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農(nóng)村信用社增資擴股方案

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農(nóng)村信用社增資擴股方案

為進一步深化農(nóng)村信用社改革,明晰產(chǎn)權(quán),完善法人治理結(jié)構(gòu),增強抵御風(fēng)險能力,充分發(fā)揮農(nóng)村信用社支持“三農(nóng)”的作用,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[]15號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步深化農(nóng)村信用社改革試點的意見》(國辦發(fā)號)、《中國行業(yè)督管理委員會關(guān)于印發(fā)<關(guān)于規(guī)范向農(nóng)村合作金融機構(gòu)入股的若干意見>的通知》(發(fā)[]23號)和《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)農(nóng)村信用社增資擴股實施方案>的通知》(農(nóng)信改辦號)精神,制定本實施方案。

一、原有股金清理

(一)原有股金清理,要在全面清產(chǎn)核資基礎(chǔ)上進行。要對原有股東予以確認,并采取適當形式公告或告知原有股東。

(二)股金清退,要堅持自愿原則。原則上不愿轉(zhuǎn)為新股的社員按1:1的比例退股,同意轉(zhuǎn)為新股的社員按1:1的比例轉(zhuǎn)為新股,但應(yīng)按新入股起點補足差額,并重新核發(fā)新股權(quán)證書。對農(nóng)村信用社歷年積累部分,在全面清產(chǎn)核資后,按規(guī)定提足股金分紅、應(yīng)付未付利息、各類保險基金,并按資產(chǎn)風(fēng)險程度提取風(fēng)險準備金(呆帳100%、呆滯50%、逾期20%、正常1%)后,仍有剩余的,經(jīng)理事會或社員代表大會同意并報自治區(qū)深化農(nóng)村信用社改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后,可拿出一定比例對原有股金予以增值。

(三)對于死亡、失蹤或外出等情況的持股人,須先進行公告或告知后,方可進行相應(yīng)的帳務(wù)處理或公證提存等工作。

(四)對股權(quán)證遺失的股東,退股或轉(zhuǎn)股比照存款掛失的程序和要求辦理。

二、新增股金要求

(五)年滿18周歲,具有完全民事行為能力,能獨立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人,符合法律、法規(guī)規(guī)定向金融機構(gòu)投資入股條件的企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織,均可申請向其戶口所在地或注冊地的農(nóng)村信用社入股,成為農(nóng)村信用社社員。

(六)農(nóng)村信用社社員應(yīng)以自有貨幣資金入股,不得以實物資產(chǎn)、債權(quán)、有價債券等形式作價入股,不得以金融機構(gòu)貸款入股。

(七)各信用社不得接受各級人民政府財政資金直接入股。對各級人民政府為支持信用社改革與發(fā)展,以捐贈資產(chǎn)(資金)或以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)置換信用社不良資產(chǎn)的,所捐贈資產(chǎn)(資金)應(yīng)計入信用社資本公積,不能直接計入股金。

(八)對新增股金,實行目標管理。年全旗農(nóng)村信用社要新增股金300萬元,并使核心資本充足率在任何時點不低于2%。

三、股權(quán)設(shè)置

(九)各信用社應(yīng)按股金來源和歸屬設(shè)置自然人股和法人股兩種股權(quán)。

聯(lián)社對自然人股和法人股分別設(shè)定資格股和投資股,并積極發(fā)展投資股。

資格股是取得社員資格必須繳納的基礎(chǔ)股。投資股是由入股社員在基礎(chǔ)股外以投資方式形成的股金。

各信用社原則上對自然人股和法人股不設(shè)定資格股和投資股。設(shè)置資格股和投資股的信用社社員股金參照聯(lián)社股權(quán)設(shè)置的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未設(shè)置資格股和投資股的信用社社員股金視同資格股管理。

(十)信用社社員股金每股1元,信用社自然人入股最低為100股至300股,法人入股最低為1000股至5000股;聯(lián)社自然人(含職工)資格股一般不少于5000股,法人資格股一般不少于10000股。

(十一)信用社股金中,單個自然人持股不得超過股本總額的2%,單個法人持股不得超過股本總額的5%。

聯(lián)社股金中,單個自然人社員(含職工)持股(包括資格股和投資股)最高不得超過股本總額的5‰,單個法人持股(包括資格股和投資股)最多不得超過股本總額的5%;自然人持股總額不得少于總股本的50%,其中,職工持股總額不得超過股本總額的25%。

信用社社員持有的投資股,可以轉(zhuǎn)讓、繼承和贈予,但不得退股。

(十二)為進一步提高入股社員參與管理的能力,要有意識吸收那些既有一定經(jīng)濟實力、又有較強民主管理意識和經(jīng)營管理能力,愿意參與信用社管理的種養(yǎng)殖大戶、私營業(yè)主、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織入股,努力改善股權(quán)結(jié)構(gòu),提高信用社的決策和管理能力。

(十三)增資擴股工作在土左旗農(nóng)村信用社增資擴股工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,增資擴股辦公室應(yīng)制定詳細的募股說明書,募股說明書應(yīng)充分披露聯(lián)社和信用社的信息,主要包括國家扶持政策到位后的資產(chǎn)質(zhì)量情況、清產(chǎn)核資后的資產(chǎn)負債狀況、經(jīng)營情況、財務(wù)狀況表;入股的對象、起點、數(shù)額及社員的權(quán)利和義務(wù)等,并在適當?shù)姆秶肌?/p>

(十四)對信用社社員(股東),除了相關(guān)章程規(guī)定的權(quán)利外,在有關(guān)規(guī)章、制度允許的范圍可以給予更加優(yōu)惠的金融服務(wù)政策。要逐步建立起對社員(股東)兌現(xiàn)承諾的保護機制,落實兌現(xiàn)承諾的保障措施。

(十五)增資擴股工作應(yīng)注意的幾個問題。

1、做好宣傳工作,提高募股透明度。要吃透改革政策和文件精神,高度重視增資擴股的宣傳工作,真正讓農(nóng)戶關(guān)注、關(guān)心和參與信用社的改革。要注意宣傳的針對性,澄清以往人們對股本金的種種錯誤理解和認識,把信用社增資擴股的目的,社員的權(quán)利、義務(wù)、享受的優(yōu)惠政策等都要講清楚,使農(nóng)民對增資擴股工作有一個正確的認識。

2、提前開展預(yù)約入股工作。組織力量,深入調(diào)查,通過下發(fā)調(diào)查表、填寫股金認購意向書等多種方式,積極開展好預(yù)約入股工作,摸清能夠擴股的規(guī)模、股金構(gòu)成、股東的分布等情況,為增資擴股工作的具體實施打下良好基礎(chǔ)。

3、嚴格把握入股企業(yè)和個人的資信度。對一些出資額較大的個體工商戶、私營業(yè)主、企業(yè)法人等的資金來源、財務(wù)狀況和誠信情況,要進行必要的調(diào)查,并建立起相應(yīng)的個人信息檔案。同時,應(yīng)避免農(nóng)村宗族勢力、社會上品行不端的人成為信用社社員。

4、堅持實事求是,保證增資擴股工作依法合規(guī)進行。一是必須本著“入股自愿、風(fēng)險自擔(dān)、服務(wù)優(yōu)惠、利益共享”的原則吸收股金。不能誤導(dǎo)投資者,不能對辦理貸款業(yè)務(wù)的農(nóng)戶、個體工商戶,按照貸款的比例強迫入股;二是在股金額度上要因地制宜,靈活有度,避免“一刀切”。要結(jié)合轄經(jīng)濟發(fā)展水平,農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民收入狀況以及信用社的實際,確定股本金規(guī)模。不能脫離當?shù)貙嶋H,設(shè)置過高入股門檻;三是切忌工作簡單化,避免通過下指標,分任務(wù),搞強迫命令,把增資擴股“任務(wù)化”。

(十六)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要給予積極支持。通過充分發(fā)動基層黨組織、有效利用各種媒體,協(xié)助信用社做好擴股宣傳動員、入股資格把關(guān)等工作。稅務(wù)部門對股金紅利可采取免征利息所得稅的優(yōu)惠政策,激發(fā)社員入股積極性。

四、其他事宜

(十七)本方案對新增股金管理中的未盡事宜,請參照《農(nóng)村信用合作社管理規(guī)定》(發(fā)號),《農(nóng)村信用社以縣(市)為單位統(tǒng)一法人工作的指導(dǎo)意見》(發(fā)號),《農(nóng)村合作行管理暫行規(guī)定》和《農(nóng)村商業(yè)行管理暫行規(guī)定》(發(fā)號),《關(guān)于規(guī)范向農(nóng)村合作金融機構(gòu)入股的若干意見》(發(fā)號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十八)本實施方案,由土左旗深化農(nóng)村信用社改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋