醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)按照所主管工作的布置落實情況,側(cè)重總結(jié)全年在醫(yī)療業(yè)務(wù),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),經(jīng)營保障三大方面工作的主要績效,主要缺陷和加強(qiáng)改進(jìn)的措施;明年主管工作的主要思路,目標(biāo)和意見等.12月15日前完成.在院領(lǐng)導(dǎo)專題研討會議上交流研討.

部科站室主任按照所承擔(dān)職責(zé)的履行情況,依據(jù)《工作月報》和《考核月報》內(nèi)容總結(jié)全年工作.側(cè)重本部科站室工作的主要績效,突出的員工事跡,存在的主要問題等.12月10日前完成并報院長.在醫(yī)院專題研討會議上交流匯報.

各科室業(yè)務(wù)主任,護(hù)士長依據(jù)《月度工作小結(jié)》內(nèi)容總結(jié)全年工作.側(cè)重總結(jié)所承擔(dān)職責(zé)的履行情況,工作的主要績效,突出員工的事跡,在管理上存在的主要問題等.12月5日前完成并報所屬部科站主任;科室護(hù)士長總結(jié)同時報醫(yī)院護(hù)理辦一份.在專題研討會議上交流匯報.

全體員工總結(jié)個人全年工作,同時制訂2006年度個人職業(yè)發(fā)展計劃.總結(jié)注重工作績效,思想認(rèn)識,工作缺陷,尤其總結(jié)今年個人職業(yè)發(fā)展計劃的執(zhí)行情況.醫(yī)療科所屬內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員結(jié)合三級醫(yī)師,護(hù)師職責(zé)履行情況加以總結(jié).個人總結(jié)11月20日以前完成.各部科業(yè)務(wù)主任,護(hù)士長簽署評價意見,11月底報部科站主任.

各部科站主任簽署對所屬科室業(yè)務(wù)主任和護(hù)士長在業(yè)務(wù),管理,溝通三方面能力的評價意見,于12月10日前報院長處;主持召開員工年終工作交流會議和核心組會議,匯總本部科站人員全年工作評議并簽署考評意見,12月15日前報經(jīng)保部,為年終先進(jìn)工作者評比做準(zhǔn)備.

經(jīng)營保障部依據(jù)《醫(yī)院月度綜合考核情況通報》匯總?cè)喝陚€人考評情況.按照獎勵和處罰加減百分辦法,以各部科員工高低分排序.12月10日前完成.為年終先進(jìn)工作者評比做準(zhǔn)備.依據(jù)全院每月工作總結(jié),做好2005年醫(yī)院工作總結(jié),12月20日前完成.在2006年工作會議上匯報.

2006年，××社區(qū)文化工作委員會在街道文化站的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，承襲2005年度開創(chuàng)的“活動全天候”，結(jié)合2006年度社區(qū)新特點(diǎn)，夯實基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)出了一幅“如夢如幻社區(qū)文化，如癡如醉老人之家”風(fēng)景畫，具體總結(jié)如下：

一，新增社區(qū)文化組織

1，本年度1季度：成立扇子舞隊，隊員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。，

2，第二季度：成立乒乓隊，隊員8名，平均年齡53歲；成立恰恰飄帶舞隊，隊員10名，平均年齡47歲；成立女子合唱隊，隊員8名，平均年齡46歲；成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。

3，第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的網(wǎng)絡(luò)影片放映。

二，經(jīng)常性文化活動

2006年，××社區(qū)文化工作委員會在街道文化站的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，承襲2005年度開創(chuàng)的“活動全天候”，結(jié)合2006年度社區(qū)新特點(diǎn)，夯實基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)出了一幅“如夢如幻社區(qū)文化，如癡如醉老人之家”風(fēng)景畫，具體總結(jié)如下：，

一，新增社區(qū)文化組織

1，本年度1季度：成立扇子舞隊，隊員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。

2，第二季度：成立乒乓隊，隊員8名，平均年齡53歲；成立恰恰飄帶舞隊，隊員10名，平均年齡47歲；成立女子合唱隊，隊員8名，平均年齡46歲；成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。

3，第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的網(wǎng)絡(luò)影片放映。

二，經(jīng)常性文化活動

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“以人為本”、以“開展健康教育，服務(wù)人民健康”為宗旨，以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動為平臺”，廣泛開展多種形式的健康教育活動，改善城鎮(zhèn)衛(wèi)生面貌，提高全民的生活質(zhì)量和健康水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）健康教育領(lǐng)導(dǎo)組織和網(wǎng)絡(luò)健全，覆蓋率100%。

（二）健康教育工作經(jīng)費(fèi)納入市、鄉(xiāng)兩級政府年度財政預(yù)算，人均不少于0.1元；各單位健康教育經(jīng)費(fèi)要滿足年度工作需要。

（三）設(shè)置固定的健康教育宣傳欄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各單位不得少于2個；各村、居委會、村民組健教專欄（含黑板報）不得少于10塊；居民區(qū)每棟樓與村民組每排居住戶均不得少于1個（塊），內(nèi)容每兩個月更換一次。

根據(jù)市、區(qū)政法工作會議的精神及北京市司法局的整體工作部署，*年我區(qū)社區(qū)矯正和幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體工作思路是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的*和*屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入研究、探索適合我區(qū)實際的工作方法，認(rèn)真執(zhí)行上一級社區(qū)矯正和幫教安置領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的各項工作安排，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督作用，領(lǐng)導(dǎo)我區(qū)社區(qū)矯正和幫教安置工作不斷向縱深開展，為實現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想和新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。重點(diǎn)開展以下幾項工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大組織協(xié)調(diào)力度

領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)社區(qū)矯正和幫教安置工作的開展，組織各有關(guān)單位積極參與社區(qū)矯正和幫教安置工作，協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)問題，是領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職能。本年度，領(lǐng)導(dǎo)小組擬召開兩次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會。第一次會議研究工作思路，討論年度工作意見，部署全年社區(qū)矯正和幫教安置工作。第二次會議聽取全年工作匯報，對年度矯正和幫教工作進(jìn)行總結(jié)。今后，領(lǐng)導(dǎo)小組將形成固定的例會機(jī)制，必要時還將召開小組擴(kuò)大會，統(tǒng)一思想，解決工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

二、健全制度，進(jìn)一步明確工作職責(zé)

本年度領(lǐng)導(dǎo)小組將強(qiáng)化區(qū)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)，明確各成員單位在社區(qū)矯正和幫教安置工作中的職責(zé)，并逐步健全、完善例會制度、議事制度、學(xué)習(xí)交流制度等各項制度，并以領(lǐng)導(dǎo)小組文件的形式下發(fā)至各部門。各成員單位要按照區(qū)年度計劃、結(jié)合本部門實際，制定工作計劃，主動參與矯正和幫教工作，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，履行各自職責(zé)，積極開展對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的管理、教育和幫扶工作，領(lǐng)導(dǎo)小組將在年底聽取各單位的工作情況匯報。對于社區(qū)矯正和幫教安置工作中遇到的問題，辦公室將適時召開成員單位會議進(jìn)行研究解決。

三、加大檢查指導(dǎo)和宣傳力度，進(jìn)一步推動工作開展