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企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度范文精選

前言:在撰寫企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度

稅務(wù)局企業(yè)納稅大戶獎(jiǎng)勵(lì)制度

為激勵(lì)我市企業(yè)做大做強(qiáng),加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,壯大我市財(cái)政實(shí)力,特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)(包括地方企業(yè)和中央、省駐鷹企業(yè))。

二、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)

以財(cái)稅部門核實(shí)的、計(jì)入市縣財(cái)政口徑的企業(yè)當(dāng)年實(shí)際納稅額為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

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經(jīng)貿(mào)局鼓勵(lì)企業(yè)爭創(chuàng)知名品牌獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一條為引導(dǎo)和鼓勵(lì)我區(qū)各類企業(yè)爭創(chuàng)知名品牌,提升產(chǎn)業(yè)層次、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于在*市*區(qū)本級(jí)納稅的所有企業(yè)。

第三條以下企業(yè)可獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì):

(一)產(chǎn)品被新評(píng)為中國名牌產(chǎn)品或*省名牌產(chǎn)品的;

(二)商標(biāo)被新評(píng)為中國馳名商標(biāo)或*省著名商標(biāo)的;

(三)產(chǎn)品獲原產(chǎn)地標(biāo)記注冊保護(hù)的;

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工業(yè)局規(guī)模工業(yè)企業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加速推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)“興工強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《中共*縣委*縣人民政府關(guān)于實(shí)施興工強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見》(*發(fā)〔20*〕7號(hào))和《中共*縣委*縣人民政府關(guān)于加速推進(jìn)新型工業(yè)化的意見》(*發(fā)〔20*〕11號(hào))文件精神,特制訂全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:全縣境內(nèi)辦理稅務(wù)登記的規(guī)模工業(yè)企業(yè)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、入庫稅收獎(jiǎng)勵(lì)。①對(duì)企業(yè)年實(shí)繳稅金在50-100萬元的且較上年度增長15%以上的,按上年度繳納額基數(shù)的1%和增長部分的2-3%獎(jiǎng)給企業(yè)(增長幅度15%-25%獎(jiǎng)2%,增長幅度25%-50%獎(jiǎng)2.5%,增長幅度50%以上獎(jiǎng)3%);②對(duì)企業(yè)年實(shí)繳稅金在100-1000萬元的,按上年度納稅額基數(shù)的1%和增長部分的2-3%獎(jiǎng)給企業(yè)(增幅20%以下獎(jiǎng)2%,增幅20-50%獎(jiǎng)2.5%,增幅50%以上獎(jiǎng)3%);③對(duì)企業(yè)年實(shí)繳稅金在1000萬元以上的實(shí)行“一廠一策”獎(jiǎng)勵(lì);并授予榮譽(yù)稱號(hào)(工業(yè)園內(nèi)規(guī)模工業(yè)企業(yè)必須以入園時(shí)與縣政府所簽協(xié)議中的納稅基數(shù)為前提,保底稅收)。

2、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)經(jīng)認(rèn)定的國家級(jí)和省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)(產(chǎn)品),分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元和5萬元,并授予榮譽(yù)稱號(hào)。

3、名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)獲得國家級(jí)和省級(jí)名牌產(chǎn)品,分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元和5萬元,并授予榮譽(yù)稱號(hào)。

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工業(yè)企業(yè)環(huán)境違法行為獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一條為鼓勵(lì)公眾參與環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理,嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為,改善環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六條、第八條的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱公眾舉報(bào),是指公民、法人和其他組織(環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)干部職工及其家庭成員除外)向環(huán)境保護(hù)部門檢舉、揭發(fā)本辦法第五條規(guī)定的工業(yè)企業(yè)環(huán)境違法行為。

第三條公眾可以通過書信、電話、傳真、電子郵件、走訪等形式舉報(bào)環(huán)境違法行為。公眾可向所在縣、區(qū)環(huán)境保護(hù)部門舉報(bào),也可直接向市環(huán)境保護(hù)部門舉報(bào)。

環(huán)境保護(hù)部門對(duì)公眾舉報(bào)案件不受理或者在30日內(nèi)未處理或者未處理完畢,并且沒有告知舉報(bào)人的,舉報(bào)人可以逐級(jí)舉報(bào)。

第四條各級(jí)環(huán)境保護(hù)部門統(tǒng)一受理公眾舉報(bào);對(duì)同一環(huán)境違法行為有多人舉報(bào)的,由環(huán)保部門按照接到舉報(bào)的時(shí)間先后順序確定,獎(jiǎng)勵(lì)最先舉報(bào)者。

環(huán)境保護(hù)部門受理舉報(bào)時(shí)應(yīng)登記下列情況:

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平均工資與社會(huì)保險(xiǎn)論文

一、職工平均工資與社會(huì)保險(xiǎn)之間的關(guān)聯(lián)性

1.職工平均工資。

當(dāng)一名職工在一家企業(yè)單位工作后,其在每次定期時(shí)間內(nèi)該職工所得工資的平均貨幣就是該員工的平均工資。職工的平均工資是根據(jù)該職工的工資總數(shù)所得除以該企業(yè)的所有員工數(shù)量所得出的平均數(shù)。這也代表著該職工在定期時(shí)間內(nèi)其工資的高低水平。

2.社會(huì)保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)是國家建立的相關(guān)安全制度,該制度主要用于勞動(dòng)者因年紀(jì)過大失去工作能力、患病人士、傷殘人士等社會(huì)關(guān)照人群,這類人群因失去工作能力導(dǎo)致生活失去經(jīng)濟(jì)來源,通過社會(huì)保險(xiǎn)能夠獲得國家的資助與關(guān)照,社會(huì)保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障的關(guān)鍵所在,其保險(xiǎn)具有多個(gè)方面,分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

3.職工平均工資與社會(huì)保險(xiǎn)之間的關(guān)系。

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