前言：本站為你精心整理了機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌計劃范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、參保事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌項目的調(diào)整

1.在職人員繳費工資項目的調(diào)整。從年月日起，事業(yè)單位績效工資納入繳費基數(shù)，職人員需按新的工資總額繳納養(yǎng)老保險費。繳費工資項目包括：崗位工資、薪級工資、績效工資和未納入績效工資但納入工資總額管理的各種津補(bǔ)貼及獎金等。

2.參保離退休人員養(yǎng)老金社會統(tǒng)籌支付項目的調(diào)整。根據(jù)規(guī)定，實行績效工資后，離退休人員的津、補(bǔ)貼統(tǒng)一規(guī)范為離休人員補(bǔ)貼和退休人員補(bǔ)貼。從年月日起，規(guī)范后的離退休人員補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌支付項目，由養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌支付的離退休人員項目包括：基本離退休費、離退休人員補(bǔ)貼、勞模榮譽(yù)津貼、教（護(hù)）齡津貼、部分離休人員按規(guī)定享受的每年個月生活補(bǔ)貼、護(hù)理費、交通費、養(yǎng)老保險津貼、喪葬費、回民補(bǔ)貼等。

3.統(tǒng)籌項目調(diào)整以前，離退休人員按照石人社字〔〕35號文件增加的離退休人員補(bǔ)貼由原單位予以補(bǔ)發(fā)，遺留問題，由原單位負(fù)責(zé)解決。

二、機(jī)關(guān)及參公單位參保工作人員養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌項目的調(diào)整

從年月日起，機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的參保工作人員，其養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整為工資制度改革后確定的工資總額。離退休人員也相應(yīng)按調(diào)整后的項目發(fā)放。發(fā)放項目為：基本離退休費、離退休人員補(bǔ)貼、勞模榮譽(yù)津貼、部分離休人員按規(guī)定享受的年個月生活補(bǔ)貼、護(hù)理費、交通費、養(yǎng)老保險津貼、喪葬費、回民補(bǔ)貼、警銜津貼等。

三、自謀職業(yè)人員養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌項目的調(diào)整

從年月日起，參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的自謀職業(yè)人員，參照《市事業(yè)單位實施績效工資暫行辦法》按財政性資金基本保證事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整繳費基數(shù)，已退休人員的統(tǒng)籌項目也相應(yīng)調(diào)整并由養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌支付。

四、離退休人員繳費基數(shù)的調(diào)整

實行雙基數(shù)繳費的離退休人員的繳費，按照調(diào)整后由養(yǎng)老保險基金支付的離退休人員養(yǎng)老金及離退休人員補(bǔ)貼總額納入?yún)⒈挝坏睦U費基數(shù)，由單位繳納養(yǎng)老保險費。

五、措施保障

1.加大政策執(zhí)行力度。社保經(jīng)辦部門要嚴(yán)格落實各項保險政策和措施，按照《暫行辦法》及《實施細(xì)則》具體要求，做好基金征管，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收、應(yīng)支盡支。

2.強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持權(quán)利義務(wù)一致的原則。各參保單位和個人要認(rèn)真履行繳費義務(wù)，積極做好養(yǎng)老保險費的申報繳納工作，做到按時、足額繳費，避免形成拖欠。對形成欠費的由社保經(jīng)辦部門暫停發(fā)放該單位退休人員補(bǔ)貼，但仍按時發(fā)放其基本退休費，以保障他基本生活。待該單位補(bǔ)齊欠費后，再由社保機(jī)構(gòu)一次性全額補(bǔ)發(fā)。

3.嚴(yán)格基金監(jiān)管措施。各級財政、人社部門要加大基金監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行基金收支預(yù)算制度，確保社保基金的安全平穩(wěn)運行。