為進一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理，充分發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)和調(diào)控作用，促進規(guī)劃建設(shè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)明確若干工作意見：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護城市整體利益和實現(xiàn)人民群眾根本利益為準(zhǔn)則，不斷加強規(guī)劃建設(shè)管理工作，強化城市規(guī)劃的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施、高效能管理，為城市建設(shè)提供有力的保障。

二、城市規(guī)劃區(qū)的范圍

按照《市城市總體規(guī)劃（2010～2030）》，市城市規(guī)劃區(qū)的范圍為市域行政管轄范圍，總面積1264平方公里。

三、工作意見

200#年上半年，營業(yè)部在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各社、部室的大力支持下，按照“求真務(wù)實，科學(xué)發(fā)展”的新要求，圍繞聯(lián)社的工作意見及各項經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合本部實際情況，以“改革、創(chuàng)新、服務(wù)”為主題，進一步解放思想，科學(xué)管理，狠抓落實，在全體員工的共同努力下，各項工作得到了健康有序的開展。回顧半年來的工作，我們主要抓好了以下幾個方面：

一是做好了轉(zhuǎn)帳結(jié)算的收付工作。我部是全聯(lián)社結(jié)算的唯一通道，為了確保暢通，在人員安排、崗位職責(zé)、各項工作舉措上都進行了細化，特別是繼大額支付系統(tǒng)后又開通小額支付系統(tǒng)，不論對內(nèi)或?qū)ν猓Y(jié)算工作有序開展，沒有因撤銷大同城系統(tǒng)而帶來負面影響。

二是做好了現(xiàn)金結(jié)算收付工作?，F(xiàn)金收付工作在信用社是一大項，進出額大，頭寸調(diào)度頻繁，殘損幣量多。尤其是規(guī)范經(jīng)營以來，存款大幅下滑因素，此項工作得到了我部的高度重視，確保了資金頭寸充足，整點及時，庫存控制在限額之內(nèi)。

三是在準(zhǔn)備金管理、資金調(diào)劑、職工住房貸款、股金管理、頭寸箱出入庫管理、存款競賽活動及聯(lián)社交辦的中心工作……等等。每項內(nèi)容層次清楚、措施得力、方法得當(dāng)、效果明顯。

四是加強了內(nèi)控管理，嚴(yán)格“三防一?！惫ぷ鳌?nèi)控及“三防一?！笔怯行Х婪栋讣l(fā)生的主要措施，在聯(lián)社相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上自已制定了符合實際的，切實可行的操作辦法，定期召開晨會，通過工作講評，案例討論，交流思想，實時監(jiān)督，并要求員工加強學(xué)習(xí)，查找自身業(yè)務(wù)操作及安全防范中的漏洞與隱患，不定期對各項工作進行檢查，著力提高全員防范意識和自我約束力，防微杜漸，做到居安思危，警鐘長鳴，期間沒有安全事故的發(fā)生。

存在的工作不足：當(dāng)然，在總結(jié)成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在規(guī)范化意思有待進一步強化；必須提高綜合素質(zhì)適應(yīng)信用社業(yè)務(wù)發(fā)展；工作疏漏依然存在，創(chuàng)新意識不夠；全局性服務(wù)工作也沒有完全到位，有時還有欠缺。這些，都需要我們在今后的工作中切實解決和不斷改進。

一、內(nèi)審工作開展情況

（一）加強學(xué)習(xí)內(nèi)審人員認真學(xué)習(xí)審計法律法規(guī)，全面履行《江蘇省醫(yī)學(xué)會稽核制度》和《江蘇省醫(yī)學(xué)會內(nèi)部控制制度》《江蘇省醫(yī)學(xué)會內(nèi)部審計工作實施細則》，認真貫徹執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，踏踏實實履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計準(zhǔn)則，規(guī)范審計程序，加大審計力度，提高了審計工作水平和質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)，政治思想覺悟進一步提高。在審計工作中敢于堅持原則，秉公辦事，恪守審計人員應(yīng)有的職業(yè)道德，做到了秉公審計、廉政審計。

（二）財務(wù)收支審計江蘇省醫(yī)學(xué)會主要業(yè)務(wù)為實施政府受托項目即醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)科技項目評價、評審和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)決策論證、評選和獎勵優(yōu)秀醫(yī)學(xué)科技成果（包括學(xué)術(shù)論文和科普作品等）、組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定、推動醫(yī)學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用等，財務(wù)收支實行“收支兩條線”管理，收費項目以繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育收費為主，項目支出特點主要表現(xiàn)為以現(xiàn)金方式支付專家、學(xué)者的講課勞務(wù)費，人力成本比例較高。內(nèi)審部門未單獨成立科室，但工作由財務(wù)科專人負責(zé)。各類學(xué)術(shù)會務(wù)均有財務(wù)科派員參加，負責(zé)收費與結(jié)算，內(nèi)部審計對會務(wù)收支全過程實施監(jiān)督，確保收入全部入賬，支出合規(guī)合法，結(jié)合各類學(xué)術(shù)會議的預(yù)決算，積極建言獻策，提出一些合理化建議，進一步規(guī)范財務(wù)收支行為。

（三）招投標(biāo)工作積極參與學(xué)會各項招投標(biāo)工作，結(jié)合本部門工作特點，提出規(guī)范招投標(biāo)工作意見和建議，嚴(yán)格按照規(guī)定進行采購，根據(jù)我會組織管理的特點，實行集中采購和分散采購相結(jié)合的模式，積極完成年度預(yù)算采購任務(wù)，凡列入政府采購范圍目錄內(nèi)的項目，一律實行集中采購。一年來，共參與項目招標(biāo)、考察、談判和驗收二十多項，參與大宗物資的采購會審，參與儀器設(shè)備采購招標(biāo)、議標(biāo)、競爭性談判等多次。工作中始終堅持公開、公正、公平的原則，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用，并認真和相關(guān)職能部門溝通和協(xié)調(diào)，把這些意見和建議落到實處，節(jié)約了財政資金，有效的維護了單位的經(jīng)濟利益。

（四）加強經(jīng)濟合同管理進一步加強單位經(jīng)濟合同管理，對學(xué)會涉及的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴(yán)格把關(guān)，2013年共審核審簽經(jīng)濟合同60多份，無違約合同發(fā)生，有效的規(guī)避了風(fēng)險。

（五）積極開展專項審計工作按照有關(guān)內(nèi)審工作部署與要求，針對社會熱點“三公經(jīng)費”的支出情況，內(nèi)審部門對學(xué)會車輛運行維護費用進行了專項審計。內(nèi)審小組制定了專項審計流程，確定審計方案后，隨機抽取了一輛公務(wù)用車進行審計，審計內(nèi)容為2013全年該車發(fā)生的全部費用，具體包括發(fā)生時間、憑證號、任務(wù)內(nèi)容、事項發(fā)生地、具體事項等，具體事項又分為汽油、過路停車費、維修保養(yǎng)、保險、司機誤餐、安全獎公里數(shù)等，經(jīng)認真統(tǒng)計和查詢，比對和實地核查，審計結(jié)論與建議如下：審計結(jié)論：1、汽車加油存在不規(guī)范的行為。2、汽車維修沒在省政府招標(biāo)定點單位維修。3、部分汽車維修沒有附維修清單。審計建議：1、建立車輛臺賬，實行定點加油一車一卡制度，并加強考核。2、車輛維修前需填寫“車輛維修申請單”報管理部門，注明車輛故障情況及估計維修費用。3、報銷費用時應(yīng)附維修清單，更換部件要交回單位。4、登記公里數(shù)，核算佰公里油耗，加強考核。

各區(qū)人民政府、*新區(qū)管委會，各區(qū)外經(jīng)貿(mào)局、經(jīng)發(fā)局，各資產(chǎn)經(jīng)營公司、產(chǎn)業(yè)集團，各重點進出口企業(yè)：

為大力加強質(zhì)量管理，維護國際貿(mào)易經(jīng)濟秩序，增強*地區(qū)企業(yè)和產(chǎn)品的整體競爭能力，根據(jù)國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》和《*市質(zhì)量立市實施意見》，提出加強質(zhì)量管理促進產(chǎn)業(yè)升級工作意見如下：

一、提供高水平的技術(shù)服務(wù)，搭建社會公共檢測平臺。向全社會開放現(xiàn)有4個國家級重點實驗室，2個區(qū)域性檢測技術(shù)中心、艾滋病確證實驗室和6個國際合作技術(shù)機構(gòu)的檢測能力，在機電、家電、輕工、紡織、食品、化學(xué)、機動車檢測和醫(yī)學(xué)、動植物檢疫領(lǐng)域，為全市企業(yè)提供優(yōu)惠快捷的檢測技術(shù)服務(wù)和科研攻關(guān)服務(wù)。與政府產(chǎn)業(yè)管理部門簽訂合作備忘錄，搭建社會公共檢測平臺，鼓勵中小企業(yè)共享檢測資源，減少重復(fù)投入，提高檢測能力的集約化水平。

二、引導(dǎo)企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)，促進企業(yè)技術(shù)進步。研究國外最新技術(shù)法規(guī)和產(chǎn)品質(zhì)量市場準(zhǔn)入的行政措施，廣泛收集最新國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，與社會最新標(biāo)準(zhǔn)信息庫聯(lián)網(wǎng)，向企業(yè)提供國際標(biāo)準(zhǔn)的即時查詢服務(wù)。積極開展采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)采用高于國際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)的比率。

三、加強信息服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險。跟蹤國外最新技術(shù)壁壘動態(tài)，及時公布風(fēng)險產(chǎn)品警示通報和國內(nèi)外疫情疫病報告，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，積極應(yīng)對和規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險，克服各種貿(mào)易壁壘和障礙。

四、推進誠信體系建設(shè)，實行分類管理。按照企業(yè)的質(zhì)量信譽和守法信譽，在進出口企業(yè)中實施分類管理，提高執(zhí)法監(jiān)管的科學(xué)性和有效性，將監(jiān)管重點向產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、高風(fēng)險、誠信度較差的企業(yè)轉(zhuǎn)移，做到既嚴(yán)密監(jiān)管又快進快出。

本人自2014年5月調(diào)入銀行任紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以來，在銀行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門和同事們的支持幫助下，愛崗敬業(yè)，扎實工作，認真做好了11個基層網(wǎng)點的黨風(fēng)廉政建設(shè)、從業(yè)教育、案件防控工作、員工行為排查、積分管理等指導(dǎo)宣教工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作和明年打算匯報如下：

一、一年來的工作回顧

2014年5月到崗后，我在另兩名紀(jì)檢監(jiān)察員帶領(lǐng)下，對分配給我的11個網(wǎng)點進行了走訪，了解了網(wǎng)點基本情況，并扎實做好了以下幾項工作：

（一）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)所屬員工合規(guī)從業(yè)、遵紀(jì)守法。認真落實了一把手“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)“四個責(zé)任”，按時參加行長辦公會，按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促網(wǎng)點員工簽訂簽訂廉潔從業(yè)承諾書，檢查各網(wǎng)點紀(jì)檢監(jiān)察工作記錄，對明年的工作記錄提出新要求，引導(dǎo)所屬員工合規(guī)從業(yè)、遵紀(jì)守法。根據(jù)年初分行紀(jì)檢監(jiān)察工作部署，以《量化管理考評標(biāo)準(zhǔn)》為基礎(chǔ)，對基層網(wǎng)點開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制量化管理工作檢查。采取聽取支行情況匯報、依據(jù)《量化管理考評標(biāo)準(zhǔn)》檢查相關(guān)工作落實情況，重點檢查了黨風(fēng)廉政工作、案件防控工作，設(shè)立黨委的支行撰寫了自查報告，為更好的落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，保證業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）抓從業(yè)教育，認真開展各項學(xué)教活動。本人始終把學(xué)習(xí)放在第一位，認真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次全會精神和黨章的重點章節(jié)，學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)文件，參觀了金融系統(tǒng)反腐倡廉成果展，今年7月，參加了總行在山東舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以行為規(guī)范、職業(yè)操守、合規(guī)手冊、從業(yè)禁止性規(guī)定等為基礎(chǔ)內(nèi)容，組織有關(guān)法律和金融法規(guī)、廉潔從業(yè)、風(fēng)險防范、案件警示、職業(yè)操守等教育培訓(xùn)，增強了干部、員工防范案件風(fēng)險的意識，并開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉以及思想教育活動。按照上級要求，為提升全行員工遵紀(jì)守法和廉潔合規(guī)意識，按照總行部署和分行黨委的要求，4月下旬在全行開展了“誠信合規(guī)教育治理活動”，把“誠信合規(guī)”作為當(dāng)前實施黨內(nèi)監(jiān)督和黨員教育的重點，和工會、共青團等群眾組織密切配合，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，把教育治理活動同分行正在開展的各項工作聯(lián)系起來，推動分行改革、發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)營管理任務(wù)的全面完成。在教育治理活動的基礎(chǔ)上，建立健全了保證依法合規(guī)經(jīng)營、加強職業(yè)道德建設(shè)的長效機制。通過教育治理活動，重點解決了分行近一個時期以來在內(nèi)外部審計和各項檢查中暴露出的違規(guī)問題和風(fēng)險隱患，進一步提高了員工誠信敬業(yè)、廉潔合規(guī)的意識，堅持按章操作，規(guī)范經(jīng)營，在全行上下營造了遵章守紀(jì)、依法合規(guī)的良好氛圍。通過建立健全長效機制，把合規(guī)經(jīng)營的理念落實到各個工作環(huán)節(jié)，使“誠信敬業(yè)、廉潔合規(guī)”的意識深入人心。5月下旬開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人”活動，組織學(xué)習(xí)活動方案，根據(jù)工作部署分工，細化活動內(nèi)容。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，每名干部學(xué)習(xí)時間不少于10小時。認真學(xué)習(xí)了黨章、中紀(jì)委五次全會等會議精神，學(xué)習(xí)了員工職業(yè)操守、員工行為規(guī)范、員工違規(guī)失職行為處理辦法、員工從業(yè)禁止性規(guī)定等。加強與其他團隊交流，取長補短，不斷開拓工作新思路，改善工作方式方法。廣泛征求所管轄網(wǎng)點的意見和建議，認真查找工作中的不足，在今后工作中加以改進。團隊通過組織召開專題會議、工作例會，從工作思路、工作方式、工作作風(fēng)等方面開展一次分析與評議活動，針對查找的不足和問題，制定切實可行的整改方案，加以整改。

（三）抓案件防控，完善有效的內(nèi)控機制。每季度召開案件防控工作例會，將上級工作內(nèi)容、案件防控動態(tài)和案件防控聯(lián)席會議內(nèi)容等精神及時傳達給基層網(wǎng)點，做到上情下達，落實人員交流、崗位輪換、業(yè)務(wù)檢查等制度，建立和完善有效的內(nèi)控機制。在開拓新業(yè)務(wù)時，同步考慮防范案件風(fēng)險，制定防范的配套措施。積極配合有關(guān)案件、責(zé)任事故和違規(guī)違紀(jì)問題的調(diào)查，定期匯總網(wǎng)點反映的問題，在權(quán)限范圍內(nèi)上報。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時堵塞漏洞，完善管理。