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各國(guó)土資源所：

國(guó)土資源所處于國(guó)土資源管理的最前沿，是各項(xiàng)國(guó)土資源管理工作的基礎(chǔ)，是密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為進(jìn)一步促進(jìn)管理職能全面延伸，經(jīng)局黨委研究，決定舉行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察辦案質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為主旨，以建設(shè)規(guī)范化國(guó)土所為目的，以基層國(guó)土所工作人員能力標(biāo)準(zhǔn)為要求，本著學(xué)以致用的原則，通過(guò)舉行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察辦案質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大干部職工進(jìn)一步熟悉國(guó)土資源法律法規(guī)，掌握?qǐng)?zhí)法監(jiān)察案件查辦程序，努力提高辦案質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)土資源工作邁上新階。

二、競(jìng)賽活動(dòng)具體事項(xiàng)

1、競(jìng)賽內(nèi)容和分值設(shè)定：

（1）辦案程序?qū)崉?wù)操作（70分）

內(nèi)容：以非法占地類(lèi)案件處罰為主，含法律文書(shū)送達(dá)回證、取證、違法案件處理決定呈批表、立案呈批表、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)筆錄、責(zé)令停止違法行為通知書(shū)、處罰告知書(shū)、詢(xún)問(wèn)筆錄等各程序的實(shí)務(wù)操作。

（2）法律、法規(guī)理論知識(shí)（30分）

內(nèi)容：以國(guó)土資源違法行為處罰的法律法規(guī)條款為主，包括《土地管理法》《礦產(chǎn)資源法》、《行政處罰法》、《信訪條例》等一系列相關(guān)的國(guó)土資源法律法規(guī)。

2、參加對(duì)象：

國(guó)土資源所全體工作人員均參加執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，再隨機(jī)抽取參賽人員，共20人。

（1）各國(guó)土資源所班子成員各1人，人員由國(guó)土所自行決定，共6人；

（2）各國(guó)土資源所監(jiān)察主管必須參加，共6人。

（3）隨機(jī)抽取8人，其中城關(guān)所、平橋所各2人，其余國(guó)土所各1人，競(jìng)賽前三由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室、監(jiān)察室、監(jiān)察大隊(duì)一起抽簽決定。

3、競(jìng)賽時(shí)間和方式

（1）競(jìng)賽時(shí)間：10月份。

（2）競(jìng)賽采用開(kāi)卷形式，但必須獨(dú)立完成，不得到他人處抄襲。

（3）競(jìng)賽時(shí)間為120分鐘。

3、結(jié)果應(yīng)用

1、本次活動(dòng)作為年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一，分值5分。即根據(jù)參賽人員的個(gè)人成績(jī)，得出所在單位的平均成績(jī)，再按比例計(jì)入年度考核成績(jī)。無(wú)故缺考或無(wú)故不按規(guī)定進(jìn)行考試的，成績(jī)以零分計(jì)，并取消個(gè)人年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

2、本次活動(dòng)設(shè)立個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)項(xiàng)。根據(jù)考試成績(jī)，從高到低，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)500元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)300元；三等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)200元。

三、幾點(diǎn)要求

國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察辦案質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)是本年度的一次重要活動(dòng)，是促進(jìn)職能延伸的一項(xiàng)重大舉措，廣大干部職工要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，全身心地投入到活動(dòng)中去。監(jiān)察大隊(duì)要全力做好有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、競(jìng)賽試題和評(píng)卷工作。各國(guó)土所可自行組織案件討論會(huì)，或邀請(qǐng)監(jiān)察大隊(duì)人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)；辦公室、監(jiān)察室要做好參賽人員確定、活動(dòng)準(zhǔn)備等工作。