前言：本站為你精心整理了淺談果品流通協(xié)會(huì)詳細(xì)規(guī)則范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一章總則

第一條為保證中國(guó)果品流通協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)會(huì)）公正履行職能，規(guī)范組織管理，根據(jù)《中國(guó)果協(xié)章程》和本協(xié)會(huì)具體情況，制訂本規(guī)則。

第二條本協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)思想是，堅(jiān)持和維護(hù)"公正、公開(kāi)、民主"的原則，強(qiáng)化服務(wù)理念，加強(qiáng)管理，提高服務(wù)水平。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第三條會(huì)員代表大會(huì)是本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每屆五年。

第四條理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的理事單位組成，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)每年召開(kāi)一次，必要時(shí)可提前或延期召開(kāi)，特殊情況可采用通訊形式召開(kāi)。

第五條理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)；

（三）籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收或除名；

（六）決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立；

（七）決定高級(jí)顧問(wèn)、特邀常務(wù)理事的聘任；

（八）決定副秘書(shū)長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。

第六條理事會(huì)協(xié)商選舉常務(wù)理事，理事會(huì)閉會(huì)期間，常務(wù)理事會(huì)行使理事會(huì)職權(quán)。常務(wù)理事會(huì)每半年召開(kāi)一次，特殊情況可采用通訊形式召開(kāi)。

第七條本協(xié)會(huì)理事會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為秘書(shū)處，在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下由秘書(shū)長(zhǎng)主持日常工作。

第三章部門(mén)和人員職責(zé)

第八條秘書(shū)處的工作職責(zé)是：執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)的決議，負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，掌握本協(xié)會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。

第九條秘書(shū)處下設(shè)綜合部、會(huì)員部、信息部、會(huì)展培訓(xùn)部等部門(mén)。根據(jù)工作需要和發(fā)展情況需增減有關(guān)部門(mén)，由秘書(shū)處動(dòng)議，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)通過(guò)后設(shè)置。各部門(mén)的工作職責(zé)是：

（一）綜合部

1、負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)日常行政工作和文件檔案管理；

2、負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)人事、后勤等管理工作；

3、負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作；

4、負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳、國(guó)際事務(wù)、會(huì)務(wù)組織等。

（二）會(huì)員部

1、組織和發(fā)展會(huì)員；

2、負(fù)責(zé)會(huì)員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和管理工作；

3、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行本行業(yè)的行規(guī)行約，搞好行業(yè)自律，處理和協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)部、會(huì)員單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；

4、運(yùn)用國(guó)際慣例制定國(guó)內(nèi)行業(yè)規(guī)則，保障國(guó)內(nèi)果業(yè)利益；應(yīng)本協(xié)會(huì)會(huì)員要求，組織和參與相關(guān)的國(guó)際貿(mào)易訴訟活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等管理工作。

（三）信息部

1、組織本行業(yè)的信息交流，收集國(guó)內(nèi)外果品行業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，建立各類(lèi)信息檔案，為會(huì)員提供信息咨詢服務(wù)；

2、組織行業(yè)調(diào)查，研究果品生產(chǎn)、流通的發(fā)展趨勢(shì)及國(guó)內(nèi)外果品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)購(gòu)銷(xiāo)政策和立法建議；

3、了解會(huì)員單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，收集、分析、行業(yè)信息；

受政府有關(guān)部門(mén)委托，進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)計(jì)與抽樣調(diào)查，為政府宏觀決策提供參考依據(jù)；

4、辦好本協(xié)會(huì)網(wǎng)站，組織出版協(xié)會(huì)刊物。

（四）會(huì)展培訓(xùn)部

1、開(kāi)展行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)工作，組織國(guó)內(nèi)外考察,提高行業(yè)素質(zhì)；

2、組織經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討，促進(jìn)果品產(chǎn)業(yè)升級(jí)；

3、組織全國(guó)性和地方性果品展示、展銷(xiāo)活動(dòng)；

4、參與制定、修改果品質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行政法規(guī)；

5、組織名優(yōu)果品的評(píng)審和宣傳推介活動(dòng)，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，提升果品質(zhì)量，增強(qiáng)中國(guó)果品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；

6、開(kāi)展國(guó)內(nèi)、國(guó)際技術(shù)交流與合作。

第十條本協(xié)會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，設(shè)立相應(yīng)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)，其增設(shè)和撤消由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論決定。

第十一條本協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員工作職權(quán)和職責(zé)是：

（一）會(huì)長(zhǎng)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家的方針、政策和法令，執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)的決議，全面領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)工作；

2、召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)；

3、組織審定本協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和財(cái)務(wù)預(yù)決算，向理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)做工作報(bào)告；

4、檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

5、代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。

（二）副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。本協(xié)會(huì)設(shè)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)接受會(huì)長(zhǎng)授權(quán)，主持協(xié)會(huì)日常領(lǐng)導(dǎo)工作。

（三）理事、常務(wù)理事

1、參加理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議，代表會(huì)員利益，反映會(huì)員意見(jiàn)；

2、參與對(duì)本協(xié)會(huì)的工作方針、政策、任務(wù)等問(wèn)題討論決策，有表決權(quán)。

第十二條本協(xié)會(huì)工作人員的職責(zé)是：

（一）秘書(shū)長(zhǎng)

1、秘書(shū)長(zhǎng)主持本協(xié)會(huì)秘書(shū)處的全面工作，執(zhí)行理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的決議，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)工作；

2、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

3、經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后，決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作人員聘用；

4、負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理及其他日常事務(wù)；

5、副秘書(shū)長(zhǎng)按照分工主持相關(guān)部門(mén)的工作，協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)調(diào)本協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。

（二）各部門(mén)主管

1、在秘書(shū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理本部門(mén)的業(yè)務(wù)和行政事務(wù)；

2、起草本部門(mén)的年度工作計(jì)劃和總結(jié)；

3、完成秘書(shū)長(zhǎng)交辦的任務(wù)；

4、對(duì)本部門(mén)工作人員的人選、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)。

（三）各部門(mén)工作人員

在各部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，定崗、定責(zé)，做好具體業(yè)務(wù)工作，遵守本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)

第四章管理機(jī)制

第十三條按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，建立本協(xié)會(huì)內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。

（一）協(xié)會(huì)聘任高級(jí)顧問(wèn)和特邀常務(wù)理事，人員由有關(guān)政府部門(mén)代表、業(yè)內(nèi)資深人士、相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者組成，在宏觀政策、行業(yè)戰(zhàn)略、國(guó)內(nèi)外法律事務(wù)等方面提供指導(dǎo)、咨詢。

（二）實(shí)行重大決策征求意見(jiàn)、會(huì)議決策制度。本協(xié)會(huì)每屆工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃等重大決策，事先征求各方面意見(jiàn)，交會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)通過(guò)。

（三）本協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在執(zhí)行年度工作計(jì)劃時(shí)需研究解決的問(wèn)題和采取的具體措施，由相關(guān)部門(mén)動(dòng)議，經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)后實(shí)施。

（四）本協(xié)會(huì)實(shí)行秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)議例會(huì)制度，每月一次。

第十四條本協(xié)會(huì)建立規(guī)范的人事管理制度。建立干部激勵(lì)和保障機(jī)制，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面考核協(xié)會(huì)工作人員，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

第五章附則

第十五條本規(guī)則經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)表決通過(guò)后生效。

第十六條本規(guī)則解釋權(quán)屬協(xié)會(huì)秘書(shū)處。