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爭(zhēng)做一個(gè)有作為的水利人，

——水利系統(tǒng)青年干部談工作體會(huì)座談會(huì)發(fā)言材料

時(shí)間過(guò)得很快，自××年月進(jìn)水利系統(tǒng)以來(lái)，轉(zhuǎn)眼已近二年了，回顧這二年多的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到了很多：從初出校門(mén)的迷茫到走上崗位的沉穩(wěn)，從同事間的友好相處到工作上的團(tuán)結(jié)協(xié)作，從工作追求上的容易放棄到百折不撓，從工作方式上的簡(jiǎn)單重復(fù)到開(kāi)拓創(chuàng)新，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，逐漸積累，慢慢改變。這個(gè)過(guò)程中，有過(guò)成功，也有過(guò)失意，有過(guò)成績(jī)，也有過(guò)不足，感觸頗多。特別是借調(diào)到水利志編纂組工作后，對(duì)整個(gè)水利工作有了更多更全面的了解?，F(xiàn)粗略整理，提煉出我個(gè)人以為極有價(jià)值的一點(diǎn)體會(huì)與大家作一交流，希望能有所共勉。個(gè)人以為，不管你的工作狀態(tài)如何，樹(shù)立一種正確的價(jià)值觀都是當(dāng)務(wù)之急。特別是對(duì)于我們初出校門(mén)的年輕人來(lái)說(shuō)，可塑性強(qiáng)，容易接受改變，明白這一點(diǎn)尤為重要。

所謂價(jià)值觀，代表了一個(gè)人對(duì)周?chē)挛锏氖欠?、善惡和重要性的評(píng)價(jià)。我們對(duì)各種事物的評(píng)價(jià)，如對(duì)自由、幸福、自尊、誠(chéng)實(shí)、服從、平等等，在心中有輕重主次之分。這種不同主次的排列，構(gòu)成了各種不同的價(jià)值體系。價(jià)值觀和價(jià)值體系是決定一個(gè)人期望、態(tài)度和行為的心理基礎(chǔ)。在同一的客觀條件下，具有不同價(jià)值觀的人會(huì)產(chǎn)生不同的行為。比如在同一環(huán)境，有的人對(duì)地位看得很重，有的人就看得較輕而注重工作成就，這就是因?yàn)閮r(jià)值觀不同所致。水利系統(tǒng)的工作，繁重而現(xiàn)實(shí)：不管是治江圍涂、海塘建設(shè)，還是水庫(kù)除險(xiǎn)加固、三防工作，及至山區(qū)農(nóng)民的飲用水工程和當(dāng)前正如火如荼進(jìn)行的“清水河道”工程，都是實(shí)實(shí)在在的工作，老百姓看得見(jiàn)、摸得著，感受得到，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。那么多的工作，難免會(huì)碰到困難，吃到苦頭。這些時(shí)候，我們需要一種動(dòng)力，一種信念，而正確的價(jià)值觀正是這種力量的來(lái)源。

古有大禹治水三過(guò)家門(mén)而不入，今有治江圍涂小時(shí)晝夜不歇。搞水利工作確實(shí)是辛苦的，年輕人要想有所作為，樹(shù)立正確的價(jià)值觀是最為基本的。我們可以先從以下六個(gè)方面對(duì)自己提出要求，并為之努力：

一、樹(shù)立健康健全的價(jià)值觀，培養(yǎng)積極向上的工作熱情。

同志說(shuō)過(guò)：“一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家，如果沒(méi)有自己的精神支柱，就等于沒(méi)有靈魂，就會(huì)失去凝聚力和生命力?！蓖瑯?，一個(gè)單位，一個(gè)人，如果沒(méi)有自己的價(jià)值取向，沒(méi)有自己健康健全的價(jià)值觀支持，就會(huì)失去凝聚力和工作熱情。我們做水利工作，首先要有積極向上的工作熱情。只有愛(ài)工作，才能做好工作。好些人也許會(huì)問(wèn)：“我不愛(ài)目前這個(gè)工作，那怎么辦？”。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得可以從二個(gè)方面說(shuō)服自己：一是明確水利工作的崇高性和重要性。水利工作，項(xiàng)項(xiàng)都是辦事為民、謀利為民的，不管你在哪個(gè)崗位，從事何種工種，我們都是水利系統(tǒng)的一分子，都是為人民服務(wù)，為人民辦事的。譬如眼前的“清水河道”工程便是一項(xiàng)勤政為民的德政工程，深受老百姓的贊賞。作為水利人，我們有充分的理由為自己自豪，為自己所從事的工作驕傲。二是明確工作興趣是可以培養(yǎng)的。所謂“干一行愛(ài)一行”，只要你積極調(diào)整心態(tài)，試著去接受、了解、喜歡自己的工作，確實(shí)可以慢慢培養(yǎng)工作熱情的。個(gè)體作為社會(huì)的一分子，應(yīng)該做的是去適應(yīng)社會(huì)，而不是讓社會(huì)來(lái)適應(yīng)你，否則，我們只能被社會(huì)淘汰。

二、樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的價(jià)值觀，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們水利人的本色，是水利系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好水利工作的客觀要求。求真，就是要面對(duì)我們各自工作中的實(shí)際，要結(jié)合本單位的工作大方向，有針對(duì)性，有獨(dú)特性。務(wù)實(shí)，就是要求我們的工作思路、工作措施、工作作風(fēng)都要實(shí)實(shí)在在，切合工作要求。切忌在工作中不切實(shí)際，好高鶩遠(yuǎn)。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，是一切工作取得成績(jī)的基礎(chǔ)。我們雖在不同的崗位，從事著各自不同工作，但有一點(diǎn)是共同的，大家的目標(biāo)都是為謀求水利事業(yè)的發(fā)展，都是謀利為民。認(rèn)真負(fù)責(zé)反映在我們每個(gè)人身上，就是要做到遇到困難不害怕，遇到問(wèn)題不逃避，遇到矛盾不退讓?zhuān)ぞI(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好，把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好。水利工作，工作面廣，新情況、新問(wèn)題多，時(shí)效性很強(qiáng)，等不得，拖不起，一等會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，一拖會(huì)貽誤大事。這就要求我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念、效率觀念。我們要只掙朝夕，要立說(shuō)立行，說(shuō)干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見(jiàn)影。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，完成一件成一件。切忌拖拖拉拉，自由散漫。

三、樹(shù)立誠(chéng)信友善的價(jià)值觀，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)爭(zhēng)先的工作方式。，

誠(chéng)信友善是人與人交往的基本要求，同事間的相處是否融洽對(duì)工作的影響也是很大的。同事有煩惱要努力開(kāi)導(dǎo)，同事有困難要盡力幫助。和諧友好的工作環(huán)境會(huì)開(kāi)闊人的心胸，遠(yuǎn)大人的目光。當(dāng)然，同事間除了友好相處，更重要的是要團(tuán)結(jié)合作。眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)協(xié)作效率高。歷盡個(gè)艱辛日夜的口門(mén)治江圍涂工程，全體參戰(zhàn)人員團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，通過(guò)堅(jiān)苦卓絕的努力，終于取得了最后的成功。應(yīng)該說(shuō)，我們的事業(yè)有今天的大好局面，是上上下下、方方面面團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。個(gè)人要從大局出發(fā)，求大同存小異，胸襟要開(kāi)闊，要學(xué)會(huì)換位思考，結(jié)合本職做好各項(xiàng)工作，在團(tuán)結(jié)中力爭(zhēng)作出更多的貢獻(xiàn)。

四、樹(shù)立自信樂(lè)觀的價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)百折不撓的工作精神。

水利工作，多與自然作斗爭(zhēng)，困難很多、危險(xiǎn)很盛、挫折遍地。面對(duì)圍涂的多次決口，水庫(kù)屢次出險(xiǎn)，沒(méi)有一種百折不撓的工作精神，我們?cè)跄芑U(xiǎn)為夷，取得最終的成功。面對(duì)部分企業(yè)拖欠水費(fèi)、水資源費(fèi)，部分企業(yè)不愿安裝計(jì)量裝置，偷一點(diǎn)水是一點(diǎn)，沒(méi)有一種鍥而不舍的工作精神，我們又怎能順利完成收費(fèi)任務(wù)。

目前，“清水河道”工程正在開(kāi)展，“三清一護(hù)”必然會(huì)碰到諸多困難，水葫蘆會(huì)反復(fù)滋生，污水排放會(huì)更加隱秘，人為設(shè)障者會(huì)頑固抵抗……，所有這些，都需要我們樹(shù)立自信樂(lè)觀的價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)百折不撓、鍥而不舍的工作精神。

五、樹(shù)立寬厚大度的價(jià)值觀，培養(yǎng)不計(jì)得失的工作風(fēng)范。

俗話(huà)說(shuō)“做事先做人，做官先做人”，什么樣的人做什么樣的文，什么樣的人做什么樣的事。我們年輕人，目光要遠(yuǎn)大，要有為人民服務(wù)，為人民謀利的遠(yuǎn)大理想。工作上受了委屈，待遇上有了不足，不能斤斤計(jì)較。多看看自己做得夠不夠，少想想自己拿的足不足?！氨诹⑶ж?，無(wú)欲則剛”，對(duì)于個(gè)人利益，我們要做到是自己的不急著拿，不是自己的決不伸手去撈。當(dāng)一個(gè)人太過(guò)于計(jì)較得失的時(shí)候，往往會(huì)變得很狹隘，這種狹隘到最后會(huì)影響工作，會(huì)影響其工作的熱情與積極性。工作中，或多或少的不被人理解是難免的，面對(duì)困境，我們總是容易退縮，越退縮越不被人理解，越不被人理解越覺(jué)得委屈，就越退縮，一旦陷入這種惡性循環(huán)，出來(lái)就比較困難了。我們對(duì)此應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)，要鍛煉自己寬厚大度的處世態(tài)度，培養(yǎng)不過(guò)分計(jì)較個(gè)人得失的工作風(fēng)范。要知足常樂(lè)，克己奉公，一切以工作為重，一切以為人民服務(wù)為主。

六、樹(shù)立科學(xué)客觀的價(jià)值觀，培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新的工作氣度。

馬克思主義哲學(xué)告訴我們，萬(wàn)事萬(wàn)物都是變化發(fā)展的。在新的形勢(shì)下，水利已不僅局限于傳統(tǒng)水利的幾大功能，而賦予了更廣泛的新內(nèi)涵，水利行業(yè)已發(fā)生了三大轉(zhuǎn)變：一是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)變，即由農(nóng)業(yè)水利、農(nóng)村水利、農(nóng)田水利向城市水利、環(huán)境水利、生態(tài)水利、經(jīng)濟(jì)水利轉(zhuǎn)變；二是由政府辦水利向政府和社會(huì)合辦水利轉(zhuǎn)變；三是由財(cái)政水利向經(jīng)營(yíng)水利轉(zhuǎn)變。面對(duì)這個(gè)日新月異的社會(huì)，如果我們因循守舊，仍按老方法、舊習(xí)慣辦事，必定會(huì)使水利事業(yè)停滯不前，甚至倒退。為此，只有培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新的工作氣度，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持做到制度、思路、對(duì)策、方法的不斷創(chuàng)新，才能在水利事業(yè)上有所作為。

最后，我想，我們年輕人，有點(diǎn)銳氣是可以的，但決不可以是嬌氣；有點(diǎn)志氣是應(yīng)該的，但決不可以是傲氣；有點(diǎn)嫩氣是正常的，但決不可以是傻氣。我們要始終以“四種水利人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，鞭策自己，努力譜好水利大篇章。

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