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第一篇： 網(wǎng)絡(luò)時代圖書館管理創(chuàng)新探討

【摘要】當(dāng)前，高校圖書館在管理過程中遇到了一些問題，如管理意識淡薄，管理書籍形式單一、缺乏經(jīng)費，無法構(gòu)建信息平臺、管理人員缺乏服務(wù)意識等，針對這些問題，圖書館要尋找解決這些問題的方法，并探索圖書館管理的必由之路。文章立足于圖書館管理工作現(xiàn)狀，主要分析了網(wǎng)絡(luò)時代圖書館管理工作的創(chuàng)新路徑。以期通過筆者努力，找到促進圖書館管理工作效果不斷提升的可靠途徑，從而為相關(guān)人士提供部分可借鑒的理論依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】管理創(chuàng)新；網(wǎng)絡(luò)時代；圖書館管理；問題；策略

一、管理創(chuàng)新的概述

所謂管理是指合理的整合資源，從而達成既定目標(biāo)的一項活動。然而管理創(chuàng)新指的是新的整合資源的方式，這一方式整合了新的資源，從細(xì)節(jié)來實現(xiàn)管理。本文簡單的介紹了管理創(chuàng)新的內(nèi)涵：

（一）提出新的思路，組織有效的實施

管理創(chuàng)新的關(guān)鍵處在于提出新的發(fā)展思路。對于圖書館這一領(lǐng)域來說，新的發(fā)展思路對其來說起著非常重要的作用。所以，新的發(fā)展思路不僅為某個圖書館管理工作指明了方向，又為所有圖書館的管理指明了道路。對于所有的圖書館來說，新的發(fā)展思路都是至關(guān)重要的。

（二）創(chuàng)設(shè)與新的思路相符合

組織機構(gòu)在圖書館的管理工作中，組織機構(gòu)起著支撐性的作用。通過創(chuàng)設(shè)與新的發(fā)展思路相符合的組織機構(gòu)，這為圖書館的各項活動提供了支撐。但是在創(chuàng)設(shè)組織機構(gòu)的時候，要注意以下兩個方面的事項：一方面，在創(chuàng)設(shè)組織機構(gòu)時，要考慮到圖書館管理工作的發(fā)展方向；另一方面，明確創(chuàng)設(shè)目標(biāo)是否可行。

（三）指明新的管理方法

管理創(chuàng)新中要明確指明新的文化氛圍，這對于提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量大有裨益。同時能夠處理好圖書管理員與讀者間的關(guān)系。當(dāng)然一個積極向上的氛圍也讓圖書管理員之間能和諧相處，共同努力，將圖書館的管理工作搞上去。

（四）創(chuàng)新管理模式與運行機制

從本質(zhì)上來講，新的管理模式具有較強的綜合性，這種管理模式能有效、合理的配置圖書館的各種資源。所謂新的運行機制是指將有效、合理的配置圖書館的各種資源作為出發(fā)點，確保圖書館管理人員高效的完成一系列的圖書館管理活動。對于圖書館管理工作來說，不管是新的管理模式，還是新的運行機制都能被稱作為創(chuàng)新。

（五）創(chuàng)新圖書館管理制度

管理制度指的是合理的整合圖書館的資源。當(dāng)管理制度發(fā)生變革之后，這不僅會使圖書館的管理工作發(fā)生變化，還會使圖書館員工的行為發(fā)生變化，從而進一步推動資源整合和圖書館事業(yè)的發(fā)展。所以，制度創(chuàng)新也是創(chuàng)新管理的一個內(nèi)容。

二、當(dāng)前圖書館管理過程中的問題

（一）管理意識淡薄，管理書籍形式單一

當(dāng)前，圖書館管理人員的管理意識淡薄，他們通常用收藏的方式來管理各類書籍。大部分高校都收藏了各類學(xué)科的書籍，但是并沒有真正實現(xiàn)藏書的目的。藏書的目的在于給教師、學(xué)生提供更多難得的資料，但是學(xué)校卻沒有發(fā)揮藏書的作用，僅僅是將書放在規(guī)定的地點，不去拿出來供人閱讀，這沒有將每本書籍的作用都淋漓盡致的發(fā)揮出來。再加上有些圖書館的管理人員不會去主動管理書籍，缺乏服務(wù)意識，這就造成了圖書資源的浪費。

（二）缺乏經(jīng)費，無法構(gòu)建信息平臺

當(dāng)前，不管是構(gòu)建數(shù)據(jù)庫，還是引用電子讀物都會花費較多的資金，同時，紙質(zhì)期刊的費用也在呈現(xiàn)上升的趨勢，當(dāng)前許多高校的資金有限，它們沒有更多的資金放在構(gòu)建數(shù)據(jù)庫、引用電子讀物上，因此許多圖書館選擇收藏紙質(zhì)期刊。這種單一、落后的做法導(dǎo)致學(xué)生所閱讀的信息并不完整。

（三）管理人員缺乏服務(wù)意識

從某種程度上來講，圖書館管理員現(xiàn)實情況的好與壞會直接影響到他們自身的工作效率、工作態(tài)度等。高校的圖書館管理員存在著這樣的問題：他們的工資低、福利少，因此很多專業(yè)的人才選擇放棄這一職業(yè)，為此，高校會聘請一些非專業(yè)的人才來擔(dān)任管理員一職。再加上不合理的團隊結(jié)構(gòu)，沒有最大化利用每位員工的價值，這就增加了圖書館管理工作繼續(xù)開展的難度。

三、網(wǎng)絡(luò)時代圖書館管理的必由之路

在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，圖書館要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，其必須要在網(wǎng)絡(luò)時代下，更新自身的管理模式，構(gòu)建新型的管理系統(tǒng)，完善服務(wù)職能，充分利用起圖書館的所有資源，讓教師、學(xué)生能夠在圖書館查找到更為有用的資料。同時，要盡可能克服時間和空間這兩大因素的限制，讓學(xué)生隨時隨地從圖書館獲取新的知識。

（一）更新管理理念，提高服務(wù)質(zhì)量

以前藏書的模式弊端日益顯現(xiàn)出來，為此，圖書館要轉(zhuǎn)變藏書模式，將藏書轉(zhuǎn)變?yōu)橛脮?，書不再是收藏品，而是要為老師、學(xué)生所使用的實用品。作為一名圖書館管理員，其必須要更新自身的管理理念，提高自身的服務(wù)質(zhì)量。在平時的工作中，其既要做好圖書選購工作，還要做好信息工作，向老師和學(xué)生介紹與圖書相關(guān)的知識，減少學(xué)生閱讀的障礙。在網(wǎng)絡(luò)時代下，圖書館可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一技術(shù)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)圖書館，真正實現(xiàn)隨時隨地閱讀讀書。在收藏圖書的時候，借助互聯(lián)網(wǎng)這一平臺，圖書館管理員可以咨詢老師和學(xué)生的意見，重點收集有價值的書。站在建設(shè)的立場上來看，圖書館要構(gòu)建數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)預(yù)定圖書、在線閱讀。

（二）轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，發(fā)揮服務(wù)職能

當(dāng)前，在圖書館管理工作中，只有發(fā)現(xiàn)了問題之后才會去解決問題，這種被動的服務(wù)模式導(dǎo)致圖書館的服務(wù)質(zhì)量呈現(xiàn)下降的趨勢。針對這種情況，圖書館管理員要轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，將被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)。在當(dāng)前的發(fā)展形勢下，圖書館要構(gòu)建網(wǎng)站，讓讀者將自身的信息一一反映出來，并根據(jù)信息來適當(dāng)調(diào)整管理方法。通過將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用到圖書館管理工作中，學(xué)生上網(wǎng)就可以實現(xiàn)閱讀。當(dāng)學(xué)生在閱讀的過程中遇到問題時，他們可以通過在線咨詢的方式來將問題解決掉。但是需要注意的是，互聯(lián)網(wǎng)的運用要求圖書館要定期維修網(wǎng)絡(luò)資源，檢查網(wǎng)站的運行情況，主動與讀者溝通，了解讀者的真實想法，從根本上提高圖書館的服務(wù)職能。

（三）提升專業(yè)素質(zhì)，利用圖書館資源

圖書館管理員在圖書館管理工作中占據(jù)非常重要的地位。因此，要選擇專業(yè)知識豐富、綜合能力較強的管理員。與此同時，要定期培訓(xùn)已有的管理員，通過培訓(xùn)提升他們的管理水平。在培訓(xùn)時要將培訓(xùn)重點放在計算機上，引導(dǎo)他們重新認(rèn)識與計算機相關(guān)的知識，將他們工作的積極性調(diào)動起來，確保他們能投入到圖書館管理工作中。

（四）完善服務(wù)體系，打造數(shù)字化圖書館

圖書館管理工作是否能順利進行下去，一個完善的服務(wù)體系起著非常重要的作用。為此，圖書館要不斷健全規(guī)章制度，規(guī)范圖書館管理員的行為，將他們的工作熱情激發(fā)出來，打造服務(wù)型圖書館。與此同時，還要構(gòu)建獎懲機制，并嚴(yán)格執(zhí)行這一機制，獎勵該獎勵的，懲罰該懲罰的。另外，還要構(gòu)建監(jiān)督機制，定期監(jiān)督管理員的工作情況、管理員分配圖書的情況、讀者運用網(wǎng)絡(luò)的情況。通過分析這些數(shù)據(jù)，便于圖書館管理員了解到讀者的各種需求，并以讀者的需求為出發(fā)點來調(diào)整管理策略，讓讀者獲取更多的知識。當(dāng)然，站在數(shù)字化的角度來分析圖書館管理工作，高校圖書館要充分考慮到自身的發(fā)展情況，構(gòu)建數(shù)字化管理體系，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，打造數(shù)字化圖書館?？偨Y(jié)高校圖書館的書籍是非常豐富的，為了能夠充分發(fā)揮每一本書籍的作用，高校圖書館要重視管理工作。在網(wǎng)絡(luò)時代下，高校圖書館要抓住這一機會，借助互聯(lián)網(wǎng)來革新管理方式，提高管理水平。同時圖書館管理員要認(rèn)清當(dāng)下的形勢，轉(zhuǎn)變自身的管理理念，認(rèn)識到自身工作的重要性，為讀者提供最貼心、最完整的服務(wù)。

參考文獻：

[1]武萍.“讀者權(quán)力”理論為圖書館管理提供新思路[J].知識經(jīng)濟,2015(21).

[2]丁芹.論讀者協(xié)會參與圖書館管理的有效模式[J].蘭臺世界,2014(05).

[3]徐麗瓊.基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高校圖書館管理創(chuàng)新研究[J].黑龍江史志,2014(01).

[4]趙桂霞,羅立琴,馬恒通.一部繼往開來的圖書館管理之力作——讀劉茲恒等主編的《現(xiàn)代圖書館管理》[J].圖書館,2013(06).

作者：趙強

第二篇：圖書管理創(chuàng)新模式研究

摘要：信息技術(shù)帶動著整個時代的發(fā)展，如今中國已經(jīng)進入到全新的知識經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)信息時代，網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化在給我們帶來了便利的生活方式的同時，也給我們提供了新的機遇，新的挑戰(zhàn)。這種新的機遇和挑戰(zhàn)存在于各個行業(yè)中，我們要用科學(xué)發(fā)展的眼光，運用新的機遇，將傳統(tǒng)的模式加以創(chuàng)新，使之更能滿足我們的需求。本文就以圖書館管理創(chuàng)新模式為例，探討圖書管理創(chuàng)新在新時代下對圖書館發(fā)展的影響及意義。

關(guān)鍵詞：圖書管理；創(chuàng)新；發(fā)展

當(dāng)今社會受互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的影響，文化傳播途徑越來越來廣泛，在這樣一個全球資源共享的大環(huán)境的影響下，社會文獻產(chǎn)生的數(shù)量之大、增長之快、文獻類型的復(fù)雜多樣、文獻傳播的速度之快、以及文獻語種的擴大，給廣大讀者在選擇文獻、閱讀文獻、利用文獻時帶來了一定程度的困擾和不便，而圖書館的作用也不能僅僅只局限于傳統(tǒng)模式下，傳統(tǒng)模式下的圖書館通過對文獻資源進行整理，分類，形成有秩序、有規(guī)律的信息流，讓讀者更好的利用，而這種模式的圖書館已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足讀者對知識的求知欲望，我們必須使圖書館的發(fā)展與現(xiàn)代化相適應(yīng)，對圖書館進行改革創(chuàng)新，尤其是對圖書管理的創(chuàng)新，要把圖書館的館藏文獻、管理員、資金設(shè)備、廣大讀者有機的結(jié)合起來，搭建一個公共交流平臺，以"銳意創(chuàng)新、勇于探索、求真務(wù)實、協(xié)同發(fā)展"的精神，實現(xiàn)"分享智慧，激活創(chuàng)意，聚焦特色，拓展未來"的目標(biāo)。

一、圖書管理創(chuàng)新的內(nèi)涵

現(xiàn)代圖書館管理的本質(zhì)在于創(chuàng)新，管理創(chuàng)新是在創(chuàng)造和掌握新的科學(xué)管理知識的基礎(chǔ)上，主動適應(yīng)外部環(huán)境，提高組織各個要素在質(zhì)量上發(fā)生新的變化和新的組合的過程。其目的在于在充分認(rèn)識圖書館系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的內(nèi)在聯(lián)系和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下系統(tǒng)運行規(guī)則的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握人對圖書管理系統(tǒng)整體進行優(yōu)化控制原理、原則和方法，以實現(xiàn)其最佳控制實踐過程，達到圖書館系統(tǒng)管理的科學(xué)化，并最終使圖書館系統(tǒng)的運行機制和功能，與社會發(fā)展保持一種緊密聯(lián)系的相互促進的循環(huán)關(guān)系。圖書管理創(chuàng)新有多層面性、全方位性、全員參與性、持續(xù)性和風(fēng)險性，管理創(chuàng)新面對著激烈的市場競爭和新的信息環(huán)境，要激發(fā)積極性和主觀能動性，處理好各個環(huán)節(jié)之間的重要關(guān)聯(lián)，從而為實現(xiàn)圖書館事業(yè)的總體目標(biāo)而協(xié)同努力。

二、圖書管理創(chuàng)新的意義及對圖書館未來發(fā)展的影響

當(dāng)前社會是科學(xué)知識的社會，整個社會發(fā)展都在科學(xué)技術(shù)、知識信息的引導(dǎo)下發(fā)展，知識經(jīng)濟時代是不斷產(chǎn)生新的思想、新的理念、新的技術(shù)的時代，科學(xué)技術(shù)是決定社會發(fā)展競爭的優(yōu)勢，而科學(xué)正式人類追求新事物、新發(fā)展下的產(chǎn)物，創(chuàng)新是科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢，只有通過不斷的改革創(chuàng)新，才能促進社會走向科學(xué)化。圖書管理的創(chuàng)新正是適應(yīng)了時代的發(fā)展趨勢，圖書管理的創(chuàng)新是迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的需要，是深化圖書館改革的需要，更是適應(yīng)新環(huán)境下為廣大用戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。圖書管理的創(chuàng)新，打破了傳統(tǒng)模式是下圖書管理的常規(guī)，通過改革管理模式，提高管理效率，使圖書館以敏銳的觀察力，關(guān)注未來社會發(fā)展變化的新趨勢，關(guān)注未來社會用戶需求的新動向，從而以超前的意識決策，為圖書館事業(yè)帶來繁榮，適應(yīng)未來發(fā)展的要求。

三、圖書管理創(chuàng)新的方法

圖書管理的創(chuàng)新是一個系統(tǒng)的創(chuàng)新模式過程，涉及的內(nèi)容極為廣泛，隨著廣大用戶對信息需求的更加專業(yè)化、個性化，圖書管理創(chuàng)新的技術(shù)、理念必將是未來符合廣大用戶需求的發(fā)展趨勢。

1.圖書管理理念的創(chuàng)新。理念是創(chuàng)新的先導(dǎo)思想，是一切創(chuàng)新行為的基礎(chǔ)產(chǎn)生條件，圖書管理員首先要有創(chuàng)新意識，他們是創(chuàng)新的主體，只有圖書管理員有了創(chuàng)新意識，創(chuàng)新理念，才能實施創(chuàng)新改革，所以樹立管理者的創(chuàng)新意識，是圖書館管理創(chuàng)新的起點，要全面打破傳統(tǒng)思想的束縛，敢于改革傳統(tǒng)管理模式，把創(chuàng)新理念實際運用到思想觀念上，服務(wù)上，管理上和信息技術(shù)上，根據(jù)圖書館的客觀發(fā)展規(guī)律，滿足廣大用戶對圖書館的文獻資料的需求，加強館際之間的合作交流，使圖書管理具有超前的意識和發(fā)展眼光。同時，我們還應(yīng)該重視對圖書管理員的責(zé)任感、社會感、進取心、求知欲和奉獻精神的培養(yǎng)與激發(fā)，運用民主科學(xué)的方法，力求創(chuàng)新，以適應(yīng)知識創(chuàng)新時展的需要。

2.圖書管理服務(wù)的創(chuàng)新。圖書館要改變傳統(tǒng)思想的服務(wù)模式，做到以人為本的服務(wù)創(chuàng)新，為了滿足廣大用戶日新月異的需求，圖書管理必須從服務(wù)理念、服務(wù)手段等方面進行創(chuàng)新。調(diào)查表明任何落后的經(jīng)營觀念、服務(wù)理念都會對圖書館的發(fā)展起到阻礙作用，因此只有在實際工作中不斷摸索、不斷創(chuàng)新，才能實質(zhì)性提高圖書館的服務(wù)水平，才能最大限度的滿足用戶需求。人是社會的主體，一切行動活動都是以人為主體開展的，圖書館，作為供人們閱讀學(xué)習(xí)的場所，理應(yīng)本著一切為人著想的服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)、延伸服務(wù)，充分體現(xiàn)服務(wù)在圖書館發(fā)展中起到的重要作用。在當(dāng)前社會經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)化、全球化的發(fā)展模式下，圖書管理服務(wù)變得尤為重要，圖書館可以充分利永網(wǎng)絡(luò)信息化的渠道，收集更加豐富、更加全面、更加新鮮的資源信息，形成以用戶為中心的服務(wù)模式，為用戶提供多樣化、個性化的主動式服務(wù)，讓用戶感受到最貼心、最便利的圖書館服務(wù)。

3.圖書管理機制體系的創(chuàng)新。管理機制體系的落后直接影響著圖書管理的發(fā)展，圖書管理的創(chuàng)新必須打破落后的金字塔式架構(gòu)，管理者應(yīng)該摒除一人在上閉門決策的模式，主動營造信任開放的工作環(huán)境，懂得集結(jié)優(yōu)秀人才，創(chuàng)造最佳團隊，從管理體制變革開始，科學(xué)合理的配置資源，實現(xiàn)制度的全面創(chuàng)新，并建立完善的科學(xué)管理系統(tǒng)，明確工作服務(wù)性質(zhì)，體現(xiàn)對用戶的規(guī)范服務(wù)。在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)時代的影響下，管理者應(yīng)該首先把資源共享作為圖書館管理的重要理念，主動探求新的管理方式方法，建立圖書館聯(lián)盟，加強合作，按照社會發(fā)展的需求和讀者閱讀多樣化的要求不斷調(diào)整和開創(chuàng)多元化的服務(wù)的新模式，走共同發(fā)展之路，圖書館的發(fā)展才能有新的活力。

4.圖書管理技術(shù)的創(chuàng)新。技術(shù)要素在圖書館的服務(wù)中發(fā)揮著重要作用，技術(shù)是最好創(chuàng)新工具，因此圖書管理技術(shù)的創(chuàng)新，是成為現(xiàn)代圖書館發(fā)展的必然選擇。當(dāng)前電子計算機與現(xiàn)代通訊技術(shù)相結(jié)合，創(chuàng)造了全新的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，這一全新的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)給傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)帶來了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。以條形碼技術(shù)和RFID技術(shù)為例，條形碼技術(shù)是圖書館使用最為廣泛的、最經(jīng)濟、實用的自動識別技術(shù)，它通過激光掃描的方式進行讀取識別，是圖書管理技術(shù)改革創(chuàng)新的典范，較之傳統(tǒng)的鍵盤錄入相比，條形碼技術(shù)的輸入速度更快、可靠性更高、采集信息量更大、并有一定的糾錯的功能，同時條形碼技術(shù)的使用成本低，使用更加靈活。條形碼技術(shù)是計算機信息技術(shù)時代下的產(chǎn)物，它在很長一段時期內(nèi)服務(wù)著圖書管理，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展，條形碼技術(shù)也逐漸跟不上技術(shù)創(chuàng)新的腳步，目前RFID技術(shù)的出現(xiàn)，就是科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新的最好見證。RFID技術(shù)的性能全面超過條形碼技術(shù)，RFID技術(shù)能精簡借閱過程，實現(xiàn)自主借還；能自動分揀圖書，使圖書流通速度加速；能精確整架盤點，使書簡管理簡易等一系列優(yōu)于條形碼技術(shù)的功能。

四、結(jié)語

隨著全球經(jīng)濟一體化和信息技術(shù)化的發(fā)展，未來圖書館將變成社會的知識中心，圖書管理應(yīng)該加強創(chuàng)新改革意識，充分利用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，有效發(fā)揮圖書館知識導(dǎo)航的功能，為廣大用戶提供更先進、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參考文獻：

[1]馮木維,公共圖書館創(chuàng)新管理模式的思考[J]南方論刊，2011（S1）.

[2]郭翻蘭,論西部地區(qū)圖書管理模式的創(chuàng)新[J]寧夏大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版）2005(6).

作者：劉少菁 單位：新疆維吾爾自治區(qū)水利廳宣傳教育中心

第三篇：信息化下的圖書管理創(chuàng)新性思考

【摘要】圖書管理是目前我國很多職業(yè)院校圖書館管理的重要內(nèi)容，在科技信息日益發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)理念深入人心，信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，圖書管理信息化已成為創(chuàng)新圖書管理的重要舉措，受到國家及相關(guān)部門的重視。目前我國基于信息化技術(shù)的圖書管理還存在很多問題待解決，因此，采取有效措施加強圖書館效能，提高圖書館工作效率才能適應(yīng)信息化時代的要求。本文針對我國圖書管理信息化建設(shè)中存在的問題進行分析，同時闡述了信息化在圖書管理中有效運用的意義，最后從創(chuàng)新圖書管理模式，強化信息化理念等方面提出了具體措施。

【關(guān)鍵詞】信息化視角；圖書管理；創(chuàng)新策略

書籍是人類了解和認(rèn)知社會的重要媒介，是有效記錄歷史和文學(xué)進程的有效載體，書籍對于人類的作用是巨大的，因此，加強圖書管理是符合現(xiàn)在社會發(fā)展的趨勢，在知識經(jīng)濟時代，圖書作為一種載體，為人們的知識積累提供了無限的素材，構(gòu)建圖書的信息化管理模式是時展的需要，使人們提升文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的需要。盡管信息化模式的建立不是一朝一夕就能完成的，但相信通過專業(yè)人才的努力，和國家相關(guān)部門的重視，圖書信息化管理模式會取得良好的效果。

一、當(dāng)前我國圖書管理存在的問題

（一）圖書資源較少，品質(zhì)有待提高。目前我國很多高校及社會上的圖書館，有一個共性問題，就是圖書資源有限，部分圖書館藏只追求圖書數(shù)量多、品種全，而忽視了圖書是否符合大眾需要，是否是廣大讀者喜歡的圖書，與社會、科學(xué)、技術(shù)的發(fā)展不太適應(yīng)，很大一部分圖書的實用價值很低。其次，部分圖書品質(zhì)一般，甚至個別小型圖書館有一些盜版書籍出現(xiàn)，嚴(yán)重擾亂了圖書市場的管理，且不良的圖書內(nèi)容對于讀者會產(chǎn)生不良影響。

（二）圖書管理單位招聘制度不夠完善。部分圖書館工作人員都是拉關(guān)系進入單位，圖書管理工作人員的素質(zhì)參差不齊，很多管理人員缺乏專業(yè)知識和專業(yè)技能，無法為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，導(dǎo)致圖書管理錯誤時常發(fā)生。隨著電子計算機技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，圖書管理工作內(nèi)容、工作方式都發(fā)生了很大變化，因此，構(gòu)建信息化圖書管理模式是時展的必然。

二、創(chuàng)新圖書管理信息化模式的意義

首先，圖書管理工作是圖書館工作人員的基本工作內(nèi)容，完善的圖書管理體系是保障圖書館的圖書資料發(fā)揮其根本作用的關(guān)鍵。圖書的信息化管理是實現(xiàn)文化資源共享的重要途徑，信息化時代的特點就是信息交流無障礙，資源共享速度快，可利用的資源量較大。圖書實現(xiàn)信息化管理能夠使資源有效共享，加快文化的傳播速度，擴大信息資源的影響范圍，保證廣大學(xué)生和讀者可以充分利用圖書資料提高自己的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

其次，在這個信息化發(fā)展突飛猛進的時代，提高圖書管理水平能夠為廣大讀者提供豐富的圖書資源，為信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。高效的圖書管理工作可以為科研事業(yè)提供有效的資料，有利于科研建設(shè)項目的推進，圖書館作為各行業(yè)的信息資源陣地，承載著推動社會科學(xué)發(fā)展的重要責(zé)任。因此，加強圖書管理工作是社會發(fā)展的需要，也是科技發(fā)展的需要。再次，圖書管理工作的強化是弘揚我國文化的重要途徑，書籍作為人類智慧的集中體現(xiàn)，對于提高人民群眾的文化素質(zhì)和素養(yǎng)有著重要作用，是促進文化發(fā)展的重要途徑之一。圖書館是人類文明進化的產(chǎn)物，是人類文化的聚集地，加強圖書管理工作有利于文化傳播和文化的可持續(xù)發(fā)展。

三、創(chuàng)新圖書管理信息化的有效策略

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高圖書管理人員信息化意識。職業(yè)院校圖書管理人員要及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，提高對圖書管理信息化建設(shè)的重視程度，圖書管理信息化建設(shè)是我國圖書館管理工作的重要內(nèi)容，對于學(xué)生整體素質(zhì)的提高和學(xué)生的全面發(fā)展都有著重要的推動作用，因此，圖書管理人員要深刻意識到信息化建設(shè)的重要性，在圖書管理信息化建設(shè)過程中，各職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)將提高圖書管理人員的信息化建設(shè)意識培養(yǎng)作為一項工作重點，進而促進信息化建設(shè)的快速發(fā)展。

（二）提高圖書管理人員的信息化專業(yè)素質(zhì)。現(xiàn)代的信息化圖書管理要求管理人員不僅要具備專業(yè)能力，還要具備信息化技能，各職業(yè)院校要加強對管理人員的培訓(xùn)和教育，定期組織信息化技術(shù)培訓(xùn)活動，提高圖書管理人員的專業(yè)素質(zhì)，提升為廣大讀者的服務(wù)水平。其次，職業(yè)院校組織的培訓(xùn)要有針對性，要有實際操作性，應(yīng)當(dāng)圍繞適合的的圖書管理理論和先進的信息技術(shù)，開展管理人員崗位培訓(xùn)，有效促進圖書管理員工專業(yè)技能水平的提高。

（三）高校加大投入，推進圖書管理信息化建設(shè)。圖書館是圖書的集散中心，是信息資源儲藏的寶地，在文化知識的傳播過程中起著不容忽視的作用。高校要在圖書管理信息化進程中加大投入，具體體現(xiàn)在硬件和軟件上。一要加大硬件投入，加大圖書收藏，保證圖書種類齊全，滿足各階層和各專業(yè)教師和學(xué)生的需求；硬件還表現(xiàn)在信息化平臺建立所需的設(shè)備設(shè)施，包括電腦、掃描儀等設(shè)備設(shè)施，硬件是圖書管理工作的基礎(chǔ)，影響著圖書管理工作的效果。其次，除了計算機硬件設(shè)備，軟件也要重視起來，職業(yè)院校要加強管理人員培訓(xùn)，是管理人員熟練掌握圖書管理軟件的使用和操作，逐步完善管理信息化系統(tǒng)，構(gòu)建創(chuàng)新的信息化圖書管理模式。

綜上所述，圖書管理工作是圖書館的重點工作，職業(yè)院校構(gòu)建創(chuàng)新的信息化圖書管理模式是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)時代對于圖書館的要求，是促進資源共享，提高學(xué)生文化素質(zhì)的重要手段。

【參考文獻】

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[3]張洪彥.高校圖書管理信息化建設(shè)問題及優(yōu)化路徑思考[J].中國管理信息化,2016(08).

作者：王瑞珍 單位：內(nèi)蒙古烏蘭察布市交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校