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根據(jù)《*市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》、《2008年*區(qū)績效考核辦法》精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實(shí)全區(qū)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本考核辦法。

一、確定和下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理控制指標(biāo)

由區(qū)安委會辦公室根據(jù)市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)管理控制指標(biāo)和前3年安全生產(chǎn)狀況，綜合確定當(dāng)年度全區(qū)控制目標(biāo)。并將控制目標(biāo)于年初分別下達(dá)到各街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)和區(qū)直有關(guān)部門（以下簡稱各責(zé)任單位）。

二、簽訂責(zé)任書

年初，區(qū)政府與各街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)簽訂《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任書》（區(qū)直部門向區(qū)政府遞交《安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》），各責(zé)任單位根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任書》或《安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》要求，制訂當(dāng)年度本地區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃，并以責(zé)任書的方式，將考核指標(biāo)層層分解落實(shí)。

三、實(shí)行過程考核

(一)對街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作實(shí)行百分考核，考核具體對照《2008年度*區(qū)街道(鄉(xiāng))、開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理百分考核細(xì)則》（見附件1）進(jìn)行，完成得相應(yīng)分值，完不成相應(yīng)扣分。對區(qū)直各部門實(shí)行千分考核，考核具體對照《2008年度*區(qū)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理千分考核細(xì)則》（見附件2）進(jìn)行。實(shí)行半年度預(yù)考、年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合，列入?yún)^(qū)政府對各責(zé)任單位職能目標(biāo)考核的主要內(nèi)容。

（二）各責(zé)任單位在年中、年底對本年度安全生產(chǎn)工作完成情況逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行自查自評，并將自評結(jié)果書面報(bào)區(qū)安委會辦公室。區(qū)安委會辦公室會同有關(guān)部門組成考核小組，按照《2008年度*區(qū)街道(鄉(xiāng))、開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理百分考核細(xì)則》對各責(zé)任單位進(jìn)行考核。

（三）區(qū)安委會辦公室在考核工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將考核情況向區(qū)政府報(bào)告，并將考核結(jié)果按照《2008年*區(qū)績效考核辦法》中所規(guī)定安全生產(chǎn)工作權(quán)重分（6分）折算成相應(yīng)分值，計(jì)入對街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)過程考核。

四、相關(guān)規(guī)定

（一）考核得分在90分以上的單位為全區(qū)安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位，凡年終考核為優(yōu)秀等次且得分為第一、第二名的單位，由區(qū)政府給予通報(bào)表彰；85分以上的單位為良好，80分以上的為合格，80分以下的為不合格。向區(qū)政府遞交責(zé)任保證書的部門，經(jīng)考核得優(yōu)秀等次且得分在前三名的由區(qū)政府一并表彰。

（二）實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，被考核單位有下列情況之一的，本年度內(nèi)該單位及其行政一把手均不得評先評優(yōu)：

1、考核為不合格單位的；

2、本轄區(qū)、本系統(tǒng)或本單位當(dāng)年發(fā)生一次死亡2人以上或發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上責(zé)任事故的。

（三）考核不合格的單位和責(zé)任區(qū)內(nèi)存在重、特大安全事故隱患的被考核單位，應(yīng)于考核后30個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施報(bào)區(qū)安委會辦公室。

五、考核的組織實(shí)施

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作在區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)安委會辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。