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圍繞新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)先進性人才

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圍繞新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)先進性人才

一、基本情況

我們**縣**鎮(zhèn)共有46個行政村,8741戶居民,32454口人。鎮(zhèn)黨委下轄61個黨(總)支部,黨員總?cè)藬?shù)1503名,其中農(nóng)村黨(總)支部16個,黨員1300名。*年,全鎮(zhèn)財政總收入579萬元,農(nóng)民人均純收入2736元,是**縣一個以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為主的人口大鎮(zhèn)。

二、主要做法

建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主的社會主義新農(nóng)村,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支敢于帶頭致富、勇于帶領(lǐng)群眾共同致富的具有廣泛先進性的農(nóng)村黨員干部隊伍。近三年來,我鎮(zhèn)黨委牢牢把握這一工作思路,積極借鑒外地先進經(jīng)驗,緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,組織實施了農(nóng)村黨建“三培養(yǎng)”工程,收到了明顯成效。

“三培養(yǎng)”就是把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把致富能手中的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村后備干部。我們的主要做法:

首先是注重決策引導(dǎo)。針對近年來一些黨員身上存在的不符合先進性要求的問題,一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強的問題,一些農(nóng)村黨的基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不強的問題,鎮(zhèn)黨委于*年制定出臺了“關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織中實施‘三培養(yǎng)’工程的決定”,并在此后連續(xù)3年的黨建工作要點中,將此作為全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作的重中之重,積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中大膽使用黨員,在發(fā)展入黨積極分子時,大膽吸收致富能手,在培養(yǎng)農(nóng)村后備干部工作中,把重點放在黨員致富能手方面。

二是狠抓工作落實。鎮(zhèn)村兩黨組織與“三培養(yǎng)”重點對象建立聯(lián)系制度,對“三培養(yǎng)”重點對象進行跟蹤教育,責(zé)任落實到鎮(zhèn)包村干部和各村支部書記頭上,并把該項工作列為年度考核下鄉(xiāng)干部和村黨支部工作的一項重要內(nèi)容。全鎮(zhèn)逐步形成了全方位、多層次綜合管理,全面培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)后備干部的工作機制。

三是加強素質(zhì)培訓(xùn)。對“三培養(yǎng)”對象的培訓(xùn),堅持理論與實踐村結(jié)合的原則,培訓(xùn)為一年,重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的基礎(chǔ)知識、黨史、農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等課程,聘請縣紀委、組織、宣傳、科教等單位人員講課輔導(dǎo),培訓(xùn)班每年舉辦兩次。“三培養(yǎng)”重點對象還可列席和參加本村的黨支部生活會和黨員干部聯(lián)系戶等活動,同時支部根據(jù)學(xué)員的特長,適當(dāng)安排社會工作,使他們在工作中鞏固和深化培訓(xùn)成果,在實踐中加強鍛煉。

四是實行民主公開。發(fā)展黨員嚴格按照市委組織部的要求,堅持群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示,成熟一個,發(fā)展一個。四年來,我鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村新黨員30名,其中是農(nóng)村致富能手或有一技之長的占到95%以上。在培養(yǎng)和使用農(nóng)村后備干部工作中,也同樣按照民主公開原則,實行村民代表、黨員投推薦票,民主推薦兩委后備干部人選。到*年底,全鎮(zhèn)46個村全部完成了支、村兩委換屆選舉,先后有百余名黨員致富能手進入了農(nóng)村后備干部行列,35人擔(dān)任了兩委主要領(lǐng)導(dǎo)。推行民主公開,形成了良好的選人用人新機制,達到了黨意和民意的有機結(jié)合、對上負責(zé)和對下負責(zé)的和諧統(tǒng)一。

五是堅持激勵考核。激勵考核分兩個層次,一個是結(jié)合每年的七一紀念活動,對開展“三培養(yǎng)”工作的村級支部班子進行考核,好的給予表彰,差的給予通報批評;一個是對“三培養(yǎng)”重點對象實行動態(tài)管理,定期考核,培養(yǎng)成熟的及時吸收進組織或通過選舉進入村級領(lǐng)導(dǎo)班子,不成熟的予以繼續(xù)培養(yǎng),不合格的予以放棄培養(yǎng)。

三、突出成效

組織實施“三培養(yǎng)”工程,最為核心的問題就是充分放大了能人效應(yīng),它不僅使好班子更好,強班子更強,而且還使得絕大多數(shù)的“散班子”凝聚了起來,“弱班子”強壯了起來,“癱班子”健全了起來,“鬧班子”團結(jié)了起來,為我鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展、全面加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程,起到了積極的推動作用。

**村黨總支以及總支書記秦**同志就是一例最為突出的典型。該村為鎮(zhèn)政府所在地,多年來一直是全鎮(zhèn)各項工作的老先進,前年老支書去任后,經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),逐漸成熟的農(nóng)民黨員、年富力強的民營企業(yè)家秦**同志通過民主選舉,擔(dān)任了黨總支書記。上任僅僅兩年多,該同志就被干部群眾譽為“實干書記”。先是多方籌資1700萬元,鋪開了改造集鎮(zhèn)西街,開發(fā)接軌路商住一條街和建設(shè)鳳山中心寄宿制小學(xué)三項重點工程。接著又個人出資32萬元,幫助8個社完成了村村通水泥路工程。在鳳山中心寄宿制小學(xué)建設(shè)資金最為困難的時候,他又一次帶頭捐款100萬元,在全鎮(zhèn)上下掀起了一輪捐資助學(xué)熱潮,使得學(xué)校工程建設(shè)如期進行。

**村兩委班子過去幾年一直是一個比較弱的班子,兩主干之間雖然說沒有大的矛盾,但就是各項工作沒有明顯起色。去年在兩委換屆中,幾名有經(jīng)濟頭腦,社會關(guān)系廣泛的青年黨員通過選舉,進入了兩委班子。短時間內(nèi),該村經(jīng)濟發(fā)展就發(fā)生了很大變化,班子成員九牛爬坡,個個出力,利用優(yōu)勢積極實施走出去引進來戰(zhàn)略,新上了**龍騰有限公司石油膨體砂項目:項目總投資1200萬元,年生產(chǎn)膨體砂5萬噸,年產(chǎn)值可達7000萬元,上交稅收300萬元,目前基建工程已經(jīng)開始。

就全鎮(zhèn)整體而言,通過實施“三培養(yǎng)”工程,成效顯著,一是一大批年富力強,有經(jīng)濟頭腦,致富經(jīng)驗和技術(shù)特長的人才加入了組織行列,促使黨員隊伍的整體素質(zhì)有了新提高,社會主義新農(nóng)村建設(shè)增添了新活力,貧困山區(qū)農(nóng)民脫貧致富有了新希望。二是一大批思想先進,政治堅定,觀念超前,又富有社會責(zé)任感和強烈事業(yè)心的人才進入農(nóng)村兩委班子,使農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到新加強,,社會主義新農(nóng)村建設(shè)增添了新動力。三是招商引資發(fā)展經(jīng)濟有了新支撐,振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟有了新載體,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有了新變化,*年全鎮(zhèn)財政收入420萬元,*年再上一個新臺階,達到579萬元,今年形勢進一步看好,前半年財政收入完成了468萬元,全年可望突破900萬元。僅今年以來,我鎮(zhèn)新上和在建的投資額度在100萬元以上的工業(yè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目就有8個,其中投資額度在1000萬元以上的項目有3個,目前已有一個投產(chǎn)運行,兩個正在操作之中。

四、存在問題

總體上來講,實施“三培養(yǎng)”工程對于農(nóng)村經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),是切實可行的,也是富有成效的。但在實際工作中,也還存在著種種不足和亟待解決的問題。主要有:一是受市場經(jīng)濟的影響,部分先富起來的農(nóng)民特別是青年農(nóng)民不愿積極向黨組織靠攏。二是在權(quán)力政府加快向服務(wù)政府轉(zhuǎn)變的前景下,把黨員培養(yǎng)成致富能手這一環(huán)節(jié)在實際工作很難操作。三是迫切需要上級政府以及有關(guān)職能部門和科研院所的攜手合作,以解決師資,教材,技術(shù),資金等人才培訓(xùn)方面的種種問題。