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*集團(tuán)有限公司是一個(gè)以煤為主，集電力、焦化、建材、化工、機(jī)械制造為一體的特大型企業(yè)，年產(chǎn)原煤1300萬(wàn)噸?，F(xiàn)有職工44000余人。公司黨委下設(shè)二級(jí)單位黨委36個(gè)，基層黨支部578個(gè)，黨員15930名。近年來(lái)，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持融入中心抓黨建，充分發(fā)揮政治核心作用，帶領(lǐng)黨員職工奮力拼搏，贏得了歷史上發(fā)展最快、最好的時(shí)期。特別是*2年以來(lái)，煤炭產(chǎn)量連續(xù)創(chuàng)出歷史新水平，營(yíng)業(yè)收入比“九五”期末翻了兩番多，*5年達(dá)到54.4億元，年均增長(zhǎng)26％；企業(yè)總資產(chǎn)比“九五”期末增加42億元，*5年達(dá)到81億元，增長(zhǎng)108％；實(shí)現(xiàn)利稅15.7億元；安全投入為“九五”時(shí)期的12.5倍，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；職工人均年收入20588元，年均增幅26％。集團(tuán)公司榮獲全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，河北省先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)集體、思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等稱號(hào)。

強(qiáng)化“四好班子”創(chuàng)建，提升公司黨委抓大事、謀發(fā)展、駕馭全局的能力

公司黨委以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，努力達(dá)到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的創(chuàng)建目標(biāo)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。公司黨委不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年對(duì)所有的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式辦班培訓(xùn)上萬(wàn)人次，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)思想大解放、素質(zhì)大提高。二是選好干部，配好班子。每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核調(diào)整，先后選拔充實(shí)了*多名優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展奠定了組織基礎(chǔ)。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉政勤政。公司黨委把作風(fēng)建設(shè)作為總開(kāi)關(guān)，制定了作風(fēng)和廉政建設(shè)的規(guī)章制度50余項(xiàng)，并帶頭嚴(yán)以自律，勤廉奮勉，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整飭一新。堅(jiān)持每年開(kāi)展諾廉述廉評(píng)廉考廉等活動(dòng)，樹(shù)立了廉政勤政的良好形象。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力。黨委認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)議事規(guī)則”，建立了民主科學(xué)決策的機(jī)制，保證了重大問(wèn)題的正確決策。“四好班子”的創(chuàng)建，對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展起到了決定性的重大作用。特別是公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張文學(xué)帶頭解放思想，求真務(wù)實(shí)，以企業(yè)家的大手筆，先后提出了“五個(gè)創(chuàng)新”的先進(jìn)理念，“五大任務(wù)、五大跨越”、“五個(gè)一批”的工作重點(diǎn)，提出了企業(yè)“三步走”等重大部署，制定了“十一五”發(fā)展規(guī)劃和總體戰(zhàn)略，提出了到2010年?duì)I業(yè)收入達(dá)到130億元的宏偉目標(biāo)。這些戰(zhàn)略構(gòu)想有的已實(shí)施或有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，“內(nèi)挖外擴(kuò)”取得了百億噸煤炭?jī)?chǔ)量,“一基多業(yè)”實(shí)現(xiàn)了多元產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,把一個(gè)條件復(fù)雜包袱沉重的衰老企業(yè)帶入了強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的新階段。營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)10.8億元，被職工譽(yù)為干事創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)企為民的最好的一屆班子。

強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建黨建工作質(zhì)量管理體系

公司黨委為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，借鑒國(guó)際先進(jìn)的ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨建工作進(jìn)行認(rèn)真的梳理、整合和優(yōu)化，在全公司建立了黨建工作質(zhì)量管理體系，形成了黨建工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化的新機(jī)制。制定了《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》，每一項(xiàng)工作都做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有記錄、有檢查、有反饋、有持續(xù)改進(jìn)，使黨建工作從“柔性”管理邁向“剛性”操作。進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)黨組織的工作流程，制定了《黨建工作記錄規(guī)范》，將黨建工作的十多種記錄本優(yōu)化為“四本兩表一賬一卡”，滿足了ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于“做什么、為什么做、誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做、怎么做、做到什么程度”的要求，增強(qiáng)了工作的可操作性和實(shí)效性，從而有效地克服了過(guò)去黨建工作中存在的“兩張皮”、定性多定量少等諸多問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了程序化控制、標(biāo)準(zhǔn)化考核、持續(xù)化改進(jìn)，使黨委工作部署不折不扣地落實(shí)到位。這一體系已順利通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)證，成為全國(guó)第二家取得認(rèn)證資格的企業(yè)。邯鄲市委組織專題調(diào)研，并在全市推廣。省委組織部、省國(guó)資委黨委在*集團(tuán)召開(kāi)專題會(huì)議推廣了這一經(jīng)驗(yàn)。公司黨委還創(chuàng)造性地將先進(jìn)性教育納入這一體系，使每個(gè)階段都形成了“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”閉合循環(huán)。這一做法在省國(guó)資委黨委、市委先教辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了介紹。

強(qiáng)化先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)改革發(fā)展中的作用

公司黨委堅(jiān)持“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干培養(yǎng)成黨員”，強(qiáng)化黨員在企業(yè)中的“排頭兵”作用。每年舉辦*余期黨員輪訓(xùn)班，大力開(kāi)展政治思想理論、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)等培訓(xùn)，從而使黨員的素質(zhì)適應(yīng)了企業(yè)快速發(fā)展的要求。緊緊圍繞企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，連續(xù)21年每年開(kāi)展黨建主題活動(dòng)，激勵(lì)黨員攻關(guān)創(chuàng)效，年均創(chuàng)效6000萬(wàn)元以上；在公司評(píng)選的各類勞模標(biāo)兵等先進(jìn)人物中，黨員的比例達(dá)到98%，以黨員的先鋒模范作用保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成?！胺瞰I(xiàn)號(hào)工程”的做法得到中組部的肯定，“凝聚工程”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)在省市進(jìn)行了交流，“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”活動(dòng)的10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全部在省國(guó)資委獲獎(jiǎng)。公司黨委隨著企業(yè)改制改組的不斷深入，及時(shí)調(diào)整健全基層黨組織，配齊配強(qiáng)黨支部班子。廣泛開(kāi)展黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽，優(yōu)秀黨支部和一級(jí)黨支部的比例每年都達(dá)到98%以上，有效地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

強(qiáng)化思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司黨委始終堅(jiān)持“三貼近”的原則，高舉“鑄造生命線，唱響主旋律”的旗幟，建立健全了思想政治工作10個(gè)運(yùn)行機(jī)制，連續(xù)21年每年開(kāi)展一個(gè)主題教育，連續(xù)4年廣泛組織了“以德興企，以德育人”和“九爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，形成了“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”的良好氛圍，先后有46人次、27個(gè)單位被評(píng)為市級(jí)以上勞模和文明單位，集團(tuán)公司多次獲省、市“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)。公司黨委加強(qiáng)建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)的特色企業(yè)文化，以此來(lái)提升整體管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建了“以企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)理念為引領(lǐng)，以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，以安全為重點(diǎn)，以行為養(yǎng)成、視聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)、環(huán)境刷新為支持”的企業(yè)文化總體框架,激活了生產(chǎn)力。集團(tuán)公司獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。