前言：本站為你精心整理了執(zhí)法人員行為管理辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、以人為本服務(wù)于民

樹立以人為本，執(zhí)法為民的理念，牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，為人民服務(wù)，讓人民滿意。

二、愛崗敬業(yè)忠于職守

工作認真負責，積極進取，開拓創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握法律、行政管理等專業(yè)技能，忠誠地對待自己的職業(yè)崗位。

三、嚴格執(zhí)法公平公正

堅持有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。嚴格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、不超越職權(quán)，不拒絕履行、拖延履行法定職責。

持證上崗，亮證執(zhí)法。執(zhí)法程序合法規(guī)范。公正嚴明，執(zhí)法無私，維護法律權(quán)威。

四、儀表整潔舉止文明

按照規(guī)定著執(zhí)法服裝或者佩帶執(zhí)法標志，著裝規(guī)范整齊，儀表整潔，舉止端莊。接待管理相對人熱情主動，態(tài)度和藹，用語文明。

不粗暴對待管理相對人，不損管理相對人的人格尊嚴。

五、遵紀守法清正廉潔

自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督?？思悍罟灰詸?quán)謀私；清正廉潔，不貪贓枉法；艱苦奮斗，不奢侈浪費。