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第一條為了實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）和《*省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本細(xì)則的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位的全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本市行政區(qū)域內(nèi)的所有職工均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。為化解機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷風(fēng)險(xiǎn),提倡和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)。

第三條市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險(xiǎn)工作。縣（區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作,各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

第四條工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)，參加工傷保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)和法律義務(wù)。用人單位必須按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加工傷保險(xiǎn)登記手續(xù)。

第五條工傷保險(xiǎn)要與事故預(yù)防和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合，逐步開(kāi)展事故預(yù)防和職業(yè)康復(fù)事業(yè)，幫助因工傷殘職工恢復(fù)或補(bǔ)償生理功能及再就業(yè)的能力。

第六條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行以支定收，收支平衡，個(gè)人不繳費(fèi)的原則。工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率。行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率按勞動(dòng)和社會(huì)保障部等四部門《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的規(guī)定執(zhí)行。浮動(dòng)費(fèi)率根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，實(shí)行一年浮動(dòng)一次，具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門制定。

第七條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定，實(shí)行年初預(yù)算和年終決算管理。工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。全市統(tǒng)一建立工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金(以下簡(jiǎn)稱儲(chǔ)備金)，儲(chǔ)備金按當(dāng)年基金征繳額的10%提取，逐年積累，達(dá)到當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的50%時(shí)，不再提取。

縣（區(qū)）及市本級(jí)儲(chǔ)備金提取后，按月交市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一建立全市儲(chǔ)備金，用于本統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。參保單位發(fā)生重大事故，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用超過(guò)縣（區(qū)）和市本級(jí)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)節(jié)余額50%時(shí)，超出部分由儲(chǔ)備金支付。對(duì)由儲(chǔ)備金支付的部分，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制支付明細(xì)表，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門審核后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。儲(chǔ)備金不足支付的，按《規(guī)定》第十一條執(zhí)行。

第八條職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并在24小時(shí)內(nèi)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)報(bào)所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按照《條例》規(guī)定的程序及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

用人單位未按規(guī)定的時(shí)限報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，在此期間發(fā)生符合本細(xì)則規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等的有關(guān)費(fèi)用，由該用人單位負(fù)擔(dān)，其待遇問(wèn)題，可由職工（或其直系親屬）或工會(huì)組織與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按照有關(guān)法律辦理。

第九條提出工傷(亡)認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故情況相應(yīng)提交下列材料：

（一）工傷(亡)認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）職工和用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次醫(yī)療病歷本（診斷書(shū)）或職業(yè)病診斷證明書(shū)；

（四）用人單位注冊(cè)登記資料；

（五）受傷害人員或職業(yè)病患者的居民身份證、親屬關(guān)系證明和身份證；

（六）*交通管理部門出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其它有效證明（屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的）；

（七）人民法院判決書(shū)或者*部門的證明（在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的）；

（八）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明（在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的）；

（九）民政部門或其他相關(guān)部門證明材料（屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的）；

（十）*部門證明或者其它證明（因公外出期間，由于工作原因受到傷害的）；

（十一）人民法院宣告死亡的結(jié)論（發(fā)生事故下落不明，申請(qǐng)認(rèn)定因工死亡的）；

（十二）《革命傷殘軍人證》及協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明（屬于因公、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的）；

（十三）事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言（附證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）

（十四）勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為需要提供的其他材料。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定需要補(bǔ)正的全部材料，申請(qǐng)人按照書(shū)面告知補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第十條申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，有下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理：

（一）自傷害事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)1年的；

（二）不能完整提供工傷認(rèn)定必需材料并在一次性書(shū)面告知補(bǔ)正材料后二十日內(nèi)，未能提供書(shū)面告知需要補(bǔ)正的材料的；

（三）受傷害人員是用人單位未聘用的離退休人員或者超過(guò)法定退休年齡且已辦理退休手續(xù)的；

（四）用人單位與工傷職工沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；

（五）屬于《條例》第六十三條規(guī)定的情形的；

（六）不屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍的。

第十一條勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。根據(jù)《*省工傷保險(xiǎn)預(yù)防費(fèi)、工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)、職業(yè)康復(fù)費(fèi)使用暫行辦法》規(guī)定，工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)按進(jìn)行工傷認(rèn)定實(shí)際發(fā)生額支付，其提取額度最高不得超過(guò)當(dāng)年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的2％，用于工傷保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)的調(diào)查取證，包括調(diào)查取證交通費(fèi)、差旅費(fèi)、攝像、拍照費(fèi)用；資料復(fù)印、復(fù)制費(fèi)用；行政復(fù)議、行政訴訟費(fèi)用。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查、核實(shí)符合受理?xiàng)l件的予以受理；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，開(kāi)出《不予受理通知書(shū)》。

第十二條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

在工傷認(rèn)定期間，安全生產(chǎn)監(jiān)督、*、交警、衛(wèi)生、民政等部門對(duì)相應(yīng)事故尚未作出結(jié)論，且該結(jié)論可能影響工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定程序可以中止。

第十三條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。這里所說(shuō)的勞動(dòng)能力鑒定是指職工勞動(dòng)能力鑒定，退休人員不屬此范圍。

第十四條用人單位、工傷職工或者直系親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提供下列材料：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；

（二）工傷認(rèn)定決定書(shū)或工傷認(rèn)定證；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院小結(jié)、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)、工傷病歷和醫(yī)學(xué)影像檢查資料等；

（四）其他相關(guān)證明材料。

第十五條市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)并由專家組專家簽名。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的用人單位和個(gè)人。

第十六條勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或直系親屬、所在單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第十七條職工工傷或患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度，工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的確定參照《撫州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職工發(fā)生工傷應(yīng)到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，情況緊急時(shí)可就近搶救并立即報(bào)告經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，待傷情相對(duì)穩(wěn)定后，必須轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療，拒不轉(zhuǎn)入的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付其治療費(fèi)用。異地發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在三天內(nèi)以電話形式向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告治療情況，待傷情相對(duì)穩(wěn)定后，必須轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療，未在規(guī)定時(shí)間向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告的，其工傷醫(yī)療費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。在國(guó)家工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)尚未出臺(tái)前，我市參照醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到本市以外就醫(yī)的，其本人及陪護(hù)人員（1－2人）所需交通、住宿費(fèi)用由所在單位按照本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

第十八條職工工傷或職業(yè)病治療以及舊傷復(fù)發(fā)治療的醫(yī)療費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的普及型標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

單位參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生的工傷，其工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的治療費(fèi)用和其工傷職工安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具等的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第十九條職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治，所需治療費(fèi)用由用人單位墊付，待醫(yī)療終結(jié)后，由用人單位到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理結(jié)算手續(xù)。單位發(fā)生重大事故，所需治療費(fèi)用較大時(shí)，可由單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)預(yù)支。

第二十條申請(qǐng)工傷（亡）保險(xiǎn)待遇時(shí)應(yīng)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交以下資料：

（一）待遇申請(qǐng)表；

（二）用人單位參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)材料；

（三）工傷（亡）認(rèn)定證或通知書(shū)、《因工傷殘證》或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

（四）工傷救治醫(yī)療費(fèi)用清單、疾病證明書(shū)、出院小結(jié)；

（五）被供養(yǎng)人的戶口簿、身份證及生存證明；

（六）街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)親屬無(wú)生活來(lái)源的證明；

（七）民政部門對(duì)孤寡老人或孤兒的證明；

（八）養(yǎng)子女收養(yǎng)證書(shū)；

（九）被供養(yǎng)親屬系在校學(xué)生，應(yīng)當(dāng)提供由所在學(xué)校出具的在讀證明；

（十）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提交的其他材料。

第二十一條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。具體支付標(biāo)準(zhǔn)按《條例》第三十二條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條職工因工傷致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受相應(yīng)待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按《條例》第三十三條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受相應(yīng)待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按《條例》第三十四條和《規(guī)定》第二十二條和第二十三條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受相應(yīng)待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按《條例》第三十五條和《規(guī)定》第二十二條和第二十三條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條職工因工死亡，其直系親屬按照《條例》第三十七條的規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月?lián)嶂菔猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。

第二十六條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明，被人民法院宣告死亡并領(lǐng)取了工傷保險(xiǎn)待遇后，失蹤人員重新出現(xiàn)并經(jīng)撤銷死亡結(jié)論的，其已領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)全額退回。

第二十七條因交通事故引發(fā)的工傷，應(yīng)先按《中華人民共和國(guó)交通管理?xiàng)l例》的規(guī)定先予賠償。交通事故賠償已經(jīng)給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、誤工工資（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）的，用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。交通事故賠償不足的部分，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。交通事故當(dāng)事人雙方不通過(guò)交通事故處理部門私下了結(jié)賠償事宜的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付任何工傷保險(xiǎn)待遇。

其他具有民事侵權(quán)傷害引發(fā)的工傷，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定先取得民事傷害賠償。民事傷害賠償總額不足的部分，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

第二十八條職工被派遣出境工作，不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止，發(fā)生工傷后，按照《條例》的規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

第二十九條用人單位使用下列人員或有下列行為，發(fā)生被使用人員受到事故傷害或患職業(yè)病的，由用人單位按照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定，向傷殘人員或死亡人員的直系親屬給予一次性賠償，傷殘人員或者死亡人員的直系親屬就賠償數(shù)額與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理：

（一）用人單位使用離退休人員或者超過(guò)法定退休年齡的人員造成傷殘或死亡的；

（二）用人單位將工作內(nèi)容發(fā)包給無(wú)法人資格的私人包工負(fù)責(zé)人，私人包工負(fù)責(zé)人所雇用的人員發(fā)生傷殘或死亡的；或私人包工負(fù)責(zé)人再次（或多次）將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給其他私人包工負(fù)責(zé)人，其他私人包工負(fù)責(zé)人所雇用的人員發(fā)生傷殘或死亡的；

（三）大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校按照約定，向傷殘人員或者死亡人員直系親屬給予一次性賠償。沒(méi)有約定的，由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十條無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》向傷殘職工或者死亡職工直系親屬給予一次性賠償。用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償。

前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議，以及前款規(guī)定的童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。