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高校實(shí)驗(yàn)課程體系對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)淺析

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高校實(shí)驗(yàn)課程體系對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)淺析

摘要:針對高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)課程體系對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度評價問題,提出了一種基于區(qū)間猶豫模糊語言的評價方法,期望通過以評促建、以評促改的方式,逐步完善實(shí)驗(yàn)課程體系,為我國高校提升學(xué)生主觀能動性和創(chuàng)新精神提供參考。以山東科技大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程體系為例進(jìn)行實(shí)證研究,并根據(jù)評價結(jié)果提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)課程體系;培養(yǎng)目標(biāo);支撐度

實(shí)驗(yàn)課程是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的基石,是提高學(xué)生主觀能動性和創(chuàng)新精神的重要載體與途徑,對培養(yǎng)高素質(zhì)、厚基礎(chǔ)、創(chuàng)新型、應(yīng)用型的專業(yè)人才具有重要意義[1]。提出一種科學(xué)規(guī)范、切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)課程體系評價方法是完善實(shí)驗(yàn)課程體系的重要前提,對落實(shí)人才培養(yǎng)目標(biāo)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義[2]。目前,國內(nèi)外學(xué)者圍繞課程體系建設(shè)進(jìn)行了大量研究,已取得階段性成果。房川琳等基于PBL與TBL等多種教學(xué)方法,對思政元素融入無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)課程開展研究[3]。郭小玲等以系統(tǒng)性、綜合性、模塊化的方式建立了一套“基礎(chǔ)→專業(yè)→綜合”的實(shí)驗(yàn)課程體系[4]。沈驍討論了基于大型儀器的創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)課題體系的具體建設(shè)內(nèi)容和實(shí)踐效果[5]。龍麗群基于OBE成果導(dǎo)向教育理念,依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)及畢業(yè)要求,設(shè)計(jì)了專業(yè)課程教學(xué)體系[6]。但是,當(dāng)前關(guān)于實(shí)驗(yàn)課程體系對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度評價的研究較少,仍有待深入。由于人類認(rèn)知具有猶豫性和模糊性,在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課程支撐度評價時往往難以通過明確的數(shù)值給出評價結(jié)果,更傾向于通過語言進(jìn)行定性描述。但由于單純用語言等級評價不夠準(zhǔn)確,為此引入?yún)^(qū)間隸屬度,不僅可以同時保留多個評價意見,而且可以減少評價對象多樣性和人類認(rèn)知模糊性對評價結(jié)果的影響。綜上,針對高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)課程體系對培養(yǎng)目標(biāo)支撐度的評價問題,本文基于區(qū)間猶豫模糊語言評價法(Interval-valuedhesitantfuzzylinguisticsets,IVHFLSs)開展研究,期望為高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)課程體系的完善和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支持。

1實(shí)驗(yàn)課程體系對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度評價

1.1模糊語言評價集

準(zhǔn)備由奇數(shù)個語言元素組成的集合L={lt|t=0,1,2,3,...,2T},其中T是一個正整數(shù)。集合L滿足以下兩個特征[12]:(1)如果t>t',則lt>lt;反之亦然。(2)如果t>t'=2T,則lt=neg(lt);反之亦然。

1.2實(shí)驗(yàn)課程對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度量化

1.2.1評價實(shí)驗(yàn)課程對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度。設(shè)第i門實(shí)驗(yàn)課程對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度為si,評價專家對支撐度si給出的語言評價等級為lt(si),隸屬度區(qū)間為Γ(si)={[a-m,a+m],m=1,2,...,#Γ(si)},#Γ(si)表示區(qū)間個數(shù),那么支撐度si的區(qū)間猶豫模糊語言評價結(jié)果可表示為:hi=<lt(si),Γ(si)>(1)1.2.2評價結(jié)果規(guī)范化。一般情況下,區(qū)間猶豫模糊語言評價結(jié)果hi包含的元素個數(shù)不統(tǒng)一,需要對其進(jìn)行規(guī)范化處理[12]。在樂觀準(zhǔn)則下,一般添加該集合中最大的區(qū)間元素;在悲觀準(zhǔn)則下,一般添加該集合中最小的區(qū)間元素,以保證不同集合具有相同的區(qū)間個數(shù)。1.2.3量化實(shí)驗(yàn)課程對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度。通過語言尺度函數(shù)對規(guī)范化的區(qū)間猶豫模糊語言評價結(jié)果進(jìn)行量化。語言集L在不同語意環(huán)境下常用的語言尺度函數(shù)定義為[12]:(1)類型A(2)類型B式(3)中,a的值可以主觀確定。對于7值語言集,大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為a=97比較合適[8]。(3)類型C式(4)中,α,β∈(0,1]?;谡Z言尺度函數(shù),用得分函數(shù)刻畫實(shí)驗(yàn)課程ci對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度。令f(lt(si))表示模糊語言評價等級(lt(si))的量化值,則支撐度g(hi)表示為:

1.3實(shí)驗(yàn)課程重要度量化

1.3.1評價實(shí)驗(yàn)課程重要性并規(guī)范化。同理,課程重要性評價結(jié)果記為ri=<lt(pi),Γ(pi)>。其中,lt(pi)表示實(shí)驗(yàn)課程ci的重要性語言評價等級,Γ(pi)表示語言評價等級lt(pi)的隸屬度區(qū)間。針對元素個數(shù)少的評價結(jié)果,通過在集合中添加猶豫模糊元素對其進(jìn)行規(guī)范化。1.3.2量化實(shí)驗(yàn)課程權(quán)重。令ri表示實(shí)驗(yàn)課程ci的重要性,則存在:令ri,n表示實(shí)驗(yàn)課程ci較課程cn的重要性,那么ri,n可表示為:所以,實(shí)驗(yàn)課程重要性判斷矩陣可記為R=[ri,n]I×I。同理,基于方根法計(jì)算判斷矩陣R每行所有元素的幾何平均值wi,具體方法如公式(8)所示。在此基礎(chǔ)上,將幾何平均值wi進(jìn)行歸一化,得到w=(w1,w2,...,wI)T即為各實(shí)驗(yàn)課程的相對權(quán)重。

1.4實(shí)驗(yàn)課程體系對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度評價

基于實(shí)驗(yàn)課程對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度和實(shí)驗(yàn)課程重要性的量化結(jié)果,評價實(shí)驗(yàn)課程對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度si,表示為:所以,實(shí)驗(yàn)課程體系C對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度為:

2實(shí)證研究

2.1實(shí)例概況

本文以山東科技大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程體系為例,驗(yàn)證本文方法的可行性和實(shí)用性。山東科技大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)致力于培養(yǎng)具有良好人文社會科學(xué)素養(yǎng)、系統(tǒng)思維和創(chuàng)新精神,能利用工業(yè)工程技術(shù)對工業(yè)企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)組織的流程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)與改善的應(yīng)用創(chuàng)新型人才[14]。

2.2模糊語言評價集

本文采用7值模糊語言集刻畫實(shí)驗(yàn)課程體系對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度。實(shí)驗(yàn)課程支撐度評價采用的模糊評價語言集為:L1={l6=很高,l5=高,l4=較高,l3=一般,l2=較低,l1=低,l0=很低};實(shí)驗(yàn)課程重要性評價采用的模糊評價語言集為:L2={l6=很重要,l5=重要,l4=較重要,l3=一般,l2=較次要,l1=次要,l0=很次要}。

2.3工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)課程體系對培養(yǎng)目標(biāo)支撐度評價

2.3.1評價課程對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度、課程重要度。組織專家基于模糊語言集L1評價實(shí)驗(yàn)課程體系對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度,并給出模糊語言的隸屬度區(qū)間,具體結(jié)果如表1所示。基于模糊語言評價集合L2對課程重要度進(jìn)行評價,評價結(jié)果如表2所示。2.3.2評價結(jié)果規(guī)范化。為保證不同集合具有相同的元素個數(shù),本文使用樂觀準(zhǔn)則延伸集合長度,支撐度評價結(jié)果延伸后如表3所示。2.3.3基于得分函數(shù)量化實(shí)驗(yàn)課程對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度基于公式(2)和(5),計(jì)算實(shí)驗(yàn)課程對培養(yǎng)目標(biāo)支撐度的得分函數(shù),具體結(jié)果如表4所示。2.3.4基于得分函數(shù)量化實(shí)驗(yàn)課程權(quán)重同理,基于公式(6)計(jì)算量化實(shí)驗(yàn)課程權(quán)重,具體結(jié)果如表5所示?;诒?和公式(7),計(jì)算課程重要性判斷矩陣R:所以,課程重要性判斷矩陣R的幾何平均值w=[0.924,0.884,0.865,1.151,0.836,1.151],通過歸一化,得到實(shí)驗(yàn)課程權(quán)重為:w=[0.159,0.152,0.148,0.198,0.143,0.198]。2.3.5評價課程體系對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度。最后,基于公式計(jì)算工業(yè)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程體系對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度:s=0.986。綜上,通過以上步驟便可量化實(shí)驗(yàn)課程體系對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度,為實(shí)驗(yàn)課程體系改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。

3結(jié)語

本文提出了一種基于IVHFLSs的高等學(xué)校工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)課程體系評價方法。該方法可為工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)課程體系的完善和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高提供數(shù)據(jù)支撐,同時可為其他實(shí)驗(yàn)課程體系的評價提供參考依據(jù)。

參考文獻(xiàn)

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[6]龍麗群.基于OBE理念的人力資源管理實(shí)務(wù)與實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)體系建設(shè)與探索[J].科技風(fēng),2021(15):27-29.

作者:鄭玉潔 賈順 李美燕 任大偉 單位:山東科技大學(xué)礦業(yè)工程國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心 山東科技大學(xué)能源與礦業(yè)工程學(xué)院