗位練兵活動，促進優(yōu)秀青年高技能人才脫穎而出。深入開展爭當"首席技師”活動，認真做好第二批*區(qū)"首席技師”和"技術(shù)能手”選拔評審工作。

要進一步加強企業(yè)高級管理人才隊伍建設。依托區(qū)民營企業(yè)家協(xié)會、青年企業(yè)家協(xié)會，定期組織開展交流活動，加強會員聯(lián)系，交流信息，推廣學習先進管理經(jīng)驗，培養(yǎng)造就一批與時展相適應的高素質(zhì)企業(yè)家隊伍。有計劃遴選一批企業(yè)高級管理人才到各級黨校、國內(nèi)高校、知名企業(yè)和商務基地進行培訓，提高企業(yè)管理人才的經(jīng)營管理能力和現(xiàn)代化管理水平。

要進一步加大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度。以培訓新農(nóng)民、建設新農(nóng)村為主題，認真貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室《關于加強農(nóng)村實用人才隊伍建設的意見》，繼續(xù)組織實施"山東省新型農(nóng)民科技培訓工程項目縣”項目，大力實施"*區(qū)1225農(nóng)村實用人才培訓計劃”，搞好青年農(nóng)民科技培訓、農(nóng)村專業(yè)合作社人才培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓"陽光工程”和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程等，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)村實用人才，全面提高農(nóng)村勞動者的整體素質(zhì)。

要進一步加快社會工作人才隊伍建設。在學習借鑒外地先進經(jīng)驗、認真調(diào)研的基礎上，研究制定社會管理人才培養(yǎng)規(guī)劃，指導開展社會工作人員專業(yè)培訓，抓緊培養(yǎng)一批社會工作急需的各類專門人才。通過建立健全社區(qū)人才庫、社會工作人才協(xié)會等形式，多渠道吸納社會工作人才，充實公共服務和社會管理部門，提高專業(yè)化社會服務水平，為構(gòu)建和諧社會提供人才保障。

要進一步優(yōu)化人才工作環(huán)境。加快*工業(yè)園區(qū)建設，擴大園區(qū)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)層次；鼓勵企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合設立實驗室，建立企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、成果轉(zhuǎn)化基地等，引導企業(yè)放寬視野，引進高新技術(shù)、核心技術(shù)，提高企業(yè)競爭力，為發(fā)揮人才作用提供平臺。認真落實聯(lián)系專家、企業(yè)家制度，認真聽取他們對經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議，幫助解決工作、生活中的實際問題。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳人才強區(qū)戰(zhàn)略，宣傳人才工作先進經(jīng)驗和優(yōu)秀人才事跡，進一步營造"尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，積極倡導"勇于創(chuàng)新、寬容失敗、崇尚競爭、力戒浮躁”的創(chuàng)新文化。